2026年党风廉政建设警示教育测试题库(含答案)

2026年党风廉政建设警示教育测试题库(含答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式施行的时间是？A.2023年12月8日B.2024年1月1日C.2024年3月1日D.2025年1月1日答案：B2.党风廉政建设“两个责任”指的是？A.党委主体责任和纪委监督责任B.党委主要责任和纪委协管责任C.政府主体责任和党委监督责任D.单位主要责任和纪检委员责任答案：A3.下列哪种行为不属于违反中央八项规定精神的情形？A.违规接受管理服务对象宴请B.春节期间违规发放过节福利C.按规定标准开展公务接待D.公车私用答案：C4.对党员的党纪处分种类不包括以下哪项？A.警告B.记过C.撤销党内职务D.开除党籍答案：B解析：记过属于政务处分种类，党纪处分共包含警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五类，不含记过。5.持续深化纠治的“四风”具体是指？A.形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风B.个人主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风C.形式主义、主观主义、享乐主义、奢靡之风D.形式主义、官僚主义、本位主义、奢靡之风答案：A6.党员干部收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予什么处分？A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.留党察看或者开除党籍D.开除党籍答案：B7.下列不属于公职人员法定政务处分种类的是？A.警告B.记大过C.降职D.开除答案：C解析：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，降职不属于法定政务处分种类。8.下列关于党员干部操办婚丧喜庆事宜的说法，正确的是？A.可以邀请管理服务对象参加并收取礼金B.可以分批次、多地点操办规避报备C.严格按规定报备，控制操办规模，不邀请管理服务对象D.可以使用公车参与操办答案：C9.党的六大纪律中，排在首位、作为最根本最重要纪律的是？A.组织纪律B.政治纪律C.廉洁纪律D.工作纪律答案：B10.下列哪种行为属于违反廉洁纪律的情形？A.在公开场合发表违背党的基本路线的言论B.不按照规定请示报告重大事项C.利用职权为配偶子女及其配偶等亲属谋取利益D.在工作中不负责任造成公共财产损失答案：C11.监督执纪“四种形态”中，要求成为常态的是？A.党纪轻处分、组织调整B.经常开展批评和自我批评、约谈函询，“红红脸、出出汗”C.党纪重处分、重大职务调整D.严重违纪涉嫌违法立案审查答案：B12.党员干部利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过多久且情节较重的，应当给予纪律处分？A.三个月B.六个月C.一年D.两年答案：B13.国家工作人员在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费归个人所有的，以什么论处？A.贪污B.受贿C.挪用公款D.职务侵占答案：B14.开展党风廉政建设警示教育的核心目的是？A.处理违纪违法党员干部B.以案为鉴、警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线C.完成上级考核任务D.通报典型案件答案：B15.下列哪项不属于一体推进“三不腐”机制建设的内容？A.不敢腐B.不能腐C.不想腐D.不会腐答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1.党员干部在节假日期间可以收受管理服务对象赠送的面值不大的电子消费卡。答案：错误2.党委（党组）书记是本单位党风廉政建设第一责任人。答案：正确3.为了工作方便，可以将单位公务油卡给私车加油使用。答案：错误4.对违纪党员免予处分的，可以不作出书面结论。答案：错误解析：根据《中国共产党纪律处分条例》，对党员免予党纪处分的，应当作出书面结论。5.中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。答案：正确6.党员干部在工作中可以适当接受管理服务对象安排的高消费娱乐活动，只要不收受财物就不违纪。答案：错误7.公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一律予以开除。答案：错误解析：若案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但应当报请上一级机关批准。8.廉政谈话仅针对新提拔任用的干部，普通在岗干部不需要参加。答案：错误9.严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼。答案：正确10.党员领导干部的配偶、子女及其配偶，可以在该领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动。答案：错误三、多项选择题（每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于违反中央八项规定精神问题的有？A.违规公款吃喝B.公款国内旅游C.违规配备使用公务用车D.