聘用交通协警合同范本

聘用交通协警合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX市公安交通管理局交通警察大队（以下简称“甲方”）。

甲方地址：XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：XXX（交通警察大队队长）。

甲方联系方式：XX市公安交通管理局交通警察大队办公室，电话：XXX-XXXXXXX。

甲方系XX市公安交通管理局下属执法单位，依法负责本市道路交通秩序维护、交通安全宣传教育及交通协勤队伍建设。为提升交通管理效能，保障道路交通安全畅通，甲方经研究决定，需聘用交通协警协助开展交通管理工作。基于此，甲方与乙方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，就聘用交通协警事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

甲方在履行本合同过程中，将依法为乙方提供必要的工作条件及劳动保障，包括但不限于：

（1）配备符合标准的交通协警服装、标识及工作设备，如反光背心、指挥棒、对讲机等；

（2）提供岗前培训，确保乙方掌握交通法规、手势指挥、应急处置等基本技能；

（3）根据乙方工作表现及考核结果，依法支付劳动报酬及绩效奖励；

（4）为乙方办理相关保险（如工伤保险、意外险等），降低工作风险。

同时，甲方有权对乙方的工作内容、工作时间、工作地点及服务质量进行监督与管理，确保乙方履职行为符合法律法规及交通管理规范。甲方将根据实际工作需求，合理调配乙方岗位，但不得强制乙方从事与其资格不符或超出法定职责范围的工作。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，以下简称“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX区XX街道XX号。

乙方法定代表人/负责人：XXX（乙方本人为自然人，以身份证为准）。

乙方联系方式：手机：XXX-XXXXXXX，电子邮箱：XXXXX@XXXX.com。

乙方系中华人民共和国公民，年满十八周岁，身体健康，具备完全民事行为能力，无犯罪记录，且符合本市交通协警聘用条件。乙方在签署本合同前，已充分了解交通协警工作性质及甲方管理规定，并自愿接受相关考核及培训。

乙方在履行本合同过程中，应依法履行交通协警职责，具体包括但不限于：

（1）在甲方指定地点协助维护交通秩序，指挥车辆与行人通行，劝阻交通违法行为；

（2）参与交通事故现场协助勘查、交通疏导及安全防护工作；

（3）开展交通安全宣传，引导市民遵守交通规则，提升公众交通安全意识；

（4）及时向甲方报告交通异常情况、道路设施故障或安全隐患；

（5）服从甲方的统一调度与管理，遵守工作纪律及保密规定。

乙方承诺在本合同有效期内，严格遵守国家法律法规及甲方内部管理制度，不得从事任何与交通协警职责无关的活动，不得泄露工作中获悉的甲方工作信息或公民个人信息。如乙方因个人原因无法继续履行本合同，应提前三十日书面通知甲方，并配合完成工作交接及离职手续。

合同简介

本合同系甲方因履行道路交通安全管理职责之需，与乙方就聘用交通协警服务达成的协议。甲方作为执法单位，需通过聘用协警补充执法力量，提升交通管理效率；乙方作为具备相应资格的个人，希望通过合法合规的方式参与社会服务并获得劳动报酬。双方基于平等自愿、协商一致的原则，约定以下合作框架：甲方提供工作机会及必要保障，乙方提供专业服务并接受管理，共同服务于城市交通安全建设。

合作背景方面，随着城市化进程加快，交通流量持续增长，传统执法模式面临人力不足、覆盖面有限等挑战。为缓解基层执法压力，充分发挥社会力量参与交通管理的积极作用，国家及地方层面均鼓励公安机关通过聘用协警的方式优化资源配置。甲方作为交通管理主体，需整合社会协勤资源以完善管理体系；乙方则通过合法劳动获取收入，同时履行社会责任。双方合作既符合政策导向，又能满足实际管理需求，具有显著的公益性与实用性。

