2026年统计师《统计基础知识与实务》考试冲刺押题

2026年统计师《统计基础知识与实务》考试冲刺押题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共40分。下列每题选项中，只有一项符合题意）1.统计学的研究对象是（）。A.单个具体事物B.现象总体的数量特征和数量关系C.抽象的数学关系D.社会经济现象的质2.标志是说明总体单位特征的概念或名称，按其性质不同可分为（）。A.品质标志和数量标志B.可变标志和不变标志C.主标志和副标志D.统计指标和标志值3.对有限总体进行抽样调查时，若要使抽样误差减小，应（）。A.在样本容量一定时，提高抽样概率B.在抽样概率一定时，增大样本容量C.减小抽样概率D.同时增大样本容量和提高抽样概率4.在分组数列中，将各组组限依次连接起来的线称为（）。A.分组界限B.组中值C.变量数列D.变量界限线5.反映总体规模大小的统计指标是（）。A.相对指标B.平均指标C.总量指标D.标志变异指标6.某公司职工平均工资增长了5%，职工人数增长了10%，则职工工资总额增长了（）。A.15%B.50%C.15.5%D.16.5%7.时期指标和时点指标的主要区别在于（）。A.指标数值是否可以相加B.指标数值的大小C.指标的计算方法D.指标所反映的经济内容8.计算加权算术平均数时，如果各组权数相等，则加权算术平均数等于（）。A.中位数B.众数C.简单算术平均数D.几何平均数9.在其他条件不变的情况下，抽样平均误差的大小与样本标准差（）。A.成正比B.成反比C.无关D.成正比或成反比10.某地区2025年国内生产总值比2020年增长了50%，则2020年至2025年的平均发展速度为（）。A.（150%/130%）^(1/5)B.（1+50%）^(1/5)C.（1+50%）/5D.（150%/120%）^(1/5)11.反映现象之间数量联系程度和方向的指标是（）。A.相关分析B.回归分析C.抽样推断D.时间序列分析12.在直线回归方程y=a+bx中，b表示（）。A.回归系数B.自变量C.因变量D.常数项13.某商店报告期商品价格比基期上涨了10%，销售量下降了5%，则商品销售额指数为（）。A.95%B.105%C.4.5%D.10.5%14.指数体系的基本形式是（）。A.总指数=个体指数之和B.总指数=个体指数的加权平均数C.总变动额=各因素变动额之和D.总平均指标变动额=各因素平均指标变动额之和15.我国现行的国民经济核算体系主要采用（）。A.SNA体系B.MSA体系C.MIPPA体系D.MPS体系16.国内生产总值（GDP）是指一个国家（或地区）在一定时期内生产的（）。A.所有最终产品和服务的市场价值总和B.所有中间产品和服务的市场价值总和C.所有最终产品和服务的生产成本总和D.所有中间产品和服务的生产成本总和17.国民收入初次分配的主体是（）。A.国家B.企业C.个人D.集体18.我国统计调查方法体系中，基础性调查方法是指（）。A.普查B.重点调查C.抽样调查D.典型调查19.统计调查按调查对象包括的范围不同，可分为（）。A.全面调查和非全面调查B.经常性调查和一次性调查C.定期调查和不定期调查D.定性调查和定量调查20.《中华人民共和国统计法》的制定机关是（）。A.国务院B.国家统计局C.全国人民代表大会常务委员会D.国家发展和改革委员会21.统计调查表必须标明（）。A.调查机关名称B.填表人姓名C.填表日期D.以上都是22.县级以上人民政府统计机构对同级各部门统计工作的（）。A.直接领导B.监督管理C.业务指导D.行政处罚23.指标数值的大小与现象的发展程度成同方向变动的相关关系称为（）。A.正相关B.负相关C.不相关D.相关关系24.抽样估计中，用样本指标值推断总体指标值，不可避免会出现误差，这种误差称为（）。A.登记误差B.系统性误差C.抽样误差D.代表性误差25.在分组条件下，计算平均指标最常用的方法是（）。A.简单算术平均数B.加权调和平均数C.加权算术平均数D.