2026年社会保险政策法规考核试题及答案

2026年社会保险政策法规考核试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与（）相适应。A.经济发展水平B.社会平均工资C.物价上涨指数D.国际社保水平【答案】A2.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及（）等组成。A.财政补贴B.社会捐赠C.基金投资收益D.福利彩票公益金【答案】A3.参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。若选择延长缴费，其中《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》明确，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以（）。A.一次性缴费至满十五年B.不再缴费，直接退保C.转入城乡居民基本养老保险D.申请领取生活补贴【答案】A4.职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由（）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。A.个人B.政府C.用人单位D.个人与政府分担【答案】A5.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防的宣传和培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由（）规定。A.省、自治区、直辖市人民政府B.设区的市级人民政府C.国务院社会保险行政部门D.县级人民政府【答案】A6.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。A.6B.12C.18D.24【答案】B7.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡B.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡C.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害D.因工外出期间，由于个人原因发生伤害【答案】B8.生育保险待遇包括生育医疗费用和（）。A.生育津贴B.产假工资C.营养补贴D.护理假津贴【答案】A9.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。A.15B.30C.60D.90【答案】C10.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.万分之二B.万分之五C.千分之二D.千分之五【答案】B11.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由（）规定。A.省级人民政府B.市级人民政府C.国务院D.社会保险行政部门【答案】C12.基本医疗保险基金支付医疗费用时，应当执行国家的基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及（）。A.省级补充医疗保险目录B.一次性医疗用品目录C.住院伙食补助标准D.门诊特殊病种目录【答案】A13.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受（）。A.工伤医疗待遇B.伤残津贴C.停工留薪期待遇D.生活护理费【答案】A14.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从（）中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。A.失业保险基金B.个人账户余额C.财政补贴D.社会救助基金【答案】A15.社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他社会保险基金按照社会保险险种分别建账，（）。A.分账核算B.统一核算C.混合核算D.独立结算【答案】A16.用人单位应当自成立之日起（）日内申请办理社会保险登记。A.15B.30C.60D.90【答案】B17.下列社会保险项目中，目前不需要个人缴费的是（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险【答案】C18.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）日内作出劳动能力鉴定结论。A.30B.45C.60D.90【答案】C19.城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予（）。A.全部补贴B.部分补贴C.适当补助D.减免【答案】A20.社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予（）。A.专项借款B.补贴C.税收优惠D.政策扶持【答案】B21.职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人死亡时，个人账户余额可以（）。A.全部没收B.归入统筹基金C.继承D.捐赠【答案】C22.医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向（）追偿。A.用人单位B.患者C.第三人D.医疗机构【答案】C23.工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。其中，第三十三条规定的是（）。A.停工留薪期待遇B.一次性伤残补助金C.伤残津贴D.生活护理费【答案】A24.社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当（）。A.内部通报B.向社会公开C.仅告知被检查单位D.报上级部门备案【答案】B25.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额（）的罚款。A.二倍以上五倍以下B.一倍以上三倍以下C.两倍以上三倍以下D.三倍以上五倍以下【答案】A26.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的（）确定应当缴纳数额。A.100%B.110%C.120%D.150%【答案】B27.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由（）制定。A.国务院社会保险行政部门B.省级人民政府C.统筹地区社会保险行政部门D.财政部【答案】A28.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和（）。A.一次性工亡补助金B.一次性伤残补助金C.精神抚慰金D.遗属生活困难补助【答案】A29.失业人员领取失业保险金期满重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限（），最长不超过二十四个月。A.合并计算B.累加计算C.不合并计算D.折半计算【答案】C30.社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额（）的罚款。A.二倍以上五倍以下B.一倍以上三倍以下C.