本合同旨在明确双方权利义务，规范服务行为，保障合法权益，促进交通协警工作专业化、制度化发展。合同内容将围绕当事人信息、服务范围、报酬标准、履行期限、违约责任等核心要素展开，确保合作过程透明、高效、合规。甲方将依法保障乙方劳动权益，乙方将恪尽职守，共同实现合作目标。后续章节将进一步细化具体条款，为双方合作提供法律依据。

第一条合同目的与范围

本合同目的在于明确甲乙双方在聘用交通协警服务中的权利义务，确保交通协警工作依法、有序、高效开展，以提升XX市道路交通管理水平，保障市民出行安全。具体范围包括：

1.甲方委托乙方提供交通协警服务，内容涵盖在指定路段或区域协助维护交通秩序、指挥交通、劝阻违法行为、参与交通事故现场辅助处置、开展交通安全宣传等；

2.乙方根据甲方安排，在约定的工作时间和地点履行交通协警职责，遵守交通管理相关法律法规及甲方制定的工作规范；

3.双方就服务内容、工作标准、报酬支付、考核奖惩、合同解除等事项作出约定，共同构建权责清晰的协作关系。

本合同旨在通过规范化约定，使乙方服务行为有章可循，甲方管理有据可依，最终实现城市交通管理的优化和公共安全水平的提升。

第二条定义

本合同中下列词语具有以下含义：

1.“交通协警”指根据本合同约定，由乙方担任甲方辅助执法人员，协助开展交通管理相关工作的人员；

2.“工作地点”指甲方根据交通管理需要，在XX市范围内指定的具体路段、路口或交通枢纽；

3.“工作时间”指根据交通流量及管理需求，由甲方安排的乙方执行交通协警职务的具体时段，可能包括日常执勤及应急加班；

4.“交通违法行为”指违反《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等法律法规的行为；

5.“工作规范”指甲方制定并公示的交通协警工作流程、行为准则及应急处理措施；

6.“绩效考核”指甲方依据乙方工作表现、服务质量及遵章守纪情况进行的定期或不定期评价。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力：

（1）有权根据工作需要，制定交通协警工作计划，合理安排乙方的工作地点、时间及任务；

（2）有权对乙方履行职责的过程进行监督、指导和检查，确保其行为符合法律法规及工作规范；

（3）有权依据本合同及甲方考核标准，对乙方的工作绩效进行评价，并据此决定绩效奖金的发放；

（4）有权根据管理需要或乙方不胜任工作等情况，调整乙方的工作岗位或暂停其工作；

（5）有权在乙方违反法律法规或甲方管理规定时，依据相关程序给予批评教育、警告直至解除本合同的处理。

甲方的义务：

（1）向乙方提供必要的岗前培训，使其掌握交通法规、指挥手势、应急处置等基本技能，并确保其具备履行职责的身体条件；

（2）按照约定向乙方发放交通协警工作证件、服装、标识及工作设备（如对讲机等），并承担相关费用；

（3）依法按时足额支付乙方劳动报酬及绩效奖金，保障其基本生活权益；

（4）为乙方购买意外伤害保险等必要保险，降低其工作中可能面临的风险；

（5）建立畅通的沟通渠道，及时向乙方传达工作要求、政策变动等信息，并受理乙方提出的合理诉求；

（6）尊重乙方的人格尊严，不得因其民族、种族、性别、宗教信仰等实施歧视性管理，保障其在工作期间的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力：

（1）有权获得甲方提供的岗前培训及在岗指导，有权询问工作安排中的疑问并获得明确答复；

（2）有权按照甲方规定及自身能力，在指定地点及时间内履行交通协警职责，并提出合理的工作建议；

（3）有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于合格的服装、设备、安全防护用品及必要的交通疏导工具；

（4）有权获得甲方及时支付的劳动报酬及符合绩效考核结果的绩效奖金，并对支付标准如有异议可通过正当程序提出；

（5）在遇到暴力抗法、严重交通违法行为或其他紧急情况时，有权请求甲方增派警力或采取强制措施；

（6）合同期满或提前终止时，有权依法获得经济补偿（如适用），并要求甲方出具工作证明。

乙方的义务：

（1）严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，依法履行交通协警职责，不得利用职务之便谋取私利；

