2026年蛟河市辅警招聘试笔试试题(附答案)

2026年蛟河市辅警招聘试笔试试题(附答案)第一部分单项选择题（共40题，每题1分，共40分）1.2026年吉林省政府工作报告指出，本年度要持续深化市域社会治理现代化试点建设，面向基层警务辅助队伍推行（）的星级评定机制，拓宽辅警职业发展空间。A.“岗位实绩+群众评价+技能考核”B.“工龄优先+业绩优先+学历优先”C.“领导评价+同事互评+服务对象测评”D.“思想考核+体能考核+业务考核”答案：A2.蛟河市作为吉林省重要的边境毗邻县域，2025年率先推出辅警参与边境管控“三岗联动”工作机制，其中不属于“三岗联动”范畴的是（）A.边境巡防辅助岗B.流动人口登记岗C.跨境线索摸排岗D.涉外案件办理岗答案：D3.根据《吉林省公安机关警务辅助人员管理条例》（2025修订版），下列关于辅警薪酬待遇的说法正确的是（）A.辅警薪酬仅由基础工资构成，不享受绩效奖励B.辅警的薪酬标准应当参照当地上年度在岗职工平均工资水平合理确定C.辅警因工负伤的，医疗费用由所在单位自行承担，不纳入工伤保险范畴D.辅警工作满5年即可直接转为正式民警答案：B4.下列属于蛟河市市域社会治理重点打造的特色品牌是（）A.“松花湖义警”B.“长白守边人”C.“蛟河红袖标”D.“拉法山巡逻队”答案：A5.甲因在蛟河市步行街寻衅滋事被公安机关处以行政拘留10日，若甲不服该处罚决定申请行政复议，下列说法正确的是（）A.甲只能向蛟河市人民政府申请复议B.甲只能向吉林市公安局申请复议C.甲可以向蛟河市人民政府或吉林市公安局申请复议D.甲申请复议期间必须停止执行行政拘留答案：C6.辅警小王在协助民警开展日常巡逻时，发现一名男子正在持刀抢劫过路群众，下列小王的做法符合规定的是（）A.立即独自上前制服持刀男子，不向指挥中心报备B.第一时间通过对讲机向值班民警和指挥中心报告现场情况，同时疏散周边群众C.因为自己没有执法权，所以直接离开现场等待民警到场D.拿出手机拍摄抢劫过程发布到短视频平台博取流量答案：B7.2025年召开的全国公安工作会议指出，新时代公安队伍建设要牢牢把握（）的总要求，着力锻造“四个铁一般”公安铁军。A.对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明B.政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警C.立警为公、执法为民D.人民公安为人民答案：A8.下列不属于辅警应当履行的义务的是（）A.保守国家秘密和工作秘密B.服从公安机关的管理，听从人民警察的指挥C.利用职务便利为亲友谋取小额利益D.遵守社会公德，尊重民族风俗习惯答案：C9.蛟河市2026年提出要实现辖区农村地区“一村一辅警”覆盖率达到（）的工作目标，打通基层警务服务最后一公里。A.80%B.90%C.95%D.100%答案：D10.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，下列哪种行为可以处5日以下拘留或者500元以下罚款？（）A.结伙斗殴的B.追逐、拦截他人的C.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的D.发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的答案：D11.辅警小李在协助民警处理邻里纠纷时，当事人双方情绪激动发生肢体冲突，小李正确的处置顺序是（）①拉开冲突双方，避免矛盾升级②立即通知值班民警到场③登记双方身份信息④询问是否有人员受伤，必要时联系120A.①②③④B.②①④③C.②①③④D.①②④③答案：B12.根据《吉林省公安机关辅警层级管理办法》，辅警层级从低到高依次为（）A.见习辅警、四级辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警、高级辅警B.初级辅警、中级辅警、高级辅警C.五级辅警、四级辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警D.实习辅警、普通辅警、骨干辅警、资深辅警答案：A13.2026年是蛟河市解放（）周年，全市公安机关专门组织辅警队伍开展“重走解放路、忠诚铸警魂”主题教育活动。A.78B.79C.80D.81答案：B14.下列哪项工作可以由辅警单独开展？（）A.出具行政处罚决定书B.讯问违法犯罪嫌疑人C.在社区开展反诈宣传活动D.查封、扣押涉案财物答案：C15.蛟河市辖区内的哪处国家级自然保护区是辅警日常巡护的重点区域？