纪委监委遴选试题及答案

纪委监委遴选试题及答案一、客观题部分（一）单项选择题（共10题，每题只有1个正确答案）1.2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，党员在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的，给予____处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。A.警告B.严重警告C.警告或者严重警告D.记过参考答案：C解析：本题考查2023版《中国共产党纪律处分条例》第五十七条规定，该条款明确了党员在重大原则问题上与党中央不一致行为的处分梯度，首次发生且情节较轻的给予警告或者严重警告处分，体现了“惩前毖后、治病救人”的原则。2.根据《中华人民共和国监察法实施条例》，留置时间不得超过____个月，特殊情况下可以延长一次，延长时间不得超过____个月。A.2；2B.3；3C.6；6D.12；12参考答案：B解析：《监察法实施条例》第一百零一条明确规定，留置期限最长不得超过6个月，其中初始留置期限为3个月，延长需经上一级监察机关批准，延长时间最长3个月。3.二十届中央纪委三次全会明确提出，2024年反腐败工作要聚焦重点领域，下列不属于本次全会明确的重点整治领域的是____。A.医药领域腐败B.基建工程领域腐败C.校外培训领域腐败D.金融领域腐败参考答案：C解析：二十届中央纪委三次全会明确将金融、国企、医药、基建工程、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域作为反腐败整治重点，校外培训领域未纳入本次全会明确的重点整治范畴。4.根据《中国共产党问责条例》，对党组织的问责方式不包括____。A.检查B.通报C.改组D.诫勉参考答案：D解析：《中国共产党问责条例》第八条规定，对党组织的问责方式包括检查、通报、改组三类，诫勉属于对党的领导干部的问责方式。5.纪检监察机关对同级党委管理的正职领导干部涉嫌严重违纪违法的立案审查调查，应当报____审批。A.同级纪委常委会B.同级党委主要负责人C.上级纪委监委D.同级监委主任参考答案：B解析：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三十八条明确规定，对同级党委管理的正职领导干部立案，应当报同级党委主要负责人批准，体现了党对纪检监察工作的集中统一领导。6.“三个区分开来”是纪检监察工作履职的重要遵循，该原则最早是在____提出的。A.十八届中央纪委六次全会B.十八届三中全会C.十九届中央纪委二次全会D.二十大报告参考答案：A解析：2016年1月，习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上首次提出“三个区分开来”，即把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。7.根据《中华人民共和国监察官法》，下列不属于监察官应当履行的义务的是____。A.保守国家秘密和监察工作秘密B.对监察事项涉及的所有人一律公开相关信息C.自觉接受监督D.维护国家和人民利益参考答案：B解析：监察官法明确规定监察官负有保密义务，对监察事项涉及的涉密信息、个人隐私等应当予以保密，不得一律公开。8.巡视工作的方针是____。A.发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展B.围绕中心、服务大局C.实事求是、客观公正D.惩前毖后、治病救人参考答案：A解析：《中国共产党巡视工作条例》第三条明确规定，巡视工作方针是“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”。9.下列不属于政务处分种类的是____。A.记过B.降级C.诫勉D.开除参考答案：C解析：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条规定，政务处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六类，诫勉不属于政务处分种类。10.纪检监察工作中，“四种形态”的第一种形态是指____。A.