2026年安全生产监管人员安全知识考试题(附含答案)

2026年安全生产监管人员安全知识考试题(附含答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确选项）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，某机械制造企业从业人员320人，应当设置安全生产管理机构并配备（）。A.专职或兼职安全生产管理人员B.至少2名专职安全生产管理人员C.专职安全生产管理人员并委托注册安全工程师提供服务D.注册安全工程师担任安全生产管理机构负责人答案：B2.某化工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B3.某金属冶炼企业未在有较大危险因素的设备上设置明显的安全警示标志，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.2万元以下；2万元以上5万元以下B.5万元以下；5万元以上20万元以下C.10万元以下；10万元以上30万元以下D.20万元以下；20万元以上50万元以下答案：B4.某建筑施工企业进行高处作业时，作业人员未佩戴安全带。依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对该行为最严格的行政处罚是（）。A.警告B.责令停产停业整顿C.处5万元以下罚款D.对企业主要负责人处1万元以下罚款答案：C5.某危化品仓库存储液氨（临界量10t），实际存储量15t；存储汽油（临界量200t），实际存储量180t。根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），该仓库（）。A.构成液氨重大危险源，不构成汽油重大危险源B.构成汽油重大危险源，不构成液氨重大危险源C.同时构成液氨和汽油重大危险源D.不构成重大危险源答案：A（液氨15/10=1.5≥1，汽油180/200=0.9＜1）6.某企业开展应急预案演练后，未对演练效果进行评估总结。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可对其（）。A.处1万元以下罚款B.处3万元以下罚款C.责令停产停业整顿D.吊销安全生产许可证答案：B7.某煤矿企业存在超能力生产行为，经核查属于重大事故隐患。依据《重大事故隐患判定标准》，应急管理部门应（）。A.责令立即消除隐患，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，并处10万元以上50万元以下罚款C.约谈企业主要负责人，限期整改D.直接提请地方人民政府关闭该煤矿答案：B8.某企业新入职的安全生产管理人员，应当在入职后（）内完成安全培训，每年再培训时间不得少于（）学时。A.1个月；8B.3个月；12C.6个月；16D.12个月；20答案：B9.某企业使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每4年1次答案：A10.某化工企业发生有毒气体泄漏事故，现场救援人员未佩戴正压式空气呼吸器进入泄漏区域。根据《职业病防治法》，该行为违反了（）。A.职业病危害告知义务B.劳动防护用品配备义务C.职业健康监护义务D.职业病危害因素检测义务答案：B11.某企业安全设施与主体工程未做到“三同时”，应急管理部门发现后应（）。A.责令停止建设，限期改正B.处50万元以上100万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款D.吊销相关许可证件答案：A12.某企业发生事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守。根据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：C13.某企业进行有限空间作业前，未进行气体检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.3万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：C14.某烟花爆竹生产企业未对危险工序作业人员进行专门安全培训，根据《烟花爆竹安全管理条例》，可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B15.某企业安全风险分级管控体系中，将风险等级从高到低划分为重大、较大、一般和较小四级，对应的管控责任分别为（）。A.企业、部门、车间、班组B.主要负责人、分管负责人、部门负责人、岗位人员C.分管负责人、安全部门、车间、班组D.安全部门、车间、班组、岗位人员答案：B16.某企业使用的危险化学品未在包装上粘贴安全标签，根据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门应责令改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B17.某企业发生火灾事故，造成1人死亡、3人重伤，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故调查应由（）组织。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案：A18.某企业安全设备的安装、使用不符合国家标准，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，并可以责令停产停业整顿。A.5万元以下；5万元以上20万元以下B.10万元以下；10万元以上30万元以下C.20万元以下；20万元以上50万元以下D.50万元以下；50万元以上100万元以下答案：A19.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故，根据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C20.某企业新建项目安全预评价报告未通过评审即开工建设，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应急管理部门应（）。