初级会计实操线下培训方案_第1页
初级会计实操线下培训方案_第2页
初级会计实操线下培训方案_第3页
初级会计实操线下培训方案_第4页
初级会计实操线下培训方案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

初级会计实操线下培训方案我做会计培训和企业财税服务快十年了,见过太多拿着初级会计职称证书却找不到工作的朋友:有刚毕业的财会专业学生,背得出会计科目却认不出真实发票;有转行过来的上班族,考过了初级却连记账凭证都不会装订;还有做出纳好几年想转会计的老员工,会报销却不敢碰做账报税。每次碰到他们急得上火的样子,我都特别能感同身受——初级证书只是入行的敲门砖,真正能让你找到工作、站稳脚跟的还是实打实的实操能力。线上课看一百遍,不如自己亲手做一遍、老师当场给你改一遍,这也是我们做这个线下培训方案的初衷,就是专门给考过初级、想快速上岗的朋友解决“证有了,活不会干”的痛点。接下来我会从培训目标、内容安排、服务保障等方面把整个方案说清楚。1培训背景与整体目标1.1培训背景这些年我接触的学员里,八成以上考过初级的人都卡在了“没有经验”这关上。去年有个叫小张的学员,刚毕业考了初级,找工作找了三个多月,面试了十多家公司,每家都问“会不会独立做账报税?”,她只能说我会理论,结果都没了下文,最后来找我的时候眼睛都红了。其实不止应届生,很多转行的、出纳转岗的朋友都有这个问题:初级学的都是理论,都是教材里编好的案例,和实际工作里乱七八糟的真实业务差太远了,线上课都是录好的视频,错了没人指,有问题没人答,学完还是心里没底。所以我们做这个线下实操培训,就是要把中小企业会计上岗需要的所有本事,拆解开一步步教,亲手练,当场改,让大家学完就能直接上岗。1.2核心培训目标我们这个培训不是教你考证书,就是冲着能上班来的,整体目标有三个:第一,让所有考过初级的朋友,能把书本上的理论和实际工作对接起来,熟练掌握中小企业从建账到报税的全套流程;第二,学完之后能独立完成一个会计一个月的所有工作,出去找工作敢说自己能上手,不会被一问三不知;第三,帮大家养成规范的做账习惯,避开新手最容易踩的财税坑,刚上岗就不会捅娄子。1.3适合培训人群这个培训是专门针对初级基础的朋友设计的,适合四类人参加:第一是已经取得初级会计职称,但是没有任何实操经验的应届毕业生;第二是考过初级,想从其他行业转行做会计的零基础转行人员;第三是已经做出纳、收银等相关岗位,想转会计岗,缺乏全套实操经验的在职人员;第四是自己开小公司的老板或者个体户,想自己做账报税,省钱又放心的创业者,只要你学过初级的理论知识,能分清楚借贷,都能来学。2培训内容与课程安排我们的课程是按照新手上岗的顺序,由浅入深安排的,从最基础的认知到全套实操再到上岗准备,一步步推进,不会跳着教,保证所有人都能跟得上。2.1第一阶段:岗前基础认知(3天)很多新手上来就想学做账,连最基础的凭证都认不全,所以我们第一步先把基础打牢。2.1.1会计上岗必备工具认知我每次第一节课都会跟大家说,先摸清楚你吃饭的家伙是什么。这里我们会教大家认识所有会计日常要用的东西:从账本、凭证封皮、装订机这些办公用品怎么用,到金蝶、用友两大主流财务软件的基础操作,连怎么安装、怎么建账套、怎么导出报表这些细节都会一步步练。还有最核心的,就是认识各种原始凭证:增值税专用发票、普通发票、电子发票、银行回单、工资表、出入库单、报销单,每种票据怎么看真伪,哪些票据是合法能入账的,哪些票据不能入账,我都会拿我们服务企业的时候留下来的作废真票据给大家挨个看,亲手摸一遍比看十张图片记得牢,很多学员学完说,原来真实发票长这样啊,之前只在教材上见过图。2.1.2理论与实操的衔接梳理很多人初级背了一堆会计科目,真碰到业务就不知道用哪个了。比如员工出差回来报销,有火车票有住宿票,还有自己买东西的收据,什么时候入管理费用,什么时候入其他应收款,哪些能抵扣进项哪些不能,我们会结合实际业务,把常用的五六十个会计科目重新梳理一遍,对应实际业务帮大家理解,每讲完一个类型就当场做练习,我当场批改,错了马上讲明白,不会留到后面。2.2第二阶段:核心实操训练(8天)这部分是整个培训的核心,我们用的全都是本地真实中小企业的完整真账,不是教材编的那种完美案例,有各种实际工作中才会有的小问题,练完就能适应真实工作。2.2.1建账与交接技巧新手第一个坎就是建账和交接,新注册的公司怎么建账,接手老公司的账交接的时候要查什么,我见过太多新手交接的时候没核对清楚往来,最后接了一堆烂账,老板让自己承担损失,所以这块我会把自己见过的各种坑都讲出来:交接的时候一定要核对银行存款余额对不对,往来账有没有对清楚,公章发票章有没有交接清楚,报税密码和申报记录要不要拿,哪些东西一定要写在交接单上,都给大家说透,然后我们会模拟两次交接场景,大家亲手练一遍。