高温作业防暑降温安全考试题库

高温作业防暑降温安全考试题库一、单项选择题（每题2分，共20题，共40分）1.《防暑降温措施管理办法》规定，高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温达到多少以上的天气？A.33℃B.35℃C.37℃D.40℃答案B解析高温天气指日最高气温达到35℃以上。2.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度（WBGT）指数达到或超过多少的作业？A.25℃B.28℃C.30℃D.33℃答案A3.在高温天气期间，日最高气温达到多少以上，用人单位应当停止当日室外露天作业？A.35℃B.37℃C.38℃D.40℃答案D4.中暑中最严重、病死率最高的是哪一种类型？A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.先兆中暑答案C5.WBGT指数是综合评价高温作业环境热强度的指标，其主要反映哪些因素？A.气温、湿度、风速、辐射热B.气温、气压、风速、粉尘C.气温、湿度、噪声、振动D.气温、湿度、气流、有害气体答案A6.高温作业人员应少量多次补充以下哪种饮品？A.含酒精饮料B.含咖啡因饮料C.含盐清凉饮料D.冰镇碳酸饮料答案C7.根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位不得以什么替代防暑降温饮料？A.高温津贴B.发放钱物C.绿豆汤D.淡盐水答案B8.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过多少小时？A.4小时B.5小时C.6小时D.8小时答案C9.职业性中暑属于法定职业病中的哪一类？A.化学因素所致职业病B.物理因素所致职业病C.生物因素所致职业病D.放射性职业病答案B10.下列哪类人员不宜从事高温作业？A.轻度近视B.未控制的高血压C.慢性胃炎缓解期D.脂肪肝答案B11.发生热射病时，患者典型表现不包括下列哪一项？A.体温常达40℃以上B.皮肤干热无汗C.意识障碍D.面色苍白、大汗淋漓答案D解析面色苍白、大汗淋漓更多见于热衰竭；热射病典型表现为高热、皮肤干热、意识障碍。12.设置高温作业休息室的主要目的是什么？A.便于管理人员检查B.减少劳动定额C.使作业人员体温恢复、缓解疲劳D.堆放防暑用品答案C13.高温天气下，劳动者出现中暑先兆时，首先应如何处理？A.继续坚持作业以完成任务B.立即脱离高温环境，到阴凉通风处休息C.大量饮用冰水D.服用抗生素答案B14.高温津贴应纳入工资总额，但不得计入哪一项？A.加班工资B.最低工资C.社会保险缴费基数D.经济补偿金答案B15.对确诊为职业性中暑的劳动者，用人单位应当依法履行的义务是？A.只需支付高温津贴B.调整至常温岗位并继续观察C.依法申请职业病诊断、鉴定并落实相应待遇D.无需处理，休息后自然恢复答案C16.下列哪项不是高温作业车间可采取的隔热措施？A.水幕隔热B.设置隔热挡板C.加强通风D.提高环境湿度答案D解析提高环境湿度不利于人体散热，还可能导致热负荷增加。17.高温作业人员补充水分时，下列做法正确的是？A.等到口渴时大量猛饮B.只喝白开水，不补盐C.定时定量少量多次饮水D.用含酒精饮料解渴答案C18.用人单位应当在高温工作环境建立预警机制，当WBGT指数达到预警值时，应启动什么？A.生产设备B.高温中暑应急预案C.消防演练D.只要开启通风设备即可答案B19.高温天气期间，用人单位应为高温作业人员提供的急救药品一般包括？A.抗生素、止痛药B.清凉油、藿香正气水、十滴水等C.维生素、钙片D.感冒药、止咳药答案B20.《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》中，高温作业的接触限值采用什么指标？A.干球温度B.湿球温度C.WBGT指数D.有效温度答案C二、多项选择题（每题2分，共10题，共20分，多选、错选、漏选均不得分）1.根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位在高温天气期间应当采取的劳动保护措施包括哪些？A.合理安排作业时间，避开高温时段B.向劳动者提供符合要求的防暑降温饮料及必需药品C.以发放钱物替代防暑降温饮料D.组织高温作业人员进行上岗前和高温期间职业健康检查答案ABD解析C项错误，《防暑降温措施管理办法》规定不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。2.下列属于重症中暑临床类型的有哪些？A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.