财会岗《经济法基础》试卷及解析

财会岗《经济法基础》试卷及解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.根据《会计法》的规定，我国的会计年度自公历（）起至12月31日止。A.1月1日B.2月1日C.3月1日D.4月1日2.根据《支付结算办法》的规定，支票的提示付款期限为自出票日起（）。A.3日B.5日C.10日D.15日3.根据劳动合同法律制度的规定，在试用期中，除劳动者有相应的过错情形外，用人单位（）解除劳动合同的。A.可以B.不得C.经劳动者同意可以D.经劳动行政部门同意可以4.根据《增值税暂行条例》的规定，下列各项中，属于增值税征收范围的是（）。A.销售不动产B.进口货物C.将外购的货物用于集体福利D.将外购的货物用于无偿赠送其他单位5.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于个人所得税“综合所得”项目的是（）。A.劳务报酬所得B.稿酬所得C.特许权使用费所得D.偶然所得6.根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额（）以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。A.12%B.15%C.20%D.30%7.根据《票据法》的规定，下列关于汇票背书的表述中，正确的是（）。A.出票人可以在汇票上记载“不得转让”的字样B.背书日期未记载的，视为汇票到期日前背书C.以背书转让的汇票，背书应当连续D.委托收款背书的被背书人可以再以背书转让汇票权利8.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位与劳动者已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的情形是（）。A.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的B.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资D.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同9.根据增值税法律制度的规定，一般纳税人购进农产品，取得一般纳税人开具的增值税专用发票，以（）作为计算抵扣进项税额的基数。A.买价B.买价扣除买价10%后的余额C.买价扣除买价10%和9%后的余额D.买价扣除买价10%和13%后的余额10.根据《会计档案管理办法》的规定，会计档案的保管期限是从（）开始计算的。A.形成之日B.会计年度终了后的第一天C.会计年度终了后的第一天D.编制完成之日11.根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先通知用人单位即可解除劳动合同的情形是（）。A.试用期届满被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的12.根据《支付结算办法》的规定，下列关于银行结算账户的表述中，正确的是（）。A.一个单位只能开立一个基本存款账户B.临时存款账户有效期最长不得超过2年C.个人存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取D.异地一般存款账户可以办理借款转存13.根据企业所得税法律制度的规定，下列关于资产损失税前扣除处理的表述中，正确的是（）。A.企业未能通过提供证据证明资产损失已实际发生的，不得在税前扣除B.企业在进行企业所得税年度汇算清缴时，可自行扣除资产损失C.企业因自然灾害等原因发生资产损失，应以专项申报方式在税前扣除D.企业在清算时期发生的资产损失，应在办理清算申报时，以专项申报方式在税前扣除14.根据《票据法》的规定，下列关于票据追索权的表述中，正确的是（）。A.汇票到期被拒绝付款的，持票人对出票人的追索权，自汇票到期日起6个月行使B.持票人超过票据权利时效的，再行使追索权的，不再享有票据权利C.持票人行使追索权时，可以不提供被拒绝承兑或者被拒绝付款的有关证明D.汇票的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任15.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税的是（）。A.劳务报酬所得B.稿酬所得C.退休工资D.独生子女补贴16.根据《劳动合同法》的规定，下列关于经济补偿的表述中，正确的是（）。A.在试用期解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿B.劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿C.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿D.用人单位依照劳动合同法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者支付赔偿金17.根据《增值税暂行条例》及其实施细则的规定，下列各项中，不属于增值税视同销售行为的是（）。A.将外购的货物用于集体福利B.将外购的货物用于个人消费C.将外购的货物分配给股东D.将外购的货物无偿赠送其他单位或者个人18.根据《支付结算办法》的规定，下列关于票据贴现的表述中，正确的是（）。A.贴现的银行是票据的债务人B.贴现到期，贴现银行应向付款人收取票款C.贴现银行可向票据前手追索D.贴现银行不享有再追索权19.根据个人所得税法律制度的规定，居民个人从中国境外取得的所得，应当在年度终了后（）内向中国税务机关办理纳税申报。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月20.根据《劳动合同法》的规定，下列关于用人单位单方面解除劳动合同的表述中，不正确的是（）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同B.劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位不得解除劳动合同二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有两个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内，多选、少选、错选均不得分）1.根据《增值税暂行条例》的规定，下列各项中，属于增值税进项税额不得从销项税额中抵扣的有（）。A.用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产B.非正常损失的购进货物，以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务C.非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不含固定资产）、加工修理修配劳务和交通运输服务D.驾驶员因公外出发生交通事故的车辆损失2.根据《票据法》的规定，下列关于票据权利的表述中，正确的有（）。A.票据权利包括付款请求权和追索权B.持票人行使追索权时，应当提供被拒绝承兑或者被拒绝付款的有关证明C.持票人因超过票据权利时效或者票据记载事项变更而丧失票据权利的，仍享有民事权利D.票据权利的取得，必须给付对价3.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的4.根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于企业所得税不征税收入的有（）。A.财政拨款B.依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金C.国务院规定的其他不征税收入D.居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益5.根据《票据法》的规定，下列关于票据背书的表述中，正确的有（）。A.票据背面记载“不得转让”字样的，该票据可以背书转让B.票据背书时附有条件的，所附条件不具有票据上的效力C.以背书转让的票据，背书应当连续D.委托收款背书的被背书人不得再以背书转让票据权利6.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应当缴纳个人所得税的有（）。A.个人通过县级人民政府对贫困地区的捐赠，捐赠额不超过应纳税所得额30%的部分B.个人取得的国债利息收入C.个人取得的教育储蓄存款利息所得D.个人转让自用5年并且是家庭唯一生活用房取得的所得7.根据《会计档案管理办法》的规定，下列各项中，属于会计档案的有（）。A.会计凭证B.会计账簿C.财务会计报告D.会计档案保管清册8.根据《增值税暂行条例》的规定，一般纳税人销售或者进口下列货物，税率为13%的有（）。A.粮食、食用植物油B.图书、报纸、杂志C.电子产品D.食品、饮料9.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿的有（）。A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.劳动者被证明不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商未能就变更劳动合同内容达成协议的D.女职工在孕期、产期、哺乳期的10.根据《支付结算办法》的规定，下列关于银行结算账户管理的表述中，正确的有（）。A.存款人开立基本存款账户，可以自主选择银行B.存款人可以自主选择银行开立银行结算账户C.存款人可以自主选择银行开立一般存款账户D.存款人可以自主选择银行开立临时存款账户三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断每题的表述是否正确，正确的填“√”，错误的填“×”）1.企业所得税法所称关联方，是指与企业有关联关系的交易一方，关联关系主要是指企业与其他企业、组织或个人具有下列之一关系：直接或者间接地控制其他企业；受同一方控制等。（）2.票据丧失后，失票人可以向人民法院申请公示催告，也可以向付款人挂失止付。（）3.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（）4.纳税人购进货物，取得的增值税专用发票上注明的增值税额，均可以作为进项税额从销项税额中抵扣。（）5.个人所得税的纳税义务人，包括中国公民、个体工商户、个人独资企业投资者和合伙企业合伙人，但不包括外籍个人。（）6.劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。（）7.税务机关征收税款，优先于无担保债权，法律另有规定的除外。（）8.支票的出票人签发支票的金额不得超过付款时在付款人处实有的存款金额。（）9.纳税人发生视同销售货物行为，为货物移送的当天。（）10.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿。（）四、不定项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题至少有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内，多选、少选、错选均不得分）【资料一】甲公司为增值税一般纳税人，主要从事化妆品的生产和销售。2023年3月有关经营业务如下：（1）销售化妆品取得不含税销售额800万元，开具增值税专用发票。（2）购进一批原材料取得增值税专用发票，注明的增值税额为80万元，支付运费取得增值税专用发票，注明的增值税额为9万元。（3）将外购的一批化妆品作为样品用于本公司的广告宣传，该批化妆品的购进成本为20万元，同类产品不含税销售价格为25万元。（4）将外购的一批化妆品无偿赠送给客户，该批化妆品的购进成本为10万元，同类产品不含税销售价格为12万元。（5）因管理不善，上月购进的一批包装物（增值税专用发票已认证）被盗，账面成本为5万元。1.根据资料（1），甲公司销售化妆品当月销项税额为（）。A.104万元B.106万元C.110.4万元D.112万元2.根据资料（2），甲公司当月准予抵扣的进项税额为（）。A.80万元B.89万元C.90万元D.99万元3.