2026福建省职业病诊断医师考试（基础理论及法律法规）历年参考题库含答案详解

2026福建省职业病诊断医师考试（基础理论及法律法规）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触哪些因素而引起的疾病？A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.化学、物理、生物因素C.粉尘、有害化学物、噪音D.放射性物质、粉尘、病原体2、职业病诊断应当综合分析下列因素，不包括：A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家庭经济状况3、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.社会保险部门D.劳动者和用人单位共同承担4、职业病分类和目录中，不包括以下哪类职业病？A.职业性皮肤病B.职业性眼病C.职业性传染病D.职业性肿瘤5、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行哪种类型的职业健康检查？A.仅在入职时进行体检B.仅在离岗时进行体检C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.每年进行一次全面体检6、职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生健康主管部门受理鉴定申请，对鉴定结论不服的，可以向哪个部门申请再鉴定？A.原鉴定部门B.省级人民政府卫生健康主管部门C.县级人民政府卫生健康主管部门D.人民法院7、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少罚款？A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下8、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行：A.自我治疗B.康复和定期检查C.继续原岗位工作D.自费治疗9、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。这体现了职业病诊断的什么原则？A.属地管理原则B.选择诊断原则C.强制诊断原则D.指定诊断原则10、职业病诊断机构应当具备的条件，不包括：A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有与开展职业病诊断相适应的场地面积要求11、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定组织职业健康检查，职业健康检查费用由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.劳动者和用人单位各承担一半D.工伤保险基金12、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位：A.可以解除劳动合同B.不得解除或者终止与其订立的劳动合同C.可以调整其工作岗位D.可以暂停支付工资13、职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书一式几份？A.一式两份B.一式三份C.一式四份D.一式五份14、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报危害项目，接受监督。申报的时间要求是：A.在建设项目竣工验收之日起三十日内B.在有职业病危害因素之日起三十日内C.在产生职业病危害之日起十五日内D.每年申报一次15、职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇：A.随之取消B.随之改变C.保持不变D.由新单位重新评定16、职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当：A.终止诊断B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生健康主管部门日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行提供证明D.上报卫生行政部门处理17、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，医疗卫生机构开展职业健康检查，应当报所在地设区的市级以上地方人民政府卫生健康主管部门备案。职业健康检查周期根据什么确定？A.劳动者年龄B.职业病危害因素种类和接触水平C.用人单位规模D.劳动者性别18、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和：A.家庭病史B.职业病诊疗等个人健康资料C.学历证明D.身份证复印件19、劳动者职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害，用人单位应当：A.继续安排在原岗位工作B.调离原工作岗位，并妥善安置C.解除与劳动者的劳动合同D.降低劳动者工资待遇20、职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织几名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断？A.三名以上B.五名以上C.七名以上D.九名以上21、某石材加工厂从事石材切割、打磨作业的工人，长期接触游离二氧化硅粉尘。根据我国职业病分类和目录，该工人最可能罹患的职业病是A.矽肺B.石棉肺C.煤工尘肺D.水泥尘肺22、职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断A.两名B.三名C.五名D.七名23、劳动者被确诊为职业病后，用人单位应当在多少日内向所在地卫生行政部门报告A.十五日B.二十日C.三十日D.四十日24、某化工厂工人小张在工作期间长期接触苯系物，出现头晕、乏力、牙龈出血等症状。血常规检查示白细胞计数降低。最可能的诊断是A.慢性苯中毒B.急性苯中毒C.白血病D.再生障碍性贫血25、职业病诊断争议由当事人向设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门申请鉴定，首次鉴定由哪一级别鉴定委员会负责A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级26、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当组织进行哪种类型的职业健康检查A.