2026年社会化工会工作者基层工会经费台账核对考试试题及答案

2026年社会化工会工作者基层工会经费台账核对考试试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据2022版《工会会计制度》及全总最新台账管理规定，基层工会经费收支总账、明细账的法定留存期限为（）A.10年B.15年C.30年D.永久2.基层工会经费计提的法定基数是（）A.单位实发工资总额B.单位全部职工工资总额（扣除社保个税前的应发数）C.单位在岗职工工资总额D.单位基本工资总额3.基层工会每月开展台账核对的首要环节是（）A.账账核对B.账实核对C.账证核对D.账表核对4.基层工会电子台账的备份要求是（）A.每月本地备份1次B.每季度本地备份1次，每年异地备份1次C.每月本地备份1次，每半年异地备份1次D.每季度本地备份1次，无需异地备份5.用人单位拨缴的2%工会经费中，基层工会留存的比例为（）A.40%B.50%C.60%D.70%6.基层工会会员会费的收缴标准为（）A.本人月实发工资的0.3%B.本人月工资收入（税后）的0.5%C.本人月工资收入（基本工资+岗位工资，不含奖金、津贴）的0.5%D.本人月应发工资的1%7.基层工会经费台账中，下列支出可以合法入账的是（）A.行政委托承办活动的支出，未列支行政经费直接从工会经费列支B.工会组织会员开展春游活动的门票、餐费支出C.单位年度总结会的场地租赁支出D.给行政管理人员发放的年终绩效奖励8.基层工会往来款台账的核对及清理周期为（）A.每季度核对1次，每年清理1次B.每半年核对1次，每2年清理1次C.每年核对1次，每3年清理1次D.每季度核对1次，每2年清理1次9.基层工会固定资产台账中，通用设备的最低折旧年限为（）A.3年B.5年C.10年D.15年10.基层工会开展普惠性职工慰问支出台账登记时，必须附带的佐证材料是（）A.慰问品采购发票B.领取人签字的发放清单C.工会委员会研究慰问方案的会议纪要D.以上均需要11.基层工会专项帮扶经费的台账管理要求是（）A.和普通经费台账合并登记B.单独设立专项台账，专款专用、单独核算C.无需单独登记，只要支出符合帮扶范围即可D.只登记支出总额，无需登记每笔帮扶的受益人明细12.基层工会现金日记账的核对频次为（）A.每日核对B.每周核对C.每半月核对D.每月核对13.企业拨缴工会经费税前扣除的合法凭证不包括（）A.工会组织开具的《工会经费收入专用收据》B.税务部门代收工会经费的完税凭证C.基层工会自行开具的普通收据D.上级工会开具的经费拨缴凭证14.基层工会经费台账出现记账差错时，正确的更正方式是（）A.直接涂改原记录B.使用红笔划线更正，由更正人签字并注明更正日期C.删除原错误记录后重新录入D.无需更正，在下月台账中调整即可15.基层工会经费台账核对中发现截留、挪用工会经费的，首先应采取的处置措施是（）A.直接上报上级工会B.由工会经费审查委员会开展专项核查，固定证据C.调整台账记录补平差额D.对相关责任人予以通报批评★单项选择题参考答案及解析1.C解析：按照《会计档案管理办法》《工会会计制度》规定，工会会计凭证、总账、明细账、日记账的保管期限为30年，月度、季度财务报告保管10年，年度财务决算永久保管。2.B解析：根据《工会法》规定，建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，全部职工工资总额按照国家统计局规定的口径计算，为扣除社保、个税前的应发工资总和，包含正式职工、劳务派遣工、临聘人员等全部用工的劳动报酬。3.C解析：台账核对的逻辑顺序为账证核对（核对每笔收支的原始凭证与台账记录是否一致）→账账核对（核对日记账、明细账、总账数据是否匹配）→账实核对（核对库存现金、固定资产、银行存款等实际存量与台账记录是否一致）→账表核对（核对台账数据与财务报表数据是否一致），每月核对首要环节为账证核对。