（）A.拉法山国家森林公园B.松花湖国家级自然保护区C.长白山自然保护区D.向海自然保护区答案：B16.开展基层警务工作，既要做到严格执法，也要兼顾群众诉求，______生硬的执法方式，多站在群众的角度思考问题，才能获得群众的认可。填入划线部分最恰当的一项是（）A.摒弃B.抛弃C.放弃D.丢弃答案：A17.某派出所辖区共有常住人口12万人，其中辅警负责服务的人口占比为65%，每名辅警最多可以负责服务2000名群众，请问该派出所至少需要配备多少名辅警？（）A.38B.39C.40D.41答案：B18.治安巡逻：维护秩序相当于（）A.反诈宣传：提高意识B.案件办理：处罚违法C.户籍办理：服务群众D.交通疏导：缓解拥堵答案：A19.下列关于警容风纪的说法错误的是（）A.辅警工作期间应当按照规定穿着统一的辅警制式服装，佩戴辅警标识B.男辅警不得留长发、蓄胡须、戴首饰C.女辅警工作期间可以化浓妆、留长指甲D.辅警不得将制式服装借给非警务人员穿着答案：C20.蛟河市2026年计划组织辅警开展（）轮全员岗位技能培训，内容涵盖法律知识、警务技能、应急处置、群众工作等多个方面，全面提升辅警队伍综合素质。A.2B.3C.4D.5答案：C21.根据《中华人民共和国刑法》，下列属于完全刑事责任能力人的是（）A.已满12周岁不满14周岁的公民B.已满14周岁不满16周岁的公民C.已满16周岁的公民D.不能辨认自己行为的精神病人答案：C22.辅警小吴在协助民警处理一起交通事故时，当事人一方是小吴的舅舅，小吴主动提出回避，这体现了辅警工作的哪项原则？（）A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.高效原则答案：B23.蛟河市下列哪个乡镇属于边境管控重点乡镇，辅警需定期开展边境巡查工作？（）A.庆岭镇B.漂河镇C.松江镇D.以上都是答案：D24.下列不属于电信诈骗常见手段的是（）A.冒充公检法工作人员要求转账B.刷单返利C.中奖诱导缴纳手续费D.上门推销保健品答案：D25.根据《公安机关办理行政案件程序规定》，对违反治安管理行为人处多少元以下罚款，民警可以当场作出行政处罚决定？（）A.200B.500C.1000D.2000答案：A26.某派出所本月共接警120起，其中辅警协助处置的警情占比为70%，请问本月辅警协助处置的警情比民警单独处置的警情多多少起？（）A.24B.36C.48D.60答案：C27.“天下兴亡，匹夫有责”，对于辅警队伍来说，最核心的责任就是（），维护辖区治安稳定，保障群众生命财产安全。A.服务经济发展B.维护国家主权C.履行警务职责D.提升个人能力答案：C28.下列选项中与其他三个选项逻辑关系不一致的是（）A.辅警警务人员B.治安处罚行政处罚C.巡逻接处警D.吉林中国答案：C29.根据《吉林省公安机关辅警奖励办法》，辅警有下列哪种情形的，可以给予记功奖励？（）A.在协助处置重大突发事件中表现突出的B.连续三年被评为优秀辅警的C.在日常工作中累计服务群众超过1000人次的D.年度考核为合格等次的答案：A30.2026年全国“两会”政府工作报告指出，要持续加强基层社会治理队伍建设，推动（）下沉到社区、村组，提升基层治理效能。A.警务资源B.教育资源C.医疗资源D.文化资源答案：A31.下列哪项不属于蛟河市辅警招聘的体能测试项目？（）A.男子1000米跑、女子800米跑B.4×10米往返跑C.立定跳远D.引体向上（男）、仰卧起坐（女）答案：C32.辅警小林在社区开展反诈宣传时，一位老人称自己刚刚接到电话说孙子被绑架了，要求立即转账10万元赎金，老人正准备去银行转账，小林最恰当的做法是（）A.立即阻止老人转账，同时联系民警核实相关情况B.认为老人是自己家人的事，不干涉C.让老人先转账，事后再报警D.嘲笑老人没有反诈意识答案：A33.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，下列说法正确的是（）A.醉酒驾驶机动车的，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得机动车驾驶证B.饮酒后驾驶机动车的，处暂扣3个月机动车驾驶证，并处1000元罚款C.非机动车不需要遵守交通信号灯的指示D.行人闯红灯可以处500元以下罚款答案：A34.蛟河市公安机关建立了辅警容错纠错机制，对于辅警在履职过程中因（）出现的工作失误，符合条件的可以免于追责。A.故意违反工作纪律B.过失且未造成严重后果C.收受当事人好处D.玩忽职守答案：B35.