仅岗前B.仅离岗C.上岗前、在岗期间和离岗时D.仅在岗期间27、某煤矿井下班组长小王，工龄二十五年，近体检发现肺部X线影像有小圆形阴影，密度较高，周围有网格状改变，肺门淋巴结呈蛋壳样钙化。最可能的诊断是A.矽肺三期B.煤工尘肺C.硅酸盐肺D.石棉肺28、劳动者可以在以下哪个地区的医疗卫生机构申请职业病诊断A.仅限用人单位所在地B.仅限劳动者户籍所在地C.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地D.仅限劳动合同履行地29、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，并定期向所在地卫生行政部门报告和向劳动者公布，公布频率为A.每季度B.每半年C.每年D.每两年30、从事职业病诊断的医师应当具备下列条件，但不包括A.具有执业医师资格B.具有中级以上专业技术职务任职资格C.熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准D.从事职业病诊疗相关工作五年以上31、某建筑工人长期接触沥青烟和紫外线辐射，皮肤出现色素沉着、角化过度，伴皮肤疣状增生。该工人最可能接触的职业性有害因素及其引发的疾病是A.沥青烟——职业性皮肤恶性肿瘤B.紫外线——职业性皮肤病C.沥青烟——光感性皮炎D.多环芳烃——职业性痤疮32、职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参照什么作出诊断、鉴定结论A.用人单位提供的数据B.劳动者自述数据C.卫生行政部门提供的日常监督检查资料D.其他劳动者体检数据33、某印刷厂工人李某，连续从事油墨调配工作八年，近期出现头痛、记忆力减退、失眠、多梦等症状，同时伴有轻度肝脏肿大，肝功能异常。最可能的职业病是A.慢性铅中毒B.慢性正己烷中毒C.慢性苯中毒D.溶剂汽油中毒34、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担A.劳动者本人B.用人单位C.劳动者和用人单位各承担一半D.职业病诊断机构35、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇A.随用人单位变更B.随个人转移，由新用人单位承担C.不变D.由原单位终止36、某皮革厂工人张某，长期接触铬盐化合物，鼻孔分泌物检测示铬含量升高，鼻中隔黏膜糜烂、穿孔。最可能的职业性损害是A.职业性铬鼻病B.职业性肺癌C.职业性鼻窦癌D.过敏性皮炎37、职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书一式三份，其中交给劳动者一份，交给用人单位一份，第三份由谁留存A.职业病诊断机构B.卫生行政部门C.劳动保障部门D.职业病鉴定委员会38、职业病诊断应当综合分析的因素不包括A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人家庭遗传病史39、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处多少罚款A.五万元以上十万元以下B.十万元以上五十万元以下C.五万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下40、某纺织厂女工王某，从事棉纺作业二十年，胸片示不规则小阴影，肺功能轻度受限，痰液检出棉尘纤维。最可能的诊断是A.棉尘肺B.棉纤肺C.支气管哮喘D.过敏性肺泡炎41、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析以下哪些因素？A.患者职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况B.临床表现以及辅助检查结果C.患者家庭病史和个人生活习惯D.患者职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果42、劳动者可以在用人单位所在地或者本人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，这一规定体现了职业病诊断的哪项原则？A.就近诊断原则B.属地管辖原则C.便民原则D.选择原则43、某煤矿矿工张某从事井下作业20年，退休后被诊断为尘肺病。根据相关规定，该病例应向哪个部门报告？A.当地医疗机构B.用人单位所在地卫生行政部门C.当地疾病预防控制中心D.原用人单位所在地卫生行政部门44、职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。这份证明书的效力如何认定？A.仅具有参考作用B.是职业病鉴定的唯一依据C.是职业病诊断的法定凭证D.仅作为病历资料保存45、根据《职业病分类和目录》，我国目前法定职业病分为几大类？A.9大类132种B.10大类132种C.10大类115种D.9大类115种46、职业病诊断争议鉴定实行几级鉴定制度的规定出自哪项法规？A.《职业病防治法》B.《职业病诊断与鉴定管理办法》C.《工伤保险条例》D.《劳动法》47、用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，这一义务属于哪项法律责任？A.行政责任B.民事责任C.举证责任D.刑事责任48、某化工厂操作工李某在离职前未进行职业健康检查，离职一年后被诊断为化学性中毒。此时用人单位是否仍需承担责任？A.无需承担责任，因为已离职B.应当承担责任，因为离岗前未体检C.视具体情况而定D.由李某自行承担责任49、职业病诊断机构进行职业病诊断时，可以邀请其他相关单位或人员提供技术资料，这一做法的法律依据是？A.《职业病防治法》第四十四条B.《职业病防治法》第四十五条C.《职业病防治法》第四十六条D.《职业病防治法》第四十七条50、某劳动者被诊断为职业性噪声聋，其听力损失程度评定应当依据哪项标准？A.《职业性噪声聋诊断标准》B.《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》C.《工业企业噪声卫生标准》D.《职业健康监护技术规范》51、职业病诊断机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，用人单位应当如何处理？A.立即安排劳动者解除劳动合同B.及时安排疑似职业病病人进行诊断C.等待劳动者自行处理D.由劳动者自行决定52、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，这一规定出自？A.《职业病防治法》第三十五条B.《职业病防治法》第三十六条C.《职业病防治法》第三十七条D.