质量环境职业健康安全管理体系内审员培训考试试题及答案

质量环境职业健康安全管理体系内审员培训考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.依据ISO45001:2018标准，组织应确定并管理其职业健康安全管理体系所需的内部和外部议题。以下哪项最可能被归类为外部议题？A.员工的健康安全意识水平B.生产设备的维护保养状况C.新颁布的职业健康安全法律法规D.内部沟通的流程和有效性答案：C2.在策划职业健康安全目标时，组织必须考虑以下哪项？A.相关的职业健康安全风险和机遇B.财务成本和预算限制C.管理评审的输出D.内部审核的发现答案：A3.根据ISO45001标准，“事件”的定义是？A.可能导致伤害和健康损害的工作相关的情况B.因工作相关活动导致的、或在工作过程中发生的、可能导致伤害和健康损害的情况C.已经导致伤害和健康损害的工作相关的情况D.与工作相关的、已导致或可能导致伤害和健康损害的情况答案：D4.关于“工作人员”的参与和协商，以下哪项是组织必须确保的？A.及时访问清晰的、易于理解的和相关的职业健康安全管理体系信息B.参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定C.报告事件和隐患D.以上所有答案：D5.组织应建立、实施并保持过程，以评价消除危险源和降低职业健康安全风险的控制措施的层级。以下哪项属于层级中最优先考虑的措施？A.个体防护装备B.工程控制措施C.消除危险源D.管理控制措施答案：C6.依据ISO45001标准，管理评审的输出不包括以下哪项？A.对职业健康安全方针和目标的修改B.改进职业健康安全管理体系与其他业务过程融合的机会C.任何与组织战略方向相关的变更需求D.详细的纠正措施实施计划答案：D7.以下哪项是ISO45001标准明确要求的必须形成文件的信息？A.职业健康安全方针B.职业健康安全目标C.运行控制程序D.危险源清单答案：A8.关于变更管理，组织应建立过程，用于实施和控制所策划的、影响职业健康安全绩效的临时性和永久性变更。以下哪项变更不需要考虑？A.新的或经修改的产品、服务或过程B.法律法规要求或其他要求的变更C.组织结构和职责的微小调整D.有关危险源知识和职业健康安全风险信息的变更答案：C9.在调查事件时，组织应考虑以下哪些方面？A.立即采取纠正措施，防止再次发生B.确定根本原因C.评估采取行动以消除事件根本原因的需求D.B和C答案：D10.组织应确保在其控制下工作的人员意识到？A.职业健康安全方针和目标B.他们对遵守职业健康安全管理体系要求的贡献，包括应急准备和响应的好处C.不符合职业健康安全管理体系要求的潜在后果D.以上所有答案：D11.ISO45001标准中“绩效”是指？A.仅指职业健康安全目标的实现结果B.与职业健康安全管理体系的有效性相关的可测量结果C.事故发生率统计数据D.管理评审的输出结果答案：B12.确定内部审核方案时，组织必须考虑？A.相关过程的重要性和以往审核的结果B.组织的规模和经济状况C.最高管理者的个人偏好D.外部审核机构的建议答案：A13.以下哪项是“机遇”的潜在示例？A.采纳其他组织的最佳实践以提高职业健康安全绩效B.引入自动化设备以消除人工作业的危险C.改进工作场所的沟通和协商机制D.以上所有答案：D14.组织应确保对外包、采购和承包方的过程进行控制，以确保其符合职业健康安全管理体系要求。控制措施的类型和程度取决于？A.所涉及的风险和机遇B.承包方的规模和声誉C.采购合同的价值D.组织自身的财务能力答案：A15.关于文件化信息，以下说法正确的是？A.组织创建和更新的所有文件化信息都必须进行版本控制B.来自外部的、组织认为对职业健康安全管理体系策划和运行必要的文件化信息，应予以适当识别和控制C.保留的文件化信息必须永久保存D.所有程序都必须形成文件化的程序答案：B16.应急准备和响应过程，组织应？A.通过定期测试和演练，对应急准备和响应过程进行评审，必要时进行修订B.向所有相关工作人员提供应急准备和响应方面的信息和培训C.保持和保留关于响应实际紧急情况或进行测试、演练的文件化信息D.以上所有答案：D17.在确定控制措施或变更现有控制措施时，应按以下顺序考虑降低风险？A.个体防护装备→工程控制措施→消除危险源B.消除危险源→替代→工程控制措施→管理控制措施→个体防护装备C.管理控制措施→工程控制措施→个体防护装备D.