下列关于人民警察和辅警的关系说法正确的是（）A.辅警可以不听从人民警察的指挥B.人民警察负责指挥和监督辅警开展工作，对辅警的履职行为负责C.辅警和人民警察的职责权限完全一致D.辅警的层级比人民警察低，所以不需要尊重辅警答案：B36.如果“所有的辅警都要遵守工作纪律”是真的，下列哪个选项一定是假的？（）A.有的辅警遵守工作纪律B.有的辅警不遵守工作纪律C.所有的辅警都不遵守工作纪律D.辅警小李遵守工作纪律答案：B37.2025年蛟河市辅警队伍共有（）人获评“吉林好人·最美辅警”称号，获奖人数位居吉林省县级公安机关首位。A.2B.3C.4D.5答案：B38.下列不属于治安调解适用范围的是（）A.因民间纠纷引起的打架斗殴情节较轻的B.因民间纠纷引起的损毁他人财物情节较轻的C.雇凶伤害他人的D.因邻里纠纷引起的侮辱他人情节较轻的答案：C39.辅警在工作中遇到群众提出的超出职责范围的诉求，下列做法最恰当的是（）A.直接拒绝群众的诉求B.告诉群众自己不知道，让群众自己去找其他部门C.告知群众诉求对应的办理部门和联系方式，必要时协助群众对接D.答应群众一定会帮其解决，不管能不能办到答案：C40.蛟河市2026年辅警招聘工作坚持（）的原则，全程公开透明，接受社会监督，确保招聘工作公平公正。A.公开、平等、竞争、择优B.优先招聘本地户籍人员C.优先招聘党员D.优先招聘高学历人员答案：A第二部分多项选择题（共20题，每题1.5分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年蛟河市辅警招聘公告明确指出，下列人员不得报考本次辅警岗位的有（）A.曾因故意犯罪受到刑事处罚的李某B.曾被开除公职的王某C.被依法列为失信联合惩戒对象的张某D.大专学历的应届毕业生赵某答案：ABC2.根据《吉林省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警享有下列哪些权利？（）A.获得履行职责必要的工作条件和劳动保护B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.对所在单位的工作提出意见和建议D.可以直接转为正式人民警察答案：ABC3.辅警在协助民警开展下列哪些工作时，应当全程佩戴执法记录仪？（）A.接处警现场B.治安检查C.调解纠纷D.窗口服务答案：ABCD4.蛟河市公安机关2026年部署的重点警务工作包括（）A.冬季冰雪旅游景区警务保障B.农村地区道路交通安全整治C.跨境违法犯罪专项打击行动D.养老诈骗、电信诈骗专项宣传答案：ABCD5.下列属于违反辅警工作纪律的行为有（）A.辅警小刘穿着警服在公共场所饮酒B.辅警小陈接受当事人赠送的价值200元的烟酒C.辅警小孙在工作期间刷短视频、玩游戏D.辅警小周协助民警抓获一名网上逃犯答案：ABC6.下列属于治安管理处罚种类的有（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证答案：ABCD7.辅警在工作中遇到下列哪些情况应当立即回避？（）A.本人是案件当事人的近亲属B.本人与案件有利害关系C.本人与案件当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的D.当事人要求回避的答案：ABC8.2025年蛟河市公安局推出的“辅警便民服务十条”中，明确辅警可以在社区警务室协助办理的业务包括（）A.居住证申领登记B.户口迁移材料初审C.无犯罪记录证明开具D.身份证遗失补办登记答案：ABD9.公安工作的根本路线是群众路线，下列做法体现群众路线的有（）A.辅警深入社区走访收集群众诉求B.辅警组织社区群众开展义警巡逻C.辅警在办事窗口为老年群众提供上门服务D.辅警定期向群众汇报警务工作开展情况答案：ABCD10.下列属于正当防卫构成要件的有（）A.必须针对不法侵害行为B.必须针对正在进行的不法侵害行为C.必须针对不法侵害人本人D.不能超过必要的限度答案：ABCD11.辅警不得有下列哪些行为？（）A.泄露国家秘密、工作秘密B.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动C.利用工作之便为自己或者他人谋取不正当利益D.组织或者参加非法组织答案：ABCD12.下列属于蛟河市辅警队伍日常考核内容的有（）A.思想表现B.工作实绩C.纪律作风D.业务能力答案：ABCD13.根据《中华人民共和国宪法》，公民的基本权利包括（）A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.