2025年市本级事业单位招聘考试笔试试题(含答案)

2025年市本级事业单位招聘考试笔试试题(含答案)考试时限120分钟，满分100分第一部分客观题（共50分）（一）单项选择题（下列各题备选答案中只有一项是最符合题意的，请将其代码填涂在答题卡相应位置，错选、不选均不得分。共20题，每题1分，共20分）1.2024年12月15日至16日中央经济工作会议在北京举行，会议部署2025年经济工作重点任务，将（）作为扩大内需的核心抓手，提出要培育壮大新型消费、稳定和扩大传统消费、优化消费环境。A.提振消费B.扩大有效投资C.促进外贸稳规模优结构D.保障和改善民生2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月。A.2，6B.3，12C.3，6D.5，123.根据《中华人民共和国民法典》，下列关于居住权的说法错误的是（）。A.居住权无偿设立，但是当事人另有约定的除外B.居住权不得转让、继承，设立居住权的住宅不得出租，但是当事人另有约定的除外C.居住权期限届满或者居住权人死亡的，居住权消灭D.居住权的设立可以采用口头形式约定，自约定生效时设立4.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是（）。A.请示B.报告C.意见D.函5.市场机制是市场经济运行的核心调节机制，其中居于核心地位的机制是（）。A.供求机制B.价格机制C.竞争机制D.风险机制6.2025年全国事业单位公开招聘工作专项推进会议提出，事业单位公开招聘要树立正确选人用人导向，坚持的首要原则是（）。A.公开平等B.竞争择优C.德才兼备、以德为先D.民主公开7.2024年11月，我国首艘国产大型邮轮（）顺利完成首次环球航行，总航程约3.2万海里，标志着我国大型邮轮运营保障能力达到国际先进水平。A.“爱达·魔都号”B.“海洋光谱号”C.“招商伊敦号”D.“鼓浪屿号”8.根据《事业单位工作人员考核规定》，事业单位工作人员年度考核被确定为（）等次的，按照规定可以晋升薪级工资；连续（）年被确定为该等次及以上的，按照规定可以晋升岗位等级。A.合格，两B.基本合格，两C.优秀，三D.合格，三9.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列行政处罚种类中属于行为罚的是（）。A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得C.暂扣许可证件、降低资质等级D.行政拘留10.根据《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012），下列关于公文发文字号编排规范的说法，正确的是（）。A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应加圆括号标注B.发文顺序号需编虚位，如“015号”C.上行文的发文字号应当居左编排，与最后一个签发人姓名处在同一行D.联合行文时，应当标注所有联署机关的发文字号11.2025年1月国家统计局发布数据显示，2024年全年我国国内生产总值达134.9万亿元，同比增长（），主要预期目标圆满实现，高质量发展取得新成效。A.4.8%B.5.0%C.5.2%D.5.5%12.下列关于我国古代文学常识的表述，正确的是（）。A.《论语》是由孔子本人编撰的儒家经典著作，记录了孔子及其弟子的言行B.唐代诗人杜甫的诗作被称为“诗史”，其代表作有《蜀道难》《春望》《三吏三别》等C.宋词分为豪放派和婉约派，苏轼、辛弃疾是豪放派代表人物，柳永、李清照是婉约派代表人物D.《红楼梦》是我国古典四大名著之一，以贾、史、王、薛四大家族的兴衰为背景，作者是明代文学家曹雪芹13.当一国经济出现下行压力加大、社会总需求不足、失业率上升的情况时，应当采取的宏观调控政策组合是（）。A.提高存款准备金率、增加税收B.降低存贷款基准利率、增加财政支出C.提高存贷款基准利率、减少财政赤字D.降低存款准备金率、减少国债发行规模14.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除15.下列关于生活中的科学常识，说法错误的是（）。A.为了防止食品受潮、变质，常在食品袋内充入氮气或二氧化碳B.被蜜蜂蜇伤后涂抹肥皂水可以缓解疼痛，因为蜜蜂毒液呈酸性，肥皂水呈碱性可以中和C.室内发生火灾时应当直立快跑逃离火场，避免吸入有毒烟气D.长期饮用硬水可能会增加结石类疾病的患病风险，生活中可以通过煮沸的方式降低水的硬度16.根据《中华人民共和国宪法》，下列关于我国公民基本权利和义务的说法，正确的是（）。A.年满18周岁的我国公民都享有选举权和被选举权B.公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由C.劳动和受教育既是公民的基本权利，也是公民的基本义务D.公民在年老、疾病或者遭受自然灾害的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利17.下列关于公文行文规则的表述，不符合《党政机关公文处理工作条例》规定的是（）。A.向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关B.