4.C解析：按照全总《工会数字化建设指引（2024-2028年）》要求，基层工会电子台账需每月完成本地磁盘备份，每半年完成1次云端或异地存储备份，防止数据丢失损毁。5.C解析：全国总工会规定，用人单位拨缴的2%工会经费中，40%上缴上级工会，60%留存基层工会使用，部分实行税务代收的地区可由税务部门统一征收后按比例划转。6.C解析：按照全总会费收缴管理规定，工会会员每月按本人工资收入（仅包含基本工资、岗位工资，不含奖金、津贴、补贴）的0.5%交纳会费，工资收入低于10元的免交会费，会费全部留存基层工会使用。7.B解析：根据《基层工会经费收支管理办法》，工会组织会员开展文体活动、春游秋游等集体活动的支出可从工会经费列支，ACD均属于行政经费列支范畴，不得挤占工会经费。8.A解析：基层工会需每季度核对往来款台账，对挂账的应收、应付款项核实明细，每年年末对超过1年的往来款逐项清理，符合核销条件的按程序核销。9.B解析：按照《工会会计制度》固定资产折旧标准，通用设备折旧年限为5年，专用设备为8年，家具、用具为15年，房屋及构筑物为50年。10.D解析：普惠性职工慰问支出的佐证材料需包含“三重一大”决策的会议纪要、正规采购发票、全体领取人签字的发放清单，三者缺一不可，否则不得入账。11.B解析：各级工会下拨的专项帮扶、送温暖、劳模补助等专项经费，必须单独设立台账，实行专款专用、单独核算，逐笔登记受益人信息、帮扶金额、领取签字等内容，不得挤占挪用。12.A解析：现金日记账需做到日清月结，每日下班前核对库存现金与日记账余额是否一致，防止出现现金坐支、挪用等问题。13.C解析：根据国家税务总局相关规定，企业拨缴工会经费税前扣除的合法凭证为工会专用收据、税务代收完税凭证、上级工会出具的拨缴凭证，基层工会自行开具的普通收据不得作为税前扣除依据。14.B解析：台账记账差错不得直接涂改、删除，需采用划线更正法，红笔划掉错误记录，上方填写正确内容，由更正人签字并注明更正日期，电子台账差错更正需留存更正日志，记录更正人、更正时间、更正原因。15.B解析：发现截留挪用工会经费等违规违纪问题的，首先由本级工会经审会开展专项核查，固定相关凭证、台账等证据，核查清楚后按程序上报上级工会及纪检监察部门，不得擅自调整台账掩盖问题。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.基层工会经费台账核对的核心内容包括（）A.收入台账核对B.支出台账核对C.资产负债台账核对D.往来款台账核对2.下列属于基层工会经费收入台账登记范畴的有（）A.行政拨缴的工会经费B.会员交纳的会费C.上级工会下拨的专项补助D.工会银行账户的利息收入3.基层工会下列支出台账登记时，必须附带佐证材料的有（）A.职工文体活动支出B.节日慰问品采购支出C.专项帮扶支出D.工会办公费、差旅费支出4.基层工会电子台账的管理要求包括（）A.设置操作权限，仅财务、经审、工会主席可按需查阅B.每笔收支录入后需经审核人电子签名确认C.禁止随意修改已审核的台账记录，确需修改的留存更正日志D.电子台账与纸质台账数据一致，同步更新5.基层工会经费禁止列支的项目包括（）A.服务职工群众的普惠性活动支出B.行政应当承担的各类会议、接待费用C.发放给单位职工的福利性补贴D.对外投资、出借工会经费6.基层工会往来款台账核销的必要条件包括（）A.挂账时间超过3年B.确实无法收回或支付，有相关证明材料C.经本级工会委员会审议通过D.报上级工会备案或批准7.基层工会固定资产台账核对的要点包括（）A.固定资产的购买时间、原值、折旧金额是否准确B.固定资产的存放地点、使用人是否登记清晰C.固定资产的报废、处置是否按程序办理D.固定资产的实际存量与台账记录是否一致8.基层工会会费台账核对的内容包括（）A.会员人数与实际在册会员是否一致B.会费收缴标准是否符合规定C.会费收缴率是否达到100%D.