2026年山东企业大学习大培训大考试考点预测试卷及答案

2026年山东企业大学习大培训大考试考点预测试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，合计40分。每题仅有1个正确答案，错选、漏选均不得分）1.根据山东省人民政府2026年印发的《绿色低碳高质量发展先行区建设2026年工作要点》，全省规模以上工业单位增加值能耗较2020年的压降刚性目标不得低于：A.22%B.25%C.28%D.30%2.山东省应急管理厅2025年12月修订印发的《山东省生产经营单位主体责任落实监督管理办法》明确，矿山、危化品、金属冶炼等高危行业企业主要负责人每年牵头组织全单位覆盖所有岗位的安全隐患拉网式排查，频次不得少于：A.1次B.2次C.3次D.4次3.山东省工业和信息化厅2026年“专精特新企业培育行动计划”明确，2026年底全省国家级专精特新“小巨人”企业保有量的保底目标为：A.1800家B.2100家C.2500家D.3200家4.根据山东省《企业安全生产费用提取和使用管理实施细则（2025版）》，危化品生产企业年度安全生产费用提取比例不得低于上年度实际营业收入的：A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%5.山东省2026年优化营商环境专项行动中，针对制造业中小微企业的水、电、气接入环节办理时限，刚性压缩至最长不超过：A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日6.依据山东省2025年出台的《工业互联网创新发展三年行动方案》，2026年底前全省累计建成的省级以上智能工厂（数字化车间）数量要突破：A.2000个B.3500个C.5000个D.6500个7.山东省总工会、省应急管理厅联合部署2026年企业“大学习大培训大考试”专项督导要求，企业一线员工安全培训考核通过率需达到多少以上，方可准予上岗作业：A.90%B.95%C.98%D.100%8.根据山东省《碳排放权交易管理实施细则》，2026年纳入全省碳减排管控的年综合能耗1万吨标准煤以上的企业，需完成碳账户建设的时限为：A.2026年6月底前B.2026年9月底前C.2026年12月底前D.2027年3月底前9.山东省市场监督管理局2026年部署的企业质量提升专项行动，对获评中国质量奖的山东辖区企业给予的一次性最高奖补金额为：A.100万元B.200万元C.300万元D.500万元10.依据《山东省企业知识产权保护合规指引（2026版）》，规模以上制造业企业需设立专职知识产权管理岗位的最晚时限为：A.2026年6月底前B.2026年12月底前C.2027年6月底前D.2027年12月底前11.山东省2026年稳岗返还政策明确，对合规缴纳失业保险、上年度未裁员或裁员率低于全省城镇调查失业率控制目标的中小微企业，稳岗返还比例最高可达企业上年度实际缴纳失业保险费总额的：A.50%B.60%C.80%D.100%12.根据2025年修订的《山东省安全生产行政责任制规定》，企业发生较大生产安全事故后，事故调查组提交事故调查报告的时限原则上不得超过：A.30日B.60日C.90日D.120日13.山东省“无废城市”建设2026年攻坚任务要求，全省规模以上工业一般工业固体废物综合利用率需稳定达到多少以上：A.75%B.82%C.90%D.95%14.依据山东省《企业技能人才自主评价实施办法》，2026年全省可自主开展高级工职业技能等级认定的规模以上企业占比要突破：A.40%B.55%C.70%D.85%15.山东省交通运输厅2026年针对物流企业的降本增效政策明确，对企业建设的市级以上多式联运示范项目给予的一次性最高奖补金额为：A.100万元B.200万元C.300万元D.500万元16.根据2026年山东省“两高”项目管控最新要求，新建“两高”项目的单位产品能耗原则上要达到全国同行业领先水平，且能耗指标需通过省级能耗指标收储库交易获得的比例不得低于：A.30%B.50%C.70%D.100%17.山东省卫生健康委部署2026年企业职业健康专项检查要求，存在职业病危害的企业需每年组织接触危害岗位的员工开展职业健康检查的频次至少为：A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次18.依据《山东省推进企业合规建设工作意见》，2026年全省范围内涉案企业合规改革适用的案件类型覆盖全部经营类涉企刑事案件，对合规整改合格的企业依法作出不起诉决定的，可同步给予的配套支持政策不包含以下哪一项：A.保留涉企经营资质B.不纳入失信被执行人名单C.取消政府采购参与资格D.依规开展信用修复19.山东省科技厅2026年企业研发费用加计扣除落实专项行动要求，全省规模以上工业企业研发经费投入强度平均水平要达到：A.2.3%B.2.7%C.3.1%D.3.5%20.