2026年衡阳祁东县人民法院招聘特邀调解员考试模拟题及答案详解

2026年衡阳祁东县人民法院招聘特邀调解员考试模拟题及答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()A.买卖合同B.赠与合同C.承揽合同D.遗嘱2.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列哪项不属于证据？()A.书证B.物证C.证人证言D.当事人陈述3.在民事诉讼中，当事人对法院的一审判决不服，应当在收到判决书之日起多少日内向上一级人民法院提起上诉？()A.10日内B.15日内C.20日内D.30日内4.下列哪项不属于仲裁协议的必备内容？()A.仲裁事项B.仲裁地点C.仲裁机构D.争议解决方式5.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，下列哪项不属于仲裁委员会的职责？()A.接受仲裁申请B.仲裁庭的组成C.仲裁员的选任D.仲裁裁决的执行6.在调解过程中，调解员应当保持什么态度？()A.公正无私B.坚持原则C.积极主动D.和蔼可亲7.下列哪项不属于调解员的基本要求？()A.具备法律专业知识B.具备沟通协调能力C.具备良好的道德品质D.具备丰富的社会经验8.调解协议具有什么法律效力？()A.具有强制执行力B.具有法律约束力C.具有合同效力D.具有判决书效力9.下列哪项不属于调解员的回避情形？()A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属B.与本案有利害关系C.与本案当事人有其他关系，可能影响公正调解的D.具备调解员资格10.调解员在调解过程中，下列哪项行为是错误的？()A.公正公平地处理案件B.主动与当事人沟通C.隐瞒事实真相D.尽量促成双方和解二、多选题(共5题)11.下列哪些属于《中华人民共和国民事诉讼法》规定的证据种类？()A.证人证言B.当事人陈述C.书证D.物证E.视听资料F.电子数据G.鉴定意见H.勘验笔录12.调解员在调解过程中应当遵循哪些原则？()A.公正原则B.自愿原则C.保密原则D.等待原则E.和解原则F.优先原则G.实用原则H.说服教育原则13.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁协议应当具备哪些内容？()A.争议事项B.仲裁请求C.仲裁地点D.仲裁机构E.仲裁员的选任F.争议解决方式G.仲裁费用H.仲裁期限14.调解协议生效后，当事人应当如何履行？()A.当事人应当自觉履行B.当事人可以申请法院强制执行C.当事人可以申请仲裁机构强制执行D.当事人可以请求调解员强制执行E.当事人可以请求有关部门协助执行15.调解员在调解过程中，以下哪些行为是适当的？()A.积极引导当事人进行沟通B.保持中立，不偏袒任何一方C.尽量促成双方达成一致意见D.对当事人进行法律宣传和教育E.隐瞒案件事实F.对当事人进行人身攻击G.推荐律师或代理人H.收受当事人财物三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁协议应当以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效。17.调解员在调解过程中，应当保持中立，不得偏袒任何一方当事人。18.调解协议经双方当事人签字或者盖章后生效，对双方当事人具有法律约束力。19.调解员在调解过程中，应当尊重当事人的意愿，不得强迫或者变相强迫当事人达成协议。20.调解员在调解过程中，应当遵守法律法规，维护社会公共利益。四、判断题(共5题)21.调解协议具有与法院判决同等的法律效力。()A.正确B.错误22.仲裁委员会可以自行决定仲裁员的选任。()A.正确B.错误23.调解员在调解过程中，可以接受当事人的财物。()A.正确B.错误24.仲裁程序可以由仲裁庭自行决定。()A.正确B.错误25.调解协议达成后，当事人可以申请法院强制执行。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.什么是特邀调解员？其主要职责是什么？27.调解协议与和解协议有何区别？28.调解员在调解过程中，如何处理当事人之间存在的争议焦点？29.什么是仲裁庭？其主要职责是什么？30.如何选择合适的调解员？

2026年衡阳祁东县人民法院招聘特邀调解员考试模拟题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】买卖合同、赠与合同和遗嘱都属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为，而承揽合同属于《中华人民共和国民法典》规定的合同行为，不属于民事法律行为。2.【答案】D【解析】书证、物证和证人证言都是《中华人民共和国民事诉讼法》规定的证据形式，而当事人陈述虽然在诉讼中经常出现，但不是证据的一种法定形式。3.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人对一审判决不服的，应当在收到判决书之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。4.【答案】D【解析】仲裁协议应当具备仲裁事项、仲裁地点和仲裁机构等基本内容，而争议解决方式通常已经在合同中约定，不是仲裁协议的必备内容。