2026年残疾人就业扶持管理考试试卷试题及答案

2026年残疾人就业扶持管理考试试卷试题及答案一、单项选择题（共10题，每题2分，共计20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）1.根据国务院《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%2.集中使用残疾人的用人单位中，从事全日制工作的残疾人职工人数应当占本单位在职职工总数的（）以上A.10%B.15%C.25%D.35%3.根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，残疾人就业保障金年缴纳额的计算公式为：（上年用人单位在职职工人数×规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×（）A.上年用人单位在职职工年平均工资B.本地区上年度职工年平均工资C.上年当地最低工资标准D.上年全国城镇非私营单位平均工资4.对安排残疾人就业达到、超过规定比例，或者集中安排残疾人就业的用人单位以及从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠的部门是（）A.残疾人联合会B.民政部门C.税务部门D.财政部门5.根据《残疾人就业条例》，负责全国残疾人就业监督管理工作的部门是（）A.国务院劳动保障行政部门B.国务院民政部门C.中国残疾人联合会D.国家发展和改革委员会6.根据财政部《就业补助资金管理办法》，用人单位招用符合条件的就业困难残疾人就业，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，可享受社会保险补贴，补贴标准原则上不超过实际缴费的（）A.1/2B.2/3C.3/4D.全额7.按现行规定，用人单位一般应当于每年（），向残疾人就业服务机构申报上年度安排残疾人就业情况A.1-3月B.4-6月C.7-9月D.10-12月8.根据《“十四五”残疾人职业技能提升计划》，对符合条件的残疾人参加职业培训并取得相应证书的，每人每年最高可享受培训补贴（）A.3000元B.5000元C.8000元D.10000元9.对集中安排残疾人就业的用人单位，政府按安排残疾人就业人数给予（），用于弥补残疾人就业岗位成本，保障残疾人工资待遇A.一次性安置补贴B.社会保险补贴C.岗位补贴D.职业培训补贴10.根据全国多数地区政策，对超比例安排残疾人就业的用人单位，超比例奖励标准一般为每人每月不低于（）A.50元B.100元C.300元D.500元二、多项选择题（共10题，每题3分，共计30分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案填在括号内）1.当前我国残疾人就业的主要形式包括（）A.按比例就业B.集中就业C.自主创业与灵活就业D.公益性岗位安置E.辅助性就业2.用人单位安排残疾人就业，应当符合法定要求，具体包括（）A.依法与残疾人签订劳动合同或者服务协议B.按时足额为残疾人缴纳社会保险费C.提供适合残疾人身体条件的工种和岗位D.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护E.根据残疾人的特点定期开展职业技能培训3.根据现行政策，残疾人就业保障金的使用范围包括（）A.残疾人职业培训补贴B.残疾人就业服务补助C.残疾人创业扶持补贴D.残疾人最低生活保障金发放E.超比例安排残疾人就业奖励4.对自主创业的残疾人，符合条件可以享受的扶持政策包括（）A.一次性创业补贴B.社会保险补贴C.创业担保贷款及贴息D.相关税费减免E.经营场地租金补贴5.根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，下列哪些用人单位可以申请减免或者缓缴残疾人就业保障金（）A.在职职工总数30人（含）以下的小微企业B.用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失C.残疾人职工占比达到法定集中就业比例以上的集中就业单位D.全额拨款的事业单位E.依法登记的社会团体6.残疾人就业服务机构应当为残疾人免费提供的公共就业服务包括（）A.职业咨询B.职业指导C.职业介绍D.职业培训服务E.创业服务7.辅助性就业主要面向哪几类就业能力较弱、无法进入竞争性就业市场的残疾人（）A.智力残疾人B.精神残疾人C.重度肢体残疾人D.一级视力残疾人E.重度听力言语残疾人8.政府投资开发的公益性岗位安置残疾人就业的特点包括（）A.岗位由政府投资开发设立，用于安置就业困难残疾人B.优先安排符合岗位要求的就业困难残疾人C.给予岗位补贴和社会保险补贴D.除距法定退休年龄不足5年的人员外，岗位补贴期限最长不超过3年E.劳动合同期限不得超过5年9.根据《残疾人就业条例》，用人单位在残疾人就业过程中，应当遵守哪些禁止性规定（）A.禁止在就业中对残疾人实施任何形式的歧视B.禁止安排残疾人从事高空、井下等高强度作业C.禁止以残疾为由强行安排残疾职工加班加点D.禁止违法辞退、开除残疾职工，不得克扣残疾人工资E.禁止在孕期辞退残疾女职工10.残疾人就业质量评估的核心指标包括（）A.残疾人劳动合同签订率B.残疾人社会保险参保率C.残疾人职工月均工资水平D.残疾人岗位匹配度E.残疾人职工稳定就业率三、判断题（共10题，每题1分，共计10分。正确打“√”，错误打“×”，请将答案填在括号内）1.