2026年足球教练员职业技能等级认定（五级）理论知识历年真题

2026年足球教练员职业技能等级认定（五级）理论知识历年真题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.关于“皮肤类型”,下列说法正确的是()。A.油性皮肤无需清洁B.是根据皮脂分泌等特征对皮肤所作的区分,常见有干性、油性、中性和混合性。C.护肤品无需区分肤质D.所有人皮肤类型相同2.下列属于“消毒卫生”主要内容的是()。A.毛巾可重复使用不消毒B.消毒与顾客安全无关C.器具无需消毒D.毛巾等用品应一客一换一消毒3.下列不属于“消毒卫生”要求的是()。A.器具应消毒后使用B.操作前后应洗手C.毛巾等用品应一客一换一消毒D.毛巾可重复使用不消毒4.下列属于“皮肤类型”主要内容的是()。A.所有人皮肤类型相同B.油性皮肤无需清洁C.油性皮肤皮脂分泌旺盛D.护肤品无需区分肤质5.关于“消毒卫生”,下列说法正确的是()。A.是美容美发服务中为防止交叉感染对器具和环境实施的清洁消毒措施。B.毛巾可重复使用不消毒C.器具无需消毒D.消毒与顾客安全无关6.下列不属于“皮肤类型”要求的是()。A.所有人皮肤类型相同B.应根据皮肤类型选择护理产品C.干性皮肤易干燥起皮D.油性皮肤皮脂分泌旺盛7.结合岗位实际，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“当心触电”C.“禁止合闸，有人工作”D.“注意安全”8.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.应定期检查压力与铅封C.应定点定位存放D.灭火器可随意挪作他用9.环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)10.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.就近躲避在坚固家具旁并保护头部C.立即乘电梯下楼D.站在窗户旁观察11.根据相关规范，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅口头道歉B.赔偿金C.无需补偿D.仅补发工资12.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.损坏后继续使用C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.可多人共用13.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.丢弃所有物品C.降低清洁标准D.将必需物品定位、定量摆放并标识14.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.倒置灭火器使用B.先喷自己周围C.直接对准火焰上部喷射D.先拔保险销，再对准火焰根部喷射15.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.随意堆放在通道B.可存放于配电室附近C.远离火源并做好防静电D.可用明火检验16.根据相关规范，从业人员对违反操作规程的指令()。A.必须无条件执行B.可先执行后举报C.由同事代为执行D.有权拒绝执行17.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可单独签订B.试用期包含在劳动合同期限内C.试用期不支付工资D.试用期可随意延长18.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.仅拍照记录C.立即呼救并实施心肺复苏D.搬动至别处19.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.不需定期检验D.任何人可操作20.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.忽略继续工作B.用嘴吸吮伤口C.涂抹泥土D.直接压迫止血并包扎21.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.可向竞争单位提供技术资料C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.可出售单位数据22.结合岗位实际，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.等待医生到场后C.送往医院后D.脱离电源并呼叫急救后23.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.可以多人共用一顶安全帽C.过期后仍可继续使用D.使用前应检查是否完好有效24.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.区分要与不要的物品，清除不必要物品B.物品定位摆放C.打扫地面卫生D.养成良好习惯25.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.1C.2D.326.职业病防治工作坚持的方针是()。A.治疗为主B.自由放任C.预防为主、防治结合D.事后补偿为主27.灭火器日常检查的重点不包括()。A.铅封是否完好B.外观颜色是否美观C.瓶体是否有锈蚀变形D.压力表指针是否在绿区28.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.立即报告本单位负责人B.先自行处理后报告C.无需报告D.等调查后再报告29.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可封堵B.可临时停车C.可堆放杂物D.必须保持畅通不得占用30.在实际工作中，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.设备交接C.请假手续D.动火作业许可31.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.提高生产效率C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.便于统计用电量32.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.无需检测直接进入C.先通风检测合格后再作业并设专人监护D.独自作业即可33.下列说法中，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.打开所有门窗通风C.乘坐电梯快速下楼D.返回取贵重物品34.按照技术要求，企业开展三级安全教育是指()。A.初级、中级、高级B.安全、技术、质量C.入职、在岗、离职D.厂级、车间级、班组级35.下列说法中，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅入职一次体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.仅离岗时体检D.由劳动者自费自行体检36.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.拨打电话前先点烟B.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火C.立即开灯查看D.用明火查找泄漏点37.根据相关规范，发生电气火灾时，应首先()。A.等待自行熄灭B.切断电源后再灭火C.直接用水扑救D.用泡沫灭火器扑救38.结合岗位实际，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器39.根据相关规范，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.自行拆修后使用C.继续使用D.忽视异常40.结合岗位实际，起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.可以站人C.严禁站人D.可临时停留41.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.交接后可不管前任遗留问题C.不需记录D.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字42.团队协作中正确的做法是()。A.推诿责任B.各自为政互不沟通C.主动沟通、相互配合、共同完成目标D.隐瞒问题43.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.可以随意延长且不付报酬B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.由劳动者自行决定D.无任何限制44.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有医疗保险B.仅有养老保险C.商业保险D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险45.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.只做轻松的工作C.频繁跳槽D.忠于职守、认真负责地做好本职工作46.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.经民主程序制定并公示告知劳动者B.仅需存档备查C.由管理者口头通知即可D.无需告知劳动者47.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.300%D.150%48.垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.其他垃圾C.有害垃圾D.厨余垃圾49.下列做法符合职业道德要求的是()。A.泄露服务对象的个人信息B.收受回扣争取订单C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.对客户隐瞒产品缺陷50.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.享有平等就业和选择职业的权利C.可以不签劳动合同D.不得参加社会保险51.按照技术要求，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.用铜丝代替保险丝C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.湿手插拔插头52.按照技术要求，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.厘米C.米D.千米53.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.只能自行协商B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.必须忍让D.不得申请仲裁54.按照技术要求，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.挑破水泡C.立即用流动冷水冲洗降温D.立即涂抹牙膏55.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.自愿参加可不缴纳C.由职工个人全额缴纳D.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳56.结合岗位实际，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19011B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)57.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.