《职业病防治法》第三十八条53、某电镀厂工人王某，连续接触铬酸盐作业8年，出现鼻中隔穿孔症状。该症状与铬酸盐作业的关系应如何判定？A.直接判定为职业性铬鼻病B.需结合职业史、现场调查和临床表现综合判定C.仅凭鼻中隔穿孔即可确诊D.需排除其他原因后方可诊断54、职业病诊断争议鉴定委员会由相关专业专家组成，专家人数应为单数，最低人数要求是多少？A.3人B.5人C.7人D.9人55、用人单位未按规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并可处以罚款，罚款金额范围是？A.五万元以上十万元以下B.五万元以上三十万元以下C.十万元以上三十万元以下D.十万元以上五十万元以下56、某劳动者在多家用人单位从事过接触职业病危害因素作业，现被诊断为职业病，应由哪家用人单位承担职业病诊断相关责任？A.最后一家用人单位B.第一家用人单位C.所有涉及的用人单位共同承担D.难以确定具体用人单位57、职业性急性苯中毒的诊断应依据哪项国家标准？A.GBZ/T210B.GBZ65C.GBZ67D.GBZ6858、职业病诊断机构应当在收到职业病诊断申请后几个工作日内作出受理或者不予受理的决定？A.5个工作日B.7个工作日C.10个工作日D.15个工作日59、某建筑工地农民工张某患尘肺病，但其雇主并未与其签订劳动合同。张某如何进行职业病诊断？A.无法进行职业病诊断B.可向当地卫生行政部门申请，由行政部门协助确认劳动关系C.只能向劳动仲裁委员会申请D.由个人自行承担60、职业病诊断鉴定委员会专家名单由卫生行政部门从专家库中随机抽取产生，随机抽取的时间节点是？A.在当事人申请鉴定时当场抽取B.在卫生行政部门受理申请后抽取C.在鉴定会议前抽取D.由当事人自行协商确定61、根据《职业病分类和目录》，职业性肿瘤包括多种类型，下列哪项不属于职业性肿瘤？A.石棉所致的肺癌B.氯乙烯所致的肝血管肉瘤C.苯所致的白血病D.石棉所致的间皮瘤62、某煤矿工人退休后3年被诊断为煤工尘肺，其医疗费用应由谁承担？A.由劳动者本人承担B.由原煤矿企业承担C.由工伤保险基金承担D.由民政部门承担63、职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断？A.2名B.3名C.4名D.5名64、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触哪些因素而引起的疾病？A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.化学因素、物理因素和生物因素C.粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害因素D.化学因素、物理因素、生物因素以及其他有害因素65、职业病诊断应当综合分析的因素不包括下列哪项？A.病人的职业史B.病人家属的职业史C.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D.临床表现以及辅助检查结果等66、当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。首次鉴定的组织单位为：A.设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门B.省级以上地方人民政府卫生行政部门C.县级以上地方人民政府卫生行政部门D.国家卫生健康委员会67、职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。下列关于职业病诊断证明书效力的说法正确的是：A.仅需一名执业医师签署即可生效B.需要两名以上执业医师共同签署并经机构审核盖章才生效C.只要医疗机构盖章即生效D.需经卫生行政部门审批后方可生效68、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，下列哪项做法是正确的？A.可以解除或终止与疑似职业病病人的劳动合同B.不得解除或终止与其订立的劳动合同C.可以变更劳动合同岗位D.可以降低其工资待遇69、根据《职业病分类和目录》，我国目前法定职业病分为几大类、多少种？A.10大类132种B.9大类115种C.10大类100种D.11大类132种70、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时向所在地卫生行政部门申报危害项目。下列哪项不属于应当申报的内容？A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类C.职业病赔偿金额预算D.危害接触人数和受检人数71、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。下列关于职业健康检查的说法错误的是：A.职业健康检查费用由劳动者承担B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位72、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。关于职业病病人待遇的说法，下列哪项是错误的？A.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变B.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C.职业病病人除依法享有工伤保险外，不可以再向用人单位提出民事赔偿要求D.用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查73、根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，下列关于职业病诊断机构的说法正确的是：A.职业病诊断机构应当经设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门批准B.职业病诊断机构应当具备相应的诊疗科目C.劳动者可以在任何医疗机构进行职业病诊断D.职业病诊断机构无需取得相应资质74、在职业病诊断过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断机构应当结合临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述和卫生行政部门日常监督检查情况，作出职业病诊断。这一规定的目的是：A.减轻用人单位的举证责任B.保护劳动者合法权益，防止用人单位拒不提供资料拖延诊断C.降低职业病诊断标准D.增加诊断机构的自由度75、某劳动者在一家化工厂工作10年，被诊断为职业性苯中毒。下列关于其职业病诊断程序的说法正确的是：A.必须由省级职业病诊断鉴定委员会进行首次诊断B.