2026年职业健康培训考试试卷及答案

2026年职业健康培训考试试卷及答案一、填空题（每空1.5分，共15分）1.职业病防治工作坚持______的方针。答案预防为主、防治结合2.______是职业病防治的责任主体。答案用人单位3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案______，用人单位应当如实、无偿提供并签章。答案复印件4.尘肺病是在职业活动中长期吸入______粉尘，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。答案生产性矿物性5.工作场所噪声职业接触限值规定，每周工作5天、每天工作8小时，噪声接触限值为______dB(A)。答案856.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等______告知劳动者。答案如实7.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当______原工作岗位，并妥善安置。答案调离8.职业病诊断应当由取得______的医疗卫生机构承担。答案《医疗机构执业许可证》9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当给予适当的______。答案岗位津贴10.劳动者可以在用人单位所在地、本人______或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。答案户籍所在地二、单项选择题（每题2分，共30分）1.下列不属于职业病危害因素中物理因素的是（）。A.噪声B.高温C.粉尘D.振动答案C2.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者组织职业健康检查，下列哪项不属于法定检查时段？（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.休假期间答案D3.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工会D.地方财政答案B4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当进行（）职业卫生培训。A.上岗前和在岗期间定期B.仅上岗前C.仅离岗时D.仅年度会议答案A5.防尘八字方针不包括（）。A.革B.水C.密D.烧答案D6.进入可能缺氧或存在高浓度有毒气体的有限空间作业时，应优先选用（）。A.普通纱布口罩B.活性炭口罩C.正压式空气呼吸器或隔绝式呼吸防护用品D.一次性医用口罩答案C7.用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.定期答案C8.产生职业病危害的用人单位，应当在工作场所醒目位置公布（）。A.生产计划B.职业病危害因素检测结果C.考勤记录D.财务报表答案B9.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的费用，由（）承担。A.本人B.用人单位C.医疗机构D.政府答案B10.依据《职业病防治法》，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.经常居住地B.出生地C.工作场所所在工业园区D.父母所在地答案A11.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当设置（）和中文警示说明。A.警示标识B.广告C.通知栏D.岗位绩效表答案A12.下列哪种不属于法定职业病？（）A.尘肺病B.职业性噪声聋C.高温作业引起的职业性中暑D.普通感冒答案D13.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（）管理。A.一般B.特殊C.备案D.许可答案B14.佩戴防尘口罩时，下列做法正确的是（）。A.为方便呼吸在口罩上打孔B.按面型选择合适型号并做密合性检查C.进入粉尘作业区后才戴，离开时先摘D.与他人共用一只口罩答案B15.职业健康监护档案应当由（）按照规定期限妥善保存。A.劳动者本人B.用人单位C.医院D.社区答案B三、多项选择题（每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育培训B.获得职业健康检查C.了解工作场所职业病危害因素D.拒绝违章指挥和强令没有职业病防护措施的作业答案ABCD2.下列属于职业病危害因素中生产性粉尘的有（）。A.矽尘B.煤尘C.石棉尘D.水泥尘答案ABCD3.用人单位职业病防治管理措施包括（）。A.设置或指定职业卫生管理机构或组织B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立职业卫生管理制度和操作规程D.建立职业健康监护档案答案ABCD4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织哪些职业健康检查？（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.每周一次答案ABC5.夏季预防职业性中暑的措施有（）。A.合理安排作业时间B.供应含盐清凉饮料C.加强通风降温D.穿不透气防化服连续作业答案ABC6.影响噪声听力损害的因素包括（）。A.噪声强度B.接触时间C.频谱特性D.个体敏感性答案ABCD7.下列属于个人职业病防护用品的有（）。A.防尘口罩B.护听器C.防护手套D.防护眼镜答案ABCD8.用人单位不得安排哪些人员从事接触职业病危害的作业？（）A.未经上岗前职业健康检查的劳动者B.有职业禁忌的劳动者C.孕期、哺乳期女职工从事禁忌作业D.经培训合格的劳动者答案ABC9.对职业健康检查中发现职业禁忌的人员，用人单位应当（）。A.调离原工作岗位B.妥善安置C.继续从事原作业以观察D.立即解除劳动合同答案AB10.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料答案ABCD四、判断题（每题1分，共15分）1.用人单位与劳动者订立劳动合同时，必须将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者。答案正确2.劳动者可以在任何医院进行职业病诊断。答案错误3.职业健康检查费用由用人单位承担。答案正确4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应设置报警装置、冲洗设备、急救设施等。答案正确5.纱布口罩可以作为预防尘肺病的防尘口罩使用。答案错误6.有职业禁忌的劳动者，只要本人同意，就可以继续从事其所禁忌的作业。答案错误7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。答案正确8.用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。答案正确9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴。答案正确10.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案正确11.职业病诊断应当综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和临床表现等因素。答案正确12.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，可以不调离原岗位继续作业。答案错误13.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训。答案正确14.劳动者对用人单位提供的不合格的职业病防护用品，可以拒绝使用。答案正确15.职业病是特指在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。答案正确五、简答题（每题10分，共20分）1.简述用人单位应当采取的防尘防毒综合治理措施。答案(1)改革工艺，采用无毒或低毒原料替代有毒高毒原料；(2)生产设备密闭化、管道化，防止粉尘和毒物逸散；(3)加强通风排毒除尘，控制工作场所有害因素浓度；(4)开展湿式作业，减少粉尘飞扬；(5)设置职业病危害警示标识和中文警示说明；(6)定期检测评价工作场所有害因素；(7)组织职业健康检查，建立健全职业健康监护档案；(8)为劳动者配备合适的个体防护用品并监督正确使用；(9)开展职业卫生培训，提高劳动者防护意识和技能；(10)制定职业病危害事故应急预案并组织演练。