版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年职业病危害及其防治措施试题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分)1.《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的,并列入什么的疾病?A.国家公布的职业病分类和目录B.用人单位认定的疾病C.工伤保险条例中的工伤D.普通疾病目录答案A解析法定职业病必须列入国家公布的职业病分类和目录,并非所有职业活动引起的疾病都属于职业病。2.目前实施的《职业病分类和目录》将法定职业病分为多少类多少种?A.10类115种B.10类132种C.12类135种D.12类150种答案C3.下列属于职业病危害因素中物理因素的是:A.矽尘B.苯C.噪声D.布鲁氏菌答案C4.矽肺是由长期吸入含有何种物质的粉尘所引起的尘肺病?A.煤尘B.石棉纤维C.游离二氧化硅粉尘D.棉尘答案C5.防止粉尘危害最根本的措施是:A.佩戴防尘口罩B.湿式作业、密闭尘源、通风除尘C.缩短工作时间D.发放保健津贴答案B解析工程控制措施是从源头上降低粉尘危害的根本手段,个体防护属于辅助措施。6.作业场所空气中粉尘最高容许浓度主要依据什么确定?A.粉尘分散度B.粉尘中游离二氧化硅含量C.粉尘颜色D.粉尘颗粒形状答案B解析粉尘中游离二氧化硅含量越高,致纤维化能力越强,卫生限值通常越严格。7.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的什么检查?A.普通体检B.职业健康检查C.一般临床检查D.招工体检答案B8.职业健康检查费用由谁承担?A.劳动者本人B.工伤保险基金C.用人单位D.政府财政答案C解析《职业病防治法》规定,职业健康检查费用由用人单位承担。9.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。这体现了劳动者的什么权利?A.获取劳动报酬权B.知情权C.拒绝违章指挥权D.休息休假权答案B10.产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合相关要求。下列不属于法定要求的是:A.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D.可以不向劳动者提供个人防护用品答案D11.呼吸性粉尘的空气动力学直径一般小于等于多少?A.15μmB.10μmC.5μmD.1μm答案C解析呼吸性粉尘粒径较小,能进入肺泡区域,一般以空气动力学直径5μm为界。12.工业毒物进入人体最主要的途径是:A.消化道B.皮肤C.呼吸道D.眼睛答案C13.下列属于窒息性气体的是:A.氯气B.一氧化碳C.氨气D.二氧化硫答案B解析一氧化碳与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白,导致组织缺氧,属于化学性窒息性气体。14.一氧化碳中毒的机制是:A.刺激呼吸道B.与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白,造成组织缺氧C.腐蚀皮肤D.抑制骨髓造血答案B15.苯主要对人体哪个系统造成损害?A.呼吸系统B.泌尿系统C.造血系统D.消化系统答案C解析长期接触苯可引起白细胞减少、再生障碍性贫血甚至白血病。16.铅及其化合物主要损害的系统和器官是:A.神经系统、消化系统和血液系统B.呼吸系统C.皮肤D.骨骼答案A17.预防噪声性耳聋最有效的措施是:A.佩戴耳塞、耳罩B.控制噪声源、降低噪声强度C.缩短接噪时间D.定期体检答案B解析源头控制和工程降噪是根本措施,个人防护属于在工程控制无法达到要求时的补充手段。18.长期在8小时等效声级超过多少dB(A)的环境中工作,可能引起噪声聋?A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.75dB(A)答案B19.高温作业是指工作地点有生产性热源,且环境温度高于本地区夏季室外通风设计计算温度多少以上的作业?A.2℃B.5℃C.10℃D.15℃答案A20.患有下列哪种疾病的人员不应从事高温作业?A.慢性胃炎B.高血压Ⅱ期C.轻度近视D.神经衰弱答案B解析未控制的高血压、器质性心脏病、活动性肺结核等属于高温作业职业禁忌证。21.职业病危害严重的建设项目,其防护设施设计应当经哪个部门审查?A.市场监管部门B.应急管理部门C.卫生行政部门D.生态环境部门答案C22.对可能产生职业病危害的建设项目,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价,并向有关部门提交什么报告?A.安全评价报告B.环境影响报告C.职业病危害预评价报告D.消防设计审核报告答案C23.