三倍以上五倍以下D.两倍以上五倍以下【答案】A二、多项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）1.根据《社会保险法》，国家建立的基本社会保险制度包括（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险【答案】ABCDE2.征收的社会保险费以及社会保险基金应当（）。A.存入财政专户B.存入商业银行C.单独核算D.任何单位和个人不得挪用E.可用于平衡其他政府预算【答案】ACD3.下列人员中，可以参加职工基本养老保险的有（）。A.国有企业职工B.外商投资企业职工C.无雇工的个体工商户D.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员E.灵活就业人员【答案】ABCDE4.基本医疗保险基金不予支付的医疗费用包括（）。A.应当从工伤保险基金中支付的B.应当由第三人负担的C.应当由公共卫生负担的D.在境外就医的E.急救抢救费用【答案】ABCD5.工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（）。A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.被判刑收监执行的E.工伤康复后拒绝工作的【答案】ABC6.失业人员领取失业保险金应当具备的条件包括（）。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的B.非因本人意愿中断就业的C.已经进行失业登记，并有求职要求的D.所在单位破产的E.本人主动辞职的【答案】ABC7.生育保险基金用于支付（）。A.生育的医疗费用B.计划生育的医疗费用C.产假期间的工资D.生育津贴E.哺乳期的营养费【答案】ABD8.社会保险行政部门实施监督检查时，有权采取的措施包括（）。A.查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料B.询问与调查事项有关的单位和个人C.封存相关资料D.冻结涉嫌欺诈的银行账户E.进入被检查单位的办公场所进行检查【答案】ABCE9.下列关于个人账户的叙述，正确的有（）。A.职工基本养老保险个人账户可以提前支取B.个人账户记账利率参考银行定期存款利率等因素确定C.个人账户不得提前支取D.个人死亡后，个人账户余额可以继承E.个人账户余额可以用于商业投资【答案】BCD10.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.三倍以上五倍以下D.五百元以上三千元以下E.三千元以上五千元以下【答案】AD11.工伤认定申请应当提交的材料包括（）。A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C.医疗诊断证明D.职工身份证复印件E.目击证人证言【答案】ABC12.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、（）等因素确定。A.个人账户金额B.城镇人口平均预期寿命C.物价指数D.家庭人口数量E.退休时单位效益【答案】AB13.社会保险基金不得用于（）。A.平衡其他政府预算B.兴建办公场所C.支付经办机构人员经费D.运营投资E.发放贷款【答案】ABCE14.职工有下列情形之一的，视同工伤：（）。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的【答案】ABC15.申请劳动能力鉴定应提供的材料包括（）。A.劳动能力鉴定申请表B.工伤认定决定书C.职工工伤医疗的有关资料D.身份证原件E.单位介绍信【答案】ABC16.下列哪些情形，职工可以享受生育津贴？（）A.女职工生育享受产假B.享受计划生育手术休假C.法律、法规规定的其他情形D.事假E.病假【答案】ABC17.社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（）。A.未履行社会保险法定职责的B.未将社会保险基金存入财政专户的C.克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的D.丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据的E.有违反社会保险法律、法规的其他行为的【答案】ABCDE18.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同履行地B.用人单位所在地C.先立案的D.被申请人所在地E.劳动者户口所在地【答案】A19.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）。A.6个月B.9个月C.12个月D.6个月E.12个月【答案】CD20.社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。下列属于社会保险基金管理监督主体的有（）。A.各级人民代表大会常务委员会B.各级社会保险行政部门C.各级财政部门D.各级审计机关E.社会保险监督委员会【答案】ABCDE三、填空题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。请将正确答案填在题目中的横线上。）1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。根据该法，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。2.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。3.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。4.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。5.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。6.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。7.社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。8.职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。9.县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划，国家多渠道筹集社会保险资金，县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。10.职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务主体是用人单位和职工。11.工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。12.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。13.社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。14.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。