新员工部门级安全教育考试题及答案

新员工部门级安全教育考试题及答案第一部分填空题（每空1分，共30分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）规定，安全生产工作坚持______的领导，坚持______、______、______的方针，构建______、______、______、______、______的工作机制。2.本部门涉及的重点危险源包括______、______、______（生产类部门可填特种设备作业区、危化品中间存储柜、高空作业平台；办公类部门可填强电井、服务器机房、消防疏散通道），岗位作业过程中需重点排查的风险点为______、______、______。3.“三违”行为具体指______、______、______，部门每月至少组织______次三违专项排查，发现三违行为的处罚标准为首次______、二次______、三次及以上调离岗位或解除劳动合同。4.劳动防护用品“三会”要求是会______、会______、会______，本岗位配备的专属防护用品包括______、______（生产岗可填防毒面具、防静电手套；办公岗可填防蓝光眼镜、人体工学腰靠），禁止使用过期或不合格防护用品。5.应急处置“四步”流程分别是______、______、______、______，本部门应急疏散集合点位于园区______号区域，发生火情后禁止乘坐______，需沿______弯腰低姿撤离。6.四不伤害原则是______、______、______、______，发现他人存在违章作业行为时应第一时间______，无法制止的需立即上报部门安全员或负责人。7.特种设备作业人员必须持______上岗，本部门涉及的特种设备包括______、______，禁止无资质人员私自操作特种设备。8.岗位安全操作规程要求作业前需执行______检查制度，作业中严格遵守工艺要求，作业后需执行______确认制度，切断水、电、气、物料源后方可离开岗位。9.临时用电作业必须由持有效资质的电工操作，作业前需办理______，落实防火、防触电措施，现场安排专人监护，临时用电线路使用期限不得超过______天。10.发生工伤事故后，现场人员需第一时间______，保护事故现场，同时上报部门负责人和公司EHS管理部门，最迟上报时间不得超过______小时。第二部分判断题（每题1分，共20分，对打√，错打×）1.新员工部门级安全教育考核合格后即可独立上岗作业，无需参加班组级安全教育。（）2.部门区域内的消防器材仅用于火情处置，非紧急情况禁止私自挪动、占用消防器材存放空间。（）3.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次，跨地区从业的特种作业人员复审需回发证机关所在地办理。（）4.办公岗位员工离开工位超过1小时需切断办公设备电源，禁止在工位私拉乱接插线板，插线板最大功率不得超过2500W。（）5.生产岗位作业过程中发现设备存在异响、参数异常时，可先自行拆卸设备排查故障，无需上报班组长。（）6.发生工伤事故后，需第一时间拨打120并保护现场，同时上报部门负责人和公司EHS部门，最迟上报时间不得超过1小时。（）7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，公司不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）8.部门内部的临时用电作业无需办理审批手续，只要是电工操作就可以开展作业。（）9.危化品存储区禁止携带明火、手机，进入危化品区域前需释放人体静电，穿戴好防静电服、防护手套。（）10.员工在工作场所因自身操作不当导致的事故，不属于工伤，需自行承担医疗费用。（）11.部门每月至少开展1次全员安全培训，每季度至少开展1次应急演练，培训和演练记录需存档备查，保存期限不得少于3年。（）12.高空作业（坠落高度基准面2m及以上）作业人员必须系好安全带，安全带应遵循低挂高用的原则。（）13.发生火情后若火势较小，可先使用灭火器自行扑救，扑救时需站在下风方向，对准火焰顶部喷射。（）14.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）15.办公区域可以使用功率低于1000W的电热杯、暖手宝等小家电，不会造成用电隐患。（）16.发生化学品灼伤事故后，需第一时间用大量流动清水冲洗灼伤部位至少15分钟，再送医救治。（）17.部门安全员负责日常安全检查，发现隐患后需建立隐患台账，一般隐患整改期限不得超过7天，重大隐患需停工整改，整改合格后方可复工。（）18.员工可以将个人电动车停放在部门楼梯间、走廊等区域，只要不占用消防通道就可以充电。（）19.生产岗位交接班时，交班人员需将当班设备运行情况、隐患排查情况、风险注意事项告知接班人员，双方签字确认后方可完成交接。（）20.因生产任务紧急，新员工未完成三级安全教育就可以先上岗作业，后续再补培训和考核。（）第三部分单项选择题（每题2分，共30分）1.部门级安全教育的培训时长不得少于（）学时，其中煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼等高危行业新上岗的从业人员三级安全教育总时长不得少于（）学时。