工程控制措施→管理控制措施→个体防护装备答案：B18.职业健康安全管理体系的预期结果不包括？A.持续改进职业健康安全绩效B.履行合规义务C.实现零事故D.实现职业健康安全目标答案：C19.组织应建立、实施和保持过程，以评估履行合规义务的情况。组织应？A.确定实施合规性评价的频次和方法B.保留合规性评价结果的文件化信息C.评价合规性并采取措施D.以上所有答案：D20.内部审核员的能力应通过以下哪种方式证实？A.教育背景和工作经验B.参加过正式的审核员培训C.基于绩效的证据，表明其具备实施审核的能力D.获得国家认可的内审员资格证书答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.依据ISO45001标准，最高管理者应通过以下哪些方式证实其在职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺？（）A.确保将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程B.确保分配职业健康安全管理体系的角色、职责和权限C.确保建立职业健康安全目标D.确保工作人员报告事件和危险源而无须担心遭到报复E.亲自进行所有危险源辨识答案：A,B,C,D2.组织在建立职业健康安全管理体系时，必须考虑以下哪些方面来确定其范围？（）A.组织所控制的或能够施加影响的、与职业健康安全管理体系相关的内外部议题B.组织的所有产品、服务和活动C.组织的合规义务D.组织的单元、职能和物理边界E.最高管理者的意愿答案：A,C,D3.以下哪些是ISO45001标准中“工作人员”的示例？（）A.最高管理者B.正式雇佣的雇员C.承包商员工D.访问者E.组织的供应商答案：A,B,C4.危险源辨识过程应考虑以下哪些状态和情况？（）A.常规和非常规活动B.紧急情况C.人员的行为、能力和其他人为因素D.组织内部的文化氛围E.工作组织、社会因素答案：A,B,C,E5.组织应策划措施以应对以下哪些情况？（）A.紧急情况B.已识别的风险C.已识别的机遇D.法律法规要求的变化E.潜在的、可能影响职业健康安全管理体系的变更答案：A,B,C,E6.能力可以通过以下哪些方式获得？（）A.教育B.培训C.工作经验D.口头指导E.观察学习答案：A,B,C7.关于沟通，组织应确保与职业健康安全管理体系相关的内部沟通包括以下哪些内容？（）A.职业健康安全管理体系信息B.与相关方的所有商业信息C.职业健康安全方针和目标D.工作人员的角色、职责和权限E.参与和协商的安排答案：A,C,D,E8.运行控制，组织应建立、实施和保持所需的过程，以满足职业健康安全管理体系要求和实施6.1中确定的措施。这些过程应包括以下哪些内容的管理？（）A.已识别的风险B.采购的货物、设备和服务C.承包方D.所有进入工作场所的人员E.变更管理答案：A,B,C,E9.监视、测量、分析和评价绩效时，组织应确定以下哪些内容？（）A.需要监视和测量的内容B.适用的监视、测量、分析和评价方法C.组织绩效评价的准则D.实施监视和测量的时机E.对监视、测量、分析和评价结果进行评审的时机答案：A,B,D,E10.以下哪些情况可能导致不符合？（）A.未遵循规定的程序B.危险源辨识不充分C.未实现职业健康安全目标D.应急响应演练未按计划进行E.相关方投诉答案：A,B,C,D,E三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.ISO45001标准要求必须设立职业健康安全管理者代表。（）答案：×2.职业健康安全方针必须包含防止伤害和健康损害以及持续改进的承诺。（）答案：√3.组织必须对所有已识别的风险采取控制措施，直至风险消除。（）答案：×4.合规义务可能产生风险和机遇。（）答案：√5.组织应确保所有工作人员都具备基于适当教育、培训或经历的能力。（）答案：√6.内部审核必须由独立于被审核活动的人员进行。（）答案：√7.管理评审必须每年进行一次。（）答案：×8.保留的文件化信息是指组织必须保存的、作为符合性证据的文件和记录。（）答案：√9.组织应对所有事件进行调查。（）答案：×10.ISO45001标准要求必须建立文件化的危险源辨识和风险评价程序。（）答案：×四、填空题（每空1分，共10分）1.ISO45001标准采用的过程方法结合了“策划-实施-检查-改进”（____）循环。答案：PDCA2.