2026年非公企业党建业务实操考核试卷（附答案）

2026年非公企业党建业务实操考核试卷（附答案）一、判断题（每题1分，共10分）1.非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。答案正确2.非公企业党组织的活动经费主要依靠企业自愿支持，上级党组织不作要求。答案错误解析根据规定，非公企业党组织工作经费应通过纳入管理费用、党费拨返、财政补助等途径予以保障，上级党组织应将非公企业党组织工作经费纳入年度预算。3.发展党员工作应当坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。答案正确4.正式党员减少至不足3人时，党支部应当及时向上级党组织报告，但可以保留支部建制继续开展活动。答案错误解析正式党员不足3人时，不能设立党支部，应当向上级党组织报告，由上级党组织根据实际情况对支部予以撤销或与邻近单位联合组建党支部。5.流动党员可以凭借流动党员证或党员证明信在流入地党组织参加组织生活，但无表决权、选举权和被选举权。答案错误解析流动党员在流入地党组织参加组织生活，享有同正式党员同等的权利，包括表决权、选举权和被选举权。6.非公企业党组织书记原则上由企业出资人或高级管理人员担任，以利于开展党的工作。答案错误解析非公企业党组织书记一般从企业内部党性观念强、群众威信高的党员中选任，确无合适人选的，可由上级党组织选派。企业出资人或高级管理人员可以担任书记，但不是“原则上”的要求，且必须经过党组织选举程序。7.党组织关系不在本企业的党员，可以参加本企业党组织的组织生活，但不计算在本支部正式党员人数之内。答案正确8.非公企业党组织开展“主题党日”活动，每月至少开展1次。答案正确9.发展党员必须经过党支部大会讨论通过，报上级党委批准，预备期为一年。答案正确10.非公企业中的工会主席、共青团书记必须是党员，以便加强党对群团组织的领导。答案错误解析工会主席、共青团书记不要求必须是党员，但党组织应注重在工会、共青团等群团组织中培养和发展党员，推荐优秀党员担任工会主席、共青团书记，以加强党对群团组织的领导。二、单项选择题（每题2分，共20分）1.非公有制企业党组织的隶属关系一般遵循什么原则？A.属地管理为主B.行业管理为主C.企业自行管理D.出资人确定答案A解析非公企业党组织原则上实行属地管理，由所在地乡镇（街道）、园区党（工）委领导，行业特征明显的可实行行业管理。2.根据《中国共产党章程》，企业、农村、机关、学校等基层单位，凡是有正式党员几人以上的，都应当成立党的基层组织？A.2人B.3人C.5人D.7人答案B3.非公企业党组织换届选举中，有选举权的到会人数超过应到会人数的多少，会议方为有效？A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.五分之四答案D解析党支部换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。4.以下哪项属于非公企业党组织的主要职责？A.领导和组织企业生产经营活动B.制定企业发展战略和年度经营计划C.引导和监督企业遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众D.任免企业中层以上管理人员答案C解析非公企业党组织的主要职责是：宣传和执行党的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展。5.入党积极分子必须经过多长时间的培养教育和考察，方可列为发展对象？A.三个月以上B.半年以上C.一年以上D.两年以上答案C6.非公企业党组织应当推动“双向进入、交叉任职”，其含义是：A.党组织书记由上级党组织选派，企业管理人员由企业自行任命B.党组织领导班子成员通过法定程序进入企业决策层和管理层，企业决策层和管理层中的党员进入党组织领导班子C.企业出资人兼任党组织书记，党员副总经理兼任工会主席D.党组织书记定期到上级党组织挂职锻炼答案B7.党费缴纳标准中，按月领取工资的党员，月工资收入3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳月工资收入的：A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案B解析月工资收入3000元以下（含3000元）者，交纳0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。8.非公企业党组织应当通过哪种途径推选职工代表进入企业监事会？A.企业出资人直接指定B.党组织会议直接任命C.企业职工代表大会选举产生D.上级党组织推荐答案C9.以下关于非公企业党员组织关系转接的说法，正确的是：A.党员在企业工作半年以上，应将组织关系转入企业党组织B.党员在企业工作一年以上，应将组织关系转入企业党组织C.党员在企业工作三个月以上，应将组织关系转入企业党组织D.党员是否转移组织关系，完全由党员个人决定答案B10.根据“三会一课”制度，党支部委员会会议一般多长时间召开一次？A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次答案A解析支部党员大会一般每季度召开1次，党支部委员会会议一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1次，党课每年至少进行1次。三、多项选择题（每题2分，共20分；多选、少选、错选均不得分）1.非公企业党组织的组建方式包括：A.单独组建B.联合组建C.区域联建D.行业统建答案ABCD解析非公企业党组织可根据企业规模、党员人数和分布情况，采取单独组建、联合组建、区域联建、行业统建等方式建立党组织，实现党的组织和工作覆盖。2.非公企业党组织在职工群众中发挥政治核心作用，具体体现在：A.领导企业工会、共青团等群团组织B.引领企业文化建设C.维护职工群众合法权益D.参与企业生产经营决策答案ABC解析政治核心作用主要体现在：领导群团组织、引领企业文化、凝聚职工群众、维护合法权益。D项“参与企业生产经营决策”属于政治引领作用中促进企业发展的范畴，不属于职工群众中政治核心作用的直接体现。3.以下哪些属于非公企业党组织必须坚持的组织生活制度？A.“三会一课”制度B.民主生活会和组织生活会制度C.谈心谈话制度D.