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文档简介

基层工会制度

第一章总则

第一条目的

为加强基层工会的组织建设，维护广大职工的合法权益，促进

企业与员工之间的和谐关系，特制定本制度。基层工会是代表职工

利益的重要组织，其职能包括维护权利、促进发展、提供服务等。

第二条适用范围

本制度适用于本单位所有职工和基层工会组织，涵盖工会的日

常管理、活动开展及职能发挥等方面。

第三条法规依据

本制度依据《工会法》、《劳动合同法》、《职工代表大会条

例》等相关法律法规制定，确保制度的合法性和规范性。

第二章组织结构

第四条组织架构

1.工会委员会：由工会会员选举产生，负责工会的日常工作。

2•各分支机构：根据需要设立的各类工会小组，负责具体事务

的执行与反馈。

3.工会主席：工会委员会的负责人，负责工会的全面工作。

第五条职责分工

1.工会主席：负责组织、协调工会各项工作，代表工会对外联

络。

2.文秘部长：侦责工会文书工作、会议记录及文件存档。

3.权益保障部长：负责维护职工合法权益，处理相关投诉与建

议。

4.活动组织部长：负责组织工会活动，增强职工的凝聚力和向

心力。

第三章工会活动

第六条活动规划

1.年度活动计划：工会应根据实际情况制定年度活动计划，包

括文体活动、培训、座谈会等。

2.活动经费：活动所需经费由单位预算和工会自筹相结合，确

保活动的顺利开展。

第七条活动开展

1.活动宣传：活动前应通过公告、海报等方式进行宣传，确保

全体职工知晓。

2.活动组织：活动由工会组织实施，确保安全、顺利进行，并

做好后续总结。

第八条活动评估

活动结束后，应进行效果评估，收集参与职工的意见与建议,

为后续活动提供参考。

第四章职工权益保障

第九条权益维护

1.信息反馈机制：职工可通过信箱、热线等方式反馈意见，工

会应及时回复处理。

2.权益维护措施：对职工的合理诉求，工会应及时向单位反映,

并协商解决。

第十条劳动合同管理

工会应协助职工签订劳动合同，确保合同的合法性和有效性,

并为职工提供法律援助。

第五章监督机制

第十一条监督机构

1.工会监督委员会：负责对工会内部管理及活动的监督，确保

工会工作的透明性。

2,职工代表大会：定期召开，听取职工对工会工作的意见与建

议，促进工会的改进。

第十二条记录与报告

工会应建立活动记录和财务报表，定期向全体职工报告工会工

作情况，接受职工的监督。

第六章附则

第十三条制度解释

本制度由工会委员会负责解释，依据实际情况进行适度调整。

第十四条生效日期

本制度自发布之日起生效，所有工会成员应遵守执行。

第十五条修订流程

如需对本制度进行修订，需经过工会委员会的讨论与表决，并

向全体职工公示。

结语

基层工会制度的制定旨在增强工会的组织性和规范性，保障职

工的合法权益，促进企业的和谐发展。通过明确

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