几何平均数26.下列属于时点指标的是（）。A.国内生产总值B.工业增加值C.人口数D.商品销售额27.某企业职工工资水平提高了10%，职工人数减少了5%，则职工总工资水平（）。A.提高15.5%B.降低4.5%C.提高4.5%D.无法判断28.计算平均发展速度通常采用的方法是（）。A.简单平均法B.加权平均法C.几何平均法D.调和平均法29.在回归分析中，自变量是（）。A.可控变量B.随机变量C.因变量D.中介变量30.指数按选择基期的不同，可分为（）。A.数量指数和质量指数B.定基指数和环比指数C.综合指数和平均指数D.个体指数和总指数31.国民生产总值（GNP）等于国内生产总值（GDP）加上（）。A.劳动者报酬B.营业盈余C.来自国外的净要素收入D.折旧32.统计调查方案的主要内容不包括（）。A.调查目的B.调查对象和调查单位C.调查项目和调查表D.调查时间和调查地点33.统计机构、统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，不受（）干涉。A.上下级统计机构B.任何组织或者个人的C.当地人民政府D.调查对象34.抽样调查的优越性在于（）。A.调查范围广B.调查结果准确C.可以用较少的人力、物力和时间获得较准确的全面资料D.适用于对所有现象的调查35.在统计调查中，搜集第一手统计资料的方法称为（）。A.直接观察法B.报告法C.问卷调查法D.推断法36.某地区2025年粮食产量比2020年增长了10%，则2020年至2025年的平均增长速度为（）。A.（110%/100%）^(1/5)-1B.（1+10%）^(1/5)C.（1+10%）/5D.（110%/105%）^(1/5)37.统计指标按其作用和性质不同，可分为（）。A.数量指标和质量指标B.总量指标、相对指标和平均指标C.实物指标和价值指标D.时期指标和时点指标38.统计分组的关键在于（）。A.选择分组标志B.确定分组界限C.确定组数D.计算组中值39.若变量x和y的相关系数为-0.8，说明两者之间存在（）。A.强正相关关系B.弱正相关关系C.强负相关关系D.弱负相关关系40.我国《统计法》规定，国家统计数据以（）公布的数据为准。A.县级以上人民政府统计机构B.国务院有关部门C.国家统计局D.国家统计局和国务院有关部门二、多项选择题（每题2分，共30分。下列每题选项中，有两个或两个以上符合题意）1.统计总体的基本特征包括（）。A.同质性B.变异性C.大量性D.差异性E.时间性2.下列属于统计指标的有（）。A.全国人口数B.某地区人均GDPC.某产品单位成本D.某企业职工人数E.某城市居民年龄构成3.影响抽样误差的因素有（）。A.样本单位数多少B.总体标志变异程度C.抽样方法D.调查人员的水平E.抽样组织方式4.计算中位数需要（）。A.将数据排序B.确定中位数位置C.计算组中值D.确定分组界限E.计算平均差5.时期指标的特点有（）。A.指标数值可以相加B.指标数值的大小与时期长短有关C.指标数值是通过连续登记取得的D.指标数值是瞬时的E.指标数值具有可重复性6.平均指标的作用包括（）。A.概括反映现象的一般水平B.比较不同空间或时间条件下现象的一般水平C.分析现象之间的依存关系D.说明现象的分布特征E.衡量总体的标志变异程度7.时间序列分析的方法包括（）。A.时间序列平滑法B.时间序列趋势预测法C.时间序列因素分解法D.时间序列相关分析法E.时间序列指数分析法8.回归分析的主要内容包括（）。A.建立回归模型B.对回归模型进行检验C.利用回归模型进行预测D.对回归系数进行解释E.计算相关系数9.指数的分类包括（）。A.个体指数和总指数B.数量指数和质量指数C.定基指数和环比指数D.综合指数和平均指数E.时期指数和时点指数10.国民经济核算体系的主要指标包括（）。A.国内生产总值B.国民总收入C.资金流量D.国际收支E.资产负债表11.我国统计调查方法体系包括（）。A.普查B.统计报表C.抽样调查D.重点调查E.典型调查12.