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关，不得提出倾向性意见C.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项D.同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文18.2025年中央一号文件聚焦乡村全面振兴，提出要牢牢守住粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，确保全年粮食产量稳定在（）万亿斤以上。A.1.3B.1.4C.1.5D.1.619.下列关于事业单位分类改革的说法，错误的是（）。A.承担行政职能的事业单位，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构B.从事生产经营活动的事业单位，逐步转为企业或撤销C.从事公益服务的事业单位，保留在事业单位序列，强化公益属性D.公益二类事业单位是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位20.事业单位工作人员职业道德的核心要求是（）。A.爱岗敬业B.服务群众C.办事公道D.奉献社会（二）多项选择题（下列各题备选答案中至少有两项是符合题意的，请将其代码填涂在答题卡相应位置，错选、多选、少选均不得分。共10题，每题2分，共20分）1.2024年12月中央经济工作会议提出，2025年要重点抓好的重点任务包括（）。A.大力提振消费、提高投资效益，全方位扩大国内需求B.以科技创新引领新质生产力发展，建设现代化产业体系C.深化重点领域和关键环节改革，持续扩大高水平对外开放D.有效防范化解重点领域风险，牢牢守住不发生系统性风险的底线2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有下列哪些情形的，事业单位可以解除聘用合同？（）A.连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的B.年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知后C.受到开除处分的D.同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系，拒不改正的3.根据《中华人民共和国民法典》，下列财产中属于夫妻共同财产的有（）。A.夫妻一方在婚姻关系存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬B.夫妻一方在婚姻关系存续期间因受到人身损害获得的赔偿或者补偿C.夫妻一方在婚姻关系存续期间通过继承或者受赠所得的财产，且遗嘱或者赠与合同中未确定只归一方的财产D.夫妻一方婚前个人所有的房产，婚后共同使用经营满8年的4.下列公文要素中，属于公文版头部分的有（）。A.份号B.密级和保密期限C.发文字号D.标题5.下列关于新质生产力的表述，正确的有（）。A.新质生产力是科技创新在其中起主导作用的生产力，摆脱了传统增长路径、符合高质量发展要求B.新质生产力的核心标志是全要素生产率大幅提升C.发展新质生产力要因地制宜发展新兴产业、未来产业，改造提升传统产业，不能简单地把新质生产力等同于新兴产业、未来产业D.新质生产力的本质是先进生产力，具有高科技、高效能、高质量特征6.根据《中华人民共和国刑法》，下列关于刑事责任年龄的说法，正确的有（）。A.已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任B.已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任C.已满12周岁不满14周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任D.因不满16周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教，在必要的时候，依法进行专门矫治教育7.下列关于我国地理常识的表述，正确的有（）。A.我国地势西高东低，呈三级阶梯分布，地形类型多样，山区面积广大B.秦岭-淮河一线是我国暖温带和亚热带、湿润区和半湿润区、水田农业和旱作农业的分界线C.我国最长的内流河是塔里木河，最大的淡水湖是鄱阳湖，最大的咸水湖是青海湖D.我国冬季南北温差大，夏季全国普遍高温，南北温差小8.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位公开招聘应当坚持的原则有（）。A.民主、公开、竞争、择优B.政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合C.统一规范、分类指导、分级管理D.德才兼备、以德为先9.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于公文签发的表述，正确的有（）。A.公文应当经本机关负责人审批签发，重要公文和上行文由机关主要负责人签发B.党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发C.