A.责令停止建设，限期改正B.处50万元以上100万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款D.吊销相关资质证书答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD2.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品企业未对重大危险源进行登记建档B.煤矿企业超能力、超强度组织生产C.金属冶炼企业会议室、休息室设置在高温熔融金属吊运影响范围内D.建筑施工企业未在施工现场的危险区域设置明显的安全警示标志答案：BC3.某企业进行动火作业时，应落实的安全措施包括（）。A.开具动火作业票B.清除作业现场及周围的易燃物品C.配备消防器材D.安排专人监护答案：ABCD4.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位的应急救援队伍应（）。A.定期组织训练B.配备必要的应急救援装备和物资C.与邻近应急救援队伍签订协议D.每半年至少组织1次应急救援演练答案：AB5.下列属于职业病危害因素的有（）。A.煤矿井下的粉尘B.化工车间的噪声C.电子厂的电离辐射D.办公室的空调温度答案：ABC6.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应履行的义务包括（）。A.建立特种设备安全技术档案B.对特种设备进行定期检验C.对作业人员进行安全培训D.制定特种设备事故应急专项预案答案：ABCD7.某企业发生事故后，现场人员应立即采取的措施包括（）。A.组织现场人员撤离危险区域B.报告本单位负责人C.启动应急预案D.自行组织救援答案：ABC8.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在粉尘爆炸危险的企业应（）。A.定期清理粉尘B.对除尘系统进行防爆设计C.禁止使用明火D.对作业人员进行粉尘防爆安全培训答案：ABD9.下列属于安全生产违法行为的有（）。A.未取得安全生产许可证从事生产活动B.安全设备的安装不符合国家标准C.主要负责人未参加安全培训D.从业人员拒绝违章指挥答案：ABC10.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，安全设施设计需报应急管理部门审查的建设项目包括（）。A.金属冶炼建设项目B.危险化学品生产建设项目C.烟花爆竹生产建设项目D.道路运输建设项目答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×2.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实等内容。（）答案：√3.特种作业人员取得操作证后，无需再进行复审。（）答案：×（每3年复审1次）4.企业应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行评估总结。（）答案：×5.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）答案：√6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×7.危险化学品单位应当对重大危险源的安全状况进行定期检查，每半年至少进行1次安全评估。（）答案：×（每年至少1次）8.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√9.事故发生单位主要负责人在事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入60%-80%的罚款。（）答案：√10.有限空间作业前，应进行通风，无需检测气体成分。（）答案：×四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述安全生产监管的“三个必须”原则。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。2.列举5类需取得特种作业操作证的作业。答案：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业（或金属非金属矿山安全作业、危险化学品安全作业等）。3.简述重大事故隐患治理的“五到位”要求。答案：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。4.简述企业安全生产教育和培训的主要内容。答案：安全生产法律法规、安全生产规章制度和操作规程、安全操作技能、事故应急处理措施、职业病防治知识等。5.简述应急演练的主要类型及各自特点。答案：（1）桌面演练：以讨论方式模拟应急决策过程，成本低、耗时短；（2）功能演练：针对某一应急响应功能，检验协调配合能力；（3）全面演练：模拟真实事故场景，检验整体应急能力，成本高、参与广。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业（从业人员200人）未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员。2026年3月，该企业因反应釜温度控制装置故障引发爆炸事故，造成2人死亡、4人重伤，直接经济损失1200万元。经调查，事故原因包括：安全管理人员未及时发现设备隐患，企业未对员工进行设备操作专项培训，主要负责人长期未召开安全生产会议。问题：（1）指出该企业存在的违法违规行为。（2）依据《安全生产法》，分析对企业及主要负责人的处罚措施。答案：（1）违法违规行为：①未按规定设置安全生产管理机构（应设置机构并配备至少2名专职人员）；②配备兼职安全生产管理人员；③未及时消除设备安全隐患；④未对员工进行必要的安全培训；⑤主要负责人未履行定期召开安全生产会议的职责。（2）处罚措施：①对企业：责令停产停业整顿，处50万元以上100万元以下罚款（因发生较大事故）；②对主要负责人：处上一年年收入40%的罚款（因未履行职责导致事故），并可依法追究刑事责任（若构成犯罪）。案例2：某金属加工企业进行有限空间（污水井）作业时，作业人员未佩戴防护装备直接进入，导致2人中毒昏迷。现场负责人未启动应急预