2026年江苏宿迁市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

2026年江苏宿迁市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案一、单项选择题（共40题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.事业单位工勤技能岗位人员在履行岗位职责过程中，首要遵循的职业道德核心规范是（）。A.爱岗敬业B.追求收益C.自由散漫D.推诿扯皮参考答案：A参考解析：爱岗敬业是事业单位工勤岗位职业道德的核心基础，要求从业人员立足本职岗位、恪尽职守，严格遵守岗位操作规程完成工作任务。2.根据《江苏省事业单位工作人员考核办法》，工勤技能岗位人员年度考核结果为优秀等次的比例，一般不超过本单位参加考核工勤人员总数的（）。A.10%B.15%C.20%D.25%参考答案：B参考解析：江苏省事业单位工作人员考核明确规定，各岗位类别优秀等次比例单独核算，其中工勤技能岗位优秀等次比例不超过参加考核工勤人员总数的15%。3.宿迁市市域范围内，承担政务服务热线接处、群众诉求转办督办职能的公共服务平台号码是（）。A.12315B.12345C.12306D.12328参考答案：B参考解析：12345政务服务便民热线整合了全市各类非紧急类政务服务诉求渠道，承担宿迁市域内群众咨询、求助、投诉、建议的统一接处职能。4.机关事业单位工勤技能岗位开展安全生产作业时，下列操作符合安全规范的是（）。A.带电维修办公区域供电线路时不佩戴绝缘护具B.高空悬挂作业时不系安全绳、仅佩戴普通安全帽C.操作特种设备前严格检查设备安全防护装置有效性D.消防通道临时堆放保洁工具、废旧家具等杂物参考答案：C参考解析：工勤岗位作业必须严格遵守安全生产操作规程，带电作业、高空作业需按规范佩戴防护装备，消防通道需保持畅通无遮挡，特种设备操作前必须完成安全检查。5.公文处理工作中，工勤岗位承担文件递送职责时，下列做法正确的是（）。A.私自拆阅标注“秘密”“机密”等级的涉密文件B.将紧急公文延误2个工作日后送达承办部门C.严格履行文件签收、登记、交接签字手续D.随意委托无关人员代为传递涉密公文参考答案：C参考解析：公文递送需严格遵守保密管理规定，涉密文件不得私自拆阅、不得委托无关人员传递，紧急公文需按时限要求第一时间送达，所有文件交接需履行签字登记手续。6.宿迁市地处江苏省北部，下列关于宿迁市基本市情的表述，正确的是（）。A.宿迁是长三角城市群成员城市，坐拥洪泽湖、骆马湖两大淡水湖B.宿迁属于亚热带季风气候，全年无低温冰冻天气C.宿迁是江苏省面积最小的设区市D.宿迁境内没有京杭大运河河段穿城而过参考答案：A参考解析：宿迁位于江苏省北部，是长三角北翼重要节点城市，市域内坐拥洪泽湖、骆马湖两大淡水湖，京杭大运河纵贯南北，属于温带向亚热带过渡性季风气候，冬季存在低温冰冻时段，面积并非江苏省设区市中最小。7.事业单位工勤人员在办公区域开展日常保洁作业时，下列做法符合节能环保要求的是（）。A.冲洗地面时长时间开启水龙头不关闭B.分类收集可回收物、厨余垃圾和其他垃圾C.下班时不关闭公共区域照明电源、饮水机电源D.使用高浓度含磷清洁剂擦拭办公家具参考答案：B参考解析：日常作业需践行节能环保要求，做到节约用水、随手断电、使用环保清洁剂，严格按照生活垃圾分类标准归集处置各类垃圾。8.根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A.5B.10C.15D.30参考答案：C参考解析：《事业单位人事管理条例》明确规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。9.工勤岗位人员在开展公务车辆驾驶工作时，下列行为符合道路交通安全法规的是（）。A.执行紧急公务时闯红灯、超速行驶不遵守交通信号B.饮酒后驾驶公务车辆参加单位接待活动C.出车前检查车辆制动、轮胎、灯光等安全部件状态D.行驶过程中接打手持电话、刷看短视频参考答案：C参考解析：公务车辆驾驶必须严格遵守道路交通安全法规，严禁酒驾、行驶中接打手持电话，非紧急特种任务不得违反交通信号通行，每次出车前必须完成车辆安全状态检查。10.事业单位内部消防“四个能力”建设中，要求工勤岗位人员必须具备的首要能力是（）。A.检查消除火灾隐患能力B.组织人员逃生能力C.扑救初起火灾能力D.