根据资料（3），甲公司将外购化妆品用于广告宣传，应计算销项税额为（）。A.0B.3.25万元C.3.75万元D.4.25万元4.根据资料（4），甲公司将外购化妆品无偿赠送客户，应计算销项税额为（）。A.0B.1.44万元C.1.56万元D.1.68万元5.根据资料（5），甲公司因管理不善导致包装物被盗，其进项税额（）。A.准予抵扣B.不得抵扣，且需作进项税额转出C.准予抵扣，但需转出D.不得抵扣，无需转出【资料二】李某于2023年1月1日入职某科技公司，双方签订了一份3年的劳动合同，约定试用期6个月。试用期工资为8000元，转正后工资为12000元。2023年5月，公司安排李某加班，实际工作时间为10小时，当日李某正常工作时间为8小时。2023年7月，公司因经营困难，决定裁员，拟解除与李某的劳动合同。6.根据劳动合同法律制度的规定，李某与公司签订的劳动合同中关于试用期的约定（）。A.合法，符合法律规定B.不合法，试用期不得超过3个月C.不合法，试用期不得超过6个月D.不合法，试用期不得超过12个月7.根据劳动合同法律制度的规定，李某加班工资的计算基数应为（）。A.8000元B.12000元C.10元/小时D.15元/小时8.根据劳动合同法律制度的规定，关于公司裁员，下列说法正确的是（）。A.公司可以随时解除劳动合同，无需支付经济补偿B.公司可以解除劳动合同，但应当向李某支付经济补偿C.公司可以解除劳动合同，但应当向李某支付赔偿金D.公司不得解除劳动合同9.若公司决定解除劳动合同，李某工作年限为2年，公司应向李某支付的经济补偿金额为（）。A.0元B.24000元C.36000元D.48000元10.若李某以公司未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，公司应当向李某支付（）。A.经济补偿B.赔偿金C.工资报酬D.津贴【资料三】2023年4月，王某向甲银行申请签发银行汇票，用于支付购货款。甲银行审核无误后，签发了一张银行汇票。收款人为乙公司，付款人为甲银行，出票金额为10万元。王某将汇票背书转让给丙公司，背书日期为4月5日。5月10日，丙公司持票向甲银行提示付款。5月12日，甲银行通知丙公司款项已收到。6月5日，丙公司因急需资金，将汇票背书转让给丁公司，并在汇票上记载“不得转让”字样。11.根据《票据法》的规定，该银行汇票的提示付款期限为（）。A.自出票日起1个月内B.自出票日起2个月内C.自出票日起6个月内D.自出票日起1年12.根据《票据法》的规定，丙公司向甲银行提示付款的日期为5月10日，符合法律规定的是（）。A.符合，在提示付款期限内B.不符合，超过提示付款期限C.符合，但需提供相关证明D.不符合，应在出票日起10日内13.根据《票据法》的规定，丙公司将汇票背书转让给丁公司，但记载了“不得转让”字样，下列表述正确的是（）。A.转让有效，丁公司取得票据权利B.转让无效，丁公司不取得票据权利C.转让有效，但丁公司不得行使追索权D.转让无效，丁公司只能向丙公司行使票据权利14.根据《票据法》的规定，丁公司持票向甲银行请求付款时，甲银行（）。A.应当付款B.不应当付款，因汇票上记载了“不得转让”C.不应当付款，因背书不连续D.不应当付款，因提示付款期限已过15.根据《票据法》的规定，如果丁公司在汇票到期日被拒绝付款，丁公司可以行使追索权，其追索对象包括（）。A.出票人王某B.背书人丙公司C.承兑人甲银行D.保证人（如有）试卷答案一、单项选择题1.【答案】A【解析】根据《会计法》的规定，我国的会计年度自公历1月1日起至12月31日止。2.【答案】C【解析】根据《支付结算办法》的规定，支票的提示付款期限为自出票日起10日。3.【答案】B【解析】根据劳动合同法律制度的规定，在试用期中，除劳动者有相应的过错情形外，用人单位不得解除劳动合同。4.【答案】D【解析】根据《增值税暂行条例》的规定，属于增值税征收范围的是销售货物。选项A属于不动产销售；选项B属于进口货物，虽属于征税范围，但题目问的是“属于增值税征收范围的是”，D项更符合“视同销售”的特征；选项C属于进项税额不得抵扣。5.【答案】D【解析】根据个人所得税法律制度的规定，综合所得包括：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。选项D“偶然所得”不属于综合所得。6.【答案】A【解析】根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。7.【答案】C【解析】根据《票据法》的规定，出票人可以在汇票上记载“不得转让”字样，出票人记载“不得转让”字样的，汇票不得转让；背书日期未记载的，视为汇票到期日前背书；以背书转让的汇票，背书应当连续；委托收款背书的被背书人不得再以背书转让票据权利。8.【答案】C【解析】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。9.【答案】B【解析】根据增值税法律制度的规定，一般纳税人购进农产品，取得一般纳税人开具的增值税专用发票，以农产品买价扣除10%后的余额为基数计算进项税额。10.【答案】C【解析】根据《会计档案管理办法》的规定，会计档案的保管期限是从会计年度终了后的第一天开始计算的。11.【答案】D【解析】根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。12.【答案】D【解析】根据《支付结算办法》的规定，一个单位只能在银行开立一个基本存款账户；临时存款账户有效期最长不得超过2年；个人存款账户可以办理现金支取。异地一般存款账户可以办理借款转存、借款归还和其他结算资金收付。13.【答案】A【解析】根据企业所得税法律制度的规定，企业未能通过提供证据证明资产损失已实际发生的，不得在税前扣除。14.【答案】D【解析】根据《票据法》的规定，汇票的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任；持票人超过票据权利时效的，再行使追索权的，不再享有票据权利；持票人行使追索权时，应当提供被拒绝承兑或者被拒绝付款的有关证明。15.【答案】C【解析】根据个人所得税法律制度的规定，退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税；独生子女补贴、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴和家庭成员死亡丧葬补助费等暂免征收个人所得税；劳务报酬、稿酬、特许权使用费、偶然所得应缴纳个人所得税。