签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期，圈阅或者签名的，视为同意D.联合发文由所有联署机关的负责人会签10.下列关于社会主义核心价值观的表述，正确的有（）。A.国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐B.社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治C.公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善D.社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求（三）判断题（判断下列各题的正误，正确的填涂“A”，错误的填涂“B”，请将答案填涂在答题卡相应位置。共10题，每题1分，共10分）1.我国经济发展进入新时代，已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段，推动高质量发展是新时代的硬道理。2.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告处分的期间为12个月。3.公文中如有附件，应当在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称，附件名称后不加标点符号。4.我国法定的货币政策目标是保持货币币值的稳定，并以此促进经济增长。5.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁程序。6.2025年是中国人民抗日战争胜利80周年，中国人民抗日战争是近代以来中国人民反抗外敌入侵第一次取得完全胜利的民族解放战争。7.请示作为上行文，可以同时抄送下级机关，以便下级机关及时知晓上级机关的审批进展。8.根据事业单位岗位设置管理相关规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，其中专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。9.被称为“中国导弹之父”的科学家是钱学森，他为我国“两弹一星”事业作出了卓越贡献。10.根据公共经济学理论，纯公共物品具有非竞争性和非排他性特征，国防、路灯、义务教育都属于纯公共物品。第二部分主观题（共50分）（一）案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某市市属公益二类事业单位市图书馆2024年下半年公开招聘3名读者服务岗工作人员，招聘公告明确报考者需为30周岁以下、本科及以上学历、图书馆学或相关专业毕业，且具有1年以上公共文化服务工作经验。招聘过程中，发生以下事件：（1）考生张某报名时提交的工作经历证明显示其2022年8月至2023年9月在某区文化馆从事文化志愿服务，未签订劳动合同、未缴纳社保，招聘单位资格审核时认定其符合“1年以上公共文化服务工作经验”的要求，通过资格审核；（2）考生王某笔试成绩排名第4，比第三名低0.2分，在面试前，王某向招聘单位实名举报第三名考生李某的专业为“数字媒体艺术”，不属于“图书馆学相关专业”，要求招聘单位取消李某的面试资格，招聘单位收到举报后未进行核查，直接安排李某参加面试，最终李某综合成绩排名第一进入体检环节；（3）招聘单位在公示拟聘用人员名单时，仅在单位内部公告栏张贴了名单，公示期为5个工作日，公示期间接到群众反映张某存在工作经历造假问题，招聘单位未组织核查即于公示期满后为张某办理了聘用手续。问题：结合《事业单位公开招聘人员暂行规定》及相关制度要求，指出本次招聘过程中存在的违规之处，并分别说明正确做法。（15分）案例二：某市市属事业单位市生态环境监测中心工作人员赵某，2020年7月通过公开招聘入职，与单位签订了5年期限的聘用合同，岗位为专业技术十二级岗位。2022年年度考核为合格等次，2023年年度考核为基本合格等次，2024年10月，赵某在开展某企业排污监测工作时，接受被监测企业安排的宴请和礼品，擅自调整监测数据，导致监测结果严重失实，被群众举报。经单位调查核实，赵某的行为违反了事业单位工作人员廉洁从业纪律和工作纪律，情节较重；调查期间赵某主动交代问题、全额上缴违规收受的礼品礼金、积极配合整改，主动挽回了相关损失。另外查明，赵某2024年以来多次出现上班时间炒股、脱岗办私事的情况，单位之前已对其进行过批评教育。问题：1.结合《事业单位工作人员处分暂行规定》，分析应当给予赵某何种处分，并说明理由。（8分）2.若赵某对处分决定不服，可以通过什么途径维护自身合法权益？（7分）（二）公文改错题（共10分）以下是某单位拟制的一份公文文稿：XX市文化广电和旅游局关于申请拨付2025年公共文化服务体系建设专项资金的请示报告XX市财政局、XX市人民政府：为深入推进我市公共文化服务高质量发展，完善基层公共文化设施网络，提升公共文化服务供给能力，经我局认真测算，2025年全市公共文化服务体系建设共需专项资金2400万元，主要用于乡镇综合文化站升级改造、公共文化数字化平台建设、群众文化活动开展、公共文化服务人才培训等方面。