违规收送名贵特产和礼品礼金答案：ABCD解析：以上均为中央纪委国家监委明确的违反中央八项规定精神常见问题类型，是纠治“四风”的重点查处情形。2.党的六大纪律除政治纪律、组织纪律外，还包括以下哪些纪律？A.廉洁纪律B.群众纪律C.工作纪律D.生活纪律答案：ABCD解析：党的六大纪律为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，其中政治纪律是最根本、最重要的纪律。3.党员干部出现以下哪些行为，属于违反廉洁纪律？A.拥有非上市公司（企业）的股份或者证券B.违规买卖股票或者进行其他证券投资C.从事有偿中介活动D.按规定在社会团体中兼职且不获取薪酬答案：ABC解析：D选项属于合规行为；违反有关规定拥有非上市公司股份、违规炒股、从事有偿中介活动均属于违反廉洁纪律的违规从事营利活动情形。4.根据《中国共产党问责条例》，对党组织的问责方式包括以下哪些？A.检查B.通报C.改组D.解散答案：ABC解析：对党组织的法定问责方式为检查、通报、改组三种，解散不属于问责方式范畴。5.下列属于廉政警示教育常用形式的有？A.召开警示教育大会通报典型案例B.组织观看警示教育片C.参观廉政教育基地、听取服刑人员现身说法D.开展党规党纪专题学习培训答案：ABCD6.新时代全面从严治党重要方略“三不腐”具体指？A.不敢腐B.不能腐C.不想腐D.不愿腐答案：ABC解析：“三不腐”即一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，三者相互融合、环环相扣，是反腐败斗争的基本方针。7.党员领导干部必须严格落实个人有关事项报告制度，下列属于应当报告事项的有？A.本人的婚姻变化情况B.本人持有普通护照以及因私出国的情况C.配偶、子女从业情况，包括配偶、子女在国（境）外从业的情况D.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等收入情况答案：ABCD8.下列属于违规使用公款情形的有？A.以办公用品名义虚列开支套取资金发放福利B.用公款接待回乡探亲的老同学、老朋友C.按规定标准报销出差期间的公务交通费用D.将公款借给亲友用于个人资金周转答案：ABD解析：C选项符合公务差旅报销规定，不属于违规情形；其余选项均违反公款管理使用规定，属于违纪行为。9.纪检监察机关监督执纪“四种形态”具体包括？A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数答案：ABCD10.下列关于廉政风险防控的说法，正确的有？A.要聚焦权力运行的关键岗位、关键环节排查风险点B.廉政风险防控只是纪检监察部门的责任，与业务部门无关C.要针对排查出的风险点制定对应的防控措施，完善制度约束D.要定期对廉政风险防控措施落实情况开展监督检查答案：ACD解析：廉政风险防控覆盖所有行使公权力的岗位和人员，需要业务部门与纪检监察部门协同推进，落实“管业务必须管廉政”的要求，因此B选项错误。四、案例分析题（每题15分，共30分）1.案例：某市直单位副局长王某，在2025年中秋、国庆期间，收受其管辖范围内某私营企业负责人所送的高档月饼礼盒、2张面值2000元的购物卡，折合人民币共计5200元；同时接受该企业负责人邀请，携家人前往企业合作的度假酒店免费度假3天，相关消费共计8000元均由企业支付。经查，王某未为该企业谋取不正当利益，其本人认为上述往来只是“正常人情往来”。问题：请问王某的行为是否违反党纪？违反了哪类纪律？结合党风廉政建设要求谈谈该案例带来的警示。答案：1.王某的行为已经违反党纪。2.王某的行为违反了党的廉洁纪律。根据《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券等财物，不得接受可能影响公正执行公务的旅游、健身、娱乐等活动安排。王某作为党员领导干部，收受管理服务对象赠送的礼品礼金、接受管理服务对象安排的免费旅游活动，即便没有为对方谋取不正当利益，也已经构成违纪，应当视情节给予相应纪律处分，违纪所得予以收缴。3.案例警示：①党员干部要清醒认识“人情往来”的边界，管理服务对象赠送财物、安排活动的本质是冲着公权力而来，绝非正常人情，必须坚决抵制；②要严格落实中央八项规定精神，紧盯节点廉洁自律，杜绝“节日病”；③党组织要常态化开展警示教育，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。解析：本题核心考点为廉洁纪律中关于可能影响公正执行公务的往来行为的界定，判断关键不在于是否实际为他人谋利，而在于往来双方存在管理与被管理关系，此类往来可能对公正执行公务造成影响，即属于违纪行为。2.案例：某县直属事业单位2025年年底考核结束后，单位领导班子集体研究决定，以“年终绩效奖励”的名义，给全体12名职工每人发放价值1500元的购物卡，相关费用18000元通过虚列办公耗材、印刷费的方式从单位公用经费中套取。该单位主要负责人李某认为，钱是发给全体职工的，没有进个人腰包，不算违纪。问题：请问该单位和李某的行为是否违规？存在哪些问题？应如何纠正？答案：1.该单位和李某的行为已构成违规违纪。2.存在的主要问题：①违反中央八项规定精神，违规发放津补贴或福利，该单位超出国家和地方规定的津补贴发放范围，擅自给职工发放购物卡，属于典型的违规发放福利问题；②违反财经纪律，虚列开支套取公用经费，属于套取公款的违规行为；③主体责任落实不到位，单位领导班子集体决策违规事项，主要负责人李某存在认识偏差，履行党风廉政建设第一责任人职责不力。3.纠正方式：①立即整改，已发放的