2026年电线电缆包制工三级安全教育(公司级)考核试卷及答案

2026年电线电缆包制工三级安全教育(公司级)考核试卷及答案一、判断题（每题1分，共15分。正确打√，错误打×）1.电线电缆生产过程中使用的聚氯乙烯、聚乙烯等塑料粒子本身无毒，但高温分解时会产生氯化氢、一氧化碳等有毒有害气体，因此包制工序必须保证通风设施正常运行。2.公司安全管理规定，新员工三级安全教育考核合格后，方可上岗作业，考核不合格的可以先上岗后补考。3.包制工上岗前可以穿凉鞋、拖鞋进入生产车间，只要不影响作业就行。4.发现有人触电时，应第一时间直接用手拉开触电者，脱离电源后再进行救治。5.包制工序的挤出机开机前必须检查安全防护罩、紧急停车按钮是否完好可靠，确认无误后方可开机。6.公司规定，任何员工都有权拒绝违章指挥，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。7.生产车间内可以少量存放易燃易爆的稀释剂、油墨等物品，只要放在角落不遮挡消防设施就行。8.包制过程中产生的废塑料、废线芯可以直接堆放在消防通道上，下班前统一清理就行。9.电线电缆包制工不属于国家规定的特种作业范畴，因此不需要经过任何培训考核即可上岗。10.使用行车吊运线盘时，必须检查钢丝绳、吊具是否完好，确认挂钩挂牢、周围无人后才能指挥起吊，起吊后线盘下方严禁站人。11.公司的职业病防治规定，包制工长期接触高温和塑料挥发物，必须按要求佩戴防尘防毒口罩，定期参加职业健康体检。12.发生火灾时，如果火势较小，可以用水扑灭所有类型的火灾，包括电器火灾和油料火灾。13.包制工调整模具时，必须停机并切断设备电源，挂“正在检修，禁止合闸”警示牌，严禁开机状态下调整模具。14.为了提高生产效率，可以临时拆除挤出机的安全防护罩，生产完成后再装上。15.公司安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，所有员工必须严格遵守。二、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有一个正确答案）1.我国安全生产的根本方针是（）A.效率优先、兼顾安全B.安全第一、预防为主、综合治理C.生产必须安全、安全促进生产D.安全为了生产、生产必须安全2.电线电缆包制工序最常见的职业危害不包括以下哪项（）A.高温烫伤B.有毒有害气体中毒C.粉尘危害D.电离辐射伤害3.公司规定，新员工入职公司级安全教育培训时间不得少于（）学时A.5B.8C.15D.244.包制工操作挤出机时，若发现料筒异常升温，第一步应该做什么（）A.继续生产、观察变化情况B.立即切断电源、停机检查C.打开料筒盖快速降温D.报告班长、等待班长到场处理5.发生触电事故后，对心跳呼吸停止的伤员应立即采取哪种急救措施（）A.原地等待医生到场救治B.开展心肺复苏抢救C.给伤员喂服应急药物D.掐人中等待伤员苏醒6.公司消防管理规定，任何员工不得占用、堵塞消防通道，消防栓、灭火器周围（）米内不得堆放任何物品A.1B.1.5C.2D.37.以下哪种不属于电线电缆包制工序的机械设备伤害危险因素（）A.挤出机传动齿轮B.牵引机滚轮C.冷却水槽D.收排线转动部位8.当发生人员高温烫伤，皮肤出现水泡时，以下处理方式正确的是（）A.立即挑破水泡、涂抹药膏B.立即用大量流动冷水冲洗15-30分钟后送医C.立即用厚纱布包裹捂住伤口D.在伤口上涂抹酱油、牙膏降温9.公司安全事故报告规定，发生任何安全事故，现场人员应当第一时间报告（）A.公司保卫科B.公司董事长C.班组长和安全管理部门D.新闻媒体10.包制工序使用的塑料原料，其中含有的增塑剂、稳定剂在高温下挥发，长期接触可能引发哪种职业病（）A.尘肺病B.中毒性肝病C.白内障D.辐射病11.以下哪种劳保用品是电线电缆包制工上岗作业必须佩戴的（）A.防尘防毒口罩B.防强光墨镜C.高压绝缘手套D.高空作业安全带12.根据公司安全生产责任制度，员工本人的安全生产责任不包括以下哪项（）A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.参加安全培训，掌握岗位安全技能D.决定班组的安全生产投入计划13.挤出机开机前，需要提前预热料筒，预热过程中应当（）A.打开通风设施，全程观察温度变化B.离开岗位去处理其他工作C.打开料筒门方便散热降温D.直接调到最高温度快速加热14.当生产车间发生有毒气体泄漏，人员应当向哪个方向疏散（）A.下风方向B.上风方向C.低洼处D.原地不动等待救援15.根据《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业A.正常工作安排B.违章指挥C.班长安排的加班D.非常规作业16.电线电缆成品线盘重量较大，搬运过程中最容易发生哪种事故（）A.物体打击砸伤B.触电伤害C.中毒伤害D.化学灼伤17.以下哪项行为是符合公司安全规定的（）A.在车间非吸烟区吸烟B.