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或者《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算残保金应安排人数。（）2.改革后残疾人就业保障金由税务部门负责征收，纳入地方一般公共预算统筹安排。（）3.根据现行创业担保贷款政策，自主创业残疾人个人最高可申请不超过10万元的创业担保贷款额度。（）4.对达到法定集中就业标准的用人单位，享受增值税即征即退优惠政策。（）5.用人单位跨地区招用残疾人的，不计入本单位安排残疾人就业人数。（）6.对从事个体经营的残疾人，有关部门依法免收登记类、证照类行政事业性收费，其他行政事业性收费按规定减半收取。（）7.残疾人就业服务机构对用人单位安排残疾人就业情况审核后出具的核定通知单，是税务部门征收残保金的法定依据。（）8.灵活就业残疾人享受社会保险补贴期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至退休。（）9.辅助性就业机构属于社会福利机构，不享受政府就业扶持补贴，实行自负盈亏。（）10.《残疾人就业条例》明确规定，各级人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划，统筹安排残疾人就业工作。（）四、案例分析题（共2题，每题20分，共计40分）1.某制造业企业位于东部某省会城市，2024年该企业在职职工年平均人数为100人，当地规定的按比例安排残疾人就业比例为1.5%，该企业2024年实际安排了1名持有二级肢体残疾证的残疾人，2024年该企业在职职工年平均工资为6万元/人。请根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》回答以下问题：（1）分别计算该企业2024年应安排残疾人就业人数、应安排残疾人就业差额人数以及2025年应缴纳残保金金额，请写出计算过程（10分）（2）该企业可以享受哪些残保金减免优惠政策，请说明（10分）2.王某，男，42岁，肢体残疾三级，持有低保证，原系当地某超市理货员，2024年该超市因经营不善裁员，王某进入失业状态。失业后王某计划自主经营一家社区便民理发店，已经选定社区闲置门面，前期投入需要5万元，自筹3万元，存在资金缺口2万元，同时王某不了解办理营业执照以及后续经营过程中可以享受的政策。假如你是当地残疾人就业扶持管理部门工作人员，请结合现行政策，说明你可以为王某提供哪些就业扶持政策，逐条说明。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.C5.A6.B7.A8.B9.C10.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCE4.ABCDE5.ABC6.ABCDE7.ABC8.ABCD9.AD10.ABCDE三、判断题1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、案例分析题第一题参考答案（1）计算过程如下：①应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×规定比例=100×1.5%=1.5人根据政策，安排1名二级残疾人就业按2名计算，因此该企业实际计入的残疾人就业人数为2人②差额人数=应安排人数-实际计入人数=1.5-2=-0.5人，即该企业实际安排残疾人就业人数超过规定比例0.5人③因为差额人数为负数，说明该企业安排残疾人就业已经超过规定比例，因此应缴纳残保金为0元。（10分）（2）该企业可以享受的残保金减免优惠政策：①如果该企业属于在职职工30人（含）以下的小微企业，可以享受免征残保金政策，本案例中该企业在职职工100人，不符合该条件。②该企业超比例安排残疾人就业，可以按照当地规定享受超比例安排残疾人就业奖励，奖励标准由各地规定，一般为每人每月不低于100元，本案例中超额0.5人年，可获得不低于600元的超比例奖励。③如果该企业遭受不可抗力自然灾害或其他重大直接经济损失，可以向当地财政部门、残联申请减免或缓缴残保金，本案例未提及该情况，因此不适用。综上，该企业本征期残保金应缴额为0，同时可享受超比例安排残疾人就业奖励。（10分）第二题参考答案当地残疾人就业扶持管理部门可以为王某提供以下扶持政策：1.创业培训扶持：可以免费为王某提供创业培训，帮助王某掌握开店经营、店铺管理等相关技能，培训期间还可以按照规定享受培训生活费补贴，覆盖培训期间的基本生活开支，降低王某创业初期的成本压力。2.一次性创业补贴：王某属于就业困难残疾人，自主创业办理营业执照后正常经营满6个月，符合条件就可以申请一次性创业补贴，补贴标准由各地根据经济发展水平制定，一般在5000-10000元不等，补贴资金可以直接用于填补王某的资金缺口。3.创业担保贷款及贴息：王某符合个人创业担保贷款申请条件，可以申请最高不超过20万元的个人创业担保贷款，贷款利息由财政全额贴息，王某仅需要承担本金偿还，不需要支付利息，完全可以覆盖2万元的资金缺口，不会额外增加创业成本。4.税费减免：从事个体经营的残疾人，依法享受个人所得税减免政策，根据残疾人创业的经营规模，符合小规模纳税人条件的还可以享受增值税减免优惠，同时工商、税务等相关部门免收登记类、证照类行政事业性收费，其他行政事业性收费按规定减半收取，有效降低经营税负和行政成本。5.场地租金补贴：全国多数地区对残疾人自主创业租赁经营场地的，给予一定标准的场地租金补贴，补贴期限一般不超过3年，补贴标准通常为每月每平方米几十元不等，可以大幅减轻王某经营初期的租金压力。6.社会保险补贴：王某自主创业属