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文档简介

2026年建筑施工职业病防治测验试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.我国职业病防治工作的方针是()。A.安全第一,预防为主,综合治理B.预防为主,防治结合C.防治结合,分类管理D.预防为主,安全第一答案:B解析:《职业病防治法》确立了“预防为主、防治结合”的方针。A项是安全生产工作的方针。2.建筑施工项目职业病防治工作的直接组织者和第一责任人通常是()。A.企业法定代表人B.项目负责人C.项目总工程师D.安全总监答案:B3.劳动者职业健康检查的费用,应当由()承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.政府和用人单位共同答案:B解析:职业健康检查费用由用人单位承担,不得转嫁给劳动者。4.下列粉尘中,与矽肺发生关系最密切的是()。A.水泥粉尘B.游离二氧化硅含量高的粉尘C.木粉尘D.电焊烟尘答案:B解析:矽肺是由于长期吸入含游离二氧化硅的粉尘引起的。5.依据GBZ2.2,噪声作业场所劳动者8小时等效声级的职业接触限值为()。A.70dB(A)B.75dB(A)C.80dB(A)D.85dB(A)答案:D6.电焊作业中,未有效防护的焊接弧光最易引起()。A.白内障B.电光性眼炎C.青光眼D.视网膜脱落答案:B解析:焊接弧光含大量紫外线,可损伤角膜和结膜,引起电光性眼炎。7.防水卷材热熔施工、沥青熬制过程中,作业人员主要接触的职业病危害因素是()。A.苯B.沥青烟C.甲醛D.氨答案:B8.采用含苯稀释剂进行室内涂装时,下列控制措施中属于源头替代的是()。A.使用密闭喷漆房B.加强通风换气C.改用无苯或低苯环保涂料D.佩戴防毒面具答案:C解析:用无苯或低苯涂料替代含苯涂料,是从源头消除危害的做法。9.关于劳动合同告知,用人单位应当在订立劳动合同时()告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等。A.口头B.书面C.培训后D.无须答案:B解析:法律要求将职业危害告知内容写入劳动合同,口头告知不合规。10.建设项目职业病防护设施与主体工程的“三同时”是指()。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时验收C.同时招标、同时施工、同时竣工D.同时立项、同时建设、同时运营答案:A11.产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置()。A.警示标识和中文警示说明B.消毒设施C.监控摄像头D.技术交底牌答案:A12.施工人员长期使用混凝土振动棒、风镐等手持振动工具,可能引起的职业病是()。A.噪声聋B.手臂振动病C.尘肺病D.电光性眼炎答案:B13.隧道开挖采用湿式凿岩、喷雾洒水的主要目的是()。A.降低噪声B.控制粉尘C.降低温度D.消除有毒气体答案:B14.防尘口罩的防护效果主要取决于()。A.口罩外观B.滤料过滤效率和口罩密合性C.口罩颜色D.口罩品牌答案:B15.对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治和()。A.健康检查B.赔偿C.隔离D.教育答案:A解析:用人单位还应当对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行医学观察。16.劳动者离开用人单位时,要求复印本人职业健康监护档案,用人单位应当()。A.有偿提供B.无偿提供C.经审批后提供D.拒绝提供答案:B17.日最高气温达到40℃以上时,用人单位应当()当日室外露天作业。A.缩短B.轮换C.停止D.视劳动者意愿决定答案:C18.下列选项中,不属于建筑施工常见职业病危害因素的是()。A.矽尘B.电焊弧光C.施工进度计划D.苯系物答案:C19.关于职业健康检查,下列说法错误的是()。A.上岗前职业健康检查可以及时发现职业禁忌证B.在岗期间职业健康检查可以早期发现与职业病危害因素相关的健康损害C.用人单位应当组织离岗时的职业健康检查D.劳务派遣工可以不参加职业健康检查答案:D解析:凡从事接触职业病危害作业的劳动者,都必须接受相应职业健康检查,劳务派遣工不能例外。20.发生急性职业中毒事故时,救援人员进入毒物泄漏区前首先应当()。A.采取通风措施B.佩戴符合要求的防毒或防尘呼吸防护用品C.切断电源D.询问中毒原因答案:B解析:未佩戴有效呼吸防护用品贸然进入泄漏区,会导致救援人员中毒。二、多项选择题(每题3分,共30分)1.建筑施工现场常见的粉尘危害因素包括()。A.矽尘B.电焊烟尘C.水泥粉尘D.木粉尘答案:ABCD解析:切割、打磨、焊接、木材加工、水泥装卸等作业均会产生上述粉尘。2.建筑施工过程中可能接触的职业病危害因素包括()。A.噪声与振动B.高温C.苯、甲醛等化学毒物D.粉尘答案:ABCD3.控制粉尘危害的工程技术措施包括()。A.湿式作业B.密闭尘源C.局部排风除尘D.发放防尘口罩答案:ABC解析:发放防尘口罩属于个体防护措施,不是工程技术措施。