民主评议党员制度答案ABCD4.关于非公企业党员发展工作，下列说法正确的有：A.坚持把政治标准放在首位B.注重从生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员C.发展对象必须经过一年以上培养教育和考察D.预备党员的预备期为两年答案ABC解析预备党员的预备期为一年，不是两年，D项错误。5.非公企业党组织促进企业健康发展的主要途径包括：A.组织党员围绕企业生产经营开展“党员责任区”“党员先锋岗”等活动B.引导企业遵守国家法律法规，诚信经营C.协调企业内部劳动关系，化解矛盾纠纷D.直接决定企业重大投资决策答案ABC解析党组织对企业重大投资决策可提出意见建议，但不能“直接决定”。党组织发挥的是引导、服务和促进作用，不能包办代替企业经营管理事务。6.以下属于非公企业党建工作中“两个覆盖”内容的是：A.党的组织覆盖B.党的工作覆盖C.党员教育管理全覆盖D.党费收缴全覆盖答案AB7.非公企业党组织对党员进行教育管理的主要方式包括：A.组织党员参加“三会一课”B.开展主题党日活动C.组织党员在线学习平台学习D.对流动党员发放流动党员证实行双重管理答案ABCD8.关于非公企业党组织书记的选配，以下说法正确的有：A.可从企业内部党性观念强、群众威信高的党员中选任B.内部确无合适人选的，可由上级党组织选派C.可面向社会公开选聘D.必须由企业出资人担任答案ABC解析企业出资人可以担任党组织书记，但并非“必须”，且出资人担任书记时须经过党组织选举程序并经上级党组织批准。9.非公企业党建工作中，如何做好党员联系服务职工群众工作？A.建立党员联系职工制度，每名党员联系若干名职工B.及时了解和反映职工群众诉求C.帮助职工解决实际困难D.组织党员开展志愿服务答案ABCD10.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，非公企业党支部的重点任务是：A.团结凝聚职工群众B.促进企业健康发展C.引导和监督企业遵守国家法律法规D.领导企业生产经营答案ABC解析非公企业中的党支部，主要任务是引导和监督企业遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展。党组织不能领导企业生产经营，D项错误。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述非公企业党组织发展党员的主要程序。答案非公企业党组织发展党员一般经过以下五个阶段：（1）申请入党：申请人向所在企业党组织提出书面入党申请，党组织在一个月内派人谈话了解情况。（2）入党积极分子确定和培养教育：经党员推荐、群团组织推优等方式，由支部委员会研究确定为入党积极分子，并指定一至两名正式党员作培养联系人，进行一年以上的培养教育和考察。（3）发展对象的确定和考察：对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人，并进行政治审查。（4）预备党员的接收：支部委员会对发展对象进行严格审查，经基层党委预审合格后，提交支部大会讨论表决，作出接收预备党员的决议，并报上级党委审批。（5）预备党员的教育考察和转正：预备党员面向党旗进行入党宣誓，编入党支部和党小组继续接受教育和考察。预备期满后，本人提出书面转正申请，经支部大会讨论表决通过，报上级党委审批转为正式党员。2.简述非公企业党组织如何发挥政治引领作用。答案（1）加强思想政治引领，组织党员和职工深入学习党的理论和路线方针政策，引导企业出资人和职工听党话、跟党走。（2）引导和监督企业遵守国家法律法规，诚信经营、依法纳税，自觉履行社会责任。（3）推动“双向进入、交叉任职”，推荐优秀党员进入企业决策层和管理层，通过法定程序参与企业重大问题决策。（4）围绕企业生产经营开展党的活动，组织党员在技术攻关、降本增效、安全生产等方面发挥先锋模范作用，促进企业健康发展。（5）加强企业文化建设，用社会主义核心价值观引领企业价值取向，培育积极健康、昂扬向上的企业精神。3.简述非公企业党组织如何做好流动党员的教育管理服务工作。答案（1）摸清底数，建立流动党员台账，及时掌握流动党员的数量、去向、从事职业和联系方式。（2）按规定做好流动党员组织关系转接工作，对在企业工作一年以上的党员，督促其及时将组织关系转入企业党组织。（3）对暂时无法转移组织关系的流动党员，通过发放流动党员证、开具党员证明信等方式，将其编入企业党支部或党小组，参加组织生活。（4）利用微信群、学习强国等信息化平台，组织流动党员参加线上学习，确保教育管理不脱节。（5）关心关爱流动党员，帮助解决就业、维权、生活等方面的实际困难，增强党组织的凝聚力和吸引力。五、论述题（每题20分，共20分）1.结合实际，论述新时代加强非公企业党建工作的重要意义，并就如何提升非公企业党建工作质量提出对策建议。答案加强非公企业党建工作，是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分，具有重大而深远的意义：（1）是巩固党的执政基础的需要。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，非公企业集聚了大量职工群众和各类人才。加强非公企业党建工作，把广大职工群众团结在党的周围，有利于夯实党执政的阶级基础和群众基础。（2）是促进非公有制经济健康发展的需要。党组织通过发挥政治引领作用，引导企业贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规，把握正确发展方向，协调各方利益关系，为企业发展营造良好环境。（3）是扩大党的组织覆盖和工作覆盖的需要。随着非公经济快速发展，新兴领域、新就业群体不断涌现，加强非公企业党建是推进党的组织体系建设、实现党的全面领导的重要举措。（4）是创新社会治理、构建和谐劳动关系的需要。党组织在协调企业内部劳动关系、维护职工合法权益、化解社会矛盾等方面发挥着不可替代的作用。提升非公企业党建工作质量的对策建议：（1）扩大组织覆盖，创新组建方式。根据企业规模、行业特点和党员分布，采取单独组建、区域联建、行业统建等多种方式建立党组织，着力破解组建难题，实现应建尽建。（2）选优配强党组织书记队伍。注重从党性观念强、群众威信高、懂经营善管理的党员中选拔书记，加大教育培训力度，建设一支政治过硬、业务精通的党务工作者队伍。（3）严格党的组织生活。