2026年机关党组织书记抓党建述职评议试题(含答案)

2026年机关党组织书记抓党建述职评议试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1.机关党组织书记抓党建述职评议考核一般应多久开展一次？A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C解析：述职评议考核是年度党建工作的重要环节，一般每年开展一次，与年度考核工作相衔接。2.机关党组织书记是机关党建工作的（）。A.主要责任人B.直接责任人C.第一责任人D.重要责任人答案：C解析：机关党组织书记对本单位党建工作负总责、亲自抓，是第一责任人；班子成员承担“一岗双责”范围内的责任。3.按照中央组织部有关规定，党组织书记抓基层党建述职评议考核一般采取（）相结合的方式进行。A.现场述职与书面述职B.口头述职与书面述职C.会议述职与个别谈话D.线上述职与线下述职答案：A解析：述职评议以现场述职为主、书面述职为辅，确保述职质量和评议实效。4.民主测评中，对机关党组织书记抓党建工作的评价等次一般分为（）。A.优秀、良好、合格、不合格B.好、较好、一般、差C.先进、合格、基本合格、不合格D.满意、基本满意、不满意答案：B5.对综合评价为“一般”的机关党组织书记，应当（）。A.约谈提醒、限期整改B.通报表扬C.免去现职D.给予党纪处分答案：A解析：“好”的予以通报表扬，“较好”的肯定成绩指出不足，“一般”的约谈提醒限期整改，“差”的严肃追责问责。6.机关党组织书记抓党建述职评议会议，一般由（）主持。A.本级党组织书记B.上级党组织负责人C.本级行政主要负责人D.组织部门负责人答案：A7.下列人员中，一般不参加机关党组织书记述职评议会的是（）。A.党组织班子成员B.下属基层党组织书记C.部分党员和群众代表D.出差外地的部分党员答案：D解析：参加评议会的主要是班子成员、下属党组织书记、党员代表和群众代表等，出差在外的党员不宜作为现场参会人员。8.述职评议考核结果应当作为评价党组织书记工作实绩和（）的重要内容。A.干部选拔任用B.工资调整C.职称评审D.退休待遇答案：A9.现行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》是（）修订发布的。A.2017年B.2019年C.2021年D.2023年答案：B10.机关党组织书记抓党建述职评议，是落实（）的重要制度安排。A.基层党建工作责任制B.党风廉政建设责任制C.意识形态工作责任制D.安全生产责任制答案：A二、多项选择题（每题4分，共20分；多选、少选、错选均不得分）1.下列属于机关党组织书记抓党建述职重点内容的有（）。A.思想政治建设B.基层组织建设C.作风纪律建设D.党员队伍建设答案：ABCD解析：述职报告应围绕党的建设各方面展开，涵盖政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设和党员队伍建设等核心内容。2.机关党组织书记述职评议考核应遵循的原则包括（）。A.坚持党要管党、全面从严治党B.坚持书记抓、抓书记C.坚持围绕中心、建设队伍、服务群众D.坚持问题导向、注重实效答案：ABCD解析：A、B是落实党建责任制的核心要求，C是机关党建的基本职责定位，D是提升述职评议质量的重要保障。3.关于述职评议的程序，下列说法正确的有（）。A.述职前应广泛听取意见，认真撰写述职报告B.述职报告可重点讲成绩亮点，不涉及问题不足C.述职会上可安排参会人员进行民主评议和测评D.述职评议后要抓好问题整改和跟踪问效答案：ACD解析：述职报告必须实事求是、直面问题，防止“只报喜不报忧”，B项不符合要求。4.下列符合述职评议结果运用要求的有（）。A.作为年度考核的重要依据B.作为评先选优的重要参考C.作为选拔任用干部的重要参考D.仅由述职人本人掌握，不公开不反馈答案：ABC解析：述职评议结果应在一定范围内反馈和公开，接受监督，D项不符合结果运用要求。5.开展机关党组织书记述职评议，应着力防止和克服的形式主义问题有（）。A.述职报告千人一面B.只讲成绩不讲问题C.以简单测评代替深入考察D.重评轻改、一评了之答案：ABCD解析：以上均是述职评议中容易出现的突出问题，务必从严把关、真评实考。三、判断题（每题2分，共20分）1.机关党组织书记必须切实扛起抓党建“第一责任人”职责。答案：正确2.机关党组织书记抓党建述职评议考核属于机关党建工作的一项基本制度安排。答案：正确3.述职评议可以以年度业务工作总结代替述职报告。答案：错误解析：述职报告必须突出党建工作主题，聚焦第一责任人职责履行情况，不能用业务工作总结代替。4.民主测评按照“优秀、良好、合格、不合格”四个等次进行。答案：错误解析：民主测评按照“好、较好、一般、差”四个等次进行评价。5.述职评议中，只要述职人个人报告写得好，平时党建抓得差不影响评定结果。答案：错误6.述职评议结果应在一定范围内公开，接受党员群众监督。答案：正确7.在述职评议会之外，可以结合实地调研、平时掌握情况对党组织书记抓党建情况进行综合研判。答案：正确8.对连续两年综合评价为“一般”或当年综合评价为“差”的党组织书记，上级党组织应当进行约谈提醒和重点帮带。答案：正确9.机关党组织书记抓党建述职评议只需在任职届满时进行。答案：错误解析：述职评议一般每年开展一次，与年度党建工作考核同步推进，并非只在任职届满时进行。10.述职评议会参会人员应公道正派、实事求是开展测评，不得打招呼、拉选票。答案：正确四、简答题（每题10分，共20分）1.机关党组织书记抓党建述职评议中，述职报告一般应包括哪几个方面的内容？答案：(1)履行抓党建第一责任人职责的情况，包括研究部署、组织领导、督查落实等；(2)机关党建重点任务落实情况，包括政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设、制度建设和党员队伍建设等；(3)存在的主要问题和原因剖析；(4)下一步工作思路和整改措施。解析：述职报告要突出“述我”，重点写书记本人履职情况，不能写成班子工作总结或单位全面工作汇报。2.述职评议中，民主测评一般设置哪几个等次？对综合评价为“差”的机关党组织书记，应当如何处理？答案：(1)民主测评一般设置“好、较好、一般、差”四个等次。(2)对综合评价为“差”的，上级党组织应当约谈提醒、限期整改；问题严重的，依照有关规定进行组织处理或追究责任。解析：结果运用是述职评议的关键环节，必须与干部管理监督、评先选优、选拔任用紧密挂钩，形成工作闭环。五、论述题（20分）1.结合机关实际，论述如何充分发挥述职评议“指挥棒”作用，推动机关党组织书记种好党建“责任田”。答案：(1)提高政治站位，压实责任链条。教育引导机关党组织书记深刻认识抓党建是最大政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，自觉扛起管党治党政治责任。(2)严格规范程序，确保述职质量。认真做好述前调研、报告审核、会议组织、民主测评等各环节工作，坚持现场述职与书面述职相结合，确保述职不走过场、评议不搞形式。(3)突出问题导向，增强评议实效。述职报告要聚焦履行第一责任人职责情况，如实查摆问题、深入剖析原因，防止“报喜不报忧”；点评环节要敢点痛处、直指要害，真正点出压力、评出动力。(4)强化结果运用，树立鲜明导向。将述职评议结果与年度考核、评先选优、干部选拔任用、教育培训等挂钩，对综合评价好的予以表扬激励，对抓党建不力的约谈提醒、限期整改，形成奖优罚劣的鲜明导向。(5)健全长效机制，