（2）服从甲方的统一指挥和管理，严格按照工作规范及交通信号执行任务，不得擅自变更工作安排或作出与规定不符的行为；

（3）保持良好的职业道德和工作形象，着装规范，举止文明，使用标准指挥手势，耐心劝导交通参与者遵守规则；

（4）认真完成甲方安排的各项工作任务，包括日常交通疏导、违法劝阻、宣传引导、应急处突等，确保工作实效；

（5）妥善保管并正确使用交通协警证件、服装、设备及工作工具，如有遗失或损坏应及时报告甲方并承担相应责任；

（6）积极参加甲方的业务培训和学习，不断提升自身交通管理知识水平及应急处理能力，考核不合格者应按要求补训；

（7）工作中遇突发事件或自身权益受侵害时，应第一时间报告甲方，并依法保护自身安全，不得擅自处置超出职责范围的事项；

（8）保守在履行职责过程中知悉的国家秘密、工作秘密及公民个人信息，不得泄露或擅自传播；

（9）合同存续期间，不得从事任何与交通协警职责相冲突的第二职业，不得以任何形式妨碍交通秩序或损害甲方形象。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意按照本合同约定向乙方支付交通协警服务费用。乙方在合同约定的工作时间内提供合格服务，甲方根据乙方出勤情况及绩效考核结果，按月支付劳动报酬。

2.乙方基本劳动报酬标准为人民币XX元/月（大写：人民币XX元整），该标准包含乙方在岗期间的基本工资及固定津贴，不含绩效奖金及法定福利。

3.支付方式：甲方指定银行账户（开户行：XX银行XX支行，账号：XXXXXXXXXXXXXX）为支付乙方报酬的专户。每月X日（遇节假日顺延），甲方将当月应付报酬汇入乙方账户。

4.绩效奖金根据甲方制定的《交通协警绩效考核办法》核算，于次月与基本报酬一同支付。考核结果不合格者，甲方有权扣减或取消绩效奖金。

5.乙方应提供符合要求的银行账户信息，并对账户资金安全负责。如因乙方提供错误信息导致款项无法支付，相关责任由乙方承担。

6.支付货币种类为中华人民共和国人民币（CNY）。如遇人民币汇率调整，双方不因此变更约定报酬标准。

第五条履行期限

1.本合同有效期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。

2.合同期满前一个月，如甲乙双方均有续聘意愿，应另行协商签订续聘合同。续聘条件应依据乙方工作表现、甲方实际需求及政策变化等因素确定。

3.甲方有权根据工作需要，在合同期内调整乙方的工作地点或任务，但调整不得违反法律法规及甲方内部规定。乙方应服从合理调整。

4.乙方因法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、生育假等法定事由需要停止工作时，应提前X日向甲方申请，经批准后可暂停履行合同，甲方应视情况保留相应报酬或按政策执行。

5.合同提前终止的条件及程序应遵循本合同第十条约定。在合同有效期内，如乙方出现严重违纪、考核不合格、健康原因无法履职或自行离职等情况，甲方有权单方面解除合同，并按实际服务期限计算报酬。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方劳动报酬或绩效奖金的，每逾期一日，应按应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月工资的经济补偿金。

（2）甲方未按约定提供必要工作条件（如服装、设备、培训等）或强制乙方从事与其资格不符工作的，乙方有权要求甲方纠正，并赔偿因此造成的损失。

（3）甲方在解除合同时，若违反法定程序或未依法支付经济补偿的，应承担双倍赔偿责任，并补足差额。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按约定履行交通协警职责，导致交通秩序混乱、事故发生或造成不良社会影响的，应承担相应责任。甲方有权根据情节严重程度给予警告、罚款、调离岗位直至解除合同的处理。

