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文档简介
2026年南京市律师协会申请执业人员考核办法第一章总则第一条为规范申请律师执业人员考核工作,保证律师队伍质量,根据《中华人民共和国律师法》《律师执业管理办法》《申请律师执业人员实习管理规则》《江苏省律师协会申请律师执业人员考核办法》等规定,结合本市实际,制定本办法。第二条南京市律师协会(以下简称“市律协”)对申请律师执业人员(以下简称“申请人员”)进行考核,适用本办法。第三条市律协开展申请人员考核工作,应当坚持依法、公正、公开、公平的原则,严格标准,规范程序,确保考核质量。第四条市律协成立申请执业人员考核委员会(以下简称“考委会”),负责组织实施申请人员的考核工作。考委会由市律协理事、律师代表、司法行政机关工作人员等组成,具体人数和组成人员由市律协常务理事会确定。考委会下设考核工作办公室(以下简称“考办”),负责考核工作的日常事务,包括考核报名受理、材料审查、面试考官选派、考核结果统计等。第二章考核内容第五条考核内容包括政治素质、道德品行、执业素养等方面,具体如下:(一)政治素质1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导、拥护社会主义法治;2.坚持正确的政治方向,牢固树立社会主义法治理念,自觉维护国家安全、荣誉和利益;3.遵守法律法规和行业规范,在执业活动中贯彻落实党的路线方针政策。(二)道德品行1.遵守律师职业道德和执业纪律,诚实守信,勤勉尽责,廉洁自律;2.尊重同行,公平竞争,维护律师行业的良好形象;3.热心公益事业,积极履行社会责任。(三)执业素养1.掌握律师执业基本法律法规、行业规范和业务知识;2.具备基本的律师实务技能,包括但不限于法律文书制作、法律检索、调查取证、庭审辩论等;3.具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力和沟通协调能力;4.能够独立承办简单的律师业务,处理常见的法律问题。第三章考核方式第六条考核采取书面审查与面试考核相结合的方式进行。(一)书面审查考办对申请人员提交的实习材料进行全面审查,包括实习鉴定书、实习日志、实务训练记录、参加集中培训证明等,重点审查申请人员在实习期间的表现、实务训练情况以及政治素质、道德品行等方面的情况。(二)面试考核在书面审查通过后,考委会组织面试考核。面试考核主要通过口头问答、案例分析等方式,考察申请人员对律师职业道德和执业纪律、律师实务技能、基本法律知识的掌握和运用情况,以及政治素质、语言表达能力和应变能力等。面试考核由三名以上单数的面试考官组成考核小组进行。面试考官应当从市律协建立的面试考官库中随机选派。第四章考核程序第七条申请人员实习期满后,应当在实习期满前六十日内向考办提出考核申请,并提交下列材料:(一)实习考核申请表;(二)实习鉴定书;(三)实习日志;(四)实务训练记录;(五)参加集中培训证明;(六)政治素质表现证明材料,包括政治学习记录、思想汇报等;(七)道德品行方面的证明材料,如无违法违纪证明等;(八)市律协要求提交的其他材料。第八条考办收到申请人员提交的考核申请材料后,应当在十五个工作日内进行初审。初审内容包括材料的完整性、真实性和规范性。经初审,材料齐全、符合要求的,予以受理;材料不齐全或者不符合要求的,应当通知申请人员在十日内补充齐全;申请人员未在规定时间内补充齐全的,视为撤回考核申请。第九条考办对受理的申请人员材料进行书面审查,应当在二十个工作日内完成。书面审查主要审查材料的真实性、合法性和有效性,以及申请人员是否符合考核条件。经书面审查,发现申请人员存在下列情形之一的,不予通过书面审查:(一)提交的材料虚假或者有重大瑕疵的;(二)实习期间受到刑事处罚、行政处罚或者行业处分的;(三)违反律师职业道德和执业纪律,情节严重的;(四)未完成规定的实习任务或者实务训练要求的;(五)其他不符合考核条件的情形。考办应当将书面审查结果以书面形式通知申请人员。申请人员对书面审查结果有异议的,可以在收到通知之日起十日内向考委会提出复核申请。考委会应当在十五个工作日内进行复核,并将复核结果书面通知申请人员。第十条通过书面审查的申请人员,考办应当及时安排面试考核,并在面试考核前十五日通知申请人员。通知内容包括面试考核的时间、地点、考核要求等。第十一条面试考核按照下列程序进行:(一)申请人员进行自我介绍,包括实习期间的主要工作、学习情况和收获等,时间不超过五分钟;(二)面试考官根据考核内容,向申请人员提问或者提供案例要求其分析解答,提问和回答时间一般不超过三十分钟;(三)面试考官根据申请人员的回答情况进行评分,并填写面试考核评分表;(四)考核小组根据面试考官的评分情况,综合评定申请人员的面试考核结果,并形成书面意见。第十二条面试考核结束后,考办应当在五个工作日内汇总面试考核结果,并提交考委会审定。考委会应当在十个工作日内对面试考核结果进行审定,并作出是否通过考核的决定。第十三条考委会作出的考核决定应当以书面形式通知申请人员。考核结果分为“合格”和“不合格”。申请人员对考核结果有异议的,可以在收到通知之日起十五日内向市律协常务理事会提出复查申请。市律协常务理事会应当在三十个工作日内进行复查,并将复查结果书面通知申请人员。复查结果为最终决定。第五章考核结果的使用第十四条经考核合格的申请人员,市律协应当为其出具考核合格意见,并将考核结果报市司法行政机关备案。申请人员可以凭考核合格意见和其他相关材料,向市司法行政机关申请律师执业。第十五条经考核不合格的申请人员,市律协应当说明理由。申请人员如有异议并经复查维持原考核结果的,或者无异议的,应当重新进行为期不少于三个月的实习,实习期满后重新申请考核。第六章监督管理第十六条市律协应当加强对考核工作的监督管理,建立健全考核工作的监督机制,确保考核工作的公平、公正、公开。第十七条面试考官应当严格遵守考核工作纪律,保守考核工作秘密,不得泄露申请人员的个人信息和考核情况。如有违反,市律协将视情节轻重给予相应的处分。第十八条申请人员应当如实提供考核所需的材料,不得弄虚作假。如有违反,市律协将不
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