车间高温时段错峰作业课件

车间高温时段错峰作业安全培训法规·错峰·防暑·应急安全生产2026年课程导览01法规红线高温作业法律依据与风险认知02错峰排班分级管控与作业时间安排03防暑落地环境改善、物资与津贴保障04应急兜底中暑识别、处置与职业健康01法规红线高温作业不是扛一扛就过去法规已划定不可逾越的红线什么是高温作业高温天气地市级以上气象台发布的日最高气温达

35℃

以上的天气高温作业有高气温、强烈热辐射或高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合，WBGT指数超过规定限值的异常作业条件高温天气作业高温天气期间，在高温自然气象环境下进行的作业车间里炉前、浇铸、锻压、干燥等岗位，常年就是高温作业场所，不是只有夏天才危险四大法规划红线“高温作业不是‘扛一扛就过去’，不执行就是违法”四部门联合发布，构筑高温劳动保护完整法律体系“高温作业不是‘扛一扛就过去’，不执行就是违法”《防暑降温措施管理办法》核心依据：高温劳动保护的根本依据，由四部门联合发布（安监总局、卫生部、人社部、全总）安监总安健〔2012〕89号《安全生产法》用人单位须提供符合安全标准的工作环境《劳动法》保障劳动者获得劳动安全卫生保护的权利《职业病防治法》《工会法》职业健康检查、工会监督均有法可依三档气温分级管控日最高气温管控措施关键约束40℃以上停止当日室外露天作业无例外，全面停工37℃-40℃室外作业累计不超6小时气温最高3小时内禁止作业35℃-37℃换班轮休缩短连续作业不得安排加班气温每升高一档，室外作业时间就要压缩一档分级管控细则40℃以上：停止当日室外露天作业，无例外，全面停工37℃-40℃：室外作业累计不超6小时，气温最高3小时内禁止作业35℃-37℃：换班轮休缩短连续作业，不得安排加班高温作业伤在哪里中暑不是小事，重度中暑体温可达40℃以上

，危及生命中暑与热射病体温调节失衡，重症可致死，是高温作业最直接的威胁脱水与疲劳大量出汗导致注意力下降、反应迟钝，事故概率成倍增加诱发疾病加重心脑血管疾病负担，慢性病患者风险更高设备隐患高温下电气线路老化加速、设备过热，火灾风险陡增2026年新规更严格2026年国家再度收紧了高温劳动保护力度，红线更硬了2026新规更严格，红线更硬、刚性更强严2026年新规要点强制性分级管控高温作业按温度级别执行对应保护，企业没有讨价还价余地正午红线高温时段禁止户外作业，从"建议"升级为红线防疲劳入令住建部2025年第60号部令首次写入：连续作业不得超过4小时，间隔休息不少于1小时津贴刚性高温津贴不发等于克扣工资，各地标准持续上调特殊群体重点保护这些不是照顾，是法律强制要求怀孕女职工和未成年工35℃以上禁止室外露天作业33℃以上工作场所禁止作业患病人群不适宜者心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病等必须调整至常温岗位超龄劳动者依规落实按《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》落实高温劳动保护违规安排就是违法02错峰排班做两头、歇中间科学排班避开高温峰值做两头、歇中间错峰作业的基本法则：用清晨和傍晚的凉爽窗口干活，躲开正午最热的几个小时05:30-10:30上午时段主要生产作业利用清晨低温窗口，安排主要生产作业11:00-14:30午间封闭封闭高温作业面封闭高温作业面，仅保留测量、养护与巡检15:00-19:30下午时段恢复常规作业避开日间最高温，恢复常规作业一天中最热的

3小时，能歇就歇，能调就调工序按强度分级安排排班的原则就一条：

重活干两头，轻活填中间重体力工序钢筋绑扎、高空焊接、钢结构安装，优先安排在清晨完成，避开正午中等强度工序钢筋加工、模板工程等，可在遮阳条件下安排在下午时段低强度与室内工序测量放线、养护巡检、内业资料整理，可安排在午间进行大体积混凝土浇筑优选夜间

20：00

后开浇，单次浇筑量控制在

240m³

以内高风险工序错峰要点高温不只是让人难受，还会

毁掉产品质量

，混凝土开裂、焊缝失效都跟它有关“高温不只是让人难受，还会毁掉产品质量”混凝土浇筑避开12:00-15:00

高温时段，控制水化高峰期。层间间歇时间不少于

16小时闪光对焊避开正午高温，焊后用湿布包裹缓冷。防止接头质量缺陷高空作业气温最高时段严禁安排登高作业。危化品装卸高温时段避免运输、装卸易燃易爆危险化学品。分级管控执行要点每天排班，先看温度，再定

今天怎么干四步执行法第一步看预报：每天开工前，班组长先确认当地气象台发布的当日预报气温第二步40℃以上：当日一律停止室外露天作业，任何人不得例外第三步37℃-40℃：全天室外作业累计不超

