2026年国家电投校招试题及答案

2026年国家电投校招试题及答案本文档通过对本行业近年考试真题系统梳理，精选汇总高频出现的核心笔试题、面试题，附详细解析与标准答案，覆盖笔试面试全考点重难点，助您高效刷题、精准提分，顺利通过考核，收到心仪offer。

单项选择题（每题2分，共20分）

1.国家电投集团的战略目标是（）

A.2035一流战略

B.2049一流战略

C.2060一流战略

D.2050一流战略

2.我国首个海上风电宣言是由国家电投旗下（）发布的。

A.上海电力

B.江苏公司

C.浙江公司

D.广东公司

3.国家电投主要从事（）发电。

A.火电

B.水电

C.核电

D.以上都是

4.国家电投的绿色低碳品牌是（）

A.绿电

B.绿动中国

C.国家电投蓝

D.阳光央企

5.国家电投的清洁能源装机占比目标是（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

6.国家电投在综合智慧能源领域首个“三网融合”项目位于（）

A.上海

B.雄安

C.广州

D.深圳

7.下列哪种不属于国家电投的产业领域（）

A.金融产业

B.煤炭产业

C.房地产产业

D.科技环保产业

8.国家电投的企业文化核心价值观是（）

A.拼搏创新，永攀高峰

B.创新创造，持续奋斗

C.诚信、和谐、创新、奉献

D.卓越奋进，和谐共赢

9.国家电投首个光伏实证基地在（）

A.青海

B.甘肃

C.宁夏

D.西藏

10.国家电投属于（）性质的企业。

A.国有企业

B.民营企业

C.外资企业

D.合资企业

多项选择题（每题2分，共20分）

1.国家电投的业务板块包括（）

A.电力

B.煤炭

C.铝业

D.金融

2.国家电投的新能源发展有（）

A.风电

B.太阳能

C.氢能

D.储能

3.国家电投推进的“2035一流战略”中的“四个转型”指（）

A.产业结构转型

B.发展方式转型

C.管理模式转型

D.科技创新转型

4.国家电投的企业文化理念体系包括（）

A.使命

B.愿景

C.价值观

D.企业精神

5.国家电投在核能开发方面涉及（）

A.核电站运营

B.铀矿资源开发

C.核电技术研发

D.核废料处理

6.以下属于国家电投社会责任的有（）

A.节能减排

B.扶贫攻坚

C.社区建设

D.员工发展

7.国家电投的技术创新体现在（）

A.火电灵活性改造

B.海上风电技术

C.储能技术

D.数字化运营

8.国家电投的国际化业务布局涉及（）

A.亚洲

B.非洲

C.欧洲

D.美洲

9.国家电投的智慧能源解决方案涉及（）

A.能源生产

B.能源传输

C.能源消费

D.能源管理

10.国家电投的产业协同发展包括（）

A.煤电铝产业链协同

B.风光水储多能互补

C.源网荷储一体化

D.产学研用结合

判断题（每题2分，共20分）

1.国家电投是全球最大的光伏发电运营商（）

2.国家电投只发展清洁能源，不涉及传统能源（）

3.国家电投的企业文化是一成不变的（）

4.国家电投在海外没有业务布局（）

5.国家电投的综合智慧能源项目主要是针对大型工业企业（）

6.国家电投的火电业务正在逐步淘汰（）

7.国家电投参与了国家“一带一路”建设（）

8.国家电投没有金融业务板块（）

9.国家电投的科技创新仅在能源领域（）

10.国家电投致力于实现碳达峰碳中和目标（）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述国家电投的“2035一流战略”内容。

2.国家电投在社会责任方面有哪些主要举措？

3.谈谈国家电投在新能源领域有哪些技术优势？

4.国家电投的企业文化对企业发展有何作用？

论述题（每题5分，共20分）

1.论述国家电投在实现碳达峰碳中和目标中的作用与挑战。

2.结合实际，阐述国家电投的产业协同发展模式及意义。

3.分析国家电投国际化业务发展的机遇与风险。

4.探讨国家电投在综合智慧能源领域的发展前景与策略。

答案

#单项选择题

1.A

2.B

3.D

4.B

5.C

6.B

7.C

8.C

9.A

10.A

#多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABC

#判断题

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

10.√

#简答题

1.“2035一流战略”以建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业为目标，推进产业结构、发展方式、管理模式、科技创新四个转型，实现高质量发展。

2.主要举措有节能减排，助力环保；开展扶贫攻坚，助力脱贫；加强社区建设，促进和谐；关注员工发展，提供成长平台。

3.技术优势体现在海上风电、光伏实证研究、储能技术、氢能利用等方面，拥有先进技术和丰富实践经验。

4.企业文化能凝聚员工，增强归属感；引导企业战略方向；提升企业形象，增强市场竞争力。

#论述题

1.作用是推动能源转型，挑战有技术成本、市场机制等。需加大研发，完善机制