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于什么状态?A.完好状态B.正常状态,不得擅自拆除或者停止使用C.清洁状态D.备用状态答案B24.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当怎么做?A.可以拒绝B.收取工本费后提供C.如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章D.只提供档案摘要答案C25.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由谁承担?A.本人B.用人单位C.医保基金D.卫生行政部门答案B26.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担,并且需经什么部门批准或者备案?A.省级以上人民政府卫生行政部门B.应急管理部门C.人力资源社会保障部门D.市场监管部门答案A27.当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请什么?A.行政复议B.仲裁C.鉴定D.诉讼答案C28.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当怎么做?A.继续留任原岗位B.调离原岗位并妥善安置C.解除劳动合同D.让其自行辞职答案B29.我国职业病防治工作坚持的方针是:A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.分类管理、综合治理D.属地管理、分级负责答案A解析职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。30.下列哪项不属于个人防护用品?A.防尘口罩B.隔音耳塞C.通风除尘系统D.防护服答案C解析通风除尘系统属于工程控制设施,不属于个人防护用品。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题至少有两个正确答案,全部选对得2分,漏选得1分,多选、错选不得分)31.职业病危害因素按其来源可分为哪几类?A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.社会心理因素E.遗传因素答案ABC解析职业病危害因素按来源分为生产工艺过程中、劳动过程中和生产环境中的有害因素三类。32.下列哪些粉尘可以引起尘肺病?A.矽尘B.煤尘C.水泥尘D.石棉尘E.面粉尘答案ABCD解析面粉尘一般不引起典型尘肺,主要引起变态反应性呼吸系统疾病。33.生产性毒物进入人体的主要途径有:A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.眼睛E.血液答案ABC解析生产性毒物主要经呼吸道、皮肤和消化道进入人体,其中呼吸道是最主要途径。34.下列属于职业病危害工程控制措施的有:A.用无毒或低毒原料代替高毒原料B.密闭化、自动化生产C.局部通风排毒D.湿式作业降尘E.为劳动者提供耳塞答案ABCD解析耳塞属于个体防护措施,不属于工程控制措施。35.关于职业健康检查,下列说法正确的有:A.用人单位应当组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查B.职业健康检查由在省级卫生健康主管部门备案的医疗卫生机构承担C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D.职业健康检查费用由用人单位承担E.职业健康检查由劳动者自愿选择是否参加答案ABCD解析对从事接触职业病危害作业的劳动者,职业健康检查为法定强制要求,并非自愿。36.下列属于法定职业病的有:A.矽肺B.中暑C.苯中毒D.噪声聋E.颈椎病答案ABCD解析颈椎病目前属于工作相关疾病,尚未列入法定职业病目录。37.建设项目职业病危害评价和验收制度包括下列哪些工作?A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.安全现状评价D.环境影响后评价E.职业病防护设施验收答案ABE解析可能产生职业病危害的建设项目应当依法开展职业病危害预评价、控制效果评价,并进行职业病防护设施验收。38.下列属于控制噪声危害的措施有:A.选用低噪声设备B.安装消声器、隔声罩C.合理安排作业时间D.给劳动者发放耳塞E.定期进行听力检查答案ABCDE解析噪声控制包括工程控制、管理措施、个体防护和健康监护等措施。39.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括:A.设置或者指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案ABCDE40.下列作业需要在其醒目位置设置职业病危害警示标识和中文警示说明的有:A.矽尘作业B.石棉作业C.