2026年工会财务基础素养测试题含答案

2026年工会财务基础素养测试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据2026年起施行的《全国总工会基层工会经费收支管理补充规定》，基层工会行政拨缴经费的本级留成比例，对建立新就业形态劳动者联合工会的县域区域工会，可在原有基础上最高上浮（）用于新就业形态劳动者服务支出。A.3%B.5%C.8%D.10%答案：B2.工会会计核算中，对于纳入部门预算管理的现金收支业务，除了进行财务会计核算外，还应当同时进行（）核算。A.管理会计B.预算会计C.成本会计D.基建会计答案：B3.基层工会计提职工活动支出中的文体活动支出时，单次活动的人均经费标准不得超过当地上年度城镇单位就业人员月平均工资的（）。A.3%B.5%C.7%D.10%答案：A4.工会收到行政方给予的疫情防控专项补助经费，应当计入以下哪个会计科目（）。A.拨缴经费收入B.上级补助收入C.行政补助收入D.其他收入答案：C5.基层工会使用工会经费为会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不得超过当地上年度城镇单位就业人员年平均工资的（）。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B6.工会财务专用章的保管人员应当为（）。A.工会主席B.单位行政出纳C.工会会计D.工会出纳答案：D7.县级以上工会预备费的计提比例为本级年度预算支出总额的（），用于当年预算执行中的自然灾害等突发事件处理增加的支出及其他难以预见的开支。A.1%-2%B.1%-3%C.2%-3%D.3%-5%答案：B8.基层工会经费审查委员会任期内，每年至少向会员大会或者会员代表大会报告（）次经费收支审计情况。A.1B.2C.3D.4答案：A9.2026年起，基层工会组织新就业形态劳动者开展技能培训的经费，可按实际支出额的（）向上级工会申请专项补贴。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C10.工会购买的期限不超过1年的国债，应当计入以下哪个会计科目（）。A.长期投资B.短期投资C.有价证券D.其他资产答案：B11.基层工会报废固定资产产生的净损失，应当计入（）科目。A.其他支出B.业务支出C.行政支出D.资本性支出答案：A12.工会零余额账户用款额度的年末注销后，次年恢复的额度应当在恢复时计入（）。A.财政拨款收入B.零余额账户用款额度C.财政应返还额度D.上级补助收入答案：B13.基层工会举办的职工子女托管班的经费支出，应当计入以下哪个支出类科目（）。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出答案：A14.工会财务人员办理交接手续时，应当由（）负责监交。A.单位行政负责人B.工会主席或者经费审查委员会负责人C.上级工会财务人员D.单位人事部门负责人答案：B15.2026年起，县级以下工会收缴的建会筹备金，对超过（）仍未建会的单位，应当全额上缴上级工会，不再返还。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B16.基层工会为会员发放的生日慰问，可以是不超过规定标准的生日蛋糕等实物，也可以是指定蛋糕店的提货券，不得发放（）。A.图书卡B.观影券C.现金D.文创产品答案：C17.工会会计报表中，反映工会某一会计期间全部收入、支出和结转结余情况的报表是（）。A.资产负债表B.收入支出表C.财政拨款收入支出表D.国有资产年报答案：B18.基层工会计提的工会干部权益保障金，计提比例为本级工会当年经费拨缴收入的（），累计余额不超过50万元。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：A19.工会组织劳动模范和先进工作者疗养的支出，应当计入（）科目。