外国人雇佣合同范本

外国人雇佣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：[甲方公司全称]，依法注册成立，具有独立法人资格，注册地址位于[甲方注册地址]，主要经营范围为[甲方主营业务]。甲方在[相关行业领域]具有丰富经验，具备履行本合同所需的专业能力和资源。甲方为完成[合同标的物或服务内容]，根据本合同约定，委托乙方提供相关服务或交付标的物。甲方法定代表人/负责人为[甲方法定代表人/负责人姓名]，其授权代表为[甲方授权代表姓名]，负责本合同的谈判、签署及履行监督。甲方联系方式包括但不限于公司官方邮箱[甲方邮箱地址]和业务联系电话[甲方联系电话]。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：[乙方公司全称]，依法注册成立，具有独立法人资格，注册地址位于[乙方注册地址]，主要经营范围为[乙方主营业务]。乙方在[相关行业领域]具备专业资质和技术优势，能够按照本合同约定提供高质量的服务或交付标的物。乙方为满足甲方需求，根据本合同约定，向甲方提供[合同标的物或服务内容]。乙方法定代表人/负责人为[乙方法定代表人/负责人姓名]，其授权代表为[乙方授权代表姓名]，负责本合同的执行及与甲方的沟通协调。乙方联系方式包括但不限于公司官方邮箱[乙方邮箱地址]和业务联系电话[乙方联系电话]。

**合同简介：**

甲方因业务发展需要，需聘请外籍人士[外籍人士姓名]（以下简称“雇员”）提供[具体工作内容或服务范围]服务。为明确双方权利义务，规范雇员在甲方的工作安排及管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国涉外经济合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方协助聘请并管理雇员事宜，达成如下协议。本合同旨在确保雇员符合甲方的工作要求，同时保障雇员的合法权益，并明确双方在合作过程中的责任分工。合作背景为甲方通过乙方渠道寻找符合资质的外籍雇员，并基于本合同约定支付相关费用。乙方作为专业的招聘服务机构，利用其全球人才资源网络，为甲方推荐合适候选人，并协助完成后续的背景调查、签证办理、合同签署及劳动关系管理等事务。双方基于平等互利、诚实信用的原则，共同推动雇员顺利入职并高效完成工作任务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方协助聘请外籍雇员（以下简称“雇员”）并提供相关管理服务的权利与义务，确保雇员能够按照甲方的要求顺利履行工作职责，同时保障甲乙双方的合法权益。本合同的范围包括但不限于：乙方根据甲方需求推荐合适的外籍候选人；协助甲方进行候选人的背景调查、资质审核及签证办理；向甲方提供符合要求的雇员，并协助签订劳动合同或服务协议；在雇员入职后提供必要的岗前支持与劳动关系管理服务；根据甲方要求，对雇员的工作表现进行初步评估与跟进。具体工作内容涵盖招聘需求分析、人才搜寻、面试安排、背景调查、签证协助、合同草拟、入职手续办理以及必要的劳动合规咨询等环节。

第二条定义

1.“外籍雇员”指根据甲方需求，通过乙方推荐并最终被甲方聘请的外国公民或无国籍人士。

2.“工作内容”指甲方委托外籍雇员具体履行的职责范围，由甲方明确并在本合同附件中详细列明。

3.“服务费用”指甲方根据本合同约定向乙方支付的费用，包括但不限于招聘服务费、背景调查费、签证办理协助费等。

4.“劳动合同”指甲方与外籍雇员签订的具有法律约束力的劳动关系协议，其内容需符合中国劳动法律法规及本合同约定。

5.“签证”指外籍雇员为在中国工作所需获得的居留许可或其他合法工作证件。

6.“背景调查”指对候选人个人身份、教育背景、工作经历、无犯罪记录等情况进行的核查验证。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务：**

（1）甲方有权根据自身业务需求，向乙方明确外籍雇员的工作内容、任职资格及薪酬待遇等具体要求。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和最终选拔，并有权拒绝不符合要求的候选人。

（3）甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用，并确保支付方式符合乙方要求。

（4）甲方有权要求乙方提供招聘进度报告，并就招聘过程中的重大事项与乙方进行沟通协商。

（5）甲方应与最终确定的外籍雇员依法签订劳动合同或服务协议，明确双方的权利义务，并承担作为雇主的法定责任，包括但不限于缴纳社会保险、提供工作条件及保障雇员劳动权益。

