2026年劳务派遣人员安全告知书

2026年劳务派遣人员安全告知书一、适用范围与效力边界劳务派遣人员的安全管理既不属于纯粹的用工单位直管，也不属于派遣单位单方负责，本告知书明确双方法定责任与个人义务，是现场作业的前置合规依据。•适用对象：所有与具备劳务派遣资质的第三方机构签订劳动合同、被派遣至本公司各生产/办公/项目现场作业的人员，包括但不限于生产辅助、后勤服务、基建施工、安保保洁岗位。•有效期限：2026年1月1日至2026年12月31日，人员离岗当日效力自动终止。•效力层级：本告知书与《劳务派遣协议》《岗位安全操作规程》具有同等约束力，未尽事项按《中华人民共和国安全生产法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规执行。二、双方安全责任划分安全责任的清晰划分是避免推诿、保障人员权益的核心前提，以下责任划分均有上位法依据，不得通过协议条款单方转嫁。2.1用工单位责任1.必须在人员到岗24小时内完成三级安全教育（公司级、车间/部门级、班组级），考核满分100分、80分及以上为合格，考核试卷留存至人员离岗后2年。2.必须提供符合《建筑设计防火规范》（GB50016-2014，2018年版）要求的作业环境，按岗位配发合格的劳动防护用品（配发标准见附件1）。3.严禁安排无有效特种作业操作证的派遣人员从事特种设备操作、电工作业、焊接与热切割作业等特种作业，确需安排的必须先经用工单位安全部复核证件有效性并备案。4.每月组织1次派遣人员专项安全隐患排查，排查记录24小时内同步至派遣单位，一般隐患72小时内整改闭环，重大隐患立即停工整改。2.2派遣单位责任1.必须核实派遣人员的身份、学历、职业健康证明，不得派遣有职业禁忌证的人员从事对应岗位作业，职业健康体检报告在人员到岗3个工作日前提交至用工单位安全部。2.必须为派遣人员足额缴纳工伤保险，参保凭证在人员到岗3个工作日前提交至用工单位安全部，未参保人员一律不得进入现场作业。3.每季度至少开展1次派遣人员远程安全培训，培训时长不低于4学时，内容覆盖工伤保险权益、通用安全常识、事故报告流程。4.人员发生工伤后，必须在24小时内启动工伤申报流程，用工单位予以配合，因派遣单位未及时申报导致待遇损失的，由派遣单位全额承担。2.3个人责任1.必须主动参加三级安全教育并通过考核，不得隐瞒自身职业禁忌证、慢性病或受伤情况，隐瞒病史导致的事故责任由本人承担。2.必须严格遵守用工单位各项安全管理制度，服从现场安全管理人员指挥，不得擅自进入非本人作业区域。3.必须正确佩戴、使用劳动防护用品，不得擅自拆除安全防护装置、挪动安全警示标识。三、岗位核心风险与管控要求不同岗位的风险类型差异极大，派遣人员上岗前必须对照所在岗位的风险清单逐一确认，未确认不得上岗。3.1生产辅助岗1.机械伤害风险◦演化路径：违规靠近运转设备→衣物/肢体被卷入转动部件→骨折/截肢/死亡◦管控要求：必须与运转设备保持1米以上安全距离，严禁跨越设备防护栏，确需靠近必须先停机、断电、挂“有人工作禁止合闸”警示牌并设专人监护——设备运转时转动部件线速度可达5m/s以上，衣物或肢体接触后0.1秒内即可被卷入，擅自靠近无任何反应缓冲时间。2.物体打击风险◦演化路径：上方物料/工具掉落→砸中头部/脚部→外伤/骨折/颅脑损伤◦管控要求：进入生产车间必须佩戴安全帽、防砸安全鞋，严禁在起重作业半径、高处作业下方停留或穿行——1kg重物从5米高处坠落的冲击力可达500N以上，足以砸穿普通安全帽、造成颅骨骨折。3.2保洁岗1.滑倒摔伤风险◦演化路径：地面湿滑未设警示→行人或自身滑倒→扭伤/骨折/颅脑外伤◦管控要求：拖地时必须在作业区域前后5米处放置“小心地滑”警示牌，地面有油污必须先用洗洁精擦拭后再用清水拖净，瓷砖地面拖地后30分钟内必须保持警示标识在位。2.化学品灼伤/中毒风险◦演化路径：混用洁厕灵和84消毒液→产生高浓度氯气→吸入中毒/皮肤黏膜灼伤◦管控要求：严禁混合使用任何两种及以上清洁化学品，使用前必须阅读产品安全技术说明书（MSDS），操作时必须佩戴橡胶手套、护目镜——两种清洁剂混合后10秒内即可产生致死浓度的氯气，密闭空间内1分钟即可导致昏迷。3.3安保岗1.车辆伤害风险◦演化路径：拦车检查时站在车辆正前方→驾驶员误操作/车辆失控冲撞→重伤/死亡◦管控要求：拦车检查必须站在车辆侧前方1.5米处，夜间执勤必须穿反光背心，严禁在车辆行驶轨迹上停留——小型汽车制动距离在30km/h时速下可达5米以上，正前方站位无避让空间。3.4基建辅助岗1.高处坠落风险◦演化路径：未系安全带登高架设→失足坠落→重伤/死亡◦管控要求：2米及以上高处作业必须系双钩安全带，安全带高挂低用（挂点高于腰部1米以上），挂点必须牢固可靠——低挂高用情况下坠落距离可达3米以上，冲击力超出人体脊椎承受极限，极易造成不可逆瘫痪。2.触电风险◦演化路径：手持电动工具未接地/绝缘破损→工具外壳带电→触电身亡◦管控要求：使用手持电动工具前必须检查绝缘层、电源线是否完好，必须佩戴绝缘手套，严禁使用裸露线头的工具——民用220V电压下，100mA电流流经心脏0.1秒即可导致心室颤动。