酒后上岗作业C.开机前检查安全防护装置D.跨越运转中的设备传送带18.手提式灭火器的使用方法，正确的顺序是（）A.拔保险销、握喷管、压把手对准火焰根部喷射B.握喷管、拔保险销、压把手对准火焰根部喷射C.压把手、拔保险销、握喷管对准火焰根部喷射D.拔保险销、压把手、握喷管对准火焰根部喷射19.包制工在收排线更换线盘时，为防止线盘倾倒伤人，应当怎么做（）A.直接用手推线盘到位B.两人配合，使用专用推车搬运，做好防倾倒固定C.快速拉动线盘让其滑动到位D.一人强行搬运大重量线盘20.根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.本单位负责人B.当地安全监管部门C.当地公安部门D.本单位工会三、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个及以上正确答案，少选、错选不得分）1.电线电缆包制工序常见的安全事故类型有哪些（）A.机械伤害B.高温烫伤C.触电D.中毒窒息E.火灾爆炸2.公司级三级安全教育的主要内容包括哪些（）A.国家安全生产方针政策、法律法规B.本单位安全生产规章制度和劳动纪律C.从业人员安全生产权利和义务D.本单位安全生产情况和生产作业区域危险分布E.预防事故和应急逃生的基本知识3.包制工岗位安全操作要求中的“三不动”原则，包括以下哪些内容（）A.不懂设备性能不动B.设备有小故障不影响生产不动C.不是自己分管的设备不动D.未办理作业审批手续不动4.以下哪些行为属于违章作业，严禁在生产车间实施（）A.穿拖鞋凉鞋上岗作业B.酒后上岗作业C.在设备运转时清理设备卫生D.停机检修时挂警示牌E.擅自拆除安全防护设施5.根据《安全生产法》，从业人员应当履行的安全生产义务包括哪些（）A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.服从生产经营单位的安全生产管理C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告E.参加安全生产教育培训，提高安全操作技能6.发生火灾逃生过程中，应当注意哪些事项（）A.用湿毛巾捂住口鼻，过滤有毒烟气B.低姿弯腰快速撤离，避免吸入高处有毒烟气C.不乘坐普通电梯，走疏散楼梯逃生D.不贪恋财物，不擅自返回火场拿取物品E.火势较大无法逃生时，关闭防火门封堵火势，在窗口呼救等待救援7.挤出机包制作业的安全注意事项包括以下哪些（）A.开机前检查紧急停车按钮是否灵敏有效B.严禁用手直接接触挤出机头部位，防止高温烫伤C.清理机头余料时必须停机降温后操作D.可以在挤出机设备平台放置水杯、工具等物品E.运转过程中发现异常立即停机检查，严禁带病运行8.公司职业病防治管理要求，包制工岗位员工应当做到以下哪些要求（）A.按要求佩戴合格的防尘防毒劳动防护用品B.工作结束后洗手洗澡，再进食饮水C.定期参加公司组织的职业健康体检D.身体不适自行服药，不需要参加职业健康检查E.不在生产工作场所进食、喝水、存放食物9.以下关于触电急救的说法，正确的有哪些（）A.发现有人触电，第一时间切断电源B.找不到电源开关时，可以用干燥木棍、塑料棒等绝缘物体挑开电线C.严禁未断电的情况下直接用手接触触电者D.触电者脱离电源后，立即检查呼吸心跳，心跳呼吸停止的立即开展心肺复苏E.送医途中可以暂停心肺复苏，等待医生接手10.公司安全隐患排查治理规定，员工发现任何安全隐患，应当做到以下哪些要求（）A.立即报告班组长或者安全管理部门B.自己能够处理的小隐患，在保证安全的前提下及时处理C.隐患不影响当前生产的，可以先生产后报告D.重大隐患立即撤离危险区域，再报告现场负责人E.为了避免被考核，可以隐瞒隐患不报四、简答题（每题10分，共20分）1.根据《安全生产法》和公司安全生产管理制度，简述电线电缆包制工岗位从业人员依法享有的安全生产权利有哪些？2.简述电线电缆包制工序发生火灾事故的常见原因有哪些？发生初期火灾应当如何正确处置？五、案例分析题（共15分）某电线电缆生产企业2024年10月，包制工序招聘新员工张某，入职后为了赶生产进度，只安排张某参加了半天的班组级安全教育，未按规定进行公司级和车间级安全教育，也未开展安全教育考核，班长就直接安排张某独立操作90型挤出机包制低压电力电缆。张某上岗第三天，生产过程中发现挤出机料斗下料不畅，塑料粒子堵塞下料口，为了不影响生产进度不被扣绩效，张某在未停机断电的情况下，直接伸手到料斗内清理堵塞的塑料粒子，料斗下方连接转动的喂料螺杆，张某的工作服衣袖被转动的螺杆卷入，导致整个右臂被卷入设备，最终造成右臂截肢的重伤事故。请结合本案例，回答以下问题：(1)本次事故发生的主要原因有哪些？(2)结合本次事故，谈谈你对三级安全教育重要性的认识，以及作为包制工应当遵守哪些基本安全规定？参考答案一、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.√11.√12.