人身自由不受侵犯答案：ABCD14.辅警在协助民警开展接处警工作时，应当遵守的规定有（）A.按照规定着装，佩戴辅警标识B.保持警容严整，举止文明C.及时接听指挥中心指令，快速赶赴现场D.优先处置涉及老弱病残孕等弱势群体的求助答案：ABCD15.下列哪些节日属于法定节假日，辅警在法定节假日值班的应当按照规定发放加班补贴？（）A.春节B.清明节C.端午节D.中秋节答案：ABCD16.2026年蛟河市开展的“百万警进千万家”活动中，辅警入户走访时应当注意的事项有（）A.主动出示工作证件，表明身份B.尊重受访群众的风俗习惯和生活习惯C.不得干扰群众的正常生活D.对于群众提出的问题能够当场答复的当场答复，不能当场答复的做好登记后续反馈答案：ABCD17.下列属于公安机关管辖的案件有（）A.盗窃案件B.抢劫案件C.故意杀人案件D.贪污受贿案件答案：ABC18.下列哪些情形下，公安机关可以解除与辅警的劳动合同？（）A.辅警在试用期内被证明不符合录用条件的B.辅警严重违反公安机关工作纪律的C.辅警患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.辅警连续旷工超过15天的答案：ABCD19.辅警在开展群众工作时，需要掌握的沟通技巧包括（）A.使用通俗易懂的语言，避免使用专业术语B.耐心倾听群众的诉求，不随意打断群众说话C.站在群众的角度思考问题，共情群众的难处D.对于群众的不合理诉求，直接予以呵斥答案：ABC20.下列关于辅警职业发展的说法正确的有（）A.辅警层级晋升与工作实绩、考核结果挂钩B.特别优秀的辅警可以报考公安机关定向招录的人民警察岗位C.辅警可以参加公安机关组织的各类技能培训，提升业务能力D.辅警的薪酬待遇随着层级的晋升相应提高答案：ABCD第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分）1.辅警属于公安机关人民警察序列，具有行政执法权。（×）2.蛟河市2026年辅警招聘要求报考者年龄必须在18周岁以上、35周岁以下，特殊岗位可以放宽至40周岁。（√）3.辅警在人民警察的指挥和监督下，遇有危害公共安全、社会秩序和公民人身、财产安全的紧急情况，可以使用必要的约束性警械。（√）4.公民、法人或者其他组织认为辅警的行为侵犯其合法权益的，无权向公安机关提出申诉或者控告。（×）5.蛟河市“一村一辅警”队伍的主要职责包括开展农村地区治安巡逻、矛盾纠纷调解、反诈宣传等工作。（√）6.醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒。（√）7.辅警工作表现优秀的，可以优先报考公安机关面向辅警定向招录的人民警察岗位。（√）8.治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。（√）9.辅警可以在没有民警在场的情况下，单独对违法嫌疑人进行询问。（×）10.2026年蛟河市辅警薪酬标准中，包含岗位工资、绩效工资、年终奖金，同时缴纳“五险一金”。（√）第四部分案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.2026年3月15日，蛟河市公安局河南派出所辅警张明在协助民警李强开展辖区超市食品安全专项检查时，发现某超市售卖的部分预包装食品超过保质期，超市老板王某看到张明是辅警，便声称“你一个辅警没有执法权，没资格查我的店”，同时强行将张明和李强推出店外，态度十分恶劣。问题1：王某认为辅警没有执法权所以不配合检查的说法是否正确？请说明理由。（4分）问题2：如果你是辅警张明，面对这种情况你会怎么处置？（6分）参考答案：问题1：王某的说法错误。根据《吉林省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定，辅警虽不具备独立行政执法权，但在人民警察的带领、监督下，可以协助开展行政检查、调查取证、行政强制等与行政执法相关的辅助性工作，本次检查是在民警李强带队下开展的合法履职行为，行政相对人王某应当予以配合，阻碍执法的需要承担相应法律责任。（4分）问题2：第一，保持冷静克制，避免与王某发生正面冲突，第一时间将现场情况告知带队民警李强，全程听从民警指挥开展后续处置；第二，立即开启执法记录仪完整记录现场情况，固定王某阻碍执行职务的相关证据，同时疏散周边围观群众，避免引发秩序混乱；第三，配合民警对王某开展普法告知，明确说明本次检查的合法性以及阻碍执法需要承担的法律后果，若王某仍然拒不配合，协助民警对其采取