应付会计重点试题及答案分析

应付会计重点试题及答案分析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单选题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。）1.甲公司为增值税一般纳税人，2023年4月10日采购一批原材料，增值税专用发票注明价款50000元，增值税税额6500元。材料已验收入库，款项尚未支付。现金折扣条件为“1/20，N/30”（不考虑增值税）。若甲公司在4月28日支付货款，则实际支付的金额为（）。A.56500元B.55500元C.50000元D.49500元2.下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A.支付的辞退福利B.为生产工人购买的商业保险C.支付的在建工程人员工资D.代扣代缴的个人所得税3.企业开出带息商业汇票，期末计提利息时，应贷记的科目是（）。A.应付票据B.财务费用C.应付利息D.银行存款4.乙公司为增值税一般纳税人，2023年5月销售一批产品，不含税售价300000元，增值税税额39000元，消费税税率10%。该业务应计入“税金及附加”的金额为（）。A.30000元B.39000元C.60000元D.69000元5.企业为车间管理人员计提的工资，应计入的科目是（）。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.销售费用6.下列关于应付账款的表述中，正确的是（）。A.应付账款按应付金额的现值入账B.无法支付的应付账款应转入“营业外收入”C.现金折扣应在实际发生时计入财务费用D.应付账款核算因购买商品、劳务等而应付的款项7.企业代扣代缴的职工个人所得税，应贷记的科目是（）。A.应付职工薪酬B.其他应付款C.应交税费—应交个人所得税D.银行存款8.丙公司2023年6月分配工资：生产工人工资60000元，车间管理人员工资15000元，行政管理人员工资25000元，销售人员工资10000元。按工资总额的12%计提养老保险（单位承担）。则“应付职工薪酬—养老保险”的贷方发生额为（）。A.12000元B.13800元C.15000元D.18000元9.企业开出不带息商业汇票，到期无力支付时，应将“应付票据”的账面余额转入（）。A.应付账款B.短期借款C.营业外支出D.其他应付款10.丁公司为高管提供免费住房，该住房月租金为8000元（不含税）。则应计入“应付职工薪酬—非货币性福利”的金额为（）。A.8000元B.8800元C.9200元D.10000元二、多选题（本类题共5小题，每小题2分，共10分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。）1.下列关于应付票据的会计处理中，正确的有（）。A.开出带息商业汇票时，按面值计入“应付票据”B.带息票据的利息按月计提，计入“财务费用”C.票据到期无力支付时，商业承兑汇票转入“应付账款”，银行承兑汇票转入“短期借款”D.支付不带息商业汇票的面值时，冲减“应付票据”2.下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。A.职工工资、奖金、津贴B.职工福利费C.辞退福利D.为职工缴纳的养老保险3.下列关于应交增值税的表述中，正确的有（）。A.一般纳税人销售货物，增值税税率为13%B.进项税额可抵扣销项税额C.小规模纳税人增值税征收率为3%D.增值税是价外税，不影响损益4.企业分配工资时，可能计入的科目有（）。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.销售费用5.下列关于应付账款的表述中，正确的有（）。A.应付账款按发票金额入账B.现金折扣在发生时冲减财务费用C.无法支付的应付账款应转入“营业外收入”D.应付账款应在收到货物时确认三、判断题（本类题共5小题，每小题1分，共5分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分，本类题最低得分为零分。）1.企业为高管提供的免费公寓，应按公寓的月租金确认“应付职工薪酬”，并通过“管理费用”核算。（）2.带息商业汇票的利息应在票据到期时一次性计入财务费用。（）3.企业代扣代缴的个人所得税，应通过“应付职工薪酬”科目核算。（）4.应付账款是企业因购买材料、商品或接受劳务供应等而应付给供应单位的款项。（）5.小规模纳税人销售货物时，增值税应计入“税金及附加”科目。（）四、计算分析题（本类题共2小题，每小题10分，共20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留小数点后两位小数。凡要求编制会计分录的，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目。）1.甲公司为增值税一般纳税人，2023年7月发生以下职工薪酬业务：（1）分配工资：生产工人工资40000元，车间管理人员工资15000元，行政管理人员工资25000元，销售人员工资10000元。（2）按工资总额的10%计提医疗保险费（单位承担部分），8%计提住房公积金（单位承担部分）。（3）以银行存款支付上述工资及社保、住房公积金。要求：编制上述业务的会计分录（“应付职工薪酬”需写出明细科目）。2.乙公司为增值税一般纳税人，2023年8月发生以下业务：（1）8月5日，采购一批原材料，增值税专用发票注明价款150000元，增值税税额19500元，材料已验收入库，款项开出3个月期不带息商业承兑汇票一张。（2）8月15日，销售一批产品，不含税售价200000元，增值税税额26000元，款项尚未收到。该产品消费税税率为5%。（3）8月31日，计提本月工资：生产工人80000元，车间管理人员20000元，行政管理人员30000元；按工资总额的12%计提养老保险（单位承担）。要求：（1）编制上述业务的会计分录；（2）计算本月应交消费税及应付职工薪酬总额。五、综合题（本类题共1题，共40分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留小数点后两位小数。凡要求编制会计分录的，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目。）丙公司为增值税一般纳税人，适用增值税税率13%，消费税率10%（仅针对高档化妆品）。2023年9月发生以下业务：（1）9月5日，采购A材料一批，增值税专用发票注明价款300000元，增值税税额39000元，材料已验收入库，款项开出2个月期带息商业承兑汇票一张，票面年利率6%。（2）9月10日，销售高档化妆品一批，不含税售价600000元，成本350000元，款项尚未收到，消费税税率为10%。（3）9月20日，支付上月应交增值税100000元、消费税80000元。（4）9月30日，计提本月工资：生产工人120000元，车间管理人员30000元，行政管理人员50000元；按工资总额的12%计提养老保险（单位承担），2%计提