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2026年职业健康培训考核考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20题,40分)1.根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训。A.上岗前和在岗期间定期B.仅上岗前C.仅离岗时D.每年一次答案A2.职业健康检查包括()。A.上岗前、在岗期间和离岗时健康检查B.仅上岗前和离岗时C.仅在岗期间D.以上都不是答案A3.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合()。A.国家职业卫生标准B.国际标准C.企业标准D.行业标准答案A4.下列哪种粉尘属于无机粉尘?A.棉尘B.煤尘C.谷物粉尘D.木尘答案B解析煤尘为无机矿物性粉尘,棉尘、谷物粉尘、木尘属于有机粉尘。5.噪声作业场所的噪声强度超过()dB(A)时,应佩戴听力保护用品。A.80B.85C.90D.95答案B6.职业病危害因素侵入人体的主要途径是()。A.呼吸道、皮肤、消化道B.呼吸道、皮肤、血液C.皮肤、消化道、神经D.呼吸道、消化道、血液答案A7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予()。A.岗位津贴B.住房补贴C.交通补贴D.餐饮补贴答案A8.中暑属于()。A.物理因素所致职业病B.化学因素所致职业病C.生物因素所致职业病D.其他职业病答案A9.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。A.劳动者本人B.用人单位C.政府D.社会保险答案B10.生产性毒物进入人体的主要途径是()。A.皮肤B.呼吸道C.消化道D.眼睛答案B11.职业病诊断应当由()承担。A.综合医院B.疾控中心C.取得资质的医疗卫生机构D.社区卫生服务中心答案C12.个人防护用品中的防尘口罩主要用于防止()。A.粉尘吸入B.毒物吸入C.噪声伤害D.辐射伤害答案A13.用人单位应当设置(),并在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等。A.职工食堂B.更衣室C.警示标识D.文化活动室答案C14.高毒物品作业场所设置()警示线。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案A15.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者进行()职业卫生培训。A.专门的B.一般的C.简单的D.业余的答案A16.职业禁忌症是指()。A.劳动者从事特定职业时,可能患有的疾病B.劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态C.劳动者从事特定职业时,不可能患有的疾病D.劳动者从事特定职业时,必然患有的疾病答案B17.职业病危害项目申报实行()。A.国家统一管理B.属地分级管理C.行业管理D.企业自主管理答案B18.用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。A.安全工程师B.专人C.部门经理D.工会答案B19.建设项目可能产生职业病危害的,建设单位应当在()进行职业病危害预评价。A.可行性论证阶段B.设计阶段C.施工阶段D.竣工验收阶段答案A20.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和()等资料。A.职业病诊疗记录B.工资记录C.考勤记录D.培训记录答案A二、多项选择题(每题2分,共10题,20分。每题至少有两个正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求?A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求答案ABCD2.用人单位应当对劳动者进行哪些职业卫生培训?A.上岗前的职业卫生培训B.在岗期间的定期职业卫生培训C.离岗时的职业卫生培训D.转岗时的职业卫生培训答案AB解析根据《职业病防治法》第三十四条,用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训。离岗培训未作法定要求,转岗若接触新危害应按上岗前要求执行。3.职业病诊断,应当综合分析下列哪些因素?A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素情况D.临床表现以及辅助检查结果答案ABCD4.个人防护用品包括()。A.防尘口罩B.防毒面具C.耳塞D.防护眼镜答案ABCD5.常见的物理性职业病危害因素有()。A.噪声B.高温C.紫外线D.粉尘答案ABC解析粉尘属于化学性危害因素。6.用人单位应当按照国家有关规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。A.检测B.评价C.评估D.勘察答案AB解析《职业病防治法》第二十六条规定:用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。7.急性职业中毒的现场急救措施包括()。A.迅速脱离现场B.保持呼吸道通畅C.解毒治疗D.立即注射疫苗答案ABC8.职业健康检查机构应当具备的条件包括()。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有相应的职业健康检查场所和仪器设备C.具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师D.具有完善的质量管理体系答案ABCD9.职业病危害因素按其来源可分为()。A.生产过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素答案ABC10.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。A.调离原岗位B.妥善安置C.解除劳动合同D.继续留任答案AB解析根据《职业病防治法》第五十六条,用人单位应当对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位并妥善安置。三、判断题(每题2分,共10题,20分。正确的划“√”,错误的划“×”)1.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。()答案√2.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()答案√3.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度(WBGT)指数超过25℃的作业。()答案×解析不同体力劳动强度对应的WBGT限值不同,不能简单以超过25℃判定为高温作业。4.职业病病人依法享有工伤保险待遇。()答案√5.噪声聋属于法定职业病。()答案√6.用人单位可以与劳动者协商不进行职业健康检查。()答案×7.建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。()答案√8.用人单位应当建立职业健康监护档案,并保存至劳动者离世后2年。()答案×解析职业健康监护档案应妥善保存,保存期限按国家规定,通常要求保存30年或更长,并非离世后2年。9.职业卫生监督管理部门包括卫生健康行政部门。()答案√10.只要佩戴了个人防护用品,就可以忽视工程控制措施。()答案×解析职业病防治应遵循“三级预防”原则,工程控制(消除或降低危害)是优先措施,个人防护用品仅为最后一道防线。四、简答题(每题10分,共2题,20分)1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答案(1)建立健全职业病防治责任制,对本单位产生的职业病危害承担责任。(2)提供符合国家职业卫生标准的工作场所和防护设施。(3)定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。(4)组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并建立职业健康监护档案。(5)对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。(6)为劳动者提供符合标准的个人防护用品,并督促正确使用。(7)如实告知劳动者工作场所存在的职业病危害因素及其后果、防护措施等。(8)及时、如实向卫生健康行政部门申报职业病危害项目。(9)发生急性职业病危害事件时,立即组织救治并采取控制措施。(10)对确诊的职业病病人调离原岗位并妥善安置。解析每项1分,答出任意8项得满分10分。2.简述什么是职业中毒以及如何预防?答案职业中毒:劳动者在生产劳动过程中由于接触生产性毒物(化学有毒物质)而引起的中毒。预防措施主要包括:(1)技术革新与替代:用无毒或低毒物质代替有毒物质,改革工艺,减少毒物使用。(2)降低毒物浓度:采用通风

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