选人用人题目及详细答案

选人用人题目及详细答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题1.党政领导干部选拔任用工作，必须坚持党管干部原则，坚持（）原则。A.德才兼备、以德为先B.德才兼备、以才为先C.业绩导向、以才为先D.能力导向、以绩为先2.党政领导干部任职试用期一般为（）。A.六个月B.一年C.两年D.两年半3.考察组由党委（党组）派人组成。考察组由（）人以上组成。A.2B.3C.4D.54.考察预告一般在考察前（）天发布。A.3B.5C.7D.105.破格提拔干部必须从严掌握，且任职试用期按照（）规定执行。A.普通提拔B.破格提拔C.职级晋升D.试用期内6.民主推荐包括会议推荐和（）。A.个人自荐B.问卷调查C.个别谈话推荐D.投票选举7.选拔任用党政领导干部，必须坚持（）。A.群众公认、注重实绩B.依法办事、注重实绩C.群众公认、德才兼备D.群众公认、依法办事8.党政领导职务任期届满，应当进行（）。A.任免B.考察C.免职D.聘任9.考察党政领导干部，应当坚持（）。A.客观公正B.客观公正、注重实绩C.客观公正、民主公开、综合考察D.民主公开、综合考察10.选拔任用党政领导干部，必须严格执行（）。A.纪律规定B.岗位职责C.组织程序D.考察方案二、多项选择题1.选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则包括（）。A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先原则C.五湖四海、任人唯贤原则D.事业为上、人岗相适、人事相宜原则E.民主集中制原则F.依法办事原则2.党政领导干部应当具备的基本条件包括（）。A.政治素质好B.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想C.坚持党的基本路线D.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实E.认真履行职责，全心全意为人民服务F.密切联系群众，自觉接受党和群众的批评与监督3.考察党政领导干部，一般应当听取（）的意见。A.同级B.下级C.上级D.党内E.党外4.党政领导职务任职前公示期为（）。A.3天B.5天C.7天D.10天E.15天5.民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用干部的重要依据，在（）年内有效。A.1B.2C.3D.4E.56.破格提拔干部，应当同时具备下列条件中的（）。A.突出政治标准B.政治表现好，符合提拔担任领导职务的资格条件C.群众公认度高D.符合破格提拔的具体情形E.具有大学本科以上文化程度7.对破格提拔的人选，在任职前公示时，应当（）。A.提高公示级别B.延长公示期C.在一定范围内进行说明D.不做说明E.进行公示8.选拔任用党政领导干部，必须严格执行干部选拔任用工作纪律。下列属于禁止性规定的有（）。A.禁止超职数配备领导干部B.禁止违反规定程序动议、推荐、考察、酝酿、讨论决定C.禁止突击提拔、调整干部D.禁止在机构变动主要领导成员已明确即将达到任职年龄界限或退休年龄界限时，突击提拔、调整干部E.禁止以委代派、以聘代任9.党政领导干部任职前，应当由组织（人事）部门进行任职谈话。谈话内容一般包括（）。A.认识组织的培养和信任B.认识工作岗位的重要性和职责C.提高政治素质和业务能力D.坚持民主集中制E.发扬党的优良传统和作风10.党政领导干部应当引咎辞职、责令辞职的情形包括（）。A.因工作失职造成恶劣影响B.在突发事件中，由于临阵退缩、处置不力，造成重大损失或者恶劣影响C.在干部选拔任用工作中，违反干部工作纪律D.因健康原因，不能正常履行工作职责一年以上E.工作不力，不履行或者不正确履行职责三、判断题1.党政领导干部选拔任用工作，必须坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。（）2.民主推荐的结果是选拔任用干部的重要依据，但在一年内有效。（）3.考察组由2人以上组成。考察组由党委（党组）派人组成。（）4.破格提拔干部，任职试用期按照破格提拔的规定执行。（）5.选拔任用党政领导干部，必须严格执行有关纪律，对违反规定的干部，一律先停职或者免职，再依规依纪处理。（）6.考察党政领导干部，一般应当听取同级领导班子成员的意见。（）7.破格提拔干部，必须从严掌握，并慎重任职。（）8.党政领导职务的任期，一般不超过五年。（）9.党政领导干部在任职前，应当进行任职谈话。（）10.党政领导干部在任职前，应当进行任职谈话，谈话内容一般包括认识组织的培养和信任、认识工作岗位的重要性和职责、提高政治素质和业务能力、坚持民主集中制、发扬党的优良传统和作风等。（）试卷答案一、单项选择题1.A解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条，选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。选项B、C、D均未体现“以德为先”的核心要求。2.B解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第十七条，党政领导干部任职试用期一般为一年。3.B解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十七条，考察组由党委（党组）派人组成。考察组由3人以上组成。4.B解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十六条，考察组应当提前向考察对象所在单位（部门）领导成员、有关工作人员通报考察方案。5.A解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条，破格提拔干部，任职试用期按照普通提拔的规定执行。