目前我局已制定详细的资金使用方案和绩效目标，确保专项资金专款专用、发挥效益。请贵单位务必尽快研究批复，及时拨付资金，以免影响我市公共文化服务工作正常开展。特此报告。XX市文化广电和旅游局2025年3月10日附件：2025年XX市公共文化服务体系建设专项资金使用方案问题：请指出上述公文中存在的8处错误并说明改正方式。（10分）（三）材料写作题（共10分）材料：2025年是本市推进事业单位公益服务提质增效三年行动的收官之年，近日，市人力资源和社会保障局印发通知，在全市市本级事业单位部署开展“岗位建功、服务为民”主题实践活动，要求各事业单位聚焦群众急难愁盼问题，优化服务流程、创新服务方式、提升服务质效，组织工作人员立足本职岗位为群众办实事、解难题，打造群众满意的公益服务品牌。通知要求，各单位要在2025年4月底前制定本单位活动实施方案，明确活动目标、具体举措、时间节点，组织全体工作人员广泛参与；要聚焦群众反映强烈的办事堵点难点问题，梳理形成民生实事清单，逐项推动落实，每季度向市人社局报送活动进展情况；2025年12月将组织开展先进单位和先进个人评选表彰，总结推广典型经验。问题：请结合给定材料，围绕“立足岗位优服务、为民办事显担当”主题，撰写一篇短评。要求观点明确、条理清晰、语言流畅，字数300-500字。以下为参考答案：一、单项选择题1.A2.B3.D4.B5.B6.C7.A8.A9.C10.C11.C12.C13.B14.B15.C16.C17.B18.A19.D20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.A2.B3.A4.A5.B6.A7.B8.A9.A10.B四、案例分析题案例一参考答案：本次招聘过程存在4类违规情形，具体如下：1.资格审核标准把握不严。违规点：将张某的文化志愿服务经历认定为1年以上全职工作经验，不符合资格审核要求。正确做法：招聘资格审核中认定的“工作经验”应为报考人员与单位建立合法劳动关系、全职在岗工作的经历，志愿服务属于公益性无偿服务，不能等同于全职工作经历，且张某无法提供劳动合同、社保缴费记录等佐证材料，应当认定其不符合报考条件，不予通过资格审核。2.举报核查机制落实不到位。违规点：收到王某关于李某专业资格的实名举报后，未开展核查即安排李某进入面试，违反了招聘监督的相关要求。正确做法：招聘单位应当建立举报核查机制，对实名举报内容逐一调查核实，对照教育部最新专业目录、招聘公告明确的专业范围认定李某的专业资质，若不符合报考条件应当取消其面试资格，按笔试成绩从高到低依次递补；若符合报考条件，应当向举报人书面反馈核查结果，保障考生合法权益。3.拟聘用人员公示不规范。违规点：仅在单位内部公示拟聘用人员、公示期为5个工作日，不符合公示要求。正确做法：事业单位公开招聘拟聘用人员应当在招聘公告发布的官方渠道（人事考试网、主管部门官网、单位官方平台）面向社会公示，公示期不少于7个工作日，广泛接受社会监督。4.公示期异议处理不合规。违规点：收到张某工作经历造假的举报后未核查即办理聘用手续，违反了资格审查贯穿招聘全过程的要求。正确做法：公示期收到举报的，招聘单位应当会同主管部门成立核查组，通过查阅档案、核实证明材料、走访相关单位等方式查清事实，若查实张某存在提供虚假材料的情形，应当取消其聘用资格；若举报不属实，按规定办理聘用手续并反馈举报人，核查过程和处理结果应当存档备查。案例二参考答案：1.应当给予赵某降低岗位等级或者撤职处分。理由：一是根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员利用职务便利收受他人财物、在工作中弄虚作假导致工作结果失实，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。赵某作为环境监测工作人员，接受被监管对象宴请和礼品、篡改监测数据，违反廉洁纪律和工作纪律，且造成监测结果失实的不良后果，符合该处分档次的适用情形。二是量纪过程中需综合考虑从轻、从重情节：赵某主动交代问题、上缴违纪所得、配合整改挽回损失，属于可以从轻处分的情形；但赵某此前多次违反工作纪律、经批评教育仍不改正，属于应当从重处分的情形，综合其违纪情节、危害后果和认错态度，给予降低岗位等级或者撤职处分符合量纪平衡要求。2.赵某可通过以下途径维护权益：一是自知道或者应当知道处分决定之日起30日内，向作出处分决定的单位申请复核；二是若对复核结果不服，可以自收到复核决定之日起30日内，向单位主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉；也可以不经复核，自知道或者应当知道处分决定之日起30日内直接提出申诉。复核、申诉期间不停止处分决定的执行，赵某不会因提出复核、申诉被加重处分。五、公文改错题参考答案文稿共存在8处错误，具体改正方式如下：1.文种使用错误。“请示报告”属于法定公文之外的错误文种，且市文旅局与市财政局为同级政府组成部门，申请资金属于平行机关商请支持事项，应当使用“函”作为文种，标题应改为“XX市文化广电和旅游局关于申请拨付2025年公共文化服务体系建设专项资金的函”。2.主送机关不规范。平行文函应当主送直接办理事项的市财政局，不得多头主送，删除主送机关中的“XX市人民政府”。3.行