会费支出是否全部用于会员活动9.基层工会专项帮扶经费台账核对的核心要点包括（）A.帮扶对象是否符合规定的困难职工标准B.帮扶金额是否符合属地规定的限额C.帮扶资金是否直接发放到帮扶对象个人账户D.是否存在挤占、挪用专项经费的情形10.基层工会台账核对发现差错后的整改要求包括（）A.建立差错台账，逐项登记差错内容、原因、整改责任人B.一般差错在10个工作日内完成整改C.重大违规差错立即上报上级工会及经审部门D.整改完成后形成整改报告，由工会经审会验收★多项选择题参考答案及解析1.ABCD解析：基层工会台账核对覆盖全部收支、资产负债、往来款等所有核算内容，确保账证、账账、账实、账表全部相符。2.ABCD解析：工会经费收入包含拨缴经费收入、会费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入（含利息、捐赠等），均需纳入收入台账登记。3.ABCD解析：所有工会经费支出均需附带完整的佐证材料，包括决策依据、正规发票、明细清单、领取或签到记录等，不得无凭证入账。4.ABCD解析：按照工会数字化管理要求，电子台账需设置分级操作权限，收支记录需审核签字，修改留痕，电子与纸质台账同步更新，确保数据真实准确。5.BCD解析：全总明确规定工会经费不得用于行政开支、不得用于非职工福利支出、不得对外投资出借、不得用于支付摊派费用等，A属于工会经费合法支出范畴。6.ABCD解析：往来款核销需同时满足挂账超3年、无收回或支付可能、有充分证明材料、经本级工委会审议、报上级工会批准后才可进行核销处理，不得擅自销账。7.ABCD解析：固定资产台账核对需覆盖账载信息准确性、使用信息完整性、处置流程合规性、账实匹配一致性四个核心维度。8.ABCD解析：会费台账核对包含会员底数、收缴标准、收缴率、支出范围四个核心内容，确保会费应收尽收、全部用于会员服务。9.ABCD解析：专项帮扶经费属于“红线”经费，核对时需严格审核帮扶对象资质、发放标准、拨付路径、资金使用范围，确保专款专用、精准发放。10.ABCD解析：台账差错整改需实行清单化管理，明确整改时限、责任人，一般差错10个工作日内整改完毕，重大违规问题第一时间上报，整改完成后经经审会验收销号。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.基层工会经费台账可以和单位行政台账合并核算，无需单独建账。（）2.基层工会年度财务决算报告的保管期限为30年。（）3.基层工会会员缴纳的会费可以用于工会办公经费支出。（）4.基层工会经费台账核对中，账实核对仅需核对银行存款余额即可。（）5.上级工会下拨的专项补助经费如有结余，基层工会可以自行统筹用于其他职工服务支出。（）6.基层工会发放职工节日慰问品时，因人数较多可以只制作汇总发放清单，无需每个人签字。（）7.基层工会电子台账只要有备份即可，无需打印纸质台账留存。（）8.基层工会经费台账记录只要金额正确即可，收支的摘要信息可以简化填写。（）9.劳务派遣工不属于用工单位工会会员，无需纳入会费台账登记范围。（）10.基层工会经费台账核对工作仅由工会财务人员负责即可，无需经审人员参与。（）★判断题参考答案及解析1.×解析：《工会法》明确规定基层工会必须设立独立的经费账户，单独建账、独立核算，不得与行政经费、其他组织经费混列。2.×解析：年度财务决算报告属于永久保管的会计档案，需长期留存。3.×解析：会费全部留存基层工会，只能用于会员开展集体活动及会员特殊困难补助，不得用于工会办公、行政开支等非会员活动支出。4.×解析：账实核对需覆盖库存现金、银行存款、固定资产、库存物资、有价证券等所有实物资产，确保全部账实相符。5.×解析：专项补助经费必须专款专用，结余部分按规定要么退回上级工会，要么经上级工会批准后才可结转下一年度用于同一专项用途，不得自行统筹使用。6.