2025年河南豫能控股股份有限公司招聘考试笔试试题含答案

2025年河南豫能控股股份有限公司招聘考试笔试试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20题，总计20分。下列每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，错选、不选均不得分）1.2024年中央经济工作会议明确2025年能源领域重点工作任务，提出要深入推进能源革命，加快规划建设新型能源体系，将（）作为核心抓手，夯实能源安全保供基础。A.优先扩大煤电产能规模B.加快新型电力系统建设，提升新能源消纳和存储能力C.全面退出传统化石能源产能D.暂停跨省跨区电力交易2.河南豫能控股股份有限公司作为省级能源骨干上市平台，其实际控制人为（）。A.河南省人民政府国有资产监督管理委员会B.国务院国有资产监督管理委员会C.国家能源局河南监管办公室D.河南省发展和改革委员会3.电能质量是衡量电力系统供电服务水平的核心指标，其核心评价维度不包含以下哪一项（）。A.电压偏差B.频率偏差C.波形畸变率D.线路传输功率4.《河南省“十四五”现代能源体系和碳达峰碳中和规划》明确提出，到2025年全省非化石能源消费比重需达到的阶段性目标为（）。A.10%以上B.15%以上C.20%以上D.25%以上5.能源转型是一项系统性、长期性工程，绝非____就能完成，必须坚持先立后破，统筹传统能源退出节奏与新能源发展速度，在保障能源安全的前提下稳妥推进，避免出现区域性供应缺口。划横线处应填写最准确的答案是（）。A.一蹴而就B.一帆风顺C.一劳永逸D.一成不变6.按照给定数字排列规律，括号内应填入的正确数字是：2，5，11，23，47，（）。A.89B.93C.95D.997.根据国家能源局发布的《新型电力系统发展蓝皮书》，新型电力系统的核心特征是（）。A.煤电作为绝对主体电源B.新能源成为电力供应主体C.油气发电作为主力调峰电源D.核电覆盖全省供电区域8.经过多年业务布局，河南豫能控股股份有限公司已形成多元协同的业务体系，以下不属于其核心主营业务范畴的是（）。A.燃煤热电联产机组运营B.集中式风电、光伏电站投资运营C.省级煤炭储配交易平台运营D.商用核电机组开发与运营9.已知某电厂三个人事规则：一是所有从事生产运维岗位的员工都考取了电工证；二是部分考取注册安全工程师职业资格证的员工在生产运维岗位工作；三是所有2024年新入职的应届毕业生都未考取电工证。根据以上规则，可以推出的必然结论是（）。A.所有考取注册安全工程师证的员工都在运维岗位B.部分考取注册安全工程师证的员工不是2024年新入职的应届毕业生C.部分2024年新入职员工在运维岗位工作D.有些运维岗位员工没有考取电工证10.《中华人民共和国电力法》明确规定，电力生产与电网运行应当遵循的首要原则是（）。A.安全、优质、经济B.高效、低碳、灵活C.公平、公开、公正D.创新、协调、绿色11.豫能控股下属某燃煤电厂2024年累计完成供电量120亿千瓦时，当年综合厂用电率为5%，则该厂2024年总发电量约为（）亿千瓦时。A.120.00B.126.32C.124.00D.132.6712.国企改革深化提升行动（2023—2025年）明确的核心目标是（）。A.快速扩大国有企业营收规模B.提高国有企业核心竞争力、增强核心功能C.推动国有企业全面退出竞争性领域D.降低国有经济在能源领域的占比13.常规燃煤火电厂生产流程中，实现燃料化学能向蒸汽热能转换的核心设备是（）。A.锅炉B.汽轮机C.发电机D.凝汽器14.2025年河南省级电力辅助服务市场持续完善，以下不属于电力辅助服务交易品种的是（）。A.深度调峰交易B.一次调频交易C.旋转备用交易D.电力期货投机交易15.“双碳”目标下，我国煤电行业的功能定位正在发生深刻转变，逐步从传统主体电源向（）转型。A.需全面关停淘汰的落后产能B.基础保障性和系统调节性电源C.完全替代新能源的支撑电源D.主要承担基荷供电的主力电源16.豫能控股某新能源项目部组织安全生产专项培训，若每间会议室安排30人就座，则剩余10人无座位；若每间会议室安排35人就座，则恰好空出1间会议室，其余会议室全部坐满。本次参加培训的员工总人数为（）。A.280人B.300人C.320人D.350人17.《河南省供用电条例》规定，供电企业因供电设施计划检修需要停止供电时，应当提前（）通知用户或发布公告，保障用户用电知情权。A.24小时B.3天C.7天D.15天18.新型储能是构建新型电力系统的重要支撑，以下关于储能功能的表述错误的是（）。