（6）甲方应配合乙方完成外籍雇员的签证申请所需部分材料的提供，并确保所提供材料的真实性。

（7）甲方应保障外籍雇员在履行工作内容期间的合法权益，提供符合中国政府规定的劳动保护及工作环境。

（8）如因甲方原因导致合同无法履行或雇员权益受损，甲方应承担相应责任并赔偿乙方因此遭受的损失。

**2.乙方的权力和义务：**

（1）乙方有权要求甲方提供详细的外籍雇员招聘需求，包括工作内容、技能要求、薪酬范围等，以便展开有效的人才搜寻工作。

（2）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，利用自身人才资源网络，推荐符合条件的外籍候选人，并有权要求甲方对推荐候选人进行面试评估。

（3）乙方应确保向甲方推荐的候选人信息真实、准确，并已通过必要的背景调查程序（除非另有约定）。

（4）乙方应协助甲方完成外籍雇员的签证申请流程，包括提供签证申请所需文件的模板或指导，并协助准备相关材料，但签证申请最终结果由相关政府部门决定，乙方不保证签证必然获批。

（5）乙方应就招聘进度、候选人状态等事宜及时向甲方提供报告，并根据甲方要求调整招聘策略。

（6）乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的招聘需求、薪酬信息及其他敏感资料。

（7）乙方在招聘过程中应遵守相关法律法规及行业规范，维护自身及甲方的合法权益。

（8）如因乙方原因导致推荐候选人不符合甲方要求或违反保密义务，乙方应承担相应责任并赔偿甲方因此遭受的损失。

（9）乙方有权根据本合同约定收取服务费用，并有权要求甲方按时支付。

（10）乙方应协助甲方处理外籍雇员入职前的一些准备工作，如劳动合同模板提供、中国劳动法律法规的初步解读等，但最终的法律责任由甲方承担。

（11）乙方应配合甲方对外籍雇员进行必要的岗前支持，如协助办理工作许可、提供当地生活指南等，以促进雇员顺利融入工作环境。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意向乙方支付本合同约定的服务费用，具体费用构成及标准如下：

（1）基础招聘服务费：人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整），该费用包含从人才搜寻至候选人推荐阶段的服务。

（2）背景调查费：人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整），如需进行更全面的背景调查，费用另行协商。

（3）签证办理协助费：人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整），该费用仅限于乙方提供签证申请流程的指导和部分材料准备服务，不包括签证申请费本身。

（4）其他费用：如甲方要求乙方提供超出约定范围的服务，相关费用由甲乙双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户，账户信息如下：

开户行：[乙方开户银行名称]

户名：[乙方账户名称]

账号：[乙方银行账号]

3.支付时间：

（1）基础招聘服务费在合同签署后[具体天数]日内支付总额的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）。

（2）背景调查费在背景调查启动后[具体天数]日内支付，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）。

（3）签证办理协助费在外籍雇员获得签证并正式入职后[具体天数]日内支付，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）。

（4）剩余款项（如有）在合同履行完毕且乙方完成所有约定服务后[具体天数]日内支付。

4.甲方逾期支付：若甲方未按本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按应付未付金额的[百分比]%向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数]日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

第五条履行期限

1.本合同有效期为[具体月份]个月，自双方签署之日起生效。如需延长合同期限，双方应提前[具体天数]日协商并签署补充协议。

2.招聘周期：乙方应在合同生效后[具体天数]日内完成首批候选人的推荐，甲方应在收到推荐名单后[具体天数]日内完成面试评估。如需增加推荐次数，双方应另行协商。

3.签证办理周期：乙方应在外籍雇员获得工作许可后[具体天数]日内协助完成签证申请，具体时间以相关部门公示为准。

4.合同终止：合同期满后，如甲方仍需乙方提供招聘服务，应在合同到期前[具体天数]日书面通知乙方并续签合同。若甲方未续签，本合同自动终止。

5.关键时间节点：甲方应确保在[具体日期]前向乙方提供最终确定的雇员信息，以便乙方办理后续手续；乙方应确保在[具体日期]前向甲方提供外籍雇员的入职所需全部文件清单。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按本合同第四条约定支付服务费用，除应支付全部款项及逾期违约金外，还应承担乙方为追讨欠款产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

（2）甲方因未及时提供必要信息或配合乙方工作，导致招聘周期延误或无法完成招聘目标，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。若延误超过[具体天数]日，乙方有权解除合同并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