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数B.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数参考答案：B解析：“四种形态”是纪检监察机关执纪执法的重要政策策略，第一种形态为常态性的教育提醒，对应批评教育、约谈函询等措施，体现抓早抓小、防微杜渐的要求。（二）多项选择题（共5题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.纪检监察工作应当遵循的原则包括____。A.坚持和加强党的全面领导B.坚持以人民为中心C.坚持实事求是D.坚持严的基调、严的措施、严的氛围参考答案：ABCD解析：《中国共产党纪律检查委员会工作条例》明确了纪检监察工作的四项基本原则，上述选项均属于法定遵循的工作原则。2.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员有下列____情形的，可以不予政务处分。A.情节轻微，经过批评教育后改正的B.检举他人违纪违法行为，经查证属实的C.主动上交或者退赔违法所得的D.因不可抗力不能履行职责的参考答案：AD解析：政务处分法第十一条规定，公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分；因不可抗力导致履职不当的，不予政务处分。选项B、C属于从轻或者减轻政务处分的情形，不属于不予处分情形。3.二十届中央纪委三次全会明确提出，要推进政治监督____，保障党中央决策部署落实见效。A.具体化B.精准化C.常态化D.标准化参考答案：ABC解析：二十届中央纪委三次全会将政治监督“三化”要求作为2024年首要工作任务，明确要求推进政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦“两个维护”根本任务，紧盯党中央重大决策部署落地情况开展监督。4.下列属于纪检监察机关信访举报受理范围的是____。A.对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律等党纪行为的检举控告B.对监察对象不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定的检举控告C.党员对党纪处分不服的申诉D.群众反映的企业合同纠纷问题参考答案：ABC解析：纪检监察机关信访举报受理范围涵盖针对党员、党组织的违纪行为检举控告，针对监察对象的职务违法犯罪行为检举控告，以及党员、监察对象不服处分决定的申诉三类，选项D属于民事纠纷，不属于纪检监察机关受理范围。5.“室组地”联动机制是纪检监察体制改革的重要成果，其中“室”“组”“地”分别指____。A.纪检监察机关监督检查室B.派驻（出）纪检监察机构C.地方纪委监委D.巡视巡察机构参考答案：ABC解析：“室组地”联动机制中，“室”指纪委监委机关的监督检查、审查调查室，“组”指派驻（出）纪检监察组，“地”指地方纪委监委，三者联动可以破解监督力量分散、熟人社会监督难、办案阻力大等问题。二、案例分析题（共2题）案例一2024年3月，某县纪委监委收到信访举报，反映该县住建局党组书记、局长张某利用职权为其近亲属承揽辖区内保障性住房装修项目，收受管理服务对象礼金20万元，多次违规接受管理服务对象安排的高档宴请和跨省旅游活动。县纪委监委信访室收到举报后直接交由第三纪检监察室开展核查，第三纪检监察室主任李某是张某的妻弟，未主动申请回避。核查组未履行审批手续直接到张某所在单位调取其任职期间的项目审批台账，经初步核实发现张某违纪违法事实确凿，第三纪检监察室直接对张某作出立案审查调查决定并采取留置措施，留置后第3天告知张某家属。案件办理过程中，张某主动交代了组织未掌握的其收受施工企业贿赂100万元的事实，主动退缴全部赃款，同时检举揭发该县分管城建的副县长刘某受贿300万元的线索，经查证属实。问题：1.请指出该县纪委监委在案件办理程序中存在的不当之处，并说明理由。2.结合纪法规定，分析对张某的量纪量刑应当考虑哪些因素。参考答案：1.本案中存在的程序不当之处及理由如下：（1）信访室直接移交线索不符合规定。根据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，信访部门收到检举控告后应当先登记录入，按照管理权限提出分流处置意见，报分管领导审批后再移交相关部门，不得直接移交。