及时关闭不使用的照明与设备C.定期维护设备提高效率D.使用节能灯具58.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.接受安全教育培训并考核合格C.由同事口头带教即可D.直接上岗59.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.300%D.200%60.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.推卸责任B.与客户争执C.不予理睬D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果61.发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.泼水降温D.直接用手拉拽触电者62.根据相关规范，发生触电事故时,首先应当()。A.拨打电话后再处置B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.向触电者泼水降温D.立即用手拉开触电者63.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用并系在牢固构件上C.挂在活动物体上D.系在腰部即可64.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.可存放于人员密集处C.可与食品同库存放D.应分类分区存放并保持通风、远离火源65.根据相关规范，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.计划C.实施D.检查66.根据相关规范，计量器具强制检定属于()管理。A.工程计量B.法制计量C.科学计量D.商业计量67.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.15B.10C.60D.3068.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.任何人可操作C.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定D.可超速赶工69.下列属于"三违"行为的是()。A.按规程佩戴防护用品B.如实报告设备异常C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D.按规定参加安全培训70.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.隐瞒传染病情况C.带病坚持工作D.持健康证明上岗并定期体检71.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.缩短工作时间即可B.使用有效的个体防护用品并加强通风C.佩戴口罩即可D.多喝水72.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.进度优先B.综合治理C.效率至上D.效益优先73.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.计划、实施、检查、处理B.采购、生产、销售、服务C.设计、制造、检验、包装D.准备、执行、总结、归档74.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.大声呼救并拨打急救电话C.利用救生圈等器材施救D.立即跳入水中徒手拖拽75.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.挂在活动构件上B.低挂高用C.只需系在腰部D.高挂低用，挂点牢固可靠76.在实际工作中，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.等班组长巡查时再反映B.先完成手头工作再说C.自行判断无关紧要则忽略D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患77.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所B.继续作业直至完成任务C.等待领导指示D.自行协商处理78.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.仅调休B.加班工资C.相同工资D.不需支付二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.关于“消毒卫生”,下列说法正确的有()。A.毛巾等用品应一客一换一消毒B.操作前后应洗手C.毛巾可重复使用不消毒D.器具应消毒后使用80.关于“皮肤类型”,下列说法正确的有()。A.油性皮肤皮脂分泌旺盛B.干性皮肤易干燥起皮C.所有人皮肤类型相同D.应根据皮肤类型选择护理产品81.按照技术要求，影响电气安全的因素有()。A.接触不良B.接地失效C.绝缘老化D.超负荷运行82.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应建立检查记录B.可随意挪作他用C.灭火器应放置在明显易取的位置D.应定期检查压力与铅封83.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.批评、检举、控告权B.紧急情况下的停止作业和撤离权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.知情权和建议权84.在实际工作中，企业安全生产责任制要求落实()。A.分管负责人分工负责B.岗位人员各负其责C.主要负责人全面负责D.责任与考核挂钩85.关于应急管理，企业应当()。A.组织应急知识培训B.配备应急器材C.定期开展演练D.编制应急预案86.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.毛巾等用品应一客一换一消毒（）。88.毛巾可重复使用不消毒（）。89.所有人皮肤类型相同（）。90.油性皮肤皮脂分泌旺盛（）。91.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。92.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。93.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。94.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。95.特种作业人员可以先上岗后取证（）。96.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。97.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。98.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。99.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。100.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。101.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。102.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。103.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。104.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。105.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。106.用电设备的金属外壳可以不接地（）。107.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。108.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。109.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。110.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。111.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。112.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。113.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。114.安全标志中的绿色表示禁止（）。115.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。116.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。117.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。118.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。119.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。120.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。121.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。122.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。123.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。124.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。125.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。126.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。127.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。128.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。129.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。130.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.美容美发场所的毛巾应做到一客一换一（）。132.皮肤可分为干性、油性、中性和（）性四种基本类型。133.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。134.质量管理中PDCA循环包括计划、实施、检查和____四个阶段。135.职业病防治工作坚持____为主、防治结合的方针。136.企业开展应急演练的目的是检验预案、提高____处置能力。137.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过____个月。138.职业健康安全管理体系标准是GB/T45001，即ISO____。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.