2026年《工会法》知识竞赛考试题库(附答案)

2026年《工会法》知识竞赛考试题库(附答案)一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据《中华人民共和国工会法》，中国工会的性质是（）。A.中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织B.企业职工自愿组成的群众组织C.政府领导下的职工福利机构D.企业内部的行政管理机构答案：A2.《工会法》规定，基层工会委员会每届任期（）。A.三年或五年B.三年或四年C.四年或五年D.五年答案：A3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.十五B.二十C.二十五D.三十答案：C4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.直接罢免B.经上级工会批准后罢免C.提出罢免建议，经会员大会或会员代表大会全体会议过半数通过D.无权罢免答案：C5.工会经费的来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.同级人民政府的行政拨款答案：D6.用人单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。A.人民法院B.劳动行政部门C.地方总工会D.人民政府答案：A7.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.人民政府或者有关部门B.上级工会C.劳动仲裁委员会D.公安机关答案：A8.工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。A.上级工会B.同级党组织C.人民政府D.用人单位答案：A9.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。A.意见和要求B.经济诉求C.纪律要求D.管理建议答案：A10.工会参加企业的劳动争议（）。A.调解工作B.仲裁工作C.审判工作D.协商工作答案：A11.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。A.法律咨询服务B.行政管理服务C.生产经营服务D.投资理财服务答案：A12.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。A.侵占、挪用和任意调拨B.使用和收益C.监督和审计D.抵押和转让答案：A13.工会会员（）以下离、退休的，可以保留会籍。A.办理退休手续B.办理离休手续C.办理退职手续D.办理离职手续答案：A14.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.三个B.五个C.七个D.十个答案：A15.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。A.书面通知B.口头通知C.无需通知D.选择性通知答案：A16.中华全国总工会根据（）、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。A.独立B.合作C.服从D.领导答案：A17.工会经费主要用于（）。A.为职工服务和工会活动B.工会干部工资福利C.投资兴办企业D.行政办公开支答案：A18.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由（）责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A.劳动行政部门B.人民法院C.公安机关D.上级工会答案：A19.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.经费独立B.统一领导C.分级管理D.民主监督答案：A20.职工（）人以上企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.二百B.三百C.四百D.五百答案：A二、多项选择题（每题2分，共15题，多选、少选、错选均不得分）1.工会的职责包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督C.密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求D.动员和组织职工积极参加经济建设答案：ABCD2.工会的权利包括（）。A.帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同B.对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查C.参与劳动争议的调解和仲裁D.为职工提供法律咨询服务答案：ABCD3.下列哪些情形，基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准？（）A.基层工会组织的建立B.地方各级总工会的建立C.全国产业工会的建立D.地方产业工会的建立答案：ABCD4.工会经费审查监督的内容包括（）。A.审查工会经费收支预算、决算B.审查工会经费使用的合法性、合规性C.监督工会资产的管理和使用D.对工会领导干部进行经济责任审计答案：ABCD5.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的（），由所在单位承担。A.工资B.奖励C.补贴D.劳动保险和其他福利待遇答案：ABCD6.工会经费的使用范围包括（）。A.会员活动费、职工活动费B.工会业务费、工会行政费C.事业支出、补助下级支出D.上解经费支出、其他支出答案：ABCD7.工会会员享有以下权利（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等的优惠待遇答案：ABCD8.工会会员履行以下义务（）。A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争答案：ABCD9.工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由（）处置。A.上级工会B.同级人民政府C.自行处置D.由会员大会决定处置方案答案：A10.下列哪些行为，由县级以上人民政府责令改正，依法处理？（）A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的B.非法撤销、合并工会组织的C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的D.无正当理由拒绝进行平等协商的答案：ABCD11.工会劳动法律监督的职责包括（）。A.对用人单位遵守劳动法律法规、保障职工合法权益情况进行监督B.参与劳动法律法规执行情况的检查C.接受职工对用人单位违反劳动法律法规、侵害其合法权益行为的投诉举报D.对违反劳动法律法规的行为，向有关部门提出处理建议答案：ABCD12.工会应当动员和组织职工积极参加（），努力完成生产任务和工作任务。A.经济建设B.政治建设C.文化建设D.社会建设答案：ABCD13.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A.平等协商B.集体合同制度C.职工代表大会制度D.劳动争议调解制度答案：ABCD14.工会经费独立原则的含义包括（）。A.建立独立的预算、决算制度B.建立独立的经费审查监督制度C.工会经费由工会独立管理使用D.工会经费不受任何外部审计答案：ABC15.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A.三分之一B.二分之一C.三分之一工会会员D.二分之一工会会员答案：A三、判断题（每题1分，共15题）1.工会是职工自愿结合的群众组织，因此入会自愿，退会自由。（）答案：对2.企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。（）答案：对3.工会各级组织按照民主集中制原则建立，上级工会组织领导下级工会组织。（）答案：对4.工会经费的使用应当依法接受国家的监督，但不需要接受会员的监督。（）答案：错5.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会通报政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。