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出答案：B20.2026年起，上级工会对基层工会的专项补助资金，应当在资金下达后（）内拨付到位，不得截留、挪用。A.15个工作日B.30个工作日C.45个工作日D.60个工作日答案：B二、多项选择题（每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.工会财务人员的基础职业素养包括以下哪些内容（）。A.熟悉《工会法》《会计法》《工会会计制度》等法律法规B.具备会计专业技术资格或者经过工会财务专项培训合格C.严格遵守财务保密规定，不得擅自泄露工会财务数据D.独立行使财务监督职权，对违反规定的收支有权拒绝办理答案：ABCD2.根据2026年施行的基层工会经费管理规定，以下哪些支出可以从工会经费中列支（）。A.新就业形态劳动者的免费体检费用B.工会组织的职工技能竞赛奖金C.工会干部的业务培训费用D.单位行政办公场所的修缮费用答案：ABC3.工会预算编制应当遵循的原则包括（）。A.统筹兼顾、勤俭节约B.量入为出、收支平衡C.突出重点、保障民生D.真实完整、绩效导向答案：ABCD4.以下属于工会专用基金的有（）。A.职工福利基金B.劳动竞赛基金C.工会干部权益保障金D.帮扶救助基金答案：ABCD5.基层工会开展的以下文体活动中，人均经费标准符合2026年新规定的有（）。A.春季职工登山活动人均支出80元B.职工歌唱比赛人均奖品支出200元C.职工运动会人均伙食补助120元/天D.跨年文艺汇演人均服装支出500元答案：ABC（说明：D选项单次人均服装支出不得超过300元）6.工会原始凭证审核的核心要点包括（）。A.凭证内容是否真实合法B.凭证金额是否准确无误C.审批流程是否符合规定D.附件材料是否完整齐全答案：ABCD7.2026年起，新就业形态劳动者加入工会的会费，以下说法正确的有（）。A.月均收入低于当地最低工资标准的劳动者可免交会费B.会费按本人月收入的0.5%缴纳，收入不稳定的可按季度定额缴纳C.会费全部留归本级工会使用，上级工会不得提成D.会费可用于缴纳会员的意外互助保障保费答案：ABCD8.以下哪些工会经费支出需要事前报经费审查委员会审核备案（）。A.单次支出超过5万元的大型活动经费B.固定资产购置支出C.对外捐赠支出D.工会干部的差旅费支出答案：ABC9.工会银行账户管理的规定包括（）。A.工会经费账户应当单独开设，不得与单位行政账户合并B.不得出租、出借工会银行账户给其他单位或者个人使用C.不得利用工会账户从事违规转账、套现等活动D.账户收支情况应当每季度向工会委员会公示答案：ABCD10.以下属于工会财务内控机制内容的有（）。A.会计、出纳岗位分设，不得由一人兼任B.财务专用章和法人名章分开保管C.重大支出实行集体决策制度D.每年至少开展一次财务内部审计答案：ABCD11.基层工会的以下收入中，免征增值税和企业所得税的有（）。A.工会会员缴纳的会费B.行政按工资总额2%拨缴的工会经费C.上级工会补助的款项D.工会账户的存款利息收入答案：ABCD12.2026年起，县级以上工会对困难职工的帮扶支出，以下范围符合规定的有（）。A.困难职工子女的助学补助B.困难职工家庭的大病医疗补助C.困难职工家庭的房租补贴D.困难职工的节日慰问支出答案：ABCD13.工会资产中属于固定资产的有（）。A.单位价值在1000元以上，使用年限超过1年的办公设备B.单位价值在1500元以上，使用年限超过1年的专用设备C.单位价值不足1000元，但使用年限超过1年的大批同类物资D.工会购买的价值800元的移动硬盘答案：ABC14.工会年终决算编制的要求包括（）。A.收支数据真实准确，不得虚列收支B.结转结余资金按规定用途使用，不得违规挤占C.决算报表应当经经费审查委员会审计后上报D.决算数据应当向会员大会或者会员代表大会公开答案：ABCD15.以下属于违反工会财务规定的行为有（）。A.用工会经费给行政管理人员发放福利补贴B.截留、挪用下级工会的经费和专项补助C.用工会经费购买理财产品谋取个人利益D.