消防宣传教育能力参考答案：A参考解析：消防“四个能力”包括检查消除火灾隐患、扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育，其中检查消除隐患是前置性基础能力，是从源头防范火灾风险的关键。11.江苏省事业单位工勤技能岗位等级划分中，普通工岗位对应的是（）。A.技术工一级B.技术工五级C.不分等级的工勤岗位D.管理岗位十级参考答案：C参考解析：江苏省事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置一级至五级共5个等级，普通工岗位不分等级。12.宿迁市正在推进的“四化”同步集成改革示范区建设中，“四化”指的是（）。A.工业化、信息化、城镇化、农业现代化B.产业化、数字化、城市化、农业机械化C.工业化、数字化、城市化、乡村振兴D.产业化、信息化、城镇化、农业现代化参考答案：A参考解析：宿迁市作为江苏省“四化”同步集成改革示范区，核心推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，探索苏北地区高质量发展路径。13.工勤岗位人员在开展水电维修作业时，遇到漏电保护开关频繁跳闸的情况，正确的处置方式是（）。A.直接拆除漏电保护开关，接通线路继续供电B.逐一排查线路漏电点位，排除故障后再恢复供电C.强行将漏电保护开关合闸，维持设备运转D.用铜丝替换漏电保护开关内的熔断丝参考答案：B参考解析：漏电保护开关跳闸是线路存在漏电隐患的警示信号，严禁拆除、绕过保护装置强行供电，必须逐一排查故障点位，彻底排除安全隐患后再恢复供电。14.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，传递涉密载体应当通过（）进行。A.普通邮政快递B.机要交通或者机要通信C.同城跑腿配送人员D.私人社交物流渠道参考答案：B参考解析：涉密载体传递必须严格遵守保密规定，通过机要交通、机要通信或者符合保密要求的渠道传递，严禁通过普通邮政、物流、私人渠道传递涉密物品。15.事业单位工勤人员在服务窗口承担辅助服务工作时，面对办事群众的咨询，下列做法恰当的是（）。A.态度生硬，对群众咨询的问题推诿不答B.耐心解答属于职责范围内的问题，对不属于职责范围的引导至对应窗口C.随意向群众承诺不符合政策规定的办理事项D.与办事群众发生争执时恶语相向参考答案：B参考解析：窗口辅助服务需坚持文明服务准则，耐心回应群众诉求，属于职责范围的事项准确解答，不属于职责范围的做好引导工作，不得随意承诺、不得与群众发生冲突。16.下列关于江苏省机关事业单位工勤技能人员继续教育的表述，正确的是（）。A.工勤人员无需参加岗位技能提升培训B.继续教育内容包括公共科目和专业技能科目C.继续教育学习情况不与岗位晋升挂钩D.工勤人员每年参加继续教育的时间累计不少于10学时参考答案：B参考解析：江苏省事业单位工勤技能人员需按要求参加继续教育，继续教育包含公共科目和专业技能科目，每年累计学习时间不少于90学时，学习情况作为岗位等级晋升、年度考核的重要参考。17.办公区域发生初起火灾时，工勤岗位工作人员第一时间应当采取的措施是（）。A.第一时间撤离现场，不参与任何处置B.立即拨打119报警，在确保安全前提下使用就近消防器材扑救初起火灾C.抢救个人贵重物品后再撤离D.打开所有门窗加速空气流通参考答案：B参考解析：初起火灾处置需遵循“救人第一、先控制后消灭”的原则，第一时间拨打火警电话，在确保自身安全的前提下使用就近灭火器材开展扑救，不得优先抢救私人物品，不得随意打开门窗加速火势蔓延。18.宿迁市的市树是（）。A.梧桐、槐树B.杨树、槐树C.银杏、紫薇D.香樟、水杉参考答案：B参考解析：宿迁市市树为杨树、槐树，市花为紫薇、桂花，是宿迁城市形象的重要标识。19.工勤岗位人员承担食堂后勤保障工作时，下列做法符合食品安全管理规范的是（）。A.采购未经过检验检疫的肉类产品加工餐食B.餐具清洗后不经过消毒直接供就餐人员使用C.严格落实食品留样制度，每份留样菜品留存不少于125克、留存时间不少于48小时D.将超过保质期的食品重新加工后供应参考答案：C参考解析：食堂后勤保障必须严格遵守食品安全法相关规定，采购合格溯源食材，餐具严格清洗消毒，落实食品留样制度，严禁加工、供应过期变质食材。20.根据《江苏省机关事业单位工勤技能岗位等级考核办法》，报考技术工二级（技师）岗位等级，需要在本工种技术工三级岗位工作满（）年。A.3B.5C.8D.10参考答案：B参考解析：江苏省工勤技能岗位等级考核报考条件明确，申报技术工二级（技师）需取得本工种三级（高级工）职业资格或岗位等级证书后，在本工种三级岗位工作满5年。