A.平抑新能源发电出力波动B.提供调峰、调频等辅助服务C.提升电网应急供电保障能力D.完全替代煤电的所有保供功能19.豫能控股“十四五”期间明确的战略转型方向是（）。A.全面退出煤电业务，单一发展新能源B.聚焦煤炭开采业务，缩减电力板块规模C.坚持传统能源清洁高效利用与新能源规模化发展协同，打造一流综合能源服务商D.逐步剥离能源主业，转型发展房地产、金融业务20.《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全管理部门负责人C.生产班组组长D.一线作业人员二、多项选择题（每题2分，共10题，总计20分。下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.习近平总书记提出的“四个革命、一个合作”能源安全新战略是指导我国能源发展的总遵循，其中“四个革命”的具体内容包括（）。A.能源消费革命B.能源供给革命C.能源技术革命D.能源体制革命E.能源国际合作2.近年来豫能控股围绕战略转型目标，加快布局新能源与新兴业务板块，已落地的业务方向包括（）。A.集中式风电、分布式光伏电站开发运营B.共享储能电站投资建设与运营C.工业园区综合智慧能源服务D.虚拟电厂建设与需求响应资源聚合3.电力安全生产领域常说的“三违”行为是安全事故的主要诱因，具体指（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反作息规定4.推进能源转型必须坚持立足我国基本国情，坚持先立后破，以下表述符合这一要求的有（）。A.传统能源逐步退出必须建立在新能源安全可靠替代的基础上B.新能源对传统能源的替代是循序渐进的长期过程C.为加快减碳进度可直接关停所有在运煤电机组D.转型过程中必须牢牢守住能源安全保供底线5.根据我国电力市场建设总体框架，完整的电力市场交易体系包含的核心交易品种有（）。A.中长期电能量交易B.电力现货交易C.电力辅助服务交易D.容量价值补偿交易6.煤电机组“三改联动”是“十四五”期间火电行业升级的核心任务，具体改造方向包括（）。A.节能降碳改造B.灵活性改造C.供热改造D.扩容提效改造7.河南省迎峰度夏、迎峰度冬电力保供期间，常态化采取的保供措施包括（）。A.督促省内统调机组稳发满发，提升设备可靠性B.加大跨省跨区电力购入力度，争取外来电力支援C.开展电力需求侧响应，引导用户错峰、避峰用电D.无预警大范围拉闸限电，优先保障工业用电8.省管国有企业员工应当具备的基本职业素养包括（）。A.爱岗敬业，忠于职守B.严守企业商业秘密与工作秘密C.强化服务意识，注重团队协作D.坚持个人利益优先，计较岗位得失9.以下属于豫能控股核心业务覆盖领域的有（）。A.火力发电与电力销售B.城市与工业园区热力供应C.新能源发电开发运营D.民用航空运输服务10.提升电力系统灵活调节能力是构建新型电力系统的关键举措，以下调节资源属于源网荷储协同调节范畴的有（）。A.完成灵活性改造的煤电机组B.抽水蓄能与电化学储能电站C.电网侧柔性调节装置D.用户侧可中断负荷、可调节负荷三、判断题（每题1分，共10题，总计10分。请判断每小题表述的正误，正确的填“√”，错误的填“×”）1.豫能控股是河南省内唯一的省级电力类A股上市平台，承担着全省电力保供骨干企业的重要职责。（）2.风电、光伏发电等新能源发电具有间歇性、波动性特征，并网运行必须服从电力调度机构统一调度。（）3.双碳目标下煤电属于高碳电源，无需开展升级改造，应当在2025年前全部关停退出。（）4.进入电力生产现场必须按规定佩戴安全帽等劳动防护用品，严格遵守现场安全管理规程。（）5.河南省是全国重要的能源生产大省，电力供应始终处于富余状态，不存在任何时段的供电缺口风险。（）6.当前我国居民生活用电、农业生产用电执行政府定价，暂不直接参与市场化交易，由电网企业代理购电。（）7.电力生产现场开展高空、带电等高危作业时，只要作业人员业务能力过硬，可单人开展作业无需监护。（）8.光伏发电的基本原理是利用半导体界面的光生伏特效应，将太阳辐射能直接转化为电能。（）9.国有企业作为市场主体只需要追求经济效益最大化，无需承担社会责任与公共保供义务。（）10.电力需求侧响应是指通过价格信号或激励机制，引导用户在电力供需紧张时段减少用电、供需宽松时段增加用电，实现电力资源优化配置。（）四、简答题（每题8分，共3题，总计24分）1.请结合豫能控股作为省管骨干能源企业的功能定位，简述其在全省电力保供工作中应当承担的核心职责。2.简述新型电力系统的基本内涵，并说明建设新型电力系统对豫能控股业务发展提出的新要求。