《中华人民共和国统计法》规定的统计调查制度包括（）。A.国家统计调查制度B.部门统计调查制度C.地方统计调查制度D.企业统计调查制度E.个体工商户统计调查制度13.统计违法行为的种类包括（）。A.虚报、瞒报统计资料B.伪造、篡改统计资料C.拒报或者屡次迟报统计资料D.压制、破坏统计调查E.授意、纵容他人统计造假14.统计分组的作用包括（）。A.划分现象类型B.揭示现象内部结构C.分析现象之间的依存关系D.确定统计指标E.反映总体的分布特征15.抽样估计中，常用的优良估计标准有（）。A.无偏性B.一致性C.有效性D.可行性E.准确性三、案例分析题（每题10分，共30分）1.某市统计局为了解该市小型餐饮企业的经营状况，欲进行一次抽样调查。调查的抽样框为该市所有注册的小型餐饮企业名录。请简述在该调查中，确定抽样方法和样本容量的主要考虑因素。2.某公司为了解员工对工作环境的满意度，随机抽取了100名员工进行问卷调查。调查结果显示，85名员工对工作环境表示满意。请计算样本满意度比例的抽样平均误差（假设总体比例p未知，且样本量足够大，可用正态近似），并说明抽样平均误差的含义。3.某地区2024年第一季度国内生产总值为500亿元，第二季度比第一季度增长了10%，第三季度比第二季度增长了8%。请计算该地区2024年上半年的平均国内生产总值增长速度。试卷答案一、单项选择题1.B解析：统计学的研究对象是现象总体的数量特征和数量关系。2.A解析：标志按其性质不同可分为品质标志和数量标志。3.B解析：在其他条件不变的情况下，抽样误差的大小与样本容量成反比，增大样本容量可以减小抽样误差。4.D解析：在分组数列中，将各组组限依次连接起来的线称为变量界限线。5.C解析：总量指标反映总体规模大小。6.C解析：职工工资总额指数=(1+5%)*(1+10%)-1=1.15*1.1-1=1.265-1=0.265，即增长了15.5%。7.A解析：时期指标和时点指标的主要区别在于指标数值是否可以相加。8.C解析：计算加权算术平均数时，如果各组权数相等，则加权算术平均数等于简单算术平均数。9.A解析：在抽样平均误差公式中，抽样平均误差与样本标准差成正比。10.B解析：平均发展速度=(期末水平/期初水平)^(1/时期数)=(1+50%)^(1/5)。11.A解析：相关分析是反映现象之间数量联系程度和方向的指标。12.A解析：在直线回归方程y=a+bx中，b表示回归系数。13.B解析：商品销售额指数=(1+10%)*(1-5%)=1.1*0.95=1.05，即增长了5%。14.C解析：指数体系的基本形式是总变动额=各因素变动额之和。15.A解析：我国现行的国民经济核算体系主要采用SNA体系。16.A解析：国内生产总值（GDP）是指一个国家（或地区）在一定时期内生产的所有最终产品和服务的市场价值总和。17.B解析：国民收入初次分配的主体是企业。18.A解析：普查是基础性调查方法。19.A解析：统计调查按调查对象包括的范围不同，可分为全面调查和非全面调查。20.C解析：《中华人民共和国统计法》由全国人民代表大会常务委员会制定。21.D解析：统计调查表必须标明调查机关名称、填表人姓名、填表日期。22.B解析：县级以上人民政府统计机构对同级各部门统计工作的监督管理。23.A解析：指标数值的大小与现象的发展程度成同方向变动的相关关系称为正相关。24.C解析：抽样估计中，用样本指标值推断总体指标值，不可避免会出现误差，这种误差称为抽样误差。25.C解析：在分组条件下，计算平均指标最常用的方法是加权算术平均数。26.C解析：人口数属于时点指标。27.A解析：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825，即提高了8.25%。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-1=1.15*0.95-1=1.0825-1=0.0825。修正：职工总工资水平指数=(1+10%)*(1-5%)-