2026年职业卫生在岗期间培训试题及答案

2026年职业卫生在岗期间培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作的方针是？A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.分类管理、综合治理D.预防为主、综合治理答案A2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的什么？A.疾病B.职业病C.职业性损伤D.法定职业病答案A3.目前我国法定职业病共有多少类多少种？A.10类115种B.10类132种C.10类128种D.10类135种答案B4.职业性尘肺病主要是由于长期吸入什么粉尘引起的？A.生产性粉尘B.有机粉尘C.金属粉尘D.无机粉尘答案A5.对职业病危害严重的用人单位，职业病危害因素定期检测至少多长时间进行一次？A.每年一次B.每两年一次C.每三年一次D.每半年一次答案A6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。这一规定体现了劳动者的什么权利？A.知情权B.拒绝冒险权C.职业卫生保护权D.赔偿权答案A7.个人防护用品中，防尘口罩属于哪一类防护用品？A.呼吸防护用品B.眼面部防护用品C.躯体防护用品D.手部防护用品答案A8.噪声作业是指劳动者接触噪声强度超过职业接触限值的作业。我国规定工作场所噪声职业接触限值为等效连续A声级多少分贝？A.85dB(A)B.80dB(A)C.90dB(A)D.75dB(A)答案A9.职业健康检查费用由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.政府财政D.社会保险基金答案B10.对准备从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织其进行哪种职业健康检查？A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案A11.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当怎样？A.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章B.收取工本费后提供C.可以拒绝提供D.只提供部分内容答案A12.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告哪个部门？A.所在地卫生行政部门和有关部门B.所在地安全生产监督管理部门C.所在地人民政府D.所在地疾病预防控制中心答案A13.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，培训的时间要求是？A.上岗前和在岗期间定期B.仅上岗前C.仅每年一次D.每两年一次答案A14.下列哪种物质属于化学性职业病危害因素？A.噪声B.苯C.高温D.振动答案B15.在职业卫生管理中，“三同时”原则是指职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工，以及什么？A.同时投入生产和使用B.同时验收C.同时报废D.同时维修答案A16.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和什么？A.职业病诊疗等有关个人健康资料B.工资发放记录C.考勤记录D.培训记录答案A17.对从事接触职业病危害作业的劳动者，在岗期间职业健康检查的周期一般为多长时间？A.一年B.二年C.根据职业病危害因素类别和危害程度确定D.三年答案C18.尘肺病的典型病理改变是？A.肺部进行性纤维化B.肺气肿C.肺部感染D.肺水肿答案A19.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行什么？A.健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人B.经济补偿后解除合同C.重新安排工作D.职业培训答案A20.下列哪种作业属于职业病危害因素中的物理因素？A.矽尘B.一氧化碳C.噪声D.铅烟答案C二、多项选择题（每题3分，共10题，30分。每题有2个或2个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列哪些属于职业病危害因素？A.粉尘B.噪声C.高温D.放射性物质答案ABCD2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括哪些？A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.为劳动者购买商业意外保险答案ABC3.劳动者享有的职业卫生保护权利包括？A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案ABCD4.下列哪些属于法定职业病？A.尘肺病B.噪声聋C.中暑D.苯所致白血病答案ABCD5.职业病危害因素进入人体的主要途径有？A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.血液传播答案ABC6.关于防尘口罩，下列说法正确的有？A.应根据粉尘浓度和性质选用适当防护级别的防尘口罩B.防尘口罩可重复使用，无需更换C.口罩佩戴应密合，不能漏气D.防尘口罩可同时防护有毒气体答案AC7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当按规定组织哪些职业健康检查？A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案ABCD8.下列哪些情况属于急性职业病危害事故？A.化学品泄漏导致大量人员中毒B.密闭空间作业导致窒息C.锅炉爆炸D.长期低浓度接触苯导致白血病答案AB9.职业病诊断应当综合分析下列哪些因素？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家庭遗传史答案ABC10.关于职业病报告，下列说法正确的有？A.用人单位应当及时向所在地卫生行政部门报告职业病病人B.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位C.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告D.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由劳动者承担答案ABC三、判断题（每题1分，共10题，10分）1.职业病是可以预防的。答案正确2.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。答案正确3.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。答案正确4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。答案错误5.女职工在孕期、哺乳期间可以从事接触铅、汞、苯等有毒有害物质的作业。答案错误6.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案正确7.工作场所产生职业病危害因素的，可以不设置警示标识和中文警示说明。答案错误8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。答案正确9.用人单位应当为劳动者个人提供符合防治职业病要求的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。答案正确10.职业卫生培训只需在劳动者上岗前进行一次即可。答案错误四、简答题（每题10分，共2题，20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任（至少列出5项）。答案(1)建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平；(2)保障职业病防治所需的资金投入；(3)设置或者指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员；(4)制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程；(5)对劳动者进行职业卫生培训，督促劳动者正确使用防护用品；(6)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并公布结果；(7)组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案；(8)提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品；(9)发生职业病危害事故时采取应急救援和控制措施并及时报告；(10)承担职业病诊断鉴定费用和职业病病人的相关待遇。评分标准：答出任意5项即得满分，每项2分，意思对即可。2.简述正确使用防尘口罩的注