消毒卫生六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述美容美发服务中的消毒要求。答案与解析1.【答案】B【解析】是根据皮脂分泌等特征对皮肤所作的区分,常见有干性、油性、中性和混合性。2.【答案】D【解析】毛巾等用品应一客一换一消毒3.【答案】D【解析】其余三项均为消毒卫生的要求。4.【答案】C【解析】油性皮肤皮脂分泌旺盛5.【答案】A【解析】是美容美发服务中为防止交叉感染对器具和环境实施的清洁消毒措施。6.【答案】A【解析】其余三项均为皮肤类型的要求。7.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。8.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。9.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。10.【答案】B【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。11.【答案】B【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。12.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。13.【答案】D【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。14.【答案】D【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。15.【答案】C【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。16.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。17.【答案】B【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。18.【答案】C【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。19.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。20.【答案】D【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。21.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。22.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。23.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。24.【答案】A【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。25.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。26.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。27.【答案】B【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。28.【答案】A【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。29.【答案】D【解析】消防通道必须保持畅通。30.【答案】D【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。31.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。32.【答案】C【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。33.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。34.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。35.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。36.【答案】B【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。37.【答案】B【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。38.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。39.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。40.【答案】C【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。41.【答案】D【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。42.【答案】C【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。43.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。44.【答案】D【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。45.【答案】D【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。46.【答案】A【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。47.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。48.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。49.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。50.【答案】B【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。51.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。52.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。53.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。54.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。55.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。56.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。57.【答案】A【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。58.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。59.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。60.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。61.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。62.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。63.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。64.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。65.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。66.【答案】B【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。67.【答案】D【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。68.【答案】C【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。69.【答案】C【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。70.【答案】D【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。71.【答案】B【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。72.【答案】B【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。73.【答案】A【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。74.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。75.【答案】D【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。76.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。77.【答案】A【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。78.【答案】B【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。79.【答案】ABD【解析】毛巾等用品应一客一换一消毒；器具应消毒后使用；操作前后应洗手80.【答案】ABD【解析】油性皮肤皮脂分泌旺盛；干性皮肤易干燥起皮；应根据皮肤类型选择护理产品81.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。82.【答案】ACD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。83.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。84.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。85.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。86.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。87.【答案】√【解析】符合消毒卫生的要求。88.【答案】×【解析】与消毒卫生的正确要求相悖。89.【答案】×【解析】与皮肤类型的正确要求相悖。90.【答案】√【解析】符合皮肤类型的要求。91.【答案】√【解析】绿色低碳与节约资源是普遍的职业要求。92.【答案】√【解析】《安全生产法》赋予从业人员紧急避险权。93.【答案】√【解析】上风向喷射可避免烟雾熏呛并有效灭火。94.【答案】×【解析】严禁跨越运转设备，防止卷入造成伤害。95.【答案】×【解析】特种作业必须持证上岗，严禁无证操作。96.【答案】×【解析】须依法周期检定或校准合格后方可使用。97.