5.【答案】D【解析】仲裁委员会的职责包括接受仲裁申请、仲裁庭的组成和仲裁员的选任，而仲裁裁决的执行属于法院的职责。6.【答案】A【解析】调解员在调解过程中应当保持公正无私的态度，这是调解成功的关键。坚持原则、积极主动和和蔼可亲也是调解员应具备的素质，但公正无私是最为重要的。7.【答案】D【解析】调解员的基本要求包括具备法律专业知识、沟通协调能力和良好的道德品质，丰富的社会经验虽然有助于调解工作，但不是基本要求。8.【答案】B【解析】调解协议具有法律约束力，但一般不具有强制执行力，需要当事人自愿履行。调解协议不具备合同效力或判决书效力。9.【答案】D【解析】调解员的回避情形包括是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属、与本案有利害关系以及与本案当事人有其他关系可能影响公正调解的，而具备调解员资格不是回避情形。10.【答案】C【解析】调解员在调解过程中应当公正公平地处理案件、主动与当事人沟通和尽量促成双方和解，而隐瞒事实真相是错误的行为，违反了调解员的职业道德。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDEFGH【解析】《中华人民共和国民事诉讼法》规定的证据种类包括证人证言、当事人陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、鉴定意见和勘验笔录，这些种类涵盖了民事诉讼中可能出现的各种证据形式。12.【答案】ABCEH【解析】调解员在调解过程中应当遵循公正原则、自愿原则、保密原则、和解原则和说服教育原则。等待原则、优先原则和实用原则虽然也是调解中应考虑的因素，但不属于调解员应当遵循的基本原则。13.【答案】ACDE【解析】根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁协议应当具备争议事项、仲裁地点、仲裁机构、仲裁员的选任和仲裁费用等内容。仲裁请求、争议解决方式、仲裁期限虽然与仲裁有关，但不是仲裁协议的必备内容。14.【答案】ABE【解析】调解协议生效后，当事人应当自觉履行。如果一方当事人不履行调解协议，另一方当事人可以申请法院强制执行或请求有关部门协助执行，但调解员和仲裁机构没有强制执行调解协议的权力。15.【答案】ABCD【解析】调解员在调解过程中应当积极引导当事人进行沟通，保持中立，尽量促成双方达成一致意见，并对当事人进行法律宣传和教育。隐瞒案件事实、对当事人进行人身攻击、推荐律师或代理人以及收受当事人财物都是不适当的行为。三、填空题(共5题)16.【答案】书面形式订立【解析】《中华人民共和国仲裁法》明确规定了仲裁协议应当以书面形式订立，这是为了确保仲裁协议的明确性和可执行性，避免口头协议可能带来的误解和争议。17.【答案】中立【解析】调解员的中立性是调解工作的基本原则之一，保持中立可以确保调解过程的公正性，避免因偏袒一方而影响调解结果的有效性和合法性。18.【答案】签字或者盖章【解析】调解协议的生效需要双方当事人签字或者盖章，这是确认协议内容达成一致，并对协议内容承担法律责任的标志。19.【答案】尊重当事人的意愿【解析】尊重当事人的意愿是调解工作的基本原则之一，调解员应当充分尊重当事人的选择和决定，不得采取任何强迫手段影响调解结果。20.【答案】遵守法律法规，维护社会公共利益【解析】调解员在调解过程中，不仅要遵守国家法律法规，还要考虑到社会公共利益，确保调解结果符合法律法规的要求，不损害社会公共利益。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】调解协议虽然对双方当事人具有法律约束力，但其效力通常低于法院判决。法院判决具有更高的权威性和执行力。22.【答案】错误【解析】仲裁员的选任应当遵循当事人的意愿，当事人可以共同选定或者共同委托仲裁委员会选任仲裁员。仲裁委员会不能单方面决定。23.【答案】错误【解析】调解员接受当事人的财物属于违法行为，会损害调解员的公正形象，违反调解员的职业道德。24.【答案】正确【解析】仲裁程序通常由仲裁庭根据仲裁规则和当事人的约定来决定，仲裁庭有较大的自由裁量权。25.【答案】正确【解析】调解协议达成后，如果一方当事人不履行协议，另一方当事人可以向法院申请强制执行，法院依法可以判决强制执行。五、简答题(共5题)26.【答案】特邀调解员是指在人民法院邀请下，协助人民法院调解民事、行政案件的专业人士。其主要职责包括参与调解工作，提供法律咨询，协助调解员与当事人沟通，促进当事人达成调解协议等。【解析】特邀调解员是在法院与专业调解员之间搭建桥梁的重要角色，其专业知识和调解技巧对于提高调解效率和效果具有重要作用。27.【答案】调解协议是双方当事人在调解员主持下达成的一致意见，具有法律约束力；和解协议是双方当事人在诉讼过程中自行协商一致达成的协议，主要起到终止诉讼程序的作用，但不具有强制执行力。【解析】调解协议的强制执行力更强，可以在不履行的情况下申请法院强制执行，而和解协议的效力取决于双方当事人的履行意愿，没有强制执行力。28.【答案】调解员在调解过程中应当认真听取各方当事人的陈述，准确把握争议焦点，然后通过沟通、协调、说服教育等方法，引导当事人就争议焦点达成共识，最终实现纠纷的解决。【解析】处理争议焦点是调解员的核心技能，需要调解员具备良好的沟通能力和法律知识，以确保调解工作能够有效进行。29.