（2）第三纪检监察室主任李某未回避违反规定。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，纪检监察干部是被审查调查人近姻亲关系的，属于法定回避情形，李某作为张某的妻弟，应当主动申请回避，未回避的，组织应当责令其回避。（3）未履行审批手续调取证据不符合规定。纪检监察机关调取证据应当出具《调取证据通知书》，经分管领导审批后方可开展，不得未经审批直接调取相关材料。（4）第三纪检监察室直接作出立案和留置决定不符合规定。首先，对同级党委管理的正职领导干部立案，应当报同级党委主要负责人批准；其次，采取留置措施应当由纪委常委会会议集体研究决定，并报上一级监察机关批准，纪检监察室无权直接作出立案和留置决定。（5）留置后第3天告知家属不符合规定。根据《监察法实施条例》，采取留置措施后，除有碍调查的情形外，应当在24小时内通知被留置人员所在单位和家属，有碍调查情形消失后，应当立即通知。本案未提及存在有碍调查的情形，3天后告知家属违反时限要求。2.对张某的量纪量刑应当考虑以下因素：（1）法定从轻减轻情节：一是张某主动交代组织未掌握的100万元受贿事实，属于坦白，根据《中国共产党纪律处分条例》《刑法》相关规定，可以从轻处罚；二是张某主动退缴全部赃款，确有悔罪表现，可以从轻处罚；三是张某检举揭发刘某受贿的重大犯罪线索且经查证属实，属于重大立功，可以减轻或者从轻处罚；四是张某自愿认罪认罚，根据《刑事诉讼法》相关规定，可以依法从宽处理。（2）从重情节：张某作为住建局主要负责人，属于“一把手”腐败，其利用职权为亲属牟利、收受管理服务对象礼金、违规接受宴请旅游等行为，违反中央八项规定精神，且属于权力集中领域的腐败，造成不良社会影响，应当酌定从重考量。（3）政策适用：结合“三个区分开来”原则，张某不存在探索性失误、无意过失等情形，不属于容错纠错范畴；同时符合“四种形态”转化条件，鉴于其有重大立功、全额退赃、认罪悔罪等表现，可以依规依纪依法从轻或者减轻处理。案例二2024年2月，某市辖区内一在建商品房项目发生坍塌事故，造成3人死亡、2人重伤，直接经济损失1200万元，经事故调查组认定为较大安全生产责任事故。经查明，事故直接原因是施工单位违规压缩工期、未按安全规范操作；间接原因是该区住房和城乡建设局日常监管缺位，对辖区在建项目安全隐患排查走过场，收到群众关于该项目存在安全隐患的举报后未及时处置，未按要求开展季度安全生产专项检查；该区分管安全生产的副区长王某对安全生产工作仅作口头部署，未开展督导检查；该区区委书记李某多次在区委常委会上强调安全生产要求，但未督促相关部门建立健全安全生产监管责任体系。事故发生后，该市纪委监委启动问责程序。问题：1.结合《中国共产党问责条例》，说明本案中问责对象及对应的问责方式。2.简述本次问责调查应当遵循的法定程序。参考答案：1.问责对象及问责方式确定如下：（1）问责对象：问责应当坚持权责一致、错责相当原则，区分直接责任、主要领导责任、重要领导责任。①直接责任：区住建局负责该项目监管的工作人员、区住建局负责安全生产监管的内设机构负责人，未履行监管职责，对群众举报未处置，是事故发生的直接责任人；②主要领导责任：区住建局党组书记、局长，作为单位安全生产第一责任人，对本单位监管缺位问题负主要领导责任；③重要领导责任：分管安全生产的副区长王某，对分管领域安全生产工作未部署落实督导责任，负重要领导责任；④领导责任：区委书记李某作为辖区安全生产第一责任人，未督促建立健全监管责任体系，负有领导责任。同时，区住建局党组履行监管职责不力，造成不良影响，应当作为被问责党组织。（2）问责方式：①对区住建局党组，给予通报处理，责令作出书面检查；②对区住建局直接监管人员，给予党内严重警告、政务记大过处分；③对区住建局党组书记、局长，给予撤销党内职务、政务撤职处分；④对副区长王某，给予党内警告、政务记过处分；⑤对区委书记李某，给予诫勉处理。2.问责调查应当遵循以下程序：（1）启动程序：市纪委监委应当对事故责任线索进行初步核实，报市纪委监委主要负责人审批后启动问责调查，成立由纪检监察机关、应急管理、组织等部门人员组成的调查组。（2）调查程序：调查组应当依规依纪依法开展调查，全面收集证据，听取被调查对象的陈述和申辩，查明失职失责情况、后果、因果关系及责任划分。