2026年职业病的试题及答案解析

2026年职业病的试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共40分）1.《职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。以下哪项属于法定职业病？A.空调病B.颈椎病C.矽肺D.腰肌劳损答案C2.我国职业病防治工作的方针是？A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.综合治理、源头控制D.分类管理、综合治理答案A3.职业病危害因素按其来源可分为生产工艺过程中产生的、劳动过程中的以及？A.工作环境中的B.生产环境中的C.生活环境中的D.自然环境中的答案B4.职业健康监护档案应当由谁负责建立？A.劳动者个人B.用人单位C.职业卫生技术服务机构D.卫生健康主管部门答案B5.从事接触职业病危害作业的劳动者，上岗前必须进行？A.职业健康检查B.普通入职体检C.安全生产培训D.消防演练答案A6.我国现行《职业病分类和目录》将法定职业病分为多少类？A.9类B.10类C.11类D.12类答案B7.粉尘作业人员职业健康检查中，必检项目不包括？A.后前位X射线高千伏胸片B.肺功能检查C.血常规D.心电图答案C8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当？A.解除劳动合同B.调离原岗位并妥善安置C.让其自行离职D.继续留用答案B9.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位能否解除劳动合同？A.可以解除B.经双方协商可以解除C.不得解除D.支付补偿后可以解除答案C10.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置？A.公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等B.宣传画C.安全生产标语D.领导照片答案A11.职业病诊断应当由哪个机构进行？A.县级人民医院B.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构，且经省级卫生行政部门批准C.任何三甲医院D.社区卫生服务中心答案B12.劳动者怀疑患有职业病，可以在哪里申请职业病诊断？A.用人单位所在地B.劳动者本人户籍所在地C.经常居住地D.以上均可答案D13.职业性噪声聋属于法定职业病吗？A.属于B.不属于答案A14.矽肺最主要的致病因素是？A.煤尘B.二氧化硅粉尘C.石棉纤维D.棉尘答案B15.对准备脱离粉尘作业岗位的劳动者，用人单位必须进行？A.在岗期间职业健康检查B.离岗时职业健康检查C.应急健康检查D.不定期抽查答案B16.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合？A.国家标准B.行业标准C.企业标准D.国际标准答案A17.职业病危害项目申报制度中，用人单位应当向哪个部门申报？A.应急管理部门B.卫生健康行政部门C.生态环境部门D.市场监督管理部门答案B18.职业性苯中毒主要损害人体的哪个系统？A.神经系统B.造血系统C.消化系统D.泌尿系统答案B19.职业病防治法的立法目的是？A.预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益B.促进企业发展C.维护社会稳定D.加强企业管理答案A20.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当？A.拒绝提供B.收取一定费用后提供C.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章D.只提供部分内容答案C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列哪些属于职业病危害因素？A.粉尘B.噪声C.高温D.放射性物质答案ABCD解析职业病危害因素包括生产过程中产生的粉尘、物理因素（噪声、高温、放射性物质等）、化学因素及生物因素等。2.用人单位在职业病防治中应当履行的职责包括？A.建立、健全职业病防治责任制B.组织职业健康检查C.提供职业病防护设施和个人防护用品D.为劳动者缴纳工伤保险答案ABCD解析四项均为用人单位的法定责任，工伤保险属于职业病病人待遇保障的重要组成部分。3.职业健康检查包括哪些类型？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案ABCD解析根据《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时及应急健康检查四类。4.下列哪些属于法定尘肺病？A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.电焊工尘肺答案ABCD解析我国法定尘肺病共有13种，矽肺、煤工尘肺、石棉肺、电焊工尘肺均在其列。5.职业病诊断需要综合分析哪些材料？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的个人生活习惯答案ABC解析职业病诊断依据《职业病防治法》第四十六条，应当综合分析职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现及辅助检查结果等，个人生活习惯不属于诊断依据。6.用人单位以下哪些行为是违法的？A.与劳动者订立劳动合同未告知职业病危害真实情况B.隐瞒工作场所职业病危害因素C.未组织职业健康检查D.提供虚假职业健康监护档案答案ABCD解析上述行为均违反《职业病防治法》关于告知、监测、健康监护和档案管理的强制性规定。7.下列哪些措施属于职业病的预防措施？A.改革工艺，采用无毒或低毒物质代替有毒物质B.密闭、通风除尘排毒C.佩戴个人防护用品D.定期开展文体活动答案ABC解析A、B为一级预防（消除/降低危害因素），C为个体防护，D与职业病预防无直接关系。8.职业病病人依法享受哪些待遇？A.工伤医疗待遇B.停工留薪期待遇C.伤残津贴D.精神损害赔偿答案ABC解析职业病病人按《工伤保险条例》享受工伤医疗、停工留薪期、伤残津贴等工伤保险待遇，精神损害赔偿不属于法定工伤保险待遇。9.县级以上地方卫生健康行政部门对职业病防治工作履行的监督管理职责包括？A.对职业病危害项目申报情况进行监督B.对职业健康检查、职业病诊断机构进行监督检查C.查处职业病防治违法行为D.组织职业健康检查答案ABC解析组织职业健康检查是用人单位的职责，卫生健康行政部门负责监督管理而非直接组织。10.以下哪些属于职业中毒？A.铅中毒B.汞中毒C.苯中毒D.食物中毒答案ABC解析职业中毒是指劳动者在职业活动中接触化学毒物引起的中毒，铅、汞、苯均为典型职业性毒物；食物中毒不属于职业中毒范畴。三、判断题（每题1分，共10分）1.职业病是可以预防的，关键在于用人单位落实职业病防治主体责任。答案正确2.职业健康检查费用由劳动者本人承担。答案错误3.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。答案正确4.劳动者可以在任何医疗机构进行职业病诊断。答案错误5.职业性肿瘤属于我国法定职业病。答案正确6.噪声聋是突然发生的。答案错误7.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。答案正确8.生产过程中产生的粉尘、噪声属于职业病危害因素。答案正确9.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。答案正确10.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，用人单位应当立即停止相关作业。答案错误解析用人单位应当立即采取相应治理措施；经治理后仍达不到国家职业卫生标准和要求的，才必须停止存在职业病危害因素的作业。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责（至少列出五项）。答案(1)建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理；(2)为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；(3)组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；(4)对工作场所职业病危害因素进行日常监测、定期检测和评价；(5)提供有效的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；(6)对劳动者进行职业卫生培训；(7)履行职业病危害告知义务，在劳动合同中如实写明；(8)建立职业健康监护档案并妥善保存。解析依据《职业病防治法》第六条、第十四条、第十六条、第三十三条、第三十五条等规定，上述职责为用人单位的核心义务。2.简述职业病诊断应当综合分析哪些因素？劳动者对职业病诊断结果有异议时，可以采取哪些救济途径？答案职业病诊断应当综合分析以下因素：病人的职业史；职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。对职业病诊断结果有异议的救济途径：当事人可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生健康行政部门申请鉴定；职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生健康行政部门组织鉴定。当事人对设区的市级鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生健康行政部门申请再鉴定。省级鉴定为最终鉴定。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。解析根据《职业病防治法》第四十六条、第五十二条，明确了诊断依据及鉴定救济程序。3.简述粉尘作业劳动者的职业健康监护要点，包括检查项目、周期和健康检查结果处理。答案(1)上岗前检查：进行职业健康检查，发现活动性肺结核病、慢性阻塞性肺病、慢性间质性肺病、伴肺功能损害的疾病等职业禁忌证的，不得安排从事接触粉尘作业。(2)在岗期间检查：根据粉尘性质（矽尘、煤尘、其他粉尘等）和作业场所危害分级