×13.√14.×15.√二、单项选择题1.B2.D3.B4.B5.B6.B7.C8.B9.C10.B11.A12.D13.A14.B15.B16.A17.C18.A19.B20.A三、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ACD4.ABCE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCE8.ABCE9.ABCD10.ABD四、简答题1.根据《安全生产法》和公司安全生产管理制度，电线电缆包制工岗位从业人员依法享有的安全生产权利主要包括以下八项：（1）知情权与建议权，有权了解本工作场所和岗位存在的危险因素、职业病危害、防范措施以及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出改进意见和建议，参与安全生产民主管理；（2）批评、检举、控告权，有权对本单位安全生产管理中存在的漏洞、违章指挥行为提出批评，有权向安全管理部门或者上级单位检举、控告安全生产违法行为；（3）拒绝违章指挥权，有权拒绝班组长或者管理人员的违章指挥和强令冒险作业，公司不得因员工拒绝违章指挥降低工资、福利等待遇，也不得解除劳动合同；（4）紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，在采取必要的应急措施后撤离危险作业区域，公司不得因此追究员工的责任；（5）获得劳动防护用品权，有权要求公司免费提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，包制岗位属于职业危害岗位，公司必须按时发放合格的防尘防毒口罩、防烫劳保鞋、防护手套等劳保用品，不得要求员工自行购买；（6）职业健康保护权，有权要求公司定期组织职业健康体检，对疑似职业病的员工安排诊断和治疗，包制岗位长期接触塑料高温挥发的有毒有害物质，员工依法享有职业健康保护的权利；（7）工伤保险权，因生产安全事故或者职业病受到损害的从业人员，依法享有工伤保险待遇，有权向本单位提出额外的赔偿要求；（8）接受安全教育培训权，有权要求公司安排符合要求的安全教育培训，掌握岗位必备的安全操作技能。2.电线电缆包制工序发生火灾的常见原因主要包括四类：一是电气原因，挤出机、收排线、牵引机等设备长期连续运行，电气线路老化破损、接触不良引发短路，或者设备过载运行导致发热，引燃周边的塑料原料、成品引发火灾；二是原料工艺原因，包制使用的聚乙烯、聚氯乙烯、聚烯烃绝缘料本身属于易燃可燃物，生产过程中挤出机温度失控，原料长时间过热分解自燃，或者塑料粉尘长期堆积在高温设备表面，积热自燃引发火灾；三是违章操作原因，员工违反公司规定在车间内吸烟，乱扔烟头引燃周边堆放的塑料原料，或者违规使用明火维修设备，引燃周边可燃物，部分车间违规存放稀释剂、油墨等易燃易爆危险品，通风不良导致可燃气体聚集，遇到电火花引发爆炸火灾；四是管理原因，消防通道被原料、成品堵塞，消防器材过期未检，发生火灾后无法及时开展扑救，最终导致火势扩大。发生初期火灾的正确处置方法为：第一，立即报警，第一时间拨打公司内部火警电话，准确报告起火位置、燃烧物种类、火势大小，同时报告班组长和安全管理部门，如果火势不受控制立即拨打119外部火警；第二，切断电源，立即关闭起火区域的总电源开关，防止火势蔓延引发触电事故；第三，初期扑救，根据燃烧物类型选择合适的灭火器材，塑料原料、成品等固体火灾可以使用干粉灭火器灭火，也可以使用消防水灭火，未断电的电器火灾必须使用干粉或者二氧化碳灭火器，严禁直接用水扑救，扑救时站在上风方向，对准火焰根部喷射，在火势较小的初期快速扑灭火灾；第四，疏散撤离，如果火势无法控制，立即按照预定疏散路线向上风方向撤离，撤离过程中用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰前进，不贪恋财物，不乘坐电梯，到达安全区域后及时清点人员，确认是否有人员被困；第五，配合救援，向到场的消防救援人员准确报告起火点位置和被困人员情况，配合开展灭火救援工作。五、案例分析题(1)本次事故发生的主要原因可以从四个层面分析：一是公司层面，未严格落实《安全生产法》要求的三级安全教育制度，新员工入职未完成公司级、车间级安全教育，未考核合格就安排上岗作业，公司安全生产主体责任落实不到位，赶进度抢产量忽视安全生产，对新员工上岗管理混乱；二是班组管理层面，班长违章指挥，明知张某未经过完整培训考核，仍然安排其独立操作危险设备，对岗位安全风险告知不到位，未对新员工作业过程进行现场监护，是事故发生的管理原因；三是员工个人层面，张某安全意识淡薄，未掌握岗位基本安全操作规程，不了解未停机清理料斗的危险性，违章作业，在未停机断电的情况下直接伸手进入料斗清理堵塞，是事故发生的直接原因；四是设备安全管理层面，挤出机料斗未设置必要的安全防护网，未安装防误入的安全联锁装置，安全防护设施缺失，未能从技