21.公务接待活动中，工勤人员承担会务服务工作时，下列做法符合公务接待规范的是（）。A.超标准摆放高档烟酒、水果B.严格按照接待标准布置会场、准备茶水，不铺张浪费C.擅自邀请无关人员参与接待活动D.随意透露接待活动的涉密内容、行程安排参考答案：B参考解析：会务服务需严格执行公务接待管理规定，坚持厉行节约，严格执行接待标准，不得超标准配置物品，不得擅自扩大参与人员范围，严格遵守保密规定。22.下列关于应急救护基本常识的表述，正确的是（）。A.发现人员触电时，第一时间用手直接拉开触电人员B.发生人员中暑时，立即将中暑人员转移至阴凉通风处，补充淡盐水C.人员被锐器划伤出血时，用脏污的布条直接包扎伤口D.发现人员心跳呼吸骤停时，不采取任何措施等待医护人员到场参考答案：B参考解析：应急救护需遵循科学规范，触电救援首先要切断电源，不得直接用手拉拽触电者；外伤出血需使用清洁敷料包扎；心跳呼吸骤停需第一时间开展心肺复苏，中暑人员需立即转移至阴凉区域补充电解质水。23.事业单位工勤人员的岗位工资调整，主要依据是（）。A.工作年限和岗位等级变动B.与领导的私人关系C.日常考勤的出勤率D.群众投票的得票率参考答案：A参考解析：事业单位工勤技能岗位人员基本工资调整，主要依据工作年限累计、岗位等级晋升等情况，严格按照国家和江苏省统一工资政策执行。24.宿迁市境内的世界文化遗产点段是（）。A.洪泽湖大堤B.京杭大运河宿迁段（含龙王庙行宫）C.骆马湖环湖大道D.三台山国家森林公园参考答案：B参考解析：京杭大运河宿迁段及龙王庙行宫是世界文化遗产中国大运河的重要组成点段，是宿迁市域内的世界文化遗产资源。25.工勤岗位人员使用办公电脑开展辅助工作时，下列做法符合网络安全规范的是（）。A.随意点击陌生邮件中的链接、下载不明来源的附件B.将涉密电脑连接互联网，传输内部工作文件C.定期更新电脑杀毒软件病毒库，不使用个人U盘拷贝涉密文件D.将个人社交媒体账号借给外部人员使用参考答案：C参考解析：办公电脑使用需严格遵守网络安全规定，涉密电脑严禁连接互联网，不得随意点击陌生链接、下载不明附件，定期更新安全防护软件，规范存储介质使用。26.根据《职工带薪年休假条例》，事业单位工勤人员累计工作满10年不满20年的，享受年休假（）天。A.5B.10C.15D.20参考答案：B参考解析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。27.后勤物资采购工作中，工勤人员承担物资验收职责时，下列做法正确的是（）。A.对采购物资的数量、质量、规格不做核查，直接签字入库B.严格对照采购清单核对物资数量、规格、质量合格证明，核对无误后签字登记C.收受供应商赠送的礼品礼金，对不合格物资予以放行D.将采购物资私自截留拿回家中使用参考答案：B参考解析：物资验收需严格履行岗位职责，对照采购要求逐一核对物资参数、质量、数量，严格遵守廉洁纪律，不得收受供应商财物，不得私自侵占公共物资。28.下列关于宿迁市产业发展定位的表述，不正确的是（）。A.重点打造酿造（酒）产业集群，培育壮大宿迁“中国酒都”品牌B.重点发展光伏新能源、新材料等战略性新兴产业C.依托电商产业优势，打造电子商务产业发展高地D.重点发展重化工、高耗能产业，不考虑生态环境承载能力参考答案：D参考解析：宿迁市产业发展坚持生态优先、绿色发展导向，重点打造酿造、光伏新能源、电商等特色产业集群，严格限制高耗能、高污染产业落地，统筹生态保护和经济发展。29.工勤岗位人员在开展绿化养护作业时，下列做法符合绿化养护规范的是（）。A.在高温干旱时段正午给绿化苗木浇灌大水B.根据苗木生长周期合理修剪枝条、防治病虫害C.使用高毒性农药喷洒绿化苗木，不设置警示标识D.随意铲除公共绿地种植私人蔬菜参考答案：B参考解析：绿化养护需根据苗木生长规律科学开展，避免高温正午浇灌苗木，使用低毒高效农药开展病虫害防治并设置警示标识，严禁侵占公共绿地从事私人种植活动。30.事业单位工勤技能岗位考核中，侧重考核的核心内容是（）。A.学术论文发表数量B.岗位技能操作水平、实际工作业绩和出勤情况C.主持科研项目的等级D.职称评审的等级参考答案：B参考解析：工勤技能岗位考核与专业技术岗位、管理岗位考核侧重不同，核心考核岗位操作技能水平、实际工作完成质量、日常出勤及工作态度，不将论文、科研项目作为核心考核指标。31.下列关于办公区域用电安全的表述，错误的是（）。A.不私拉乱接电线，不超负荷使用插排B.离开办公岗位时随手关闭电脑、打印机等设备电源C.