虚列支出套取工会经费设立“小金库”答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20分，正确打√，错误打×）1.基层工会的会计核算只能采用收付实现制，不得采用权责发生制。（×）答案：×，根据工会会计制度，工会财务会计核算实行权责发生制，预算会计核算实行收付实现制，国务院另有规定的从其规定。2.2026年起，基层工会可以用工会经费为会员购买商业健康保险，人均年度支出不超过300元。（√）答案：√3.工会收到的企业捐赠的防疫物资，不需要入账核算，可以直接发放给职工。（×）答案：×，所有捐赠物资应当按公允价值入账，做好收发登记。4.基层工会的经费收支情况应当每半年在单位内部公示，接受会员监督。（√）答案：√5.工会主席可以兼任工会会计或者出纳岗位。（×）答案：×，工会主席是财务审批人，不得兼任财务经办岗位。6.2026年起，新就业形态劳动者联合工会的经费不足部分，可申请上级工会从工会经费调剂池中给予补贴。（√）答案：√7.工会的专项补助资金可以用于弥补本级工会的行政经费不足。（×）答案：×，专项补助资金应当专款专用，不得挪作他用。8.基层工会组织职工春游，可以适当安排去景区旅游，当日往返，人均支出不超过200元。（√）答案：√9.工会会计档案的保管期限与行政单位会计档案保管期限一致，原始凭证保管期限为30年。（√）答案：√10.工会经费可以用于发放全体职工的年终奖金。（×）答案：×，年终奖金属于单位行政支出范畴，不得从工会经费列支。11.县级以上工会的经费审查委员会应当每年对本级工会预算执行情况进行一次审计。（√）答案：√12.基层工会的结余经费可以结转下年度继续使用，上级工会不得收缴。（√）答案：√13.工会为职工发放的防暑降温饮料属于福利支出，可以从工会经费列支，也可以从行政劳动保护费列支。（√）答案：√14.2026年起，基层工会可以用工会经费为会员发放通讯补贴，人均月度不超过50元。（×）答案：×，通讯补贴属于单位行政工资福利范畴，不得从工会经费列支。15.工会购买的固定资产不需要计提折旧。（×）答案：×，根据工会会计制度，工会应当对固定资产计提折旧，文物和陈列品、动植物、图书、档案、单独计价入账的土地除外。16.基层工会可以用工会经费投资兴办企业，收益归工会所有。（×）答案：×，基层工会不得违规投资兴办企业，不得从事高风险投资活动。17.工会收到的建会筹备金，在单位建会后应当按规定比例返还给基层工会。（√）答案：√18.工会财务人员离岗时，不需要办理交接手续，可以直接离职。（×）答案：×，财务人员离岗必须办理交接手续，交接不清的不得离岗。19.2026年起，基层工会开展职工心理疏导服务的支出，可以从职工服务支出中列支。（√）答案：√20.工会的资产属于工会所有，单位行政不得随意调拨、占用工会资产。（√）答案：√四、简答题（每题5分，共15分）1.结合2026年施行的《基层工会经费收支管理补充规定》，简述基层工会职工服务支出的列支范围和计提要求。参考答案：列支范围包括：（1）新就业形态劳动者关爱服务支出，包含免费体检、意外互助保障、防暑降温防寒保暖物资发放、技能培训、权益维护法律咨询等；（2）职工普惠服务支出，包含节日慰问、生日慰问、婚丧嫁娶慰问、子女托管服务、心理疏导服务、文体活动服务、职工书屋建设等；（3）困难职工帮扶支出，包含大病救助、助学补助、生活补贴、灾害救助、就业帮扶等；（4）其他与职工服务直接相关的支出。计提要求：基层工会每年用于职工服务支出的比例不得低于本年度经费总支出的60%，其中已建立新就业形态劳动者工会的单位，用于新就业形态劳动者服务的支出占比不得低于职工服务支出的20%，未足额计提的单位不得安排业务支出和行政支出类非必要开支。2.简述工会财务基础工作规范中对原始凭证审核的“三审三查”要求内容。参考答案：“三审”指：（1）审审批流程，检查原始凭证是否经过经办人签字、业务部门负责人审核、财务人员合规性复核、工会主席最终审批，单次支出超过5万元的重大支出是否经过工会委员会集体研究决策、经费审查委员会事前审核；（2）审凭证真实性，检查凭证反映的业务是否真实发生，是否与工会履职、职工服务直接相关，不得列支与工会工作无关的费用，不得虚列支出套取经费；（3）审合法合规性，检查凭证内容是否符合工会经费收支管理规定，是否属于工会经费列支范围，是否符合当地经费支出标准限制。