（3）审议程序：调查结束后形成调查报告，明确问责事实、责任划分、问责依据和建议，报市纪委常委会会议集体研究，按照管理权限作出问责决定，对区委书记的问责应当报省委批准。（4）送达执行：问责决定作出后，应当及时向被问责对象及其所在党组织宣布并督促执行，将问责决定材料归入被问责对象的人事档案和廉政档案。（5）申诉程序：告知被问责对象如果对问责决定不服，可以在收到问责决定之日起1个月内向作出问责决定的机关提出书面申诉，申诉期间不停止问责决定的执行。三、公文写作题假设你是某省纪委监委组织部工作人员，省委第九巡视组近日向省纪委监委反馈巡视意见，指出省纪委监委系统存在4项突出问题：一是纪检监察干部队伍专业化能力不足，部分干部缺乏金融、财会、法律等专业知识，监督执纪执法精准性不够；二是基层纪检监察机关“熟人社会”监督难问题突出，部分县级纪委监委对同级党委管理的干部监督宽松软，问题线索处置率低；三是干部日常监督管理存在漏洞，常态化廉政提醒、风险防控不到位；四是个别纪检监察干部存在执纪违纪、执法违法问题，近3年全省有12名纪检监察干部因违规干预案件、收受礼品礼金被查处。委主要领导要求你牵头起草巡视反馈问题整改工作方案，请列出该方案的主要内容。参考答案：《省委巡视反馈纪检监察干部队伍建设问题整改工作方案》主要内容如下：一、总体要求1.指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以最坚决的态度、最有力的措施抓好巡视反馈问题整改，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。2.整改目标：2024年12月底前完成所有显性问题整改，建立健全队伍建设长效机制，实现干部专业化能力显著提升、基层监督效能明显增强、日常管理严的氛围全面形成、“灯下黑”问题零增量的整改目标。3.整改原则：坚持党管干部、从严从实，坚持举一反三、标本兼治，坚持分类施策、分级负责，坚持开门整改、群众监督。二、整改任务及责任分工1.针对“干部专业化能力不足”问题整改措施：（1）开展分级分类全员培训，2024年年内完成全省纪检监察干部3轮轮训，开设金融、财会、法律、信息化等专项课程，邀请专家、业务骨干授课，培训结束后组织闭卷测试，测试不合格的进行补考；（2）建立“导师制”培养机制，为新进干部、年轻干部配备业务导师，开展“传帮带”；（3）建立上挂下派锻炼机制，每年选派100名基层干部到省纪委监委机关跟班学习，选派50名机关干部到基层纪检监察机关挂职锻炼；（4）优化干部招录引进结构，2024年至2026年招录干部中，法律、财会、审计、金融等专业背景人员占比不低于70%。责任领导：省纪委监委组织部部长；责任单位：组织部、干部培训中心；完成时限：2024年12月底前取得阶段性成效，长期坚持。2.针对“基层熟人社会监督难”问题整改措施：（1）完善“室组地”联动监督执法机制，建立省纪委监委监督检查室联系片区制度，对县级纪委监委处置同级党委管理干部的问题线索，由联系片区的监督检查室提级审核；（2）推行交叉办案、提级办案机制，对基层涉及“一把手”的问题线索，一律由上一级纪委监委提级核查或者指定异地纪委监委核查；（3）完善纪检监察干部交流任职机制，县级纪委监委班子成员、审查调查部门主要负责人在同一岗位任职满5年的，一律异地交流任职；（4）建立基层监督效能考核机制，将问题线索处置率、立案率、群众满意度纳入县级纪委监委年度考核指标，考核末位的对主要负责人进行约谈。责任领导：省纪委监委分管监督检查工作的副书记；责任单位：各监督检查室、案件监督管理室、组织部；完成时限：2024年9月底前完成机制建设，长期坚持。3.针对“日常监督管理宽松软”问题整改措施：（1）完善常态化廉政提醒机制，各级纪委监委主要负责人每年与班子成员、下一级纪委监委主要负责人开展廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管部门干部开展廉政谈话不少于2次，建立干部家访制度，每年对干部家访覆盖率不低于50%；（2）建立权力运行廉政风险防控清单，围绕监督检查、审查调查、案件审理等核心权力，排查廉政风险点120项，制定防控措施210条，逐人签订廉政承诺书；（3）完善干部考核评价机制，建立“平时考核+年度考核+专项考核”相结合的考核体系，考核结果与干部提拔使用、评优评先直接挂钩。