2026年职业健康知识通关练习题附答案详解附答案

2026年职业健康知识通关练习题附答案详解(附答案）一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个最符合题意的答案）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.疾病B.职业病C.职业性疾患D.法定职业病答案A2.用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和（）。A.劳动防护用品B.个人使用的职业病防护用品C.职业卫生防护用品D.安全防护用品答案B3.依据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.劳动者本人户籍所在地C.经常居住地D.以上均可答案D4.职业病危害因素侵入人体最主要的途径是（）。A.呼吸道、皮肤、消化道B.呼吸道、血液、消化道C.呼吸道、黏膜、消化道D.空气、饮水、食物答案A5.生产性粉尘对人体健康危害中，最常见且最严重的职业病是（）。A.尘肺病B.哮喘C.支气管炎D.肺炎答案A6.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及（）等内容。A.应急救治措施B.逃生路线C.责任人D.危害检测数据答案A7.根据《工作场所职业卫生管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）次职业病危害因素检测。A.一B.二C.三D.四答案A8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.如实、无偿提供B.收取工本费后提供C.经审批后提供D.可以拒绝答案A9.下列哪项不属于法定职业病？A.尘肺病B.噪声聋C.颈椎病D.中暑答案C10.高温作业是指工作场所存在生产性热源，其散热量大于（）的车间。A.23W/m³B.25W/m³C.30W/m³D.35W/m³答案A11.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.调离原岗位并妥善安置B.继续原岗位但加薪C.解除劳动合同D.安排其退休答案A12.用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、在岗期间、离岗后C.上岗前、每年、离岗时D.不定期答案A13.听力保护用具中，耳塞的降噪效果一般为（）。A.10～20dB(A)B.15～25dB(A)C.20～35dB(A)D.30～40dB(A)答案B14.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）。A.岗位津贴B.营养费C.保健津贴D.防护用品答案A15.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.5D.7答案B16.下列哪种物质可导致职业性中毒性白内障？A.三硝基甲苯B.苯C.汽油D.铅答案A17.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）报告。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.公安机关答案A18.职业健康监护档案应由（）建立并妥善保管。A.劳动者本人B.用人单位C.职业健康检查机构D.卫生行政部门答案B19.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.隔离区C.观察区D.警戒区答案A20.下列关于个人防护用品佩戴，错误的是哪一项？A.进入粉尘作业场所应佩戴防尘口罩B.接触酸碱作业应穿耐酸碱工作服C.噪声超过85dB(A)的岗位可只佩戴普通耳塞D.电焊作业应使用焊接面罩和滤光片答案C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有两个或两个以上正确答案，少选、多选、错选均不得分）1.职业病防治工作应当实行（）。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案ABCD解析依据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。2.下列属于职业病危害因素中物理因素的有（）。A.噪声B.振动C.粉尘D.高温答案ABD解析粉尘属于生产性粉尘因素，不属于物理因素；噪声、振动、高温均属于物理因素。3.根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者在职业病防治中享有的权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案ABCD解析以上均属于劳动者依法享有的职业卫生保护权利，劳动者还享有要求用人单位提供符合要求的防护设施和个人防护用品、参与用人单位职业卫生民主管理等权利。4.用人单位应当对下列哪些劳动者进行上岗前职业健康检查？A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者B.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者C.转岗到接触新的职业病危害因素岗位的劳动者D.离岗后6个月内的劳动者答案ABC解析离岗后6个月内的劳动者不属于上岗前职业健康检查对象。拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者以及转岗到接触新的职业病危害因素岗位的劳动者，均应进行上岗前职业健康检查。5.下列哪些属于法定职业病分类中的职业性尘肺病？A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.电焊工尘肺答案ABCD解析矽肺、煤工尘肺、石棉肺、电焊工尘肺均属于我国法定职业病分类中的职业性尘肺病。6.发生职业中毒事故后，正确的应急处置措施包括（）。A.立即将中毒者移至空气新鲜处B.脱去被污染的衣物C.对皮肤污染者用大量流动清水冲洗D.对心跳呼吸骤停者立即进行心肺复苏答案ABCD解析上述均为急性职业中毒现场应急处置的正确措施，同时应尽快拨打急救电话并报告单位负责人。7.用人单位在防治职业病方面应当履行的义务包括（）。A.为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B.建立健全职业病防治责任制C.依法参加工伤保险D.对从事接触职业病危害作业的劳动者给予适当的岗位津贴答案ABCD解析四项均属于用人单位在职业病防治中的法定义务。8.下列哪些属于有效控制噪声危害的措施？A.采用低噪声设备B.设置隔声、吸声、消声设施C.减少劳动者接触噪声时间D.佩戴防噪声耳塞答案ABCD解析控制噪声危害应从声源、传播途径、作业管理及个人防护等方面综合采取措施。9.关于职业健康检查，下列说法正确的是（）。A.职业健康检查由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B.职业健康检查费用由用人单位承担C.职业健康检查应当由取得职业健康检查机构备案的医疗机构承担D.劳动者可以在任意医院进行职业健康检查答案ABC解析职业健康检查不能由任意医院承担，应取得《医疗机构执业许可证》并按规定备案，且费用由用人单位承担。10.职业病危害告知的形式包括（）。A.劳动合同告知B.公告栏告知C.警示标识与中文警示说明告知D.口头随意告知答案ABC解析职业病危害告知应采用书面、公告栏、警示标识等规范化方式，口头随意告知不符合要求。三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确填“正确”，错误填“错误”）1.职业病属于不可预防的疾病。答案错误2.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，只需设置警告标识即可，无需说明。答案错误3.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。答案正确4.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。答案正确5.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案正确6.噪声作业是指工作场所噪声强度超过85dB(A)的作业。答案错误7.防尘口罩使用后可以水洗重复使用。答案错误8.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。答案正确9.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。答案正确10.职业健康检查结果应当如实告知劳动者本人。答案正确11.在职业活动中接触电磁辐射不会对健康造成危害。答案错误12.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。答案正确13.职业病诊断证明书只加盖诊断机构公章即可，不需要医师签名。答案错误14.密闭空间作业前应当进行检测通风，并佩戴相应的防护用品。答案正确15.电焊作业时产生的紫外线、红外线属于物理性职业病危害因素。答案正确16.接触苯系物作业不会导致白血病。答案错误17.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不属于违法行为。答案错误18.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治，进行健康检查，所需费用由劳动者本人承担。答案错误19.矽肺是由于长期吸入游离二氧化硅粉尘所致的以肺组织弥漫性纤维化为主的疾病。答案正确20.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。答案正确四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任，至少列出5项。答案(1)建立、健全职业病防治责任制，明确各级各类人员职业病防治责任；(2)为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；(3)对劳动者进行职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；(4)组织接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案；(5)提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品；(6)对产生严重职业病危害的岗位设置警示标识和中文警示说明；(7)依法参加工伤保险，保障职业病病