可以由承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断C.只能由用人单位所在地的职业病防治院进行诊断D.必须由医疗机构自行确定是否诊断为职业病76、根据《职业病分类和目录》，下列哪种疾病属于职业性肿瘤？A.肺癌B.青光眼C.中暑D.破伤风77、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一定金额的罚款。该罚款金额为：A.五万元以上十万元以下B.十万元以上十五万元以下C.三万元以上十万元以下D.五万元以上二十万元以下78、根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断机构在进行职业病诊断时，需要调取用人单位工作场所职业病危害因素检测资料。用人单位拒不提供的，诊断机构可以向所在地卫生行政部门报告。这一制度设计的意义在于：A.增加卫生行政部门的工作负担B.保障职业病诊断工作的顺利开展，维护劳动者权益C.惩罚用人单位D.减轻诊断机构的法律责任79、某企业工人张某在粉尘作业岗位工作满5年，离岗时要求进行职业健康检查。下列说法正确的是：A.张某已离岗，无需进行离岗前职业健康检查B.职业健康检查应由张某个人承担费用C.用人单位应当组织张某进行离岗前职业健康检查，费用由用人单位承担D.张某可以自行选择医院进行检查，费用由医保报销80、下列关于职业病病人保障的说法，错误的是：A.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变B.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助C.职业病病人的医疗保障，按照国家有关规定执行D.职业病病人可以自主选择治疗医院，费用由职业病诊断机构承担81、根据《职业病防治法》，职业病诊断标准由国务院卫生行政部门制定。下列关于职业病诊断标准的说法正确的是：A.用人单位可以自行制定职业病诊断标准B.职业病诊断标准应当根据医学科学技术的发展适时修订C.各地可以根据本地情况自行制定高于国家标准的地方标准D.职业病诊断标准不需要公开82、某劳动者被诊断为尘肺病，其对诊断结论有异议，申请首次鉴定。下列关于职业病鉴定的说法正确的是：A.鉴定费用由劳动者承担B.鉴定委员会由相关专业专家组成，专家名单由双方当事人从专家库中随机抽取C.鉴定结论由鉴定委员会主任一人决定D.当事人对鉴定结论无异议，无需签署鉴定书83、《职业病防治法》的立法目的不包括下列哪项？A.预防、控制和消除职业病危害B.防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益C.促进经济社会发展D.提高用人单位的经济效益84、关于职业病危害因素检测、评价，下列说法正确的是：A.用人单位可以自行进行职业病危害因素检测B.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门依照资质认证的标准认可的职业卫生技术服务机构进行C.检测结果无需向劳动者公布D.检测频率由用人单位自行决定85、某纺织厂工人张某，从事纺纱工作15年，近期出现听力下降、耳鸣症状。纯音测听显示双侧高频听阈偏移。根据《职业病分类和目录》，该患者的情况最符合以下哪项诊断？A.噪声聋B.手臂振动病C.职业性哮喘D.尘肺86、某化工企业新员工李某入职体检时，发现尿中微量蛋白阳性。该企业岗位涉及苯系物接触。按照《职业性苯中毒诊断标准》(GBZ49)，以下哪项检查对确诊苯中毒最具价值？A.血常规检查B.肝功能检查C.肾功能检查D.胸部X线检查87、某矿山企业职工王某，从事凿岩工作20年，近期体检发现肺部结节影。高分辨率CT显示双肺弥漫性小阴影，胸膜增厚。根据《尘肺病诊断标准》(GBZ70)，该患者应诊断为几期尘肺？A.壹期尘肺B.贰期尘肺C.叁期尘肺D.观察对象88、某印刷厂职工赵某，接触苯类溶剂8年后出现头晕、乏力、牙龈出血症状。血常规检查示白细胞计数2.5×10^9/L，血小板计数80×10^9/L。根据《职业性慢性苯中毒诊断标准》(GBZ49)，该患者应诊断为几级慢性苯中毒？A.轻度苯中毒B.中度苯中毒C.重度苯中毒D.观察对象89、某皮革厂工人刘某，长期从事鞣制作业12年，近期出现手指皮肤干燥、脱屑、瘙痒症状。诊断为接触性皮炎。根据《职业性接触性皮炎诊断标准》(GBZ51)，以下哪项检查对诊断帮助最大？A.斑贴试验B.皮肤活检C.血液过敏原检测D.真菌培养90、某电子厂职工陈某，从事焊接工作10年，接触锡、铅等金属烟尘。近期体检发现尿中铅浓度升高至45μmol/24h。根据《职业性慢性铅中毒诊断标准》(GBZ37)，该患者应诊断为几级慢性铅中毒？A.观察对象B.轻度铅中毒C.中度铅中毒D.重度铅中毒91、某农药厂职工孙某，接触有机磷农药8年后出现多汗、流泪、肌肉震颤症状。全胆碱酯酶活性降至正常值的45%。根据《职业性急性有机磷杀虫剂中毒诊断标准》(GBZ42)，该患者应诊断为几级有机磷中毒？A.轻度中毒B.中度中毒C.重度中毒D.观察对象92、某石化企业操作工周某，接触苯胺7年后出现唇黏膜发绀、头痛症状。血液检查示高铁血红蛋白升高至15%。根据《职业性苯中毒诊断标准》(GBZ49)，该患者应诊断为几级苯中毒？A.观察对象B.轻度苯中毒C.中度苯中毒D.重度苯中毒93、某玻璃厂职工吴某，从事熔炉作业12年，接触硅尘。近期体检发现肺部结节影，肺功能检查示限制性通气功能障碍。根据《尘肺病诊断标准》(GBZ70)，该患者首先应考虑诊断为哪种尘肺？A.矽肺B.煤工尘肺C.石墨尘肺D.水泥尘肺94、某制药厂职工郑某，接触青霉素8年后出现咳嗽、胸闷症状，肺功能检查示阻塞性通气功能障碍。支气管激发试验阳性。根据《职业性哮喘诊断标准》(GBZ59)，该患者应诊断为职业性哮喘吗？A.是B.否，应诊断为慢性阻塞性肺疾病C.否，应诊断为咳嗽变异性哮喘D.否，应诊断为支气管哮喘95、某造船厂职工何某，长期使用气动工具进行铆接作业15年，近期出现手指发白、麻木症状。肢体末端血压下降。根据《手臂振动病诊断标准》(GBZ58)，该患者应诊断为几期手臂振动病？A.壹期B.贰期C.叁期D.观察对象96、某电镀厂职工杨某，接触铬酸盐6年后出现鼻中隔穿孔、牙龈铬线。根据《职业性铬鼻病诊断标准》(GBZ56)，该患者应诊断为几期铬鼻病？A.壹期B.贰期C.叁期D.观察对象97、某蓄电池厂职工钱某，接触镉尘8年后出现腰痛、骨密度降低症状。双能X线吸收测定示腰椎骨密度T值低于-2.5。根据《职业性镉中毒诊断标准》(GBZ36)，该患者应诊断为几期镉中毒？A.观察对象B.轻度镉中毒C.中度镉中毒D.重度镉中毒98、某印刷厂职工朱某，接触乙醇、乙醚等有机溶剂10年后出现头痛、头晕、记忆力减退症状。神经行为测试显示反应时间延长。根据《职业性慢性溶剂中毒诊断标准》(GBZ32)，该患者应诊断为几级溶剂中毒？A.轻度中毒B.中度中毒C.重度中毒D.观察对象99、某橡胶厂职工袁某，接触苯并[a]芘12年后出现皮肤角化、疣状增生。皮肤病理活检示鳞状细胞癌。根据《职业性肿瘤诊断标准》(GBZ94)，该患者应诊断为职业性肿瘤吗？A.是，诊断为职业性皮肤癌B.否，应诊断为普通皮肤鳞癌C.否，应诊断为日光性角化病D.否，应诊断为脂溢性角化病100、某纺织厂职工徐丽，从事棉纺工作18年，近期体检发现肺部小结节影。HRCT显示双肺上叶弥漫性结节影，直径2-4mm，密度均匀。根据《尘肺病诊断标准》(GBZ70)，该患者应诊断为几期尘肺？A.壹期尘肺B.贰期尘肺C.叁期尘肺D.观察对象

