江苏国信数智服务有限公司《员工手册》培训测试卷

江苏国信数智服务有限公司《员工手册》培训测试卷考试说明:本试卷满分100分，包含单选题20道（每题4分，共80分）、判断题10道（每题2分，共20分）。请根据《员工手册》相关内容作答。您的姓名：[填空题]*_________________________________一、单选题（共20题，每题4分）1.公司标准工作日的下午上班时间为（）[单选题]*A.13:30B.14:00(正确答案)C.14:30D.15:002.根据员工仪容规范要求，男员工发型应当符合的标准是（）[单选题]*A.发角侧不过耳，后不过衣领(正确答案)B.可留长发扎马尾C.可染鲜艳亮眼的发色D.可蓄胡须保持个性3.累计工作满10年不满20年的员工，可享受的带薪年休假天数为（）[单选题]*A.5天B.10天(正确答案)C.15天D.20天4.下列哪种情形会被认定为旷工（）[单选题]*A.迟到1小时B.早退30分钟C.工作时间擅离岗位超过2小时(正确答案)D.当日忘记打卡5.员工受到警告处分的处分期间为（）[单选题]*A.3个月B.6个月(正确答案)C.12个月D.18个月6.工作时间员工可穿着进入办公区域的鞋款是（）[单选题]*A.居家拖鞋B.凉拖C.休闲皮鞋(正确答案)D.超厚底松糕鞋7.接待客人时，出示与接受名片的正确做法是（）[单选题]*A.坐着单手递接名片B.起立，双手递接名片(正确答案)C.接过名片后直接放进口袋无需查看D.可随意丢弃对方名片8.员工在外兼任获取报酬的工作，必须提前履行的程序是（）[单选题]*A.无需告知公司B.向公司报备(正确答案)C.事后补报即可D.仅需告知部门同事9.员工面临合规问题咨询，或发现违规行为进行举报，应对接的部门是（）[单选题]*A.人力资源部B.综合部(正确答案)C.财务部D.党群工作部10.依法初次登记结婚的员工，可享受带薪婚假（）[单选题]*A.3天B.7天C.10天D.15天(正确答案)11.员工在公司食堂就餐时，应当自觉践行的行动要求是（）[单选题]*A.按需取餐，践行"光盘行动"(正确答案)B.多取多拿，剩余饭菜随意丢弃C.插队取餐，节省时间D.大声喧哗，互相打闹12.下列内容中，不属于企业秘密的是（）[单选题]*A.已公开披露的公司年度报告(正确答案)B.未公开的财务资料C.内部人事任免信息D.未开标项目的招投标资料13.员工在试用期内提出离职，需提前多久书面通知公司（）[单选题]*A.1天B.3天(正确答案)C.7天D.30天14.员工在对外活动中收到业务关联单位按规定合法给予的回扣、佣金，正确做法是（）[单选题]*A.归个人所有B.一律上缴公司(正确答案)C.分给部门同事D.自行捐赠公益15.下列行为中，符合员工职务权责规范的是（）[单选题]*A.盗用同事工作密码处理事务B.超越职权对客户作出服务承诺C.服从上级作出的合法工作指示(正确答案)D.工作时间玩电脑游戏放松16.员工请病假，原则上需提供哪一级别以上医院的诊断证明、病休单（）[单选题]*A.社区卫生服务中心B.区级以上医院(正确答案)C.三级甲等医院D.任意私立医院17.下列情形中，不属于从重处分情形的是（）[单选题]*A.主动交代本人违规违纪行为(正确答案)B.串供、伪造隐匿证据C.包庇同案人员D.拒不上交违规所得18.进入他人办公室的正确规范是（）[单选题]*A.直接推门进入B.先敲门，经允许后方可进入(正确答案)C.大声呼喊后直接进入D.无人时可自行进入19.根据公共场合行为规范，乘坐公司电梯时应当遵循的规则是（）[单选题]*A.抢先拥挤进入电梯B.有序排队，先下后上，主动礼让(正确答案)C.在电梯内大声说笑D.电梯满员时强行挤入20.下列行为中，符合员工工作时间行为举止规范的是（）[单选题]*A.频繁窜岗离岗，与同事闲聊无关事项B.办公物品摆放整齐，私人物品放到隐蔽位置(正确答案)C.在办公场所打牌、下棋、玩电脑游戏D.长时间观看与工作无关的视频、阅读无关书报二、判断题（共10题，每题2分）1.公司工作时间实行全白班标准工时制。[判断题]*对(正确答案)错2.公司的培训资料、电子教材等知识产权归公司所有，员工不得擅自对外传播。[判断题]*对(正确答案)错3.员工有近亲属关系的，可以在公司担任直接上下级领导关系的岗位。[判断题]*对错(正确答案)4.男员工工作时间可蓄留胡须，彰显个人风格。[判断题]*对错(正确答案)5.只要不影响他人，员工可以在公司非指定吸烟区吸烟。（）[单选题]*对错(正确答案)6.员工受到记过处分的，在处分期间可以正常上调工资标准、参加职称评审。[判断题]*对错(正确答案)7.接打电话时，应先问好、报单位和姓名，再询问对方单位、姓名和事由。[判断题]*对(正确答案)错8.客人离开公司时，接待人员应礼貌送至入口处或一楼并道别。