6.C解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十四条，民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。7.A解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条，选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则。8.C解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第十五条，党政领导职务的任期一般不超过五年。9.C解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十六条，考察党政领导干部，应当坚持客观公正、民主公开、综合考察。10.A解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第三条，选拔任用党政领导干部，必须严格执行有关纪律，对违反规定的干部，一律先停职或者免职，再依规依纪处理。二、多项选择题1.A、B、C、D、E、F解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条，选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则包括：党管干部原则；德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；五湖四海、任人唯贤原则；事业为上、人岗相适、人事相宜原则；民主集中制原则；依法办事原则。2.A、B、C、D、E、F解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条，党政领导干部应当具备的基本条件包括：政治素质好；认真学习马克思列宁主义...；坚持党的基本路线；坚持解放思想...；认真履行职责...；密切联系群众...；坚持和维护党的民主集中制...；具有胜任工作的专业能力；作风正派...；廉洁自律等。3.A、B、C解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十六条，考察党政领导干部，一般应当听取同级、下级和上级机关有关方面领导成员、有关工作人员以及考察对象所在单位（部门）内设机构领导成员、直属单位主要负责人和群众代表的意见。4.C、E解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十四条，党政领导职务任职前公示期为5到7天。5.B解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十五条，推荐结果作为选拔任用干部的重要依据，在两年内有效。6.A、B、D解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十一条，破格提拔干部，应当同时具备下列条件中的任一条件：不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯身高、不唯学历、不唯论文，突出政治标准，政治表现好，符合提拔担任领导职务的资格条件；群众公认度高；符合破格提拔的具体情形。7.C解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条，对破格提拔的人选，在任职前公示时，应当在一定范围内进行说明。8.A、B、C、D、E解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十五条，选拔任用党政领导干部，必须严格执行有关纪律。禁止对涉及个人或者他人利益的问题作出不公正处理；禁止以地域、身份、学历、行业等区别对待干部；禁止采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；禁止在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票、助选等非组织活动；禁止在机构变动，主要领导成员即将达到任职年龄界限或者退休年龄界限时，突击提拔、调整干部；禁止在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿，拉帮结派、搞团团伙伙，营私舞弊。9.A、B、C、D、E解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十六条，党政领导干部任职前，应当由组织（人事）部门进行任职谈话。谈话内容一般包括认识组织的培养和信任、认识工作岗位的重要性和职责、提高政治素质和业务能力、坚持民主集中制、发扬党的优良传统和作风等。10.A、B、C解析思路：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十四条，党政领导干部应当引咎辞职、责令辞职的情形包括：因工作失职造成恶劣影响；在突发事件中，由于临阵退缩、处置不力，造成重大损失或者恶劣影响；在干部选拔任用工作中，违反干部工作纪律。三、判断题1.正确解析思路：根据第二条第一款，选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。2.错误解析思路：根据第二十五条，推荐结果作为选拔任用干部的重要依据，在两年内有效，而非一年。3.错误解析思路：根据第二十七条，考察组由3人以上组成，而非2人以上。4.正确解析思路：根据第四十二条，破格提拔干部，任职试用期按照普通提拔的规定执行。5.正确解析思路：根据第三条，对违反规定的干部，一律先停职或者免职，再依规依纪处理。6.错误解析思路：根据第二十六条，考察党政领导干部，一般应当听取同级、下级和上级机关有关方面领导成员、有关工作人员以及考察对象所在单位（部门）内设机构领导成员、直属单位主要负责人和群众代表的意见，