（）答案：对6.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：对7.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。（）答案：对8.用人单位因生产经营发生严重困难需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。（）答案：对9.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）答案：对10.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。（）答案：对11.职工二百人以上的企业、事业单位的工会组织，必须设专职工会主席。（）答案：错12.工会经费主要用于为职工服务和工会活动，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨工会的经费、财产。（）答案：对13.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。（）答案：对14.工会可以派出代表对所属工会组织所在的企业、事业单位、机关就侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助，但可以不提供便利条件。（）答案：错15.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。（）答案：对四、填空题（每空1分，共20空）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的________组织。答案：群众2.中华全国总工会及其各工会组织代表职工的________，依法维护职工的合法权益。答案：利益3.工会必须密切联系职工，________和________职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。答案：听取，反映4.工会各级组织按照________原则建立。答案：民主集中制5.企业、事业单位、机关有会员________人以上的，应当建立基层工会委员会；不足________人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。答案：二十五，二十五6.基层工会委员会每届任期________年或者________年。答案：三，五7.工会会员大会或者会员代表大会有权________或者________其所选举的代表或者工会委员会组成人员。答案：撤换，罢免8.企业、事业单位、机关工会委员会的________的工资、奖励、补贴，由________承担。答案：专职工作人员，所在单位9.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过________个工作日，其________照发，其他待遇不受影响。答案：三，工资10.工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的________向工会拨缴的经费。答案：百分之二11.工会应当根据________原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。答案：经费独立12.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得________、________和________。答案：侵占，挪用，任意调拨13.________是工会的最高领导机关。答案：工会的全国代表大会五、简答题（每题5分，共6题）1.简述中国工会的基本职责。答案：中国工会的基本职责是：维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。具体包括：代表和维护职工的合法权益；动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。2.简述工会会员享有的基本权利。答案：工会会员享有的基本权利包括：（一）选举权、被选举权和表决权。（二）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。（三）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。3.简述建立工会组织的程序。答案：建立工会组织的程序主要包括：（一）职工自愿申请加入工会，经工会筹备组审查批准成为会员，发展一定数量的会员。（二）在上级工会的指导下，成立工会筹备组，负责筹备召开会员（代表）大会。（三）召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会等机构。（四）选举结果报上一级工会批准。（五）上一级工会批准后，工会组织正式成立，依法取得社会团体法人资格（如符合条件）。4.简述工会经费审查监督制度的主要内容。答案：工会经费审查监督制度的主要内容包括：（一）建立工会经费审查委员会，负责审查同级工会组织及其所属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况，监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用。（二）工会经费收支情况应当定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。（三）工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。（四）上级工会经费审查委员会有权对下级工会经费的收支和资产管理情况进行审查。（五）工会经费的使用应当依法接受国家监督。5.简述工会在集体协商和签订集体合同中的作用。答案：工会在集体协商和签订集体合同中发挥着核心作用：（一）代表职工一方与企业进行平等协商。（二）在协商前，听取职工意见，拟定集体合同草案。（三）就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业进行协商。（四）签订集体合同后，报送劳动行政部门审查。（五）监督集体合同的履行，对违反集体合同的行为，工会有权提出意见并要求纠正。（六）发生争议时，工会可以依法参与协调处理。6.简述用人单位妨碍工会组织职工行使民主权利应承担的法律责任。答案：根据《工会法》规定，妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。具体责任形式可能包括：责令用人单位限期改正违法行为；对用人单位给予警告；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，工会可以提请人民政府或者有关部门予以处理，或者依法向人民法院提起诉讼。六、案例分析题（每题10分，共2题）1.某制造公司有职工400人，但一直未建立工会。部分职工希望组建工会维护自身权益，遂自发联系并推选了5名职工代表作为筹备组成员。筹备组向公司管理层提出组建工会的意愿，并要求公司提供必要的支持和活动场所。公司管理层以“工会活动影响生产秩序”、“公司已有完善的职工沟通渠道”为由，明确表示不支持组建工会，并拒绝提供任何便利。请根据《工会法》相关规定，分析：（1）该公司是否有义务支持职工组建工会？为什么？（2）职工组建工会是否需要公司批准？（3）公司管理层的做法是否合法？应如何处理？答案：（1）该公司有义务支持职工组建工会。《工会法》第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。该公司有职工400人，符合建立基层工会的条件。公司作为用人单位，应当为工会的成立和活动提供必要的条件和支持，这是其法定义务。（2）职工组建工会不需要公司批准。工会是职工自愿结合的群众组织，其组建是基于职工的意愿和法定程序。根据《工会法》第十一条，基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。即工会组织的建立，审批权在上一级工会，而不在用人单位。职工依法成立工会筹备组并向上级工会申请批准即可。（3）公司管理层的做法不合法，其行为构成了对职工依法组织工会权利的阻挠。根据《工会法》第五十条，违反本法第三条、第十一条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事