6小时，气温最高

3小时

内禁止安排室外作业第四步35℃-37℃：启动轮岗换班，缩短单人连续作业时间，严禁加班设备也要错峰运行人和设备

一起躲高温，安全才真正有保障电气线路高温时段负荷激增，非连续性生产设备实施错峰运行，避免超负荷塔吊等机械液压油温超过

85℃

时影响吊装安全，须报警停机动火作业气温最高时段非必要不安排室外动火、有限空间、登高等高风险作业危化品储罐喷淋降温系统保持运行，严禁超高液位运行03防暑落地降温有凉策环境、物资、津贴三管齐下车间环境怎么降温通风、隔热、喷淋，是车间降温的

三大件车间降温既抓现有设备排查检修，也抓新建项目同步防护，须多措并举、系统落实车间降温措施4项通风优先全面排查车间通风降温设备，及时检修更换失效设备局部降温高温岗位增设局部通风、喷淋或隔热屏等设施隔热改造合理布局热源，将强热源移出车间或安放在下风口，采取隔热措施“三同时”原则新建项目的高温防护设施须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用休息场所必须配齐独立阴凉休息区设置独立阴凉休息区，配备座椅。休息不是偷懒，是法定权利，更是安全生产的必要环节通风降温设施保持通风良好，配有空调、风扇等降温设施。防暑饮品供应备足饮用水、绿豆汤等防暑饮品，随时可取用。温差控制室内外温差不宜过大，避免冷热交替引发不适。防暑物资配发标准饮品免费供应绿豆汤、淡盐水、含盐清凉饮料供应标准含盐量

0.1%-0.2%，水温

8℃-12℃

为宜含盐量0.1%-0.2%“红线提醒：防暑饮品药品是劳保用品，不能冲抵高温津贴。藿香正气水、清凉油不是摆设，要放在工位上，随手拿得到”药品岗位配齐藿香正气水、仁丹、清凉油、风油精配备要求确保“触手可及”触手可及个人防护高温岗位配发耐燃隔热工作服、手套、鞋罩、遮阳帽等耐燃隔热高温津贴发放标准发放条件：35℃以上

室外露天作业，或工作场所无法降至

33℃以下，即须发放地区发放标准发放时间广东300元/月（按天13.8元）6月-10月上海/江苏/浙江/山东/江西300元/月6月-9月福建260元/月

或12元/天6月-9月陕西室外

25元/天，其他15元/天6月1日-9月30日河南（焦作）15元/天6月-9月北京室外

180元/月，室内120元/月6月-8月高温津贴以现金形式发放、计入工资总额，绿豆汤不能抵津贴健康检查与岗位调整体检不是走过场，查出问题就

调岗

，这是保命的事检查节点高温季前统一组织上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，费用由用人单位承担。重点人群患有心脑血管、肺部、中枢神经系统疾病等不适宜高温作业者，立即调整至常温室内岗位。动态管理建立职业健康监护档案，书面告知劳动者检查结果。严禁行为不得强制不适宜人员高温上岗，严禁疲劳、带病作业。04应急兜底先降温、后转运关键时刻能救命中暑分三级识别级别主要症状体温特征先兆中暑头痛、头晕、疲乏、口渴基本正常轻症中暑面色潮红、大量出汗、心悸升至

38.5℃

以上重症中暑热射病无汗昏迷、热痉挛、热衰竭可达

40℃

以上先兆不处理，就会发展成重症；看到体温往上蹿，必须马上停下先兆中暑立即处置头晕、乏力、口渴，就是身体在

报警

，别硬撑第一步

停止作业立即处置立即离开高温岗位，防止出现二次事故。第二步

转移阴凉立即处置到通风良好的阴凉处休息，解开衣领。第三步

补充水盐立即处置少量多次饮用含盐清凉饮料、盐汽水。第四步

密切观察立即处置若症状未缓解或加重，立即报告班组长送医。现场急救黄金流程先降温后转运降温比送医更急，边降温边转运核心原则：先降温、后转运，降温与转运矛盾时降温第一第1步移离环境迅速转移至阴凉通风处平卧第2步快速降温水浴或冰水擦浴、冰袋敷头颈腋下，持续按摩促进循环第3步控制体温核心体温在

10-40分钟

内降至39℃以下，2小时内降至38.5℃以下第4步补充水盐有意识者少量多次饮用含盐饮料，不可一次大量灌水第5步紧急送医出现高热、昏迷、抽搐，立即拨打

120应急组织与日常演练应急领导小组总指挥由主要负责人任总指挥，统一调度各应急小组协同处置。防暑降温保障组现场控制负责事故人员转移与现场控制，防止事态扩大。医疗救护组现场急救第一时间实施现场急救并及时送医。信息联络组信息上报收集天气温度信息，及时上报事态。后勤保障组物资保障调集急救药品、担架、车辆等物资。高温季前必须开展一次中暑应急演练，让每个工人都会救、敢救中暑可认定工伤中暑不是白扛的，你的权益受法律保护中暑不是小事，法律给了你工伤认定的明确通道。工伤认定