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第二条规定，职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。选项A准确表述了法定表述，其他选项均不够完整或准确。2.【参考答案】D【解析】根据《职业病防治法》第四十六条，职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等因素。病人的家庭经济状况不属于职业病诊断需要考虑的因素。3.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第五十条明确规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。这是保护劳动者权益的重要规定，体现了用人单位在职业病防治中的主体责任。4.【参考答案】C【解析】我国现行职业病分类和目录共分为十类一百三十多种，包括：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。选项C错误，职业性传染病属于法定职业病。正确表述应为职业性传染病属于法定职业病范畴，但在部分旧版目录中表述有所不同，需以最新版目录为准。5.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。6.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第五十三条规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生健康主管部门申请鉴定。职业病诊断争议由省、自治区、直辖市人民政府卫生健康主管部门组织鉴定。对省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向原鉴定部门申请再鉴定。7.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第七十一条规定，用人单位违反本法规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。8.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第五十六条规定，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。9.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。这一规定体现了方便劳动者、保障劳动者选择权的原则，即选择诊断原则。10.【参考答案】D【解析】《职业病防治法》第四十五条规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业病诊断机构应当具备下列条件：具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；具有健全的职业病诊断质量管理制度。11.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。职业健康检查应当包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查。12.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第五十五条规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。13.【参考答案】B【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。14.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第十六条规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报危害项目，接受监督。职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生健康主管部门制定。15.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第五十七条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。16.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第四十八条规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向相应的劳动者职业卫生监督管理部门提出申请。用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生健康主管部门日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。17.【参考答案】B【解析】根据《职业健康检查技术规范》等相关规定，职业健康检查周期应当根据接触的职业病危害因素种类、危害程度、劳动者身体状况等因素综合确定。不同职业病危害因素有不同的检查周期要求，如噪声作业一般每年一次，苯作业一般每年一次等。18.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。19.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。这是对健康受到职业病危害因素影响的劳动者的保护措施，用人单位不得以此为由解除劳动合同。20.【参考答案】A【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断。职业病诊断医师应当独立分析、判断、提出诊断意见，任何单位和个人无权干预。21.