A.824B.1648C.2472D.4122.下列不属于本部门重点管控的危险作业的是（）A.高处作业B.临时用电作业C.动火作业D.办公文档整理作业3.发生触电事故后，第一时间应采取的处置措施是（）A.直接用手拉开触电人员B.切断电源C.拨打120D.按压触电人员人中4.干粉灭火器的正确使用步骤是（）A.提拔握压B.提拔压握C.拔提握压D.握拔提压5.下列属于违章指挥的是（）A.要求未取得特种作业操作证的员工开展电焊作业B.要求员工作业前穿戴好劳动防护用品C.要求员工作业前排查岗位风险D.要求员工发现隐患及时上报6.本部门应急疏散通道的宽度不得小于（）米，禁止在疏散通道堆放杂物、封堵通道。A.0.8B.1C.1.2D.1.57.根据安全生产法规定，从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）责任。A.民事B.行政C.刑事D.连带8.下列关于劳动防护用品的说法正确的是（）A.劳动防护用品可以用现金替代发放B.员工可以根据自己的喜好选择是否穿戴防护用品C.过期的防护用品只要外观完好就可以继续使用D.用人单位应当按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品9.发生火情后，下列处置方式错误的是（）A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯快速撤离C.弯腰低姿沿疏散通道撤离D.无法撤离时关闭房门，在窗边发出求救信号10.下列不属于工伤认定情形的是（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.醉酒后在工作岗位操作设备导致受伤的11.部门安全隐患排查“日巡”制度要求安全员每日至少开展（）次巡查，巡查记录需当日上报公司EHS部门。A.1B.2C.3D.412.动火作业分级中，一级动火作业的审批权限为（），动火作业现场必须安排专人全程监护。A.部门负责人B.公司EHS管理部门负责人C.班组长D.安全员13.下列关于危化品存储的说法错误的是（）A.危化品应分类存储，禁忌物料不得混存B.危化品存储区应设置明显的安全警示标识C.少量危化品可以存放在员工工位抽屉里D.危化品存储区应配备相应的应急处置器材14.事故调查“四不放过”原则不包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.相关人员未受到罚款不放过15.下列关于岗位安全操作的说法正确的是（）A.作业过程中可以接打私人电话，不会影响操作安全B.设备运行过程中可以将手伸入设备防护栏内调整参数C.严格按照岗位安全操作规程作业，禁止擅自更改操作流程D.两人同时操作一台设备时，不用确认双方指令就可以启动设备第四部分多项选择题（每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.部门级安全教育的培训内容包括（）A.本部门安全生产状况和规章制度B.工作环境及危险因素C.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故D.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理E.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护2.下列属于本部门禁止的“三违”行为的是（）A.未穿戴劳动防护用品上岗作业B.无资质操作特种设备C.占用消防通道堆放货物D.作业前排查岗位风险E.私自拆卸设备安全防护装置3.下列属于从业人员应当履行的安全生产义务的是（）A.落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告4.发生下列（）情形时，作业人员有权拒绝作业。A.作业现场存在重大安全隐患未排除，可能危及人身安全B.指挥人员违章指挥、强令冒险作业C.未发放符合要求的劳动防护用品D.作业前未开展安全技术交底E.特种作业人员未取得相应资质5.本部门配备的应急处置器材包括（）A.干粉灭火器B.消防栓C.应急照明灯具D.医药箱E.防毒面具6.下列关于动火作业的说法正确的是（）A.动火作业前需办理动火作业审批手续，落实防火措施B.动火作业现场必须安排专人监护，配备灭火器材C.动火作业结束后需确认无残留火种后方可离开D.一级动火作业的审批权限为公司EHS部门负责人E.节假日期间动火作业无需升级管理7.下列可以认定为工伤的情形包括（）A.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的D.故意犯罪导致在工作岗位受伤的E.患职业病的8.下列属于部门日常安全管理要求的是（）A.每日下班前切断岗位所有非必要电源B.每月开展安全隐患排查，建立隐患台账，落实整改措施C.定期组织全员安全培训和应急演练D.建立员工安全档案，记录员工培训、考核、奖惩情况E.对新员工、转岗员工、复工员工开展专项安全教育9.高处作业“五个必须”要求包括（）A.必须办理高处作业许可B.必须佩戴合格的安全带C.必须有专人现场监护D.必须搭设合格的作业平台或使用登高器具E.