在电暖器上烘烤衣物、覆盖纸质文件D.定期检查线路老化情况，及时更换破损线路参考答案：C参考解析：办公区域用电严禁私拉乱接、超负荷用电，取暖设备上不得覆盖易燃物品，人员离开需及时关闭设备电源，定期排查线路安全隐患。32.根据《江苏省事业单位工作人员奖励规定》，对工勤技能岗位人员的奖励种类不包括（）。A.嘉奖B.记功C.授予荣誉称号D.发放终身特殊津贴参考答案：D参考解析：事业单位工作人员奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号四个种类，按照规定权限和程序开展，不存在终身特殊津贴类的奖励种类。33.工勤人员承担会议服务工作时，会前准备工作不包括（）。A.检查会场音响、投影等设备运行状态B.根据参会人数摆放桌椅、准备会议材料和茶水C.将会议涉密材料随意摆放在会场入口处D.提前调试会场空调温度、照明亮度参考答案：C参考解析：会前准备需逐一检查会场设施、布置会场环境，涉密会议材料需按规定妥善保管，严格控制发放范围，不得随意摆放造成泄密风险。34.宿迁市打造的“迁宿迁”人才服务品牌，核心定位是（）。A.为各类人才来宿就业创业提供全链条服务保障B.仅为高层次人才提供服务，不覆盖技能人才C.仅为外来投资客商提供政务服务D.为外出务工人员提供远程就业指导参考答案：A参考解析：宿迁市“迁宿迁”人才服务品牌覆盖包括技能人才在内的各类来宿、在宿人才，提供就业创业、住房保障、子女入学等全链条服务支持。35.下列关于劳动防护用品使用的表述，正确的是（）。A.开展焊接作业时佩戴普通墨镜替代专用焊接防护面罩B.进入施工区域作业时佩戴合格的安全帽，系紧下颌带C.接触腐蚀性化学品时不佩戴耐酸碱手套，徒手操作D.在噪音超标区域作业时不佩戴耳塞、耳罩等防护用品参考答案：B参考解析：劳动防护用品是保障作业人员安全的重要屏障，必须根据作业类型选择对应标准的防护用品，严格按规范佩戴使用，不得随意替代或者不佩戴防护用品开展作业。36.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%参考答案：B参考解析：劳动法明确规定，工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资300%的报酬。37.后勤服务工作中，面对服务对象提出的不合理要求，工勤人员应当（）。A.直接拒绝，不做任何解释B.耐心做好政策解释和情绪疏导，引导服务对象理性表达诉求C.满足其所有不合理要求，避免发生矛盾D.与服务对象争吵，指责其要求过分参考答案：B参考解析：后勤服务需坚持文明沟通原则，面对不合理诉求不得简单粗暴拒绝、不得无原则妥协，要耐心做好政策解释，疏导服务对象情绪，做好沟通引导工作。38.下列关于垃圾分类标准的表述，宿迁市城区生活垃圾分为（）四类。A.可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾B.干垃圾、湿垃圾、可回收垃圾、有毒垃圾C.生活垃圾、建筑垃圾、工业垃圾、医疗垃圾D.可降解垃圾、不可降解垃圾、可回收垃圾、不可回收垃圾参考答案：A参考解析：宿迁市实行生活垃圾分类制度，城区生活垃圾按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾四类标准分类投放、收集、运输和处置。39.工勤技能人员岗位等级晋升考核中，重点评价的要素不包括（）。A.本工种实际操作技能水平B.日常工作业绩和年度考核结果C.遵守职业道德和工作纪律情况D.个人家庭财产状况参考答案：D参考解析：工勤技能岗位等级晋升考核重点围绕技能水平、工作业绩、日常表现、考核结果等内容开展，与个人家庭财产状况无关联。40.下列关于宿迁市生态品牌建设的表述，正确的是（）。A.宿迁是全国首批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地之一B.宿迁市三台山国家森林公园是市域核心生态旅游资源C.宿迁市域范围内没有国家级自然保护区D.宿迁市不需要开展水环境治理工作参考答案：B参考解析：宿迁市坚持生态立市战略，持续推进洪泽湖、骆马湖、京杭大运河等水体治理，三台山国家森林公园是市域核心生态旅游节点，不断擦亮“江苏生态大公园”城市品牌。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位职业道德规范的主要内容包括（）。A.爱岗敬业、恪尽职守B.钻研技能、精益求精C.安全作业、文明服务D.