【参考答案】A【解析】石材加工过程中产生的粉尘主要成分为游离二氧化硅，长期吸入可引起矽肺。矽肺是我国最常见、危害最严重的尘肺病之一，属于法定职业病。石棉肺主要由石棉粉尘引起，煤工尘肺见于煤矿工人，水泥尘肺则由水泥粉尘所致。本题关键识别致病粉尘的性质和来源行业。22.【参考答案】B【解析】依据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断应当由三名以上单数的取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。集体诊断的目的是确保诊断结果的客观性和公正性，避免个人主观判断的偏差。诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。23.【参考答案】C【解析】根据《职业病防治法》规定，用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和有关部门报告。职业病诊断报告时限为三十日内。及时报告有利于相关部门掌握职业病发生情况，采取防控措施，同时保障职业病病人依法享受相应待遇。24.【参考答案】A【解析】慢性苯中毒是长期接触苯引起的以造血系统损害为主的疾病。临床表现包括头晕、乏力、失眠等神经衰弱样症状，以及牙龈出血、皮肤瘀点等出血倾向，血象改变以白细胞减少最为常见。急性苯中毒主要表现为中枢神经系统抑制。白血病和再生障碍性贫血虽可与苯接触有关，但本例临床特点更符合慢性苯中毒的诊断标准。25.【参考答案】B【解析】职业病鉴定实行两级鉴定制度。首次鉴定由设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责，当事人对首次鉴定结论不服的，可以向原鉴定组织所在地省级人民政府卫生行政部门申请再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。这一制度设计既保障了当事人的救济权利，又兼顾了鉴定的效率和权威性。26.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。上岗前检查旨在发现职业禁忌证；在岗期间检查用于早期发现健康损害；离岗时检查明确劳动者离职时的健康状况。三类检查缺一不可，共同构成职业健康监护的完整体系。27.【参考答案】B【解析】煤工尘肺的X线表现以小圆形阴影为主，可伴有网织阴影。蛋壳样钙化是煤工尘肺的特征性表现之一，常见于肺门淋巴结。矽肺以结节阴影为主，硅酸盐肺和石棉肺各有其特异性影像特点。小王长期在煤矿井下工作，结合影像学表现，煤工尘肺的诊断可能性最大。28.【参考答案】C【解析】为方便劳动者维权，法律规定劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。这一规定打破了地域限制，使劳动者能够根据实际情况选择合适的诊断机构，体现了对劳动者权益的充分保护。29.【参考答案】C【解析】职业病危害因素检测、评价结果应当每年向劳动者公布一次。公布内容应包括检测结果、评价结论及整改建议等。定期公布检测评价结果是保障劳动者知情权的重要措施，有助于劳动者了解工作场所的职业病危害状况，增强自我保护意识，同时也接受劳动者的监督。30.【参考答案】D【解析】根据《职业病防治法》及相关规定，职业病诊断医师应具备的条件包括：持有执业医师资格；具有高级或中级以上专业技术职务任职资格；熟悉职业病防治法律法规和诊断标准；从事相关诊疗工作一定年限。法律条文并未硬性规定必须五年以上工作经验，而是强调通过专业培训并取得职业病诊断资格。31.【参考答案】A【解析】沥青中含有多种多环芳烃化合物，具有光敏性和致癌性。长期接触沥青烟和紫外线照射，可致皮肤色素沉着、角化过度，严重者可发展为皮肤癌。这是明确的职业性皮肤病及职业性肿瘤病因。职业性痤疮主要与接触氯代烃类化合物有关，光感性皮炎主要表现为红斑水肿。32.【参考答案】C【解析】当用人单位不提供相关资料时，诊断机构应结合劳动者临床表现、职业史和接触史，并参照卫生行政部门在日常监督检查中获取的资料进行诊断。这一规定防止用人单位通过不配合而阻碍职业病诊断，体现了对劳动者权益的保护。同时用人单位应承担举证不能的不利后果。33.【参考答案】D【解析】印刷厂使用的油墨中常含溶剂汽油，长期接触可引起慢性溶剂汽油中毒。主要表现为神经衰弱综合征，如头痛、失眠、记忆力减退等，并可伴有肝脏损害。慢性铅中毒以腹绞痛、贫血、周围神经病为主；正己烷中毒以周围神经病为主；苯中毒以造血系统损害为主。34.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》明确规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。这一规定确保了劳动者在等待诊断结果期间不会因经济原因而延误诊治，体现了用人单位对职业健康安全管理应承担的责任和义务。劳动者无需为此承担任何费用。35.【参考答案】C【解析】职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。原用人单位不得因劳动者变动工作单位而停止其应享受的职业病待遇。这一规定保障了职业病病人的权益不因就业变动而受影响，用人单位发生分立、合并等情况时，应由承继单位承担原用人单位的责任。36.【参考答案】A【解析】铬及其化合物可引起职业性铬鼻病，主要表现为鼻黏膜糜烂、溃疡、鼻中隔穿孔等。鼻腔分泌物中铬含量升高是诊断铬鼻病的重要依据之一。铬盐也是明确的致癌物，可致肺癌和鼻窦癌，但本例以鼻部损害为主，符合铬鼻病的诊断标准。37.【参考答案】A【解析】职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各执一份，第三份由职业病诊断机构留存归档。诊断证明书是认定职业病的重要法律依据，诊断机构留存一份便于查询和追溯。诊断证明书中应载明劳动者基本信息、职业病名称、诊断依据、诊断结论等内容。38.【参考答案】D【解析】职业病诊断应当综合分析以下因素：病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所危害因素检测评价结果、临床表现和辅助检查结果，并排除其他引起类似症状的疾病。家庭遗传病史与职业病诊断无直接关系，职业病是职业性有害因素引起的疾病，而非遗传性疾病。39.【参考答案】B【解析】根据《职业病防治法》规定，用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处十万元以上五十万元以下的罚款。这一处罚力度体现了对职业健康检查制度的重视，督促用人单位履行法定义务，切实保障劳动者健康权益。40.【参考答案】A【解析】棉尘肺是长期接触棉花、亚麻、黄麻等植物性粉尘引起的肺部弥漫性纤维化病变。