遇有6级及以上强风、浓雾等恶劣天气时必须停止高处作业10.下列关于电气安全的说法正确的是（）A.禁止用湿手触碰电源开关、插座B.禁止使用破损、老化的电线、插线板C.电气设备着火时应第一时间用水灭火D.电气设备维修时必须断电并悬挂“有人工作禁止合闸”的标识E.禁止在电源线路附近堆放易燃、易爆物品第五部分简答题（每题10分，共30分）1.请简述你所在岗位的安全操作规程及重点风险防控措施。2.请简述部门发生火情后的应急处置流程及注意事项。3.请简述“三违”行为的危害及你在日常工作中如何避免出现三违行为。第六部分案例分析题（共10分）案例：2023年X月X日，某公司生产部门新员工王某，未参加班组级安全教育，在未穿戴防静电服的情况下进入危化品存储区搬运物料，过程中因人体静电释放导致物料闪燃，王某被轻度灼伤，直接经济损失5万元。请结合案例回答：（1）本次事故发生的直接原因和间接原因分别是什么？（2）本次事故暴露出的安全管理漏洞有哪些？（3）结合本部门实际，谈谈如何避免此类事故发生。-----------------------------------------参考答案一、填空题答案1.中国共产党；安全第一、预防为主、综合治理；生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督2.示例（生产类）：特种设备作业区、危化品中间存储柜、高空作业平台；设备参数异常、安全防护装置失效、危化品泄漏；（办公类）：强电井、服务器机房、消防疏散通道；用电线路老化、涉密数据泄露、消防通道封堵（各部门可根据实际情况调整）3.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；1；口头警告并处200元罚款；记过并处1000元罚款（各单位可根据实际调整处罚标准）4.检查防护用品可靠性、正确使用防护用品、正确维护保养防护用品；示例（生产类）：防毒面具、防静电手套；（办公类）：防蓝光眼镜、人体工学腰靠（各岗位可根据实际调整）5.及时上报、控制现场、人员疏散、配合调查；（各部门根据园区实际填写编号，如3号停车场西侧空旷区域）；电梯；疏散指示标识指向6.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害；制止7.特种设备作业人员证（特种作业操作证）；示例：叉车、压力容器、升降平台（各部门可根据实际调整）8.班前风险；班后安全9.临时用电审批手续；1510.拨打120救治受伤人员；1二、判断题答案1.×2.√3.×（跨地区从业的特种作业人员可在从业地办理复审）4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×11.√12.×（安全带应遵循高挂低用原则）13.×（应站在上风方向，对准火焰根部喷射）14.√15.×（办公区域禁止使用电热杯、暖手宝等大功率小家电）16.√17.√18.×（禁止在楼梯间、走廊停放电动车或充电）19.√20.×三、单项选择题答案1.C（高危行业适用）/A（一般行业适用）2.D3.B4.A5.A6.C7.C8.D9.B10.D11.B12.B13.C14.D15.C四、多项选择题答案1.ABCDE2.ABCE3.ABCD（选项E为从业人员权利，不属于义务）4.ABCDE5.ABCDE6.ABCD（节假日动火作业需升级管理，选项E错误）7.ABCE（故意犯罪导致受伤不得认定为工伤，选项D错误）8.ABCDE9.ABCDE10.ABDE（电气设备着火禁止用水灭火，选项C错误）五、简答题答案1.答题要点：（1）岗位安全操作规程需覆盖全作业流程：班前检查环节需包含劳动防护用品检查、设备状态检查、作业环境风险排查；班中操作环节需明确工艺参数要求、禁止性操作条款、异常情况上报流程；班后收尾环节需明确水电气源切断要求、现场清理标准、隐患上报要求。（2）重点风险防控措施需匹配岗位属性：生产岗需明确设备防护装置定期校验要求、危化品使用规范、异常工况处置流程；办公岗需明确用电安全标准、涉密数据管理要求、消防通道管理规范。（评分标准：内容覆盖全流程、措施具体可落地得8-10分，内容不全酌情扣分）2.答题要点：（1）处置流程：①火情确认：发现火情后第一时间呼喊周边人员，判断火势规模，火势较小时就近取用灭火器扑救，同时上报部门负责人及公司EHS部门，火势较大时直接拨打119报警；②疏散组织：指定专人牵头组织部门人员沿疏散通道撤离，撤离前关闭工位电源、办公室房门，提醒人员不要贪恋财物；③人员清点：到达疏散集合点后立即清点本部门人员，确认有无被困人员，第一时间上报现场总指挥；④配合调查：火情处置结束后配合相关部门开展事故调查，落实整改措施。（2）注意事项：禁止乘坐电梯撤离，撤离时用湿毛巾捂住口鼻、弯腰低姿前行，避免吸入有毒烟气；无法撤离时关闭房门，用湿毛巾封堵门缝，在窗边挥动鲜艳衣物求救，禁止盲目跳楼。（评分标准：流程清晰、注意事项全面得8-10分，内容不全酌情扣分）3.答题要点：（1）三违危害：违章指挥会突破安全管理底线，误导从业人员违规操作，是重特大事故的重要诱因；违章作业会直接破坏生产秩序，增大安全风险，90%以上的生产安全事故均由违章作业直接引发；违反劳动纪律会导致人员注意力分散、操作随意性大，极易引发意外伤亡