苯作业D.放射性作业E.办公室文员答案ABCD解析产生严重职业病危害的作业岗位应当设置警示标识,办公室文员一般不接触职业病危害。三、判断题(每题1分,共10分)41.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。答案正确42.劳动者可以在任何一家医院进行职业病诊断。答案错误解析职业病诊断应当由经省级以上卫生行政部门批准或备案的医疗卫生机构承担。43.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。答案正确44.上岗前职业健康检查可以代替在岗期间职业健康检查。答案错误解析上岗前检查在于发现职业禁忌和基础疾病,在岗期间检查在于早期发现健康损害,二者不能相互替代。45.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案正确46.用人单位可以安排怀孕女职工从事高温作业。答案错误解析女职工在孕期应避免从事高温、高处、冷水等禁忌劳动,具体按女职工特殊保护规定执行。47.防尘口罩属于工程控制措施。答案错误解析防尘口罩属于个人防护用品,不属于工程控制措施。48.长期吸入石棉纤维可导致石棉肺和胸膜间皮瘤。答案正确49.工作场所噪声强度只需在设备安装时测量一次,无需定期检测。答案错误解析工作场所职业病危害因素应定期检测,设备运行状态、工艺变化等可能影响噪声强度。50.职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。答案正确四、简答题(每题10分,共40分)51.简述职业病危害因素按其来源的分类。答案(1)生产工艺过程中产生的有害因素:包括化学因素、物理因素、放射性因素、生物因素等。(2)劳动过程中的有害因素:包括劳动组织和作息制度不合理、劳动强度过大、精神紧张、不良体位和工具不合理等。(3)生产环境中的有害因素:包括厂房建筑不合理、通风不良、照明不足、气象条件不良等。52.简述用人单位在职业病防治方面的主要责任。答案(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职职业卫生管理人员;(2)制定职业病防治计划和实施方案,建立健全职业卫生管理制度和操作规程;(3)建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,并妥善保存;(4)组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;(5)提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品,并进行维护、检修和检测;(6)对劳动者进行职业卫生培训,如实告知职业病危害;(7)定期检测工作场所职业病危害因素并公布结果;(8)不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。53.简述粉尘作业的综合性防尘措施。答案可概括为“革、水、密、风、护、管、教、查”八字措施:(1)革:改革工艺,采用无尘或低尘工艺;(2)水:湿式作业,如湿法拌料、喷雾降尘;(3)密:密闭尘源,防止粉尘逸散;(4)风:通风除尘,安装局部排风或全面通风系统;(5)护:个体防护,正确佩戴防尘口罩等用品;(6)管:加强管理,落实防尘制度;(7)教:宣传教育,提高劳动者防护意识;(8)查:定期测尘和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2026年)某年医疗队援藏工作总结
- 2025年河南省西峡县三下数学期中学业水平测试模拟试题(含答案)
- 2025年河南省平顶山市部分学校三年级数学第二学期期末监测模拟试题含解析
- 急危重症护理学概述
- 硬脊膜动静脉瘘康复护理查房
- 直肠肛管疾病患者的护理
- 2025年河北省大名县北峰乡卓越学校数学四年级第二学期期末检测模拟试题含答案
- DB54-T 0692-2026设施樱桃番茄生产技术规程
- DB43-T 3460-2025铅锌渣协同处理技术规范
- 湖南省长沙市雨花区2026年九年级中考一模数学试卷附答案
- 2026广东汕头市公安局潮阳分局招聘警务辅助人员70人笔试备考试题及答案详解
- 2026秋初中数学华东师大版七年级上册(新教材)教学计划含进度表
- 2026年法院文员考试试题及答案真题
- 健康评估交谈考试题目及答案解析
- 2026年人教版九年级英语上册全册教学设计
- 2026年云南省直机关遴选公务员笔试真题及答案解析
- 2026秋统编版小学道德与法治四年级上册第一单元 我们的班集体《第1课 热爱班集体》教学设计
- 2026广东惠州市博罗县市场监督管理局补充招聘编外人员2人笔试参考试题
- 电梯公司质量保证体系
- 2026年商务数据分析模考试题(含答案)
- 2026礼鼎制造部技术员面试题及答案
评论
0/150
提交评论