遵章守纪、廉洁奉公参考答案：ABCD参考解析：工勤技能岗位职业道德涵盖爱岗敬业、技能提升、安全作业、遵章守纪、文明服务、廉洁自律等核心内容，是工勤人员从业的基本行为准则。2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤人员年度考核的结果等次分为（）。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格参考答案：ABCD参考解析：事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为岗位调整、工资晋升、奖励惩戒的重要依据。3.下列属于宿迁市辖县区的有（）。A.沭阳县B.泗阳县C.泗洪县D.宿豫区、宿城区参考答案：ABCD参考解析：宿迁市下辖沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区，另设有宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区等功能园区。4.工勤岗位开展安全生产作业必须遵守的“三不伤害”原则指的是（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不损坏公共财物参考答案：ABC参考解析：安全生产“三不伤害”原则是作业安全的基本准则，即作业过程中要强化安全防护意识，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。5.下列行为中，属于工勤岗位人员违反工作纪律的有（）。A.工作时间擅离职守、脱岗串岗B.在工作岗位上从事与工作无关的网络直播、棋牌娱乐活动C.利用职务便利侵占公共财物、收受服务对象财物D.严格遵守岗位操作规程完成工作任务参考答案：ABC参考解析：工作纪律要求工勤人员坚守岗位、履职尽责，严禁擅离职守、工作时间从事无关活动，严禁利用职务便利谋取不正当利益，严格按规程作业是遵守工作纪律的体现。6.下列关于公务车辆使用管理规定的表述，正确的有（）。A.公务车辆统一调度、定点停放，不得私用B.公务车辆实行定点维修、定点加油，严格控制运行成本C.驾驶公务车辆需严格遵守道路交通安全法规，严禁酒驾醉驾D.节假日期间公务车辆除值班备勤外一律封存停放参考答案：ABCD参考解析：公务车辆管理严格执行统一调度、定点停放、定点维修加油制度，严禁公车私用，节假日非值班车辆一律封存，驾驶人员必须严格遵守交通法规。7.机关事业单位工勤人员参加技能提升培训的主要内容包括（）。A.本工种最新操作技能和工艺规范B.安全生产操作规程和应急处置知识C.职业道德和公共服务常识D.与岗位相关的政策法规知识参考答案：ABCD参考解析：工勤人员技能提升培训围绕岗位需求设置内容，涵盖专业技能、安全知识、职业道德、政策法规等多个维度，全面提升从业综合能力。8.下列关于应急疏散逃生的表述，正确的有（）。A.发生火灾时用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示标志撤离B.不乘坐普通电梯逃生，优先走疏散楼梯C.撤离过程中有序排队，不拥挤、不推搡D.如果身上着火，快速奔跑呼救，就地打滚压灭火苗参考答案：ABC参考解析：应急疏散逃生需掌握科学方法，火灾发生时捂鼻低姿撤离，不乘坐普通电梯，有序疏散，身上着火时不得奔跑，避免火势随气流加大，应就地打滚压灭火苗。9.下列属于江苏省事业单位工勤技能岗位技术工等级的有（）。A.一级（高级技师）B.二级（技师）C.三级（高级工）D.四级（中级工）、五级（初级工）参考答案：ABCD参考解析：江苏省事业单位技术工岗位分为5个等级，从高到低依次为一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工）。10.工勤人员承担办公区域物业管理工作时，日常巡查的重点内容包括（）。A.消防设施是否完好有效，消防通道是否畅通B.供水、供电、供暖设施是否存在跑冒滴漏、线路老化问题C.公共区域门窗、电梯等设施是否存在安全隐患D.是否存在违规堆放易燃易爆物品的情况参考答案：ABCD参考解析：物业日常巡查需覆盖消防、水电、电梯、公共设施等重点区域，及时排查安全隐患，对发现的问题第一时间处置上报，保障办公区域安全有序运行。三、判断题（共10题，每题1分，正确填“√”，错误填“×”）1.事业单位工勤技能岗位人员只需掌握操作技能，不需要遵守职业道德规范。（）参考答案：×参考解析：工勤岗位人