“三查”指：（1）查凭证附件，检查发票、合同、活动方案、签到表、发放明细、验收单等附件是否齐全，能够完整佐证业务发生的全流程；（2）查金额准确性，检查发票金额与报销金额是否一致，大小写是否相符，明细总额与汇总金额是否一致，不存在多报、错报情况；（3）查票据有效性，检查发票是否为税务部门认可的正规合法票据，是否在有效期内，发票抬头是否为工会全称，是否加盖开票单位发票专用章，不存在过期、涂改、伪造等情况。3.简述2026年起新就业形态劳动者工会经费收支核算的特殊规定。参考答案：（1）会费缴纳优惠：新就业形态劳动者入会会费可按季度定额缴纳，月均收入低于当地最低工资标准的劳动者可免交会费，所有会费全部留归本级工会使用，上级工会不得计提分成；（2）经费留成倾斜：行政拨缴经费中针对新就业形态劳动者的部分，县域区域联合工会留成比例可在原有基础上最高上浮5%，上浮部分全部专项用于新就业形态劳动者服务支出，不得挪作他用；（3）专项补助单独核算：上级工会针对新就业形态劳动者的专项补助资金，实行单独建账、单独核算、专款专用，不得截留挪用，资金使用情况应当每季度向上级工会报备，同时在新就业形态劳动者活动站点进行公示，接受会员监督；（4）支出标准放宽：新就业形态劳动者的服务支出不计入基层工会职工服务支出的人均标准限制，可根据实际服务需求据实列支，不受当地普惠性服务的人均限额约束。五、实务题（共15分）1.会计分录题（7分）：某街道新就业形态劳动者联合工会2026年4月发生以下业务，请根据2026版工会会计制度编制财务会计和预算会计分录。（1）收到街道行政按上月辖区新就业形态劳动者工资总额2%拨缴的工会经费12万元，其中40%上缴上级工会，60%本级留成（其中10%为新就业形态劳动者服务专项上浮留成）。（2）收到上级工会拨付的新就业形态劳动者专项服务补助8万元。（3）购买防暑降温饮料、防晒用品、应急药品等物资共计3万元，全部发放给辖区快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者，款项通过银行转账支付。（4）组织200名新就业形态劳动者参加免费健康体检，支付体检费6万元，银行转账支付。参考答案：（1）财务会计：借：银行存款120000贷：拨缴经费收入72000贷：应付上级经费48000预算会计：借：资金结存-货币资金120000贷：拨缴经费预算收入72000贷：应付上级经费48000（2）财务会计：借：银行存款80000贷：上级补助收入-新就业形态劳动者专项补助80000预算会计：借：资金结存-货币资金80000贷：上级补助预算收入-专项补助80000（3）财务会计：借：职工活动支出-职工服务支出-新就业形态劳动者关爱支出30000贷：银行存款30000预算会计：借：职工活动支出预算-职工服务支出30000贷：资金结存-货币资金30000（4）财务会计：借：职工活动支出-职工服务支出-新就业形态劳动者关爱支出60000贷：银行存款60000预算会计：借：职工活动支出预算-职工服务支出60000贷：资金结存-货币资金600002.案例分析题（8分）：某区总工会2026年5月对下属某街道工会开展财务检查时，发现以下问题：（1）2026年1月，该街道工会用工会经费购买了10万元的超市购物卡，发放给街道行政机关全体工作人员，计入职工福利支出；（2）2026年2月，截留下属3个社区工会上缴的经费共计5万元，用于弥补街道工会行政经费不足，发放工会工作人员的加班补贴；（3）2026年3月，虚列职工文体活动支出2万元，套取现金用于接待上级单位调研人员的餐费支出，计入文体活动支出；（4）2026年4月，未编制预算、未履行审批流程，直接支出8万元购买了一辆公务用车，计入资本性支出，车辆主要供街道行政领导使用。请指出以上问题的违规点，并提出具体整改要求。参考答案：违规点梳理：（1）超范围列支工会经费：工会经费只能用于工会会员服务和工会工作开