组织应建立、实施和保持一个或多个过程，用于____和____可能影响其职业健康安全管理体系预期结果的议题。答案：确定、评审3.组织应建立、实施和保持评价职业健康安全____和采取必要措施的需求的过程。答案：风险4.组织应建立、实施和保持所需的过程，以____与职业健康安全管理体系相关的内外部沟通。答案：策划5.组织应确定潜在的紧急情况，并建立、实施和保持相应的____和____过程。答案：应急准备、响应6.组织应保留适当的____信息，作为监视、测量、分析和评价结果的证据。答案：文件化7.组织应确定改进的机会，并实施必要的措施以实现其职业健康安全管理体系的____。答案：预期结果五、简答题（每题5分，共20分）1.简述ISO45001:2018标准中“工作人员协商”的含义，并列举至少三项组织需要协商的具体活动。答案：“工作人员协商”指组织在做出决策前，向工作人员征求意见和进行讨论。需要协商的活动包括：确定参与和协商的机制；危险源辨识和风险评价；调查事件和不符合。2.依据ISO45001标准，组织在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应遵循“控制层级”原则。请按优先顺序写出该层级。答案：消除危险源→用危险性较低的物质、工艺、操作或设备替代→采用工程控制措施和重新组织工作→采用管理控制措施，包括培训→采用适当的个体防护装备。3.简述内部审核方案应包括哪些内容？答案：内部审核方案应包括：审核的频次、方法、职责、策划要求和报告要求。方案应考虑到相关过程的重要性、对组织产生影响的变化以及以往审核的结果。4.什么是“职业健康安全机遇”？请列举两个例子。答案：职业健康安全机遇是指可能导致职业健康安全绩效改进的情况。例子：改进工作场所的人机工效学设计以提升舒适度和减少肌肉骨骼疾患；引入更安全、更环保的化学品替代品以降低健康风险。六、案例分析题（每题10分，共20分）1.案例：某机械制造公司装配车间，新引进了一条自动化喷涂生产线。在试运行阶段，操作工小李发现喷涂房内的可燃气体浓度报警器偶尔会误报警。为了不影响生产进度，车间主任老王口头指示维修班暂时屏蔽了报警信号，计划等生产线正式投产后再联系厂家维修。作为内审员，你在审核时发现了这一情况。问题：请指出该案例中存在的与ISO45001标准要求不符之处，并说明违反了标准的哪些具体条款（至少指出两项）？应如何纠正？答案：不符之处及违反条款：（1）组织未能确保工作场所处于安全状态。屏蔽可燃气体报警器，使得在气体浓度真正超标时无法及时预警，可能导致火灾、爆炸等严重事故，违反了标准“8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险”中关于控制措施层级的要求，也违反了“8.2应急准备和响应”中对潜在紧急情况管理的要求。（2）未遵循变更管理要求。引入新生产线（变更），在试运行阶段发现报警器问题，未按变更管理过程评估风险并采取控制措施，而是采取了不安全的临时措施，违反了标准“8.1.3变更管理”的要求。（3）工作人员（车间主任）做出了可能危及安全的决定，表明其安全意识或能力不足，或组织在安全文化方面存在缺陷，这可能涉及“5.1领导作用与承诺”和“7.2能力”等条款。纠正措施：（1）立即恢复可燃气体浓度报警器的正常功能，在修复前不得运行喷涂作业。（2）评估屏蔽报警器期间可能已存在的风险，并采取必要措施。（3）联系设备厂家，彻底解决报警器误报警问题，并验证其有效性。（4）对相关人员进行培训，重申安全设备的重要性及变更管理程序。（5）评审并完善变更管理程序，确保临时性变更也得到充分的风险评估和控制。2.案例：审核员在审核某建筑公司时，查阅了上一年度的“合规性评价报告”。报告仅列出《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规名称，并在每个名称后打“√”，结论为“全部符合”。审核员进一步询问负责人员是如何评价合规性的，该人员回答：“我们公司近几年没出过大事故，也没被政府处罚过，所以肯定是符合的。”问题：请评价该公司在“履行合规义务”方面可能存在哪些问题？依据ISO45001标准，一个完整的合规性评价过程应包括哪些关键步骤？答案：存在问题：（1）评价方法不当：仅凭“无事故、无处罚”就判定合规，未进行主动的、系统的评价，如检查具体的法律条款要求是否落实。（2）评价证据不足：报告只有结论，没有提供如何评价、评价了哪些具体条款、发现什么证据等支