15.隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。四、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分。）1.简述《社会保险法》规定的基本养老保险基金的构成。【答案】根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，基本养老保险基金主要由以下三部分组成：（1）用人单位缴费：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，这部分缴费记入基本养老保险统筹基金。（2）个人缴费：职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。（3）政府补贴：基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。此外，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。2.简述应当认定为工伤的情形。【答案】根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3.简述失业人员停止享受失业保险待遇的情形。【答案】根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（1）重新就业的；（2）应征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本养老保险待遇的；（5）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。4.简述生育保险待遇的内容及其支付标准。【答案】生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴两项。（1）生育医疗费用：包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。这些费用通常按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金支付。（2）生育津贴：指女职工在产假期间享受的工资性补偿。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。具体计算公式为：生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。若生育津贴低于职工产假前工资标准的，由用人单位补足差额；高于产假前工资标准的，用人单位不得截留。5.简述社会保险基金在财务管理方面应遵循的基本原则。【答案】社会保险基金在财务管理方面应遵循以下基本原则：（1）专款专用原则：社会保险基金必须专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基金只能用于法律规定的特定社会保险待遇支出及相关费用。（2）收支平衡原则：社会保险基金通过预算实现收支平衡，力求基金收入与支出在总量上和结构上保持平衡。（3）分别建账、分账核算原则：除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。（4）安全原则：基金存入社会保障基金财政专户，执行国家统一的会计制度，确保基金安全完整。（5）透明原则：社会保险基金决算、预算及收支情况应依法向社会公开，接受监督。6.简述用人单位未按规定缴纳社会保险费的法律责任。【答案】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应承担以下法律责任：（1）限期缴纳或补足：由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。（2）征收滞纳金：自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。（3）强制划拨：逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。（4）提供担保：用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。五、综合应用分析题（本大题共4小题，每小题10分，共40分。要求计算准确、分析合理、逻辑清晰。）1.案例分析：某企业职工张某，2025年6月年满60周岁，办理退休手续。张某累计缴费年限为25年（含实际缴费年限20年，视同缴费年限5年）。退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为7000元。张某本人指数化月平均缴费工资为7700元。张某个人账户储存额为120000元。（注：假设不考虑过渡性养老金，60岁退休个人账户计发月数为139。）请计算：（1）张某的基础养老金月标准。（2）张某的个人账户养老金月标准。（3）张某每月基本养老金总额。【答案】（1）计算基础养老金月标准：基础养老金的计算公式为：其中：为当地上年度在岗职工月平均工资=7000元为本人指数化月平均缴费工资=7700元为累计缴费年限=25年代入公式：答：张某的基础养老金月标准为1837.5元。（2）计算个人账户养老金月标准：个人账户养老金的计算公式为：代入数据：答：张某的个人账户养老金月标准约为863.31元。（3）计算基本养老金总额：答：张某每月基本养老金总额为2700.81元。2.案例分析：王某是某建筑公司的农民工，2025年3月在工地上受伤。王某受伤时，公司未为其缴纳工伤保险费。王某经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。七级伤残的一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资。王某受伤前12个月的平均月缴费工资为5000元。（1）王某能否享受工伤保险待遇？由谁承担赔偿责任？（2）计算王某应得的一次性伤残补助金数额。（3）若王某随后提出解除劳动合同，他还可以享受哪些工伤保险待遇？（简要列出，无需具体计算）【答案】（1）根据《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，王某虽然公司未缴纳社保，但仍能享受工伤保险待遇，所有赔偿责任由用人单位（建筑公司）承担。（2）计算一次性伤残补助金：标准为13个月的本人工资。答：王某应得的一次性伤残补助金为65000元。（3）若王某提出解除劳动合同，根据《工伤保险条例》，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由于本案中公司未参保，这两笔费用均应由用人单位支付。具体还包括：一次性工伤医疗补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）答：王某还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均由用人单位支付。3.案例分析：李某于2023年1月入职某科技公司，双方签订了3年期劳动合同。2024年7月，公司因经营困难进行裁员，李某被解聘。被解聘前，公司及李某已连续缴纳失业保险费18个月。李某解聘后及时进行了失业登记并积极寻找工作。（1）李某是否符合领取失业保险金的条件？请说明理由。（2）如果符合，李某最长可以领取几个月的失业保险金？（3）李某在领取失业保险金期间，医疗保