根据2026年山东省企业消防安全专项整治部署，公众聚集类企业每季度开展全员消防应急演练的频次不得少于：A.1次B.2次C.3次D.4次单项选择题参考答案：1.B2.B3.C4.C5.B6.B7.D8.A9.D10.B11.D12.B13.C14.C15.C16.B17.B18.C19.B20.A二、多项选择题（共15题，每题3分，合计45分。每题正确答案不少于2个，错选、漏选、多选均不得分）1.山东省2026年在全省各类企业中部署开展的“大学习大培训大考试”专项活动，要求实现培训考核全覆盖的人员范围包含：A.企业法定代表人、实际控制人B.中层及以上经营管理人员C.特种作业岗位操作人员D.劳务派遣人员、灵活用工人员E.外包施工单位入驻现场作业人员2.2026版《山东省安全生产“八抓20项”创新举措》在原有20项管控要求基础上，新增的重点管控领域包含：A.海上风电运维安全管控B.电化学储能电站安全管控C.企业涉氢作业安全管控D.低空作业飞行器安全管控E.工业园区封闭化管理管控3.山东省支持绿色低碳高质量发展的涉企优惠政策中，针对省级以上绿色工厂可享受的政策红利包含：A.最高50万元一次性财政奖补B.参与电力直接交易优先配额C.碳排放配额免费分配比例上浮10%D.新增能耗指标优先保障E.上市融资绿色通道资格4.山东省2026年产业强省三年行动计划明确，重点培育的“十强”产业高端突破赛道包含：A.新一代人工智能B.合成生物C.深海装备D.新能源储能E.智慧农业5.依据山东省2026年涉企检查“多查合一”改革要求，同一行政执法部门对同一企业的常态化合规检查，每年频次不得超过2次，以下哪些特殊情形可不受该频次限制：A.接到企业安全生产隐患实名举报B.发生突发公共安全事件需开展溯源排查C.上级部署专项整治的督导核查D.企业主动提出的合规认定申请核查E.跨区域联合执法随机抽选的核查6.山东省2026年数字强省建设涉企落地任务中，要求规模以上制造业企业必须完成的数字化基础改造任务包含：A.企业核心生产设备数字化率达到80%以上B.完成工业互联网公共服务平台入驻登记C.建立企业数字化转型内部专职工作小组D.实现全部一线岗位AI智能监控全覆盖E.完成数据资产入表全流程合规备案7.《山东省企业应急管理体系建设指引（2026版）》要求高危行业企业必须配套建立的专项应急预案体系包含：A.生产安全事故专项应急预案B.突发环境事件专项应急预案C.疫情防控专项应急预案D.特种设备事故专项应急预案E.职业健康危害专项应急预案8.山东省2026年针对中小微企业的融资支持政策体系中，免收全部贷款服务费用的产品类别包含：A.政府性融资担保机构面向制造业小微企业的担保产品B.科技型小微企业知识产权质押贷款产品C.新市民群体创业担保贷款产品D.涉农小微企业普惠型信用贷款产品E.跨境贸易企业汇率避险专项贷款产品9.依据2026年山东省企业技能人才队伍建设部署，企业可享受的技能人才培养补贴政策包含：A.企业新培养获评的省级首席技师每人5万元奖补B.开展职工在岗技能提升培训的按每人每课时最高3元标准申请补贴C.自主开展职业技能等级认定的企业按每人最高200元标准申请认定补贴D.引进国家级技能大师的企业最高可获100万元配套补贴E.建设省级以上技能大师工作室的最高可获30万元一次性补贴10.山东省2026年“两高”行业规范发展管控要求中，严禁审批新建的不符合政策导向的项目包含：A.钢铁、焦化行业新增产能类项目B.达不到能效基准水平的存量技改项目C.未开展碳排放评价的高耗能项目D.未配套建设余热余压回收装置的发电项目E.年用水量超过10万立方米的工业项目11.以下属于山东省2026年企业安全生产合规明令禁止的行为有：A.高危行业企业主要负责人未取得安全生产考核合格证书上岗履职B.特种作业人员未持证开展现场操作C.企业将安全生产费用挪用于员工福利发放D.存在重大安全隐患未按期完成整改仍然组织生产E.未如实记录员工安全生产培训考核档案12.山东省2026年企业信用修复便利化新政规定，企业出现以下哪些情形可申请提前移出经营异常名录：A.已完成全部公示信息补报且公示信息真实合规B.已完成注册地址变更登记且具备正常经营条件C.已主动更正全部错误填报的年报信息D.已履行全部行政处罚决定书中规定的义务E.连续6个月未出现新的失信违规记录13.山东省2026年质量强省建设部署中，引导企业树立的“齐鲁匠心”质量文化建设要求包含：A.建立全流程质量追溯体系B.推行首席质量官制度C.实现产品质量抽检合格率100%D.建立质量问题内部“吹哨人”激励机制E.每年开展全员质量技能竞赛活动14.依据《山东省外商投资企业权益保护服务导则（2026版）》，外商投资企业在山东可同等享受的省内扶持政策包含：A.专精特新企业认定资格B.研发费用加计扣除政策C.政府采购项目参与资格D.工业用地出让优惠政策E.高层次人才引育补贴政策15.山东省2026年企业绿色转型配套服务体系包含的公共服务内容有：A.