×解析：慰问品发放清单必须由每个领取人本人签字，确因特殊情况代领的需注明代领人信息，不得仅以汇总清单作为入账凭证。7.×解析：电子台账需同步打印纸质台账，按年度装订成册，和电子台账同步留存，满足审计、检查要求。8.×解析：台账摘要需清晰注明每笔收支的具体内容、涉及对象，不得模糊简化，确保收支可追溯、可核查。9.×解析：劳务派遣工可选择加入用工单位或派遣单位工会，加入用工单位工会的需纳入用工单位会费台账管理，享有和正式职工同等的工会福利。10.×解析：台账核对需由财务人员、经审人员共同开展，每年经审会要对工会经费台账开展至少1次专项审计，确保经费使用合规。四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述基层工会经费收支台账核对的基本流程。2.简述基层工会专项帮扶经费台账核对的核心要点。3.简述基层工会电子台账与纸质台账不一致时的处理规范。★简答题参考答案1.答：①准备阶段：收集当期所有收支原始凭证、银行对账单、上期台账、财务报表等资料，明确核对人员及分工；②账证核对：逐笔核对每笔收支的原始凭证与台账记录的日期、金额、摘要、附件数量是否完全一致，标记不符项；③账账核对：核对现金日记账、银行存款日记账、各类收支明细账、总账之间的数据是否匹配，未达账项需编制调节表；④账实核对：盘点库存现金、固定资产、库存物资，核对银行对账单与银行存款台账余额，核实往来款明细真实性，确保账实一致；⑤账表核对：核对台账数据与月度、季度、年度财务报表数据是否一致；⑥整改归档：对核对发现的差错建立整改清单，整改完成后形成核对报告，与核对资料一并归档留存。2.答：①资质核对：逐一核实帮扶对象是否符合全总及属地规定的困难职工认定标准，是否纳入困难职工档案管理，杜绝不符合条件的人员申领帮扶资金；②标准核对：核对帮扶资金的发放标准是否符合属地工会规定的限额，不存在超标准发放、优亲厚友问题；③流程核对：核对帮扶对象的申请、审核、公示、审批流程是否完整，是否经工会集体研究决定，佐证材料齐全；④拨付核对：核对帮扶资金是否直接拨付至帮扶对象本人个人账户，有无截留、挪用、冒领问题；⑤结余核对：核对专项帮扶经费的结余金额，是否按上级工会要求处置结余，无擅自挪用结余资金问题；⑥档案核对：核对帮扶档案是否一户一档，资料完整，可追溯核查。3.答：①立即暂停相关台账的调整操作，由财务人员、经审人员共同成立核对小组，排查不一致的原因；②逐笔比对收支原始凭证，以原始凭证记载的真实数据为准，确认正确的台账记录；③若为纸质台账登记错误，按划线更正法更正纸质台账，由更正人签字注明日期；若为电子台账录入错误，在电子台账中发起更正申请，经工会主席审批后进行更正，留存更正日志，同步调整打印后的纸质台账；④若不一致涉及违规调整台账、套取经费等问题，第一时间固定证据，上报上级工会及纪检监察部门处置；⑤处理完成后形成不一致问题处置报告，说明原因、整改措施、处理结果，经经审会审核后归档留存；⑥完善台账登记双审机制，每笔收支录入后由财务人员初审、经审人员复核，确保电子、纸质台账同步更新、数据一致。五、案例实操题（共1题，12分）案例：某街道总工会2026年1月对下辖某社区工会2025年度经费台账开展核对，发现以下问题：①该社区工会2025年按单位在岗职工工资总额的1.5%计提工会经费，全年计提金额12万元，实际入账10.8万元，剩余1.2万元被行政截留用于社区办公经费支出；②台账中登记2025年中秋发放节日慰问品支出1.8万元，仅附采购发票，无发放清单、会议纪要；③往来款台账中有一笔2021年挂账的应收款5000元，为当时给某商家预付的活动采购款，活动已结束但商家未退款，一直未核销；④会费台账显示2025年共有会员120人，实际社区工会在册会员为132人，12名劳务派遣工未纳入会费收缴范围，也未享受工会福利。请结合以上问题，列出核对发现的违规点，并提出整改要求。★案例实操题参考答案1.违规点认定（6分，每点1.5分）①经费