（3）甲方在雇佣外籍雇员后，如因自身原因单方面解雇雇员且原因不属于法定解除情形，应向乙方支付人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（4）甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，应赔偿乙方全部经济损失，包括但不限于商业秘密价值、调查费等，且乙方有权要求甲方承担不低于人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）的惩罚性违约金。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本合同约定提供合格候选人，或推荐候选人存在虚假信息且已造成甲方损失，乙方应赔偿甲方全部直接经济损失，并支付人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）的违约金。若乙方连续[具体次数]次未能提供合格候选人，甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付的服务费用及违约金。

（2）乙方在招聘过程中泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方全部经济损失，并支付人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）的违约金。

（3）乙方未按约定协助办理签证或其他手续，导致外籍雇员无法按时入职，应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。若因乙方原因导致合同解除，乙方应退还甲方已支付但未提供服务的费用，并支付违约金。

（4）乙方在背景调查中存在重大过失，导致甲方基于错误信息做出雇佣决定并遭受损失，乙方应全额赔偿甲方的直接经济损失，并支付违约金。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过合同总价款的[百分比]%。若违约金不足以弥补守约方实际损失，守约方有权要求进一步赔偿。

4.合同解除：任何一方严重违约，守约方有权书面通知违约方解除合同，并要求违约方承担全部违约责任。解除合同后，已产生的费用按实际服务比例结算，乙方已完成的服务应获得相应报酬。

5.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方并提供证明文件，协商处理后续事宜。不可抗力情形消除后，双方应继续履行合同或协商解除。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、禁令等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障以及其他类似无法预见、无法避免的事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，应在不可抗力事件发生后[具体天数]日内书面通知对方，并提供相关机构出具的不可抗力证明文件。通知应明确不可抗力事件的影响范围及预计持续时间。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部无法履行的，受影响一方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

4.合同解除：若不可抗力事件持续超过[具体天数]日，双方均有权单方面书面通知对方解除本合同，且不承担违约责任。解除合同后，双方应就已完成的工作及费用进行结算，已支付但未提供服务的费用应予以退还。

5.不可抗力持续：若不可抗力事件消除后，履行合同已无实际意义或不可能，双方应协商修改合同条款或解除合同。若经协商仍需继续履行，双方应根据不可抗力事件期间的变化情况，调整合同相关内容。

6.不可归责：因不可抗力导致的损失，双方均不承担责任，但任何一方因采取合理措施减少损失而支出的费用，有权向对方主张。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本合同过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商应在[具体地点，如甲方所在地/乙方所在地/合同签订地]进行，双方应指定授权代表进行沟通，力争在[具体天数，如30日]日内达成一致解决方案。

2.调解：若协商未能在规定期限内解决争议，双方可共同委托[指定调解机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）或当地商事调解中心]进行调解。调解规则应遵循调解自愿、公平合理、保密的原则。调解达成协议的，双方应签署调解书并履行；调解未达成协议或调解书未生效的，任何一方均有权进入下一争议解决程序。

3.仲裁：若协商和调解均无法解决争议，或双方在合同签订时已明确约定通过仲裁解决争议，则应将争议提交至[指定仲裁机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[具体城市]，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，或按仲裁规则由双方分担。

4.诉讼：除上述仲裁约定外，任何一方均不得向人民法院提起诉讼。若双方明确排除仲裁而选择诉讼，则应向[有管辖权的人民法院，如合同签订地或履行地有管辖权的人民法院]提起诉讼。诉讼期间，双方应本着诚实信用原则，履行合同中非争议部分的义务，不应因争议影响合同的正常履行。

5.证据：双方在争议解决过程中应对争议事项提供真实、完整的证据材料。任何一方伪造、篡改或隐匿证据，应承担不利后果。

6.保密：争议解决过程中涉及的商业秘密、技术信息等，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定或为寻求救济所必需者除外。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事宜进行的所有通知、请求、要求或其他通讯，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前[具体天数]日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以传真或信函方式发送的，成功投递后视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议方为有效。补充协议与本合同具有同等法律效力，成为本合同不可分割的一部分。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.分项履行：本合同各条款的约定是相互关联的整体，任何一项条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应继续履行除无效条款外的其他条款。

4.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本合同时，已充分了解并受其约束。

5.独立性：本合同项下的各项权利和义务是相互独立的，