16.【答案】C【解析】根据《劳动合同法》的规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿；劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿；用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；用人单位依照劳动合同法有关规定向劳动者支付经济补偿的，不再向劳动者支付赔偿金。17.【答案】A【解析】根据《增值税暂行条例》及其实施细则的规定，将外购的货物用于集体福利或个人消费，属于进项税额不得抵扣的情形，不属于视同销售行为；将外购的货物用于捐赠、分配给股东、用于生产或经营，属于视同销售行为。18.【答案】B【解析】根据《支付结算办法》的规定，贴现的银行是票据的债权人，不是债务人；贴现到期，贴现银行应向付款人收取票款；贴现银行可向票据前手追索；贴现银行享有再追索权。19.【答案】B【解析】根据个人所得税法律制度的规定，居民个人从中国境外取得的所得，应当在年度终了后6个月内向中国税务机关办理纳税申报。20.【答案】D【解析】根据《劳动合同法》的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。二、多项选择题1.【答案】ABC【解析】根据《增值税暂行条例》的规定，属于增值税进项税额不得从销项税额中抵扣的有：用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物；非正常损失的购进货物，以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务；非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不含固定资产）。选项D属于自然灾害等不可抗力造成的损失，准予抵扣。2.【答案】ABD【解析】根据《票据法》的规定，持票人行使追索权时，应当提供被拒绝承兑或者被拒绝付款的有关证明；持票人因超过票据权利时效或者票据记载事项变更而丧失票据权利的，仍享有民事权利（即可以起诉要求债务人承担责任，但不能行使票据权利）；票据权利的取得，必须给付对价。故选ABD。3.【答案】ABCD【解析】根据劳动合同法律制度的规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.【答案】ABC【解析】根据企业所得税法律制度的规定，属于企业所得税不征税收入的有：财政拨款；依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金；国务院规定的其他不征税收入。选项D属于免税收入。5.【答案】BCD【解析】根据《票据法》的规定，票据背面记载“不得转让”字样的，该票据不得转让；背书时附有条件的，所附条件不具有票据上的效力（不影响背书行为本身的有效性）；以背书转让的汇票，背书应当连续；委托收款背书的被背书人不得再以背书转让票据权利。6.【答案】A【解析】根据个人所得税法律制度的规定，个人通过县级人民政府对贫困地区的捐赠，捐赠额不超过应纳税所得额30%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；选项B、C、D均属于个人所得税的免税收入或免税项目。7.【答案】ABCD【解析】根据《会计档案管理办法》的规定，会计档案包括：会计凭证、会计账簿、财务会计报告、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书。8.【答案】C【解析】根据《增值税暂行条例》的规定，一般纳税人销售或者进口下列货物，税率为13%：粮食、食用植物油；自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、居民用煤炭制品；图书、报纸、杂志；饲料、化肥、农药、农机、农膜；农产品；音像制品；电子出版物；二甲醚；食用盐；汽车、摩托车、游艇；高级手表；贵重首饰和珠宝玉石；高档化妆品；高档手表；游艇；木制一次性筷子；实木地板；中轻型商用客车。选项A、B、D属于13%税率以外的范围。9.【答案】ABC【解析】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿的情形包括：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者被证明不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。选项D属于用人单位不得解除劳动合同的情形。10.【答案】AC【解析】根据《支付结算办法》的规定，存款人开立基本存款账户，可以自主选择银行；存款人可以自主选择银行开立一般存款账户；存款人可以自主选择银行开立临时存款账户。存款人开立银行结算账户，只需填制开户申请书，提供有关证明文件。三、判断题1.【答案】√【解析】关联方是指与企业有关联关系的交易一方，关联关系主要是指企业与其他企业、组织或个人具有下列之一关系：直接或者间接地控制其他企业；受同一方控制等。2.【答案】√【解析】票据丧失后，失票人可以向人民法院申请公示催告，也可以向付款人挂失止付。3.【答案】√【解析】用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。4.【答案】×【解析】纳税人购进货物，取得的增值税专用发票上注明的增值税额，并非均可以作为进项税额从销项税额中抵扣，如用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费等购进货物，其进项税额不得抵扣。5.【答案】×【解析】个人所得税的纳税义务人，包括中国公民、个体工商户、个人独资企业投资者和合伙企业合伙人，也包括外籍个人（无国籍人）和港澳台同胞。6.【答案】×【解析】劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。但是，在试用期内劳动者只需提前3日通知用人