X线表现为不规则小阴影，肺功能呈限制性通气障碍。棉尘肺与哮喘不同，后者表现为发作性呼吸困难，胸片无明显异常。棉纤肺不是规范的医学诊断名称，过敏性肺泡炎多见于真菌污染的环境。41.【参考答案】D【解析】职业病诊断需要综合考虑职业史、危害接触史、工作场所检测数据及临床表现和辅助检查，单一因素不足以确诊职业病，必须全面评估后方可作出诊断结论。42.【参考答案】D【解析】法律赋予劳动者选择诊断机构地点的权利，可自主选择用人单位所在地或本人户籍所在地，体现了对劳动者权益的保护，赋予其选择的自主权。43.【参考答案】B【解析】职业病诊断机构完成诊断后，应当及时向用人单位所在地卫生行政部门报告，包括诊断结果和相关信息，以便监管部门掌握职业病分布情况。44.【参考答案】C【解析】职业病诊断证明书是确认劳动者是否患有职业病的法定文书，具有法律效力，是劳动者享受职业病待遇的重要依据，必须由符合条件的医师签署并加盖机构公章。45.【参考答案】B【解析】现行《职业病分类和目录》将职业病分为10大类共132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。46.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》明确规定当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定，实行两级鉴定制。47.【参考答案】C【解析】在职业病诊断和鉴定过程中，用人单位负有提供相关资料的举证责任，这是保障劳动者合法权益的重要制度安排，拒绝提供或提供虚假资料将承担相应法律后果。48.【参考答案】B【解析】从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同，因此用人单位仍需承担责任。49.【参考答案】C【解析】职业病诊断机构在进行职业病诊断时，可以根据诊断需要，组织其他有关单位或人员提供有关技术资料，这是法律赋予诊断机构的权力，有利于提高诊断准确性。50.【参考答案】A【解析】职业性噪声聋的诊断应当依据GBZ49《职业性噪声聋诊断标准》，该标准规定了职业性噪声聋的诊断原则、诊断分级标准及处理原则。51.【参考答案】B【解析】职业病诊断机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断期间不得解除劳动合同。52.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查应当由取得医疗机构执业许可证的医疗卫生机构承担，这是对承担职业健康检查机构资质的基本要求。53.【参考答案】B【解析】职业性铬鼻病的诊断需结合长期铬盐接触史、工作场所铬化合物浓度检测及临床表现综合分析，不能仅凭单一症状诊断，必须进行系统评估。54.【参考答案】B【解析】职业病诊断争议鉴定委员会由5名以上单数相关专业专家组成，成员从专家库中随机抽取，这样可以保证鉴定的公正性和专业性。55.【参考答案】B【解析】根据《职业病防治法》相关规定，用人单位违反职业健康检查规定的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上三十万元以下的罚款。56.【参考答案】A【解析】多个用人单位从事过接触职业病危害作业的情况下，通常由最后一家用人单位承担职业病诊断相关责任，但具体需根据职业病特点和危害因素接触史综合判定。57.【参考答案】C【解析】职业性急性苯中毒的诊断标准为GBZ67，该标准规定了职业性急性苯中毒的诊断原则、诊断分级标准及处理原则，是诊断此类职业病的技术依据。58.【参考答案】A【解析】职业病诊断机构应当在收到职业病诊断申请后5个工作日内作出受理或不予受理的决定，并书面通知申请人，这是保障劳动者及时获得诊断服务的程序性要求。59.【参考答案】B【解析】对于未签订劳动合同的劳动者，可向卫生行政部门申请，由行政部门协助确认劳动关系，确保其职业病诊断权利不受影响，体现对弱势劳动者的保护。60.【参考答案】C【解析】职业病诊断鉴定委员会专家在鉴定会议前从专家库中随机抽取产生，确保鉴定过程的公正性和权威性，当事人不能自行协商选择专家。61.【参考答案】C【解析】苯所致白血病属于职业性血液系统疾病而非职业性肿瘤，其他三项均为《职业病分类和目录》中明确列出的职业性肿瘤类型。62.【参考答案】B【解析】用人单位应在劳动者离职前进行职业健康检查，如未检查导致离职后才发现职业病，原用人单位应承担相关责任，包括医疗费用，这是为了保护劳动者权益。63.【参考答案】B【解析】职业病诊断应当由3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，这样可以确保诊断的准确性和公正性，避免个人主观判断导致的误诊。64.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第二条明确规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害因素而引起的疾病。该定义明确了职业病构成的三个要件：一是必须是在职业活动中产生；二是必须接触法定职业病危害因素；三是疾病必须与国家公布的职业病分类和目录相对应。选项C为法律原文表述。65.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断，应当综合分析下列因素：病人的职业史；职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。病人家属的职业史与职业病诊断无直接关联，不属于综合分析的因素。66.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第五十三条规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。67.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第四十七条规定，职业病诊断，应当由取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。这一规定体现了职业病诊断的严肃性和科学性，确保诊断结论的准确性，保障劳动者的合法权益。68.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第五十五条规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。该条款旨在保护疑似职业病病人的合法权益，防止用人单位在此期间推卸责任，确保劳动者能够得到及时诊断和治疗。69.