4.依据《职业病防治法》,劳动者享有的职业卫生保护权利包括()。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.对违反职业病防治法律法规的行为进行检举、控告D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案:ABCD5.用人单位应当在劳动合同中载明的职业病危害内容有()。A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇C.劳动报酬D.职业健康检查结果答案:AB解析:劳动报酬虽属于劳动合同必备条款,但不属于本条所指职业病危害告知内容;职业健康检查结果属于个人健康档案,不写入劳动合同。6.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训,培训内容应当包括()。A.职业病防治法律、法规和规章B.本岗位职业病危害因素的识别与危害C.防护用品正确使用方法D.应急救援措施答案:ABCD7.关于电焊作业的职业病危害与防护,下列说法正确的有()。A.电焊烟尘可导致电焊工尘肺B.焊接弧光可导致电光性眼炎C.在狭窄容器内焊接时应采取强制通风措施D.佩戴焊接面罩后可不使用防尘口罩答案:ABC解析:焊接面罩主要用于防弧光和飞溅,不能替代防尘口罩;在密闭、狭窄空间内焊接还必须同时防中毒、防缺氧。8.高温作业防暑降温措施包括()。A.合理安排工作时间,减少高温时段露天作业B.设置休息亭并提供含盐清凉饮料C.日最高气温达到40℃以上时停止当日室外露天作业D.为高温作业劳动者发放防暑降温费答案:ABCD9.关于职业健康检查,下列说法正确的有()。A.检查项目必须按照国家标准确定B.检查时间应当视为正常出勤C.检查费用由用人单位承担D.劳动者可以拒绝检查答案:ABC解析:依法接受职业健康检查是劳动者的职业病防治义务,不能无故拒绝。10.对于产生噪声的施工作业,下列措施属于工程控制措施的有()。A.选用低噪声机械设备B.对高噪声设备设置隔声罩C.合理布置施工平面,使高噪声设备远离办公生活区D.为作业人员发放耳塞答案:ABC解析:发放耳塞属于个体防护措施,工程控制是优先采取的降噪手段。三、判断题(每题1分,共10分)1.职业病是可以预防的,“预防为主”是职业病防治工作的基本方针之一。答案:正确2.劳动者离岗后就不可能再被诊断为职业病。答案:错误解析:部分职业病具有潜伏期和迟发性,劳动者离岗后仍可能在医学观察期内被诊断。3.打桩机、混凝土振捣棒、电锯、切割机等施工设备是施工现场的主要噪声源。答案:正确4.只要佩戴了防尘口罩,就可以取消粉尘作业点的通风除尘设施。答案:错误解析:个体防护不能替代工程防护,防尘应以源头控制和通风除尘为主。5.用人单位不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。答案:正确6.职业健康检查可以代替普通年度体检。答案:错误解析:职业健康检查针对职业病危害因素设置检查项目,普通体检不能代替,反之亦然。7.职业病危害警示标识设置后不需要检查和维护。答案:错误8.水泥装卸、混凝土搅拌等作业应采取封闭、喷淋等防尘措施。答案:正确9.发生急性职业中毒事故后,救援人员应佩戴符合要求的个体防护用品并确认现场安全后再进入危险区域实施救援。答案:正确10.高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向社会公众发布的日最高气温35℃以上的天气。答案:正确四、简答题(每题5分,共20分)1.简述建筑施工企业预防职业病的主要控制措施。答案:(1)源头替代:优先选用无危害或危害较小的材料、工艺和设备,如用低苯环保涂料替代含苯涂料,选用低噪声设备。(2)工程技术控制:采取湿式作业、密闭尘源、局部排风除尘、隔声降噪、通风换气等措施。(3)个体防护:为劳动者配备符合国家标准的防护口罩、耳塞、防护面罩、防护服等。(4)管理措施:开展职业卫生培训和告知,设置警示标识,落实职业健康监护,加强现场监督检查。2.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当依法开展哪些职业健康检查?分别说明其目的。答案:(1)上岗前检查:发现职业禁忌证,掌握劳动者基础健康水平。(2)在岗期间检查:早期发现与职业病危害因素相关的健康损害,动态评估劳动者健康状况。(3)离岗时检查:评价劳动者离岗时的健康状况,判定是否与接触的职业病危害因素有关。(4)应急检查:在发生急性职业病危害事故后,对遭受或可能遭受危害的劳动者及时进行检查和医学观察。需要时,还应当按照规范开展离岗后医学随访。3.简述施工现场噪声控制的主要措施。答案:(1)源头控制:选用低噪声设备,加强设备维护保养,避免带病运转。(2)传播途径控制:设置隔声罩、隔声屏障,将高噪声设备远离办公、生活及人员密集区域。(3)个体防护:噪声超标岗位为劳动者配备耳塞、耳罩等护听器。(4)管理控制:合理安排作业时间,减少人员暴露时长,定期开展噪声监测,组织听力健康监护

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