免费为年能耗5000吨标准煤以上企业开展能效诊断B.为企业绿色低碳技术改造提供最高30%的设备购置补贴C.为企业提供碳排放核算、碳足迹认定免费技术指导D.搭建全省统一的工业固废资源化供需对接公共服务平台E.为企业开展低碳领域职业技能培训提供全额补贴多项选择题参考答案：1.ABCDE2.ABCE3.ABCD4.ABCDE5.ABCD6.ABC7.ABDE8.ABCD9.ACDE10.ABCD11.ABCDE12.ABCD13.ABD14.ABCDE15.ABCDE三、判断题（共10题，每题1.5分，合计15分，正确打√，错误打×）1.2026年山东省要求所有规模以上企业必须设立专职安全生产管理部门，配备不少于3名专职安全生产管理人员。2.山东省企业职工教育经费税前扣除比例已提升至不超过工资薪金总额的100%，可全额在企业所得税税前扣除。3.2026年山东省全域范围内全面禁止企业使用低于国六B标准的车用汽油作为内部生产动力燃料。4.山东省对企业发生的一般生产安全事故实行“一票否决”，事故企业3年内不得申报任何省级层面政策奖补资格。5.2026年全省规模以上工业企业必须完成碳足迹核算，核心产品碳足迹数据需同步上传至山东省碳公共服务平台。6.山东省2026年“大学习大培训大考试”活动要求企业主要负责人的考核试卷需由属地应急管理部门统一阅卷，考核不合格的需在1个月内完成补考，补考仍不合格的依规暂扣其安全生产考核合格证书。7.获评省级以上“绿色供应链”示范的企业，可享受生态环境监督执法“无事不扰”待遇，除专项督导外无需接受常规生态执法检查。8.山东省企业开展数字化转型投入的相关费用，可同时享受研发费用加计扣除、数字经济专项奖补两类政策叠加支持。9.2026年山东将全省范围内企业职工工伤保险基准费率整体下调0.2个百分点，政策有效期至2028年底。10.企业未按照要求完成全员“大学习大培训大考试”考核的，不得参与省级层面劳动关系和谐企业评定。判断题参考答案：1.×解析：仅要求高危行业规模以上企业设立专职安管部门、配备不少于3名专职安管人员，普通规模以上企业按员工人数比例配置即可2.√3.×解析：仅禁止面向社会销售低于国六B标准的车用汽油，企业内部自用动力燃料不在该禁令范围内4.×解析：仅发生较大及以上生产安全事故的企业实行政策申报“一票否决”，一般事故企业完成整改后可恢复申报资格5.√6.√7.×解析：可降低常规执法检查频次，并非免除所有常规执法检查8.√9.√10.√四、简答题（共2题，每题20分，合计40分）1.简述2026版山东省企业安全生产主体责任落实要求中，企业法定代表人需严格履行的6项核心第一责任人职责。参考答案：一是严格落实安全生产法定责任，牵头建立覆盖全岗位的安全生产责任体系，明确各岗位责任人员、责任范围、考核标准；二是牵头组织制定本单位安全生产年度投入计划，保障安全生产费用足额提取、规范使用，不得挪作他用；三是每季度至少带队开展一次现场安全督导，建立重大隐患挂牌督办、闭环整改机制，确保重大隐患整改率达到100%；四是牵头制定本单位全员安全生产年度培训计划，保障培训经费、课时落实到位，确保特种作业人员100%持证上岗；五是组织制定并实施本单位生产安全事故专项应急预案，每年至少牵头开展一次全流程应急演练，保障应急物资储备到位；六是发生生产安全事故后第一时间赶赴现场指挥处置，按照规定程序如实向属地监管部门上报事故信息，不得迟报、瞒报、漏报。2.简述山东省2026年支持制造业企业高质量发展的3项核心导向要求。参考答案：一是锚定绿色低碳转型核心导向，严格落实“两高”行业能效管控要求，加快实施节能降碳技术改造，积极参与碳交易、碳账户体系建设，完成年度能耗压降刚性目标；二是锚定数字化转型核心导向，加快推进核心生产设备数字化改造，深度对接工业互联网公共服务平台，积极开展智能工厂、数字化车间试点建设，提升全流程生产效率；三是锚定专精特新发展核心导向，加大研发经费投入力度，加强知识产权保护体系建设，积极参与产业链关键核心技术攻关，提升企业核心市场竞争力。五、案例分析题（共1题，合计30分）某位于山东省淄博市的危化品生产企业2026年年初统计共有在职员工1260人，其中一线危化品操作岗位员工720人，特种作业岗位员工187人，2025年全年实现营业收入12亿元。2026年3月属地应急管理部门开展“大学习大培训大考试”专项督导时发现：该企业2025年提取安全生产费用1800万元，全部用于新生产设备采购；企业本年度仅组织过1次全员安全培训，培训档案未记录考核成绩，特种作业岗位有3名员工未取得特种作业操作证即上岗作业；2026年第一季度企业未开展任何应急演练。请结合山东省最新涉企监管政策指出该企业存在的全部合规问题，并提出对应的整改要求。参考答案：第一，合规问题包含4项：1.安全生产费用提取比例不符合要求，按照2025版山东省安全生产费用提取细则，危化品生产企业年度安全生产费用提取比例不低于上年度营业收入的2.5%，该企业2025年营业收入12亿元，合规提取