2.2.2小规模纳税人全套账务处理我们从整理原始凭证开始,粘凭证、做记账凭证、登记明细账总账、结账、出资产负债表和利润表,整个流程走一遍,我们选的都是商贸、服务类中小企业的真实业务,一个季度的业务,包含了开收入发票、采购进货、员工报销、发工资、交房租、买固定资产这些日常所有会碰到的业务,大家亲手做,做完我挨个给你改,错在哪当场告诉你,比如很多新手会把老板个人消费的发票入到公司费用里,这个错我碰到一百次了,每次都当场指出来,告诉大家为什么不能入,入了有什么风险。2.2.3一般纳税人账务处理与发票管理一般纳税人比小规模复杂的地方就是进项抵扣和发票管理,我们这里会重点讲:怎么开发票,怎么作废红冲发票,怎么认证进项发票,哪些进项能抵扣哪些不能,还有账务处理和小规模的区别在哪里,我们线下有模拟的开票和认证系统,大家可以亲手操作,随便练,不怕错,练会为止。2.2.4全税种纳税申报实操这是新手最害怕的部分,很多人学了好久都不知道申报表怎么填。我们会从怎么登录电子税务局开始讲,增值税、附加税、企业所得税、个人所得税、印花税这些常见税种,分别怎么填申报表,什么时候申报,申报错了怎么改,逾期了怎么处理,我们用模拟申报系统,大家自己填一遍,我盯着你填,不会就一步步教,填完一遍就知道其实没那么难。2.3第三阶段:上岗能力提升(4天)学完做账报税,还要会应对工作里的其他问题,所以我们最后加了进阶内容。2.3.1常见财税风险规避这块我会把这么多年碰到的新手常踩的坑都拿出来给大家分析:比如虚开发票有什么后果,白条怎么处理才合规,老板从公司拿钱长期挂账怎么解决,存货对不上账怎么调整,这些都是实际工作里天天碰到的问题,学会了就能避开很多麻烦,不至于刚上班就出问题。2.3.2求职与上岗衔接很多朋友学完就是为了找工作,所以我们会专门讲简历怎么写,怎么把你的实操经验写清楚,面试的时候常见的实操问题怎么回答,刚上岗第一个月要做哪些事,怎么和出纳、老板对接工作,甚至连怎么和税务局的人沟通都会给大家说一些注意事项,保证你上岗之后不慌。2.4班型时间安排我们开两种班型,适配不同人群的需求:一种是脱产班,总共15天,每天半天,适合待业转行的应届生,两周就能学完;另一种是周末班,总共八周,每个周六周日上半天,适合在职想转岗的朋友,不用辞工就能学。3培训形式与线下专属保障我们坚持做线下,就是因为线下的优势是线上比不了的,这里给大家说清楚我们的培训形式和保障。3.1小班面授,一对一辅导我们每个班最多收15个人,绝对不搞几十人的大课,我上课的时候就在教室里转,每个人做的练习我都能挨个看,你哪错了我当场指出来,当场给你讲明白,有任何问题随时问,不会让你攒着问题跟不上,这一点比线上课好太多了,线上课你错了都没人知道,最后学完还是错的。3.2真账实练,全流程模拟我们所有的练习用的都是真实企业的作废真账,票据都是真实打印的,和你上班之后碰到的一模一样,大家亲手粘凭证、亲手装订、亲手填申报表,不是光在电脑上点一点,很多新手学完出来连凭证都不会钉,我们这块直接就练会了,上班之后直接就能用。3.3终身售后,持续服务我们不是学完就不管了,所有学员学完之后都可以进我们的学员群,三年内工作上有任何问题都可以随时问我,我看到都会给你解答,而且每年财税政策有大的更新,我们都会免费开线下的更新课,所有老学员都可以免费来听,不用再交钱。3.4就业推荐服务我们和本地二十多家中小企业有长期合作,他们招会计都会先问我们这边有没有合适的学员,只要你考核合格,我们都会免费给你推荐实习和就业机会,表现好的直接就能上岗,不用你自己到处瞎找。4考核与结业标准我们的考核不是走形式,就是要真真正正看你会不会做。4.1过程考核每天的练习我都会批改打分,过程分占总成绩的40%,就是要督促大家每天都练,不要攒到最后,每天学透每天的内容,进度才不会掉。4.2结业综合考核最后会给大家一套完整的真账,从建账交接一直到报税,全流程独立完成,我来批改,只要合格就发结业证书,要是不合格也没关系,你可以免费再学一期,直到你学会合格为止,不会让你交钱白学。4.3结业后续跟进学完之后的第一个月,我都会每周跟进一次大家的上岗情况,刚上班碰到问题随时找我,帮你平稳度过刚上岗的适应期,不会让你学完就没人管。5收费与报名须知5.1收费标准我们的收费是按照本地的消费水平定的,比同类型的线下实操培训低10%左右,而且是一次性收费,所有的资料费、模拟系统使用费、后续的更新课都包含在内,没有任何隐形收费,不会中途再让你交钱。5.2报名要求因为我们是针对初级基础的实操培训,所以要求报名的朋友至少已经学完初级会计的理论知识,拿到初级证书最好,要是还没考但是已经学完理论,也可以报名,要是你连借贷都还分不清楚,我建议你先学完初级理论再来,不然过来也跟不上,浪费你自己的时间和钱。5.3保障条款开课前一周如果你不想学了,无条件全额退费,上课三天之内如果你觉得不合适,也

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论