3.电力生产运维领域严格执行“两票三制”是安全生产的核心保障，请简述“两票三制”的具体内容及落实该项制度的重要意义。五、案例分析与论述题（共2题，第1题12分，第2题14分，总计26分）1.案例材料：2024年夏季河南省遭遇持续极端高温天气，全省电网最大负荷连续7次创历史新高，峰值达到7857万千瓦，电力供需持续处于紧平衡状态。保供期间，豫能控股所属14家统调电厂严格落实省委、省政府保供部署，机组平均开机率达到98.2%，电煤库存平均可用天数保持在21天，累计完成发电量247亿千瓦时，同比增长12.3%，同时主动配合电网调度深度调峰，累计消纳新能源电量23.6亿千瓦时，圆满完成迎峰度夏保供任务。但保供过程中也暴露出部分共性问题：一是部分服役年限较长的机组灵活性改造进度滞后，最小技术出力偏高，调峰能力无法满足新能源消纳需求；二是部分新入职青年员工现场应急处置经验不足，在设备突发故障时处置效率偏低；三是电煤采购价格受市场波动影响较大，部分时段燃料成本同比上升明显，给企业经营带来压力。请结合材料，分析豫能控股后续统筹保供与转型工作可采取的优化措施。2.2025年是“十四五”规划收官之年，也是国企改革深化提升行动落地见效的关键节点，河南省提出要加快构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系。请结合行业发展趋势与豫能控股战略方向，论述企业2025—2030年推进高质量转型的核心路径，并谈谈你作为新入职员工将如何适配企业转型发展要求。参考答案一、单项选择题答案1.B2.A3.D4.A5.A6.C7.B8.D9.B10.A11.B12.B13.A14.D15.B16.A17.C18.D19.C20.A二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题答案1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题参考答案1.核心职责包括四个方面：一是兜底保供主体责任，坚决落实省委省政府保供部署，在迎峰度夏、迎峰度冬等关键时期保障机组稳发满发，确保电力、热力可靠供应，不出现非计划停运导致的供能缺口（2分）；二是能源安全支撑责任，强化电煤储备与供应链管理，保持合理存煤水平，加强设备运维，提升机组可靠性，筑牢全省能源供应安全屏障（2分）；三是转型发展示范责任，统筹传统能源升级与新能源发展，在保障供应的同时推进节能降碳，带头落实双碳目标要求（2分）；四是民生服务社会责任，严格执行国家电价、热价政策，保障居民、公共服务用能需求，降低实体经济用能成本，服务全省经济社会发展（2分）。2.新型电力系统是以承载实现碳达峰碳中和、促进能源可持续发展为目标，以新能源为供给主体，以确保能源安全为基本前提，源网荷储协同互动、适应高比例新能源接入的现代化电力系统，具备安全高效、清洁低碳、柔性灵活、智慧融合的基本特征（3分）。对豫能控股的新要求：一是加快传统煤电功能转型，推进“三改联动”，从传统主力电源向基础保障性、系统调节性电源转变（2分）；二是规模化发展风电、光伏等新能源，提升非化石能源装机与发电量占比（1分）；三是布局新型储能、虚拟电厂等调节资源，提升系统灵活调节能力与新能源消纳能力（1分）；四是延伸综合能源服务产业链，从单一发电商向综合能源服务商转型（1分）。3.“两票三制”具体内容：两票指工作票、操作票，是电力生产作业中规范作业流程、明确安全责任的书面依据；三制指交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，是电力生产运维的常态化管理制度（4分）。重要意义：“两票三制”是电力行业经过长期实践总结的安全生产核心制度，是防范人身伤亡、设备损坏、误操作等事故的关键抓手（2分）；能够有效规范作业人员行为，明确作业边界与安全措施，落实各岗位安全责任（1分）；保障设备健康水平与运行稳定性，从制度层面筑牢电厂安全生产防线（1分）。五、案例分析与论述题参考答案1.可采取的优化措施包括：一是加快煤电机组升级改造，优先推进服役时间较长机组的灵活性、节能降碳改造，降低最小技术出力，提升调峰能力与发电效率，夯实保供硬件基础（3分）；二是完善燃料供应链管理，与大型煤炭企业签订中长期采购协议，提升自有储煤能力，平抑煤价波动带来的经营风险，保持合理存煤水平（3分）；三是强化员工队伍建设，针对青年员工开展实操技能培训与应急演练，完善“师带徒”培养机制，提升一线人员故障处置与运维能力（3分）；四是加快新能源与调节资源