日晒伤答案ABC解析日晒伤为皮肤急性光损伤，不属于中暑临床类型。3.WBGT指数由下列哪些温度参数综合计算得出？A.自然湿球温度B.黑球温度C.干球温度D.风速答案ABC解析WBGT指数由自然湿球温度、黑球温度和干球温度按一定权重计算得出，风速不直接作为计算参数。4.高温作业人员的个人防护和保健措施包括哪些？A.穿戴耐热工作服、防热面罩B.少量多次补充含盐清凉饮料C.保证充足睡眠和合理膳食D.作业前大量饮酒以降温答案ABC解析酒精会加速脱水、扩张血管，增加中暑风险，不应作为防暑饮品。5.下列关于热射病现场急救正确的做法有哪些？A.迅速将患者移至阴凉通风处B.立即进行快速有效的物理降温C.意识不清者强行灌服大量饮水D.立即拨打急救电话并持续抢救答案ABD解析意识不清者不宜强行灌水，以免发生误吸。6.用人单位不得安排有下列哪些情况的人员从事高温作业？A.未控制的高血压B.活动性肺结核C.重度贫血D.普通感冒痊愈者答案ABC解析未控制的高血压、活动性肺结核、重度贫血等属于高温作业职业禁忌症。7.下列哪些措施属于高温作业环境的技术性防暑降温措施？A.隔离热源B.机械通风或空调C.设置遮阳棚D.组织轮班作业答案ABC解析D项属管理性措施，不属于工程技术措施。8.高温天气期间，劳动者享有下列哪些权利？A.获得防暑降温饮料B.在达到一定气温标准时停止室外露天作业或缩短作业时间C.获得高温津贴D.因高温天气停止作业被扣除工资答案ABC解析因高温天气停止室外露天作业或缩短工作时间，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。9.下列饮品中适合高温作业人员补充水分和电解质的有哪些？A.淡盐水B.绿豆汤C.含咖啡因浓茶D.含电解质运动饮料答案ABD解析浓茶含咖啡因，有利尿作用，不利于补水和散热。10.用人单位高温中暑应急预案的主要内容包括哪些？A.中暑先兆及中暑的现场急救流程B.应急物资和急救药品配置C.转运路线和定点医疗机构D.中暑事件信息报告与响应程序答案ABCD三、判断题（每题1分，共20题，共20分）1.高温天气是指日最高气温达到35℃以上的天气。答案正确2.日最高气温达到40℃以上时，用人单位可以安排劳动者继续室外露天作业，但应支付高温津贴。答案错误3.工作地点平均WBGT指数达到25℃时，即属于高温作业。答案正确4.热射病患者皮肤常表现为干热无汗。答案正确5.高温作业人员大量出汗后，可以只饮用白开水而不补充盐分。答案错误6.用人单位可以用发放高温津贴代替防暑降温饮料。答案错误7.高温天气期间，因高温停止室外露天作业，用人单位应当扣减相应工资。答案错误8.热痉挛主要临床表现为肌肉痉挛，常见于小腿腓肠肌。答案正确9.热射病患者放入冰水中长时间浸泡即可，无需其他急救处理。答案错误解析冰水浸泡可以作为物理降温手段之一，但需监测生命体征，并结合拨打急救电话、持续降温和转运等综合处置。10.用人单位应当对高温作业人员组织上岗前、在岗期间职业健康检查。答案正确11.高温作业职业禁忌症人员经本人同意后，可以继续安排从事高温作业。答案错误解析患有职业禁忌症人员应调离高温作业岗位，不能以劳动者同意为由继续安排。12.为预防中暑，高温作业人员应大量快速饮用冰镇啤酒。答案错误13.高温天气“避开高温时段”是指在气温最高时段减少或停止露天作业。答案正确14.高温津贴应计入劳动者最低工资。答案错误15.职业性中暑的诊断必须由依法取得资质的职业病诊断机构作出。答案正确16.用人单位发现劳动者患有高温作业职业禁忌症时，应当将其调离高温作业岗位。答案正确17.高温作业人员饮用的含盐清凉饮料，含盐量一般以0.1%～0.3%为宜。答案正确18.当劳动者出现中暑先兆时，可以先继续工作，待症状加重后再处理。答案错误19.高温作业休息室应尽量远离热源并采取必要的降温措施。答案正确20.防暑降温用品可以计入高温津贴发放。答案错误解析防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴，高温津贴也不得替代防暑降温饮品。四、简答题（每题10分，共2题，共20分）1.简述用人单位在高温天气期间应采取的防暑降温综合管理措施，至少写出5点。答案(1)制定高温中暑应急预案，组织培训与演练；(2)合理安排作业时间，采取轮班、缩短连续作业时间、避开高温时段；(3)提供符合要求的防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代；(4)落实高温津贴，高温停止作业期间不得扣减工资；(5)组织高温作业人员进行上岗前、在岗期间职业健康检查，对职业禁忌证人员调离岗位；(6)改善作业环境，采取通风、隔热、空调等工程措施；(7)设置高温作业休息室，并配备风扇、空调等降温设备。2.简述