（2）乙方在履行职责过程中，违反交通管理相关法律法规（如滥用职权、收受财物、泄露信息等），除承担法律责任外，甲方有权立即解除合同，并追究其全部赔偿责任。乙方已获得的报酬在赔偿范围内予以扣除。

（3）乙方擅自脱离岗位、未经批准从事第二职业或以交通协警身份从事营利性活动，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方退还已获报酬及绩效奖金，情节严重者可追究法律责任。

（4）乙方提供虚假信息（如身份、健康状况等）骗取聘用资格或报酬的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还非法所得，构成犯罪的移交司法机关处理。

（5）合同解除或终止后，乙方应按甲方要求完成工作交接，归还所有证件、服装、设备等财物。如有遗失或损坏，应照价赔偿。乙方不得诋毁甲方声誉，不得泄露在甲方工作期间获悉的保密信息。

3.违约金的计算与适用：本合同约定的违约金条款具有法律效力。任何一方违约导致合同目的无法实现的，守约方有权要求违约方支付违约金，违约金不足以弥补实际损失的，还应赔偿差额部分。

4.不可抗力导致的违约：因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行合同。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、泥石流等自然灾害；战争、动乱、恐怖袭击等社会事件；政府行为（如法律修订、政策调整、行政命令等）；以及严重的疫情及其防控措施等。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，不承担违约责任。但遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后X日内，书面通知对方发生不可抗力及其可能影响合同履行的程度，并提供相关证明文件。

3.双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。如不可抗力持续超过X日，双方均有权解除合同，且互不承担违约责任。解除合同的，双方应就善后事宜（如费用结算、财产返还等）进行协商处理。

4.因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。如不可抗力导致合同目的完全不能实现，双方均有权终止合同，已产生的费用按实际履行情况合理分担。

5.不可抗力消除后，双方应立即恢复履行合同，如履行已不可能，则可协商变更合同或解除合同。

第八条争议解决

1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至XX市XX区人民法院通过诉讼方式解决。

2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同中未受争议影响的其他条款。任何一方不得因争议解决而擅自停止履行合同义务，除非双方另有书面约定。

3.提交诉讼前，双方可自愿申请XX市XX区交通管理局或XX市XX区劳动人事争议调解委员会进行调解。调解达成协议的，可制作调解书经双方签字盖章后具有法律效力；调解不成的，调解协议可按诉讼程序提交法院审理。

4.诉讼过程中，任何一方不得单方面申请财产保全或证据保全，但若情况紧急可能造成难以弥补的损失，可向受理法院提出申请，并应提供担保。

5.胜诉方获得法院判决或调解书后，败诉方应在判决书或调解书生效之日起X日内，向胜诉方支付全部款项。逾期支付的，除应支付欠款本金外，还应按每日万分之五支付逾期利息。

6.双方均应遵守最终生效的判决或调解结果，并配合执行。如一方不履行，另一方有权依法向法院申请强制执行。在争议解决期间产生的诉讼费、律师费等合理费用，由败诉方承担；若责任分担，则按约定比例承担。

第九条其他条款

1.通知与送达：双方在本合同首部载明的地址、联系方式为有效联系方式。任何书面通知或文件，均应采用挂号信、快递服务、传真或电子邮件等方式送达至上述地址或指定邮箱。以快递或挂号信方式发出的，寄出后X日视为送达；以传真或电子邮件方式发出的，成功发送后视为送达。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原方式送达视为有效。

2.合同变更：对本合同的任何修改、补充，均须由双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未经双方签字确认的补充协议或口头约定均不作为合同内容。

3.合同解除：除本合同另有约定或法律规定外，任何一方解除合同应提前X日书面通知对方，并说明理由。甲方在提前通知期内因乙方存在严重违约（如串通他人损害甲方利益、泄露重大秘密、多次违反交通法规被处罚等）可立即解除合同。乙方在提前通知期内因甲方存在严重违约（如无故拖欠报酬超过X个