四、应急处置流程事故发生后的前10分钟是黄金处置期，派遣人员必须熟练掌握分级响应要求，严禁盲目施救导致伤亡扩大。4.1分级处置标准1.轻微事故（仅表皮擦伤、少量出血，无财产损失）◦启动权限：本人/班组长◦处置流程：立即停止作业→到就近医务室消毒包扎→24小时内通过班组长向用工单位安全部报备→派遣单位记录在案2.一般事故（骨折、中度外伤，财产损失1万元以下）◦启动权限：现场安全员◦处置流程：立即停止作业→1分钟内拨打现场应急电话（见附件2）报告班组长/安全员→保护现场，不得随意移动伤员（除非存在二次伤害风险）→安全员10分钟内到达现场处置，1小时内同步至派遣单位3.重大事故（人员昏迷、重伤、死亡，或火灾、爆炸、泄漏等险情）◦启动权限：现场最高负责人◦处置流程：立即沿疏散路线撤离至安全集合点（各现场集合点位置见岗位安全看板）→第一时间拨打119/120/110报警→同时告知现场最高负责人→严禁擅自返回险情区域施救，严禁破坏事故现场——受限空间、火灾等场景下盲目施救的伤亡扩大率可达70%以上。4.2应急联络渠道•公司24小时安全应急电话：0XXX-XXXXXXX•安全部对接人：李某某•派遣单位工伤对接人：王某某138******五、违规处置与权益保障安全约束与权益保障对等，既不允许违规作业逃避处罚，也不允许任何一方以安全为由侵害派遣人员法定权益。5.1违规处置规则1.首次违反一般安全规定（如未戴安全帽、未穿安全鞋）：给予口头警告，扣发当日安全绩效20%。2.累计3次违反一般规定或1次违反高危禁令（如擅自进入受限空间、违规动火、破坏安全装置）：立即退回派遣单位，且本公司永不复用。3.因故意违规操作造成自身或他人伤害、财产损失的，按责任比例承担相应赔偿责任，涉嫌犯罪的移送司法机关。5.2合法权益保障1.派遣人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业，用工单位不得因此降低其工资、福利等待遇，不得将其退回派遣单位。2.因工作原因遭受事故伤害的，依法享受工伤保险待遇，派遣单位未缴纳工伤保险的，由派遣单位按工伤保险待遇标准全额支付。3.派遣人员发现安全隐患可向用工单位安全部匿名举报，举报经查实的给予500-2000元奖励，举报信息严格保密。六、告知确认流程签字确认是安全告知生效的必要环节，所有人员必须本人签字、按手印，不得代签，未签字人员一律不得上岗。1.人员到岗当日，由用工单位安全部组织本告知书的宣读与讲解，讲解时长不低于30分钟，现场解答人员疑问。2.人员阅读完毕后，现场填写《劳务派遣人员安全告知确认表》（见附件3），签字并按右手食指手印。3.确认表一式三份，用工单位安全部、派遣单位、本人各留存一份，留存期限不得短于人员离岗后2年。4.派遣单位每月5日前将上月新入职人员的确认表汇总后报送至用工单位安全部存档，漏报1份扣减当月5%的劳务派遣服务费。附件1常用岗位劳动防护用品配发标准表岗位类别防护用品名称配发数量更换周期执行标准生产辅助岗安全帽1顶/人2年GB2811-2019生产辅助岗防砸安全鞋1双/人1年GB21148-2020保洁岗橡胶手套2副/人3个月GB10213-2006保洁岗护目镜1副/人1年GB14866-2006安保岗反光背心2件/人1年GB20653-2020基建辅助岗双钩安全带1条/人1年GB6095-2021基建辅助岗绝缘手套2副/人6个月GB17622-2008附件2各现场应急联络通讯录现场名称24小时应急电话现场安全员安全员手机号最近定点医院地址医院电话总部办公区0XXX-XXXXXXX赵某某138******XX市XX区XX路XX号0XXX-XXXXXXX第一生产厂区0XXX-XXXXXXX孙某某139******XX市XX区XX路XX号0XXX-XXXXXXX城南基建项目部0XXX-XXXXXXX周某某137******XX市XX区XX路XX号0XXX-XXXXXXX物流仓储中心0XXX-XXXXXXX吴某某136******XX市XX区XX路XX号0XXX-XXXXXXX附件3劳务派遣人员安全告知确认表（样表）劳务派遣人员安全告知确认表

姓名：________________

身份证号：________________________

派遣单位：________________________

用工岗位：________________

到岗日期：______年____月____日

本人已认真阅读并充分理解《2026年劳务派遣人员安全告知书》的全部内容，清楚所在岗位的安全风险、管控要求、应急处置流程及自身权利义务，承诺严格遵守各项安全规定，服从管理，正确使用劳动防护用品。若因本人故意违规操作导致事故，本人愿意承担相应责任。

本人签字（按右手食指手印）：__________

日期：______年____月____日

用工单位安全部确认人签字：__________

日期：______年____月____日

派遣单位现场负责人签字：__________

日期：______年____月____日附件4三级安全教育考核合格证明（样表）三级安全教育考核合格证明

姓名：________________

派遣单位：