2026年工伤题库及答案

2026年工伤题库及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B解析：用人单位申请时限为30日，职工本人或近亲属申请时限为1年，注意区分。2.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起（）内，可以直接提出工伤认定申请。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B3.下列哪种情形应当认定为工伤？A.在工作时间和工作场所内，因个人恩怨打架受伤B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害C.醉酒后上班途中发生交通事故受伤D.自残导致伤害答案：B解析：A属于个人恩怨，不属于履行工作职责；C属于醉酒；D属于自残。后两者均不得认定工伤。4.职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案：C5.劳动功能障碍分为（）个伤残等级，最重的为（）级。A.十；十B.十；一C.九；一D.九；九答案：B6.停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。A.6；6B.12；6C.12；12D.24；12答案：C解析：停工留薪期一般不超过12个月，延长也不得超过12个月。7.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（），由所在单位按月支付。A.降低20%B.降低50%C.不变D.按基本工资答案：C8.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）。A.一次性伤残补助金和伤残津贴B.一次性医疗补助金和就业补助金C.只享受一次性伤残补助金D.只享受伤残津贴答案：A9.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由（）支付一次性伤残就业补助金。A.工伤保险基金B.用人单位C.民政部门D.财政部门答案：B10.生活自理障碍分为（）个等级。A.2B.3C.4D.5答案：B11.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.50%、40%、30%B.40%、30%、20%C.30%、25%、20%D.60%、50%、30%答案：A12.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资，从第（）个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A.2；3B.3；4C.6；7D.12；13答案：B13.下列费用中，由工伤保险基金支付的是（）。A.停工留薪期工资B.五级、六级伤残职工的伤残津贴C.治疗工伤的医疗费用D.七级至十级伤残职工的一次性伤残就业补助金答案：C解析：A、B、D均属于用人单位支付项目，医疗费用由工伤保险基金支付。14.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。A.借调单位B.原用人单位C.职工本人D.借出单位和借调单位平均分担答案：B15.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险（）。A.注销登记B.变更登记C.重新登记D.备案答案：B16.职工上下班途中发生交通事故，受到伤害，认定工伤的条件是（）。A.受到机动车事故伤害的B.受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的C.非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害D.只要是上下班途中受伤即可答案：C17.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，其医疗费用（）。A.由工伤保险基金支付B.由用人单位支付C.按基本医疗保险办法处理D.自费答案：C18.劳动能力鉴定由（）提出申请。A.只能由用人单位B.只能由工伤职工本人C.用人单位、工伤职工或者其近亲属D.只能由工会答案：C19.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）。A.工伤认定B.劳动能力鉴定C.伤残等级评定D.医疗期鉴定答案：B20.用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由（）支付工伤保险待遇。A.工伤保险基金B.用人单位C.职工自己D.民政部门答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.根据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害D.患职业病E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明答案：ABCDE解析：以上均属于《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。2.下列情形中，视同工伤的有（）。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害答案：ABC解析：D项属于《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的情形，不属于视同工伤。3.职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤或者视同工伤（）。A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.违反操作规程E.法律、行政法规规定的其他情形答案：ABCE解析：违反操作规程不属于法定排除情形，除非其行为同时构成故意犯罪、醉酒、吸毒或自残自杀等。4.工伤保险基金由（）构成。A.用人单位缴纳的工伤保险费B.工伤保险基金的利息C.依法纳入工伤保险基金的其他资金D.职工个人缴纳的工伤保险费答案：ABC解析：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。5.下列哪些费用由用人单位承担？（）A.停工留薪期工资B.五级、六级伤残职工的伤残津贴C.一次性伤残就业补助金D.治疗工伤的医疗费用E.住院伙食补助费答案：ABC解析：治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付。6.工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（）。A.丧失享受待遇条件B.拒不接受劳动能力鉴定C.拒绝治疗D.被判刑正在收监执行答案：ABC解析：《工伤保险条例》第四十二条规定的停止享受待遇情形只有三项，D项不属于法定情形。7.关于劳动能力鉴定，下列说法正确的有（）。A.由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请B.鉴定内容为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度C.对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论E.申请再次鉴定的期限为30日答案：ABCD解析：再次鉴定的申请期限为15日，不是30日。8.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的待遇包括（）。A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.一次性伤残就业补助金答案：ABC解析：一次性伤残就业补助金是职工本人解除或终止劳动合同时的待遇，不属于工亡待遇。9.下列哪些情形属于“因工外出期间”？（）A.受用人单位指派到外地出差B.在用人单位安排的疗养期间C.因工作需要离开本单位进行学习培训D.下班回家答案：AC解析：疗养不属于工作原因外出，下班回家属于上下班途中而非因工外出。10.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由（）和（）按照规定支付新发生的费用。A.工伤保险基金B.用人单位C.职工个人D.工会答案：AB解析：《工伤保险条例》第六十二条规定，补缴后由工伤保险基金和用人单位按规定支付新发生的费用。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.职工个人需要缴纳工伤保险费。答案：错误解析：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。2.职工在上下班途中受到本人主要责任交通事故伤害，应当认定为工伤。答案：错误解析：上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定工伤。3.职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。答案：正确4.劳动能力鉴定中，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为十级，最轻为一级。答案：错误解析：最重为一级，最轻为十级。5.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。答案：正确6.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。答案：正确7.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，工伤职工不能自行提出。答案：错误解析：工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出。8.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任。答案：错误解析：由原用人单位承担工伤保险责任。9.劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。答案：正确10.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。答案：正确四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述应当认定为工伤的情形。答案：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.简述停止享受工伤保险待遇的三种情形。答案：(1)丧失享受待遇条件的；(2)拒不接受劳动能力鉴定的；(3)拒绝治疗的。五、案例分析题（共1题，共10分）1.2026年3月5日，某公司职工王某在下班途中发生交通事故，被一辆小型轿车撞伤，经交警认定轿车驾驶员负全部责任，王某无责任。王某被送往医院治疗，诊断为左腿骨折。该公司已为王某缴纳了工伤保险费。请回答以下问题：（1）王某所受伤害是否应当认定为工伤？为什么？（4分）（2）认定工伤后，王某可以享受哪些工伤保险待遇？（6分）答案：（1）应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中王某在下班途中发生交通事故，且交警认定其无责任，属于“非本人主要责任”，因此应当认定为工伤。（2）王某可以享受的工伤保险待遇包括：治疗工伤的医疗费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通、食宿费；经劳动能力鉴定委员会确认