【参考答案】A【解析】根据原国家卫生计生委等部门联合印发的《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为10大类132种。其中包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病11种、职业性皮肤病9种、职业性眼病3种、职业性耳鼻喉口腔疾病4种、职业性化学中毒60种、物理因素所致职业病7种、职业性放射性疾病11种、职业性传染病3种、职业性肿瘤11种、其他职业病3种。70.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第十六条规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。职业病危害项目申报的主要内容应当包括用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、接触人数等。职业病赔偿金额预算不属于法定申报内容。71.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查费用由用人单位承担。选项A说法错误。同时，该条还规定：不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。72.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第五十九条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。这表明职业病病人可以同时享有工伤保险待遇和民事赔偿权利，选项C说法错误。其他选项均符合法律规定。73.【参考答案】B【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断机构应当具备以下条件：持有《医疗机构执业许可证》；具有相应的诊疗科目；具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；具有健全的职业病诊断质量管理制度。职业病诊断机构须经省级以上人民政府卫生行政部门批准，而非选项A所述的设区的市级。74.【参考答案】B【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断机构应当结合临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史等综合判断。这一规定体现了对劳动者的倾斜保护，防止用人单位通过拒不提供相关资料来拖延或阻碍职业病诊断，保障劳动者的健康权益。75.【参考答案】B【解析】根据《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断由承担职业病诊断的医疗卫生机构进行。劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。选项B正确。职业病诊断并非只能由特定机构进行，也并非由医疗机构自行随意确定，而是需要按照法定程序和诊断标准进行。76.【参考答案】A【解析】职业性肿瘤是指劳动者在职业活动中长期接触某些致癌物质而引起的肿瘤。《职业病分类和目录》规定，职业性肿瘤包括石棉所致肺癌、间皮瘤；联苯胺所致膀胱癌；苯所致白血病；氯甲醚所致肺癌等。肺癌属于法定职业性肿瘤。青光眼属于职业性眼病中的其他眼病（但需具体判定），中暑属于物理因素所致职业病，破伤风属于职业性传染病。77.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第七十一条规定，用人单位违反本法规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。这是对用人单位未履行职业健康监护法定义务的行政处罚措施。78.【参考答案】B【解析】职业病诊断需要依据工作场所职业病危害因素检测资料，这是诊断的重要依据。用人单位拒不提供检测资料，往往是为了逃避法律责任，损害劳动者权益。规定诊断机构可以向卫生行政部门报告，有利于卫生行政部门及时介入调查，获取相关资料，确保职业病诊断工作顺利进行，切实维护劳动者的健康权益。79.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。因此，张某离岗时有权要求用人单位安排职业健康检查，且费用由用人单位承担。80.【参考答案】D【解析】《职业病防治法》第五十九条规定，职业病病人的医疗保障，按照国家有关规定执行。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。选项D说法错误，职业病病人的治疗费用应按照工伤保险相关规定执行，而非由职业病诊断机构承担。职业病病人应当按照相关规定到定点医疗机构接受治疗。81.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第四十四条规定，职业病诊断标准由国务院卫生行政部门组织制定。职业病诊断标准应当根据医学科学技术的发展适时修订。职业病诊断标准属于国家技术标准，具有权威性和统一性，用人单位不能自行制定，各地也不能自行制定地方标准，且职业病诊断标准应当向社会公布，便于公众查阅。82.【参考答案】B【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病鉴定实行分级鉴定制度，首次鉴定由设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责。鉴定委员会专家由双方当事人从专家库中随机抽取。鉴定费用由用人单位承担，而非劳动者。鉴定结论应当由鉴定委员会全体委员半数以上通过，并由鉴定委员会主任签署鉴定书。83.【参考答案】D【解析】《职业病防治法》第一条规定，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，制定本法。立法目的主要聚焦于职业病防治、劳动者健康权益保护和社会经济发展，不包括提高用人单位的经济效益。这体现了该法以保护劳动者健康为核心的价值取向。84.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由依法设立的职业卫生技术服务机构进行，其资质须经相应卫生行政部门认证。检测结果应当及时向劳动者公布，检测频率应按国家规定执行，而非由用人单位自行决定。85.【参考答案】A【解析】噪声聋是长期接触生产性噪声导致的感音神经性耳聋，以高频听力下降为早期表现。纺织厂存在较高的噪声暴露，张某长期从事纺纱工作15年，出现双侧高频听阈偏移和耳鸣症状，符合噪声聋的职业性噪声因素暴露史和临床表现特征。手臂振动病多见于使用振动工具者；职业性哮喘多见于接触有机粉尘或化学物者；尘肺多见于粉尘作业者。86.【参考答案】A