2026年劳动防护用品管理员笔试（附答案）

2026年劳动防护用品管理员笔试（附答案）一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．依据GB39800.1-2020，个体防护装备的选用原则不包括（）。A．根据作业类别和风险选择B．根据危害程度选择C．优先以个体防护用品替代工程控制措施D．考虑与其他防护装备的兼容性2．下列属于呼吸防护用品的是（）。A．安全帽B．焊接面罩C．自吸过滤式防颗粒物呼吸器D．绝缘手套3．安全帽受到强烈冲击后，即使外观无损坏，应（）。A．继续使用B．经检查无裂纹后继续使用C．报废更换D．修理后使用4．坠落防护用品中，全身式安全带与半身式安全带相比，主要优点是（）。A．穿戴更方便B．坠落冲击力分散，减少二次伤害C．成本更低D．重量更轻5．防噪声耳塞的降噪值通常用（）表示。A．NRR或SNRB．APFC．TWAD．STEL6．根据GB39800.1-2020，个体防护装备的失效判断依据不包括（）。A．超过使用期限B．外观损坏C．防护性能检测不合格D．颜色变旧7．电绝缘手套在每次使用前应进行（）。A．拉伸强度试验B．外观检查和气密性检查C．耐压试验D．老化试验8．自吸过滤式防毒面具的过滤件选用主要取决于（）。A．环境温度B．有害气体种类和浓度C．作业时间长短D．面罩颜色9．关于呼吸防护用品的指定防护因数（APF），半面罩的APF通常为（）。A．5B．10C．50D．10010．下列关于安全帽使用错误的是（）。A．不得随意拆卸内衬B．不得坐压安全帽C．受强烈冲击后只要外观完好可继续使用D．应保持清洁11．用人单位采购劳动防护用品时，应查验的证明不包括（）。A．产品合格证B．检验报告C．生产许可证（如属许可范围）D．广告宣传册12．防静电工作服的主要功能是（）。A．电气绝缘B．防止静电积聚引发火灾爆炸C．防酸碱腐蚀D．防辐射13．安全带在使用中，挂点应（）。A．低于作业人员腰部B．高于作业人员头部或腰部以上C．与作业人员腰部同高D．可任意设置14．焊接作业时，眼部防护应选用（）。A．普通防冲击眼镜B．焊接滤光片或焊接面罩C．防激光眼镜D．防化护目镜15．防酸碱工作服应能防止（）。A．机械冲击B．酸碱液体渗透C．高温辐射D．电击16．过滤式防颗粒物呼吸器KN95表示对非油性颗粒物的过滤效率不低于（）。A．90%B．95%C．99%D．99.97%17．关于劳动防护用品的维护，下列说法正确的是（）。A．劳动者可自行修改劳动防护用品B．公用的劳动防护用品应由专人保管和维护C．劳动防护用品无需检查可一直使用D．过期防护用品外观完好可继续使用18．绝缘手套的定期耐压试验周期一般为（）。A．1个月B．3个月C．6个月D．12个月19．速差自控器的主要优点是（）。A．坠落距离长B．可自动锁定，缩短坠落距离C．可替代安全带D．不需要挂点20．下列不属于头部防护用品的是（）。A．安全帽B．防寒帽C．电焊面罩D．工作帽21．在氧气含量低于19.5%的缺氧环境中作业，应选用（）。A．自吸过滤式防毒面具B．送风过滤式呼吸器C．正压式空气呼吸器或长管呼吸器D．防颗粒物口罩22．关于用人单位劳动防护用品培训，下列说法错误的是（）。A．培训内容应包括防护用品的正确使用方法B．新员工上岗前应进行培训C．培训后无需考核D．应定期进行培训23．依据GB39800.1-2020，个体防护装备配备流程中，在辨识危险有害因素和评估风险之后，应进行（）。A．选择个体防护装备B．直接采购C．报废处理D．培训24．耳塞佩戴时，正确方法是（）。A．直接将耳塞塞入耳道即可B．先将耳塞揉搓细，用手向后上方提拉耳廓，塞入耳道并保持至回弹C．用硬物推入耳道D．两人可共用一副耳塞25．防化护目镜的主要功能是（）。A．防冲击B．防液体飞溅和化学物质C．防辐射D．防尘二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每题备选项中有2个或2个以上符合题意，错选不得分，少选每选对1个得0.5分）1．根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，劳动防护用品按照防护部位可分为（）等。A．头部防护B．呼吸防护C．眼面部防护D．足部防护E．皮肤防护2．下列属于特种劳动防护用品的有（）。A．安全帽B．防毒面具C．防静电工作服D．普通棉纱手套E．安全带3．关于安全带的检查，下列做法正确的有（）。A．每次使用前检查带体和金属配件B．安全带不得打结使用C．发现织带磨损应继续使用D．安全带使用后应妥善保管E．超过使用期限应报废4．呼吸防护用品选择时需要考虑的因素包括（）。A．有害物质种类和浓度B．氧气含量C．作业环境温度D．佩戴者面型E．防护用品的APF5．下列属于呼吸防护用品的有（）。A．自吸过滤式防颗粒物呼吸器B．防毒面具C．正压式空气呼吸器D．焊接面罩E．防化护目镜6．关于劳动防护用品的报废，下列情形应当报废的有（）。A．超过使用期限B．破损、变形、老化C．防护性能下降D．颜色不鲜艳E．受过剧烈冲击7．用人单位应当建立的劳动防护用品管理制度包括（）。