责任领导：省纪委监委分管干部监督工作的副书记；责任单位：干部监督室、组织部；完成时限：2024年6月底前完成相关制度制定，长期坚持。4.针对“个别干部执纪违纪执法违法”问题整改措施：（1）开展“灯下黑”问题专项整治，对近3年涉及纪检监察干部的问题线索进行“大起底”，未处置的限期处置，处置不到位的重新核查，对存在执纪违纪、执法违法问题的干部，一律依规依纪依法严肃处理，典型案例在全省通报曝光；（2）完善内部监督制约机制，建立办案全过程录音录像、案件质量评查、说情干预登记备案制度，对干预案件的一律记录在案、严肃追责；（3）常态化开展警示教育，每季度组织全省纪检监察干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，用身边人身边事教育警醒干部。责任领导：省纪委监委分管干部监督工作的副书记；责任单位：干部监督室、案件监督管理室、案件审理室；完成时限：2024年8月底前完成专项整治，长期坚持。三、整改步骤1.部署启动阶段（2024年X月X日-X月X日）：成立整改工作领导小组，召开整改动员部署会，细化整改台账，明确责任到人。2.集中整改阶段（2024年X月X日-X月X日）：逐项推进整改措施落实，每周调度整改进展，对整改不力的及时通报督办。3.巩固提升阶段（2024年X月X日起）：开展整改“回头看”，梳理整改成效，完善长效机制，向省委巡视办报送整改情况报告。四、工作要求1.加强组织领导：成立由省纪委监委主要负责人任组长的整改工作领导小组，统筹推进整改工作。2.压实整改责任：各责任单位主要负责人为整改第一责任人，对整改任务逐项制定台账，倒排工期，销号管理。3.强化督促检查：整改工作领导小组办公室每周开展督导检查，对整改进度慢、整改质量差的严肃追责问责。4.确保整改实效：坚持举一反三，以点带面推动全省纪检监察干部队伍建设整体提升，将整改成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的动力。四、论述题结合二十届中央纪委三次全会精神，联系实际谈谈新时代新征程如何推进纪检监察工作高质量发展。参考答案：二十届中央纪委三次全会是在全面贯彻党的二十大精神、深入推进全面从严治党的关键节点召开的一次重要会议，习近平总书记在全会上发表的重要讲话，深刻阐述了党的自我革命的重要思想，为新征程纪检监察工作高质量发展提供了根本遵循。推进纪检监察工作高质量发展，是党中央交给纪检监察机关的重大政治任务，要紧扣全会部署，重点做好以下几方面工作：第一，聚焦“两个维护”根本任务，推进政治监督具体化精准化常态化。纪检监察机关是政治机关，政治监督是首要职责。要把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治监督的根本出发点和落脚点，紧紧围绕党中央重大决策部署开展监督，紧盯高质量发展、乡村振兴、生态环境保护、保障改善民生、防范化解重大风险等重点任务，逐一细化监督清单，明确监督重点，找准监督切口，坚决纠治贯彻落实中做选择、搞变通、打折扣，以及层层加码、躺平甩锅、敷衍塞责等形式主义官僚主义问题，打通党中央决策部署落实的“最后一公里”，确保执行不偏向、不变通、不走样。要突出对“一把手”和领导班子的监督，紧盯“三重一大”决策、民主集中制执行等情况，督促各级领导干部公正用权、依法用权、廉洁用权。第二，坚持严的基调不动摇，深化“三不腐”一体推进。“三不腐”一体推进是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。要始终保持零容忍态度反腐惩恶，紧盯金融、国企、医药、基建工程、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，严肃查处“影子公司”“期权腐败”“政商旋转门”等新型腐败和隐性腐败问题，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性、地域性腐败。要严肃整治群众身边的腐败和不正之风，紧盯教育医疗、养老社保、住房就业、安全生产等民生领域，坚决查处吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等“微腐败”问题，切实维护群众切身利益。要深化以案促改、以案促治，每查处一起重大案件，都要深入分析案件背后的制度漏洞、监管短板，及时发出纪检监察建议，督促相关部门完善制度、堵塞漏洞