A．采购验收制度B．发放登记制度C．使用培训制度D．报废更换制度E．货币补贴制度8．防静电工作服穿着时应注意（）。A．应与防静电鞋配套使用B．不得在防静电工作服上佩戴金属饰品C．可外穿普通化纤外套D．应保持清洁E．可在爆炸危险场所随意穿脱9．绝缘手套使用前应检查（）。A．外观有无裂纹、破损B．是否在检验有效期内C．气密性D．耐酸碱性能E．长度10．关于正压式空气呼吸器，下列说法正确的有（）。A．使用前应检查气瓶压力B．报警哨应在规定压力发出报警C．面罩应与面部贴合良好D．可在缺氧环境中使用E．使用后无需清洁三、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每空1分）1．根据GB39800.1-2020，个体防护装备是防御物理、化学、生物等有害因素对人员造成伤害的______和______的总称。2．安全帽一般由帽壳、帽衬、______和______等部件组成。3．呼吸防护用品按供气方式分为______式和______式两大类。4．安全带的使用应遵循______、______的原则。5．用人单位应当为劳动者提供符合______或者______的劳动防护用品。6．防噪声耳塞的SNR值越大，表示其降噪性能越______。7．绝缘手套在使用前应进行外观检查和______检查。8．自吸过滤式防毒面具一般由______和______组成。9．防静电工作服的主要性能是______。10．根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照______佩戴、使用。四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）1．简述劳动防护用品管理员在采购验收时应查验哪些内容。2．简述正确选择呼吸防护用品的步骤。3．简述安全带使用前的检查内容及使用注意事项。4．简述劳动防护用品的报废条件。五、应用题（本大题共3小题，共15分）（一）计算分析题（5分）某作业场所空气中甲苯浓度为600mg/m³，甲苯的职业接触限值PC-TWA为50mg/m³。拟选用半面罩自吸过滤式防毒面具，其指定防护因数APF=10。请计算危害因数，并判断该半面罩能否满足防护要求；若不能，应选用何种呼吸防护用品？（二）综合题（5分）某化工厂为接触酸碱的作业人员配备防酸碱工作服、耐酸碱手套和防化护目镜。管理员在发放时发现部分防护用品无检验报告，生产日期模糊。请分析该管理员应如何处理，并说明用人单位在劳动防护用品发放使用中的义务。（三）分析题（5分）某建筑工地一名工人在2米高处作业时坠落，佩戴的安全带断裂。经查该安全带已使用5年，织带磨损严重，且工人将安全带低挂高用。请分析事故原因及防范措施。参考答案一、单项选择题1．C2．C3．C4．B5．A6．D7．B8．B9．B10．C11．D12．B13．B14．B15．B16．B17．B18．C19．B20．C21．C22．C23．A24．B25．B二、多项选择题1．ABCD2．ABCE3．ABDE4．ABCDE5．ABC6．ABCE7．ABCD8．ABD9．ABC10．ABCD三、填空题1．装备；用品2．下颏带；后箍3．过滤；隔绝（或供气）4．高挂低用；挂点牢固5．国家标准；行业标准6．好（或强）7．气密性8．面罩；过滤件（滤毒盒/滤毒罐）9．防止静电积聚（或消散静电）10．使用规则四、简答题1．答案要点：应查验产品合格证、检验报告；属于特种劳动防护用品的还应查验安全标志或生产许可证等；核对规格型号、数量、生产日期、有效期；检查外观质量，确保无破损、变形、老化等缺陷；核对产品说明书和标识是否符合标准要求。2．答案要点：识别作业环境中的有害物质种类、浓度和氧气含量；计算危害因数（实际浓度/职业接触限值）；选择指定防护因数APF大于危害因数的呼吸防护用品；缺氧环境应选用隔绝式呼吸器；考虑作业环境、佩戴者面型和身体状况；确保与其它防护装备兼容。3．答案要点：检查带体、缝线、金属配件、扣环、D形环是否完好；检查是否超过使用期限；使用时应高挂低用，挂点牢固；不得打结使用；不得接触腐蚀性物质；受过冲击的安全带应立即报废；使用后妥善保管。4．答案要点：超过使用期限；外观破损、变形、老化；防护性能检测不合格；受过剧烈冲击或坠落；丧失防护功能；不符合国家标准或行业标准；法律法规规定应报废的其他情形。五、应用题（一）计算分析题答案：危害因数计算公式为：半面罩自吸过滤式防毒面具的APF=10，10<12，不能满足防护要求。应选用APF大于12的呼吸防护用品，如全面罩自吸过滤式防毒面具（APF=100）或正压式空气呼吸器，并同时评估作业环境氧气含量和有害物质是否适合过滤式防护。（二）综合题答案：管理员应立即停止发放无检验报告、生产日期模糊的防护用品，将其隔离封存；通知采购部门或供应商要求提供合格证明文件；对已发放的同类产品进行追溯检查；做好记录并向负责人报告。用人单位义务包括：为劳动者免费提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品；不得以货币或其他物品