2026年人造板制造工职业技能等级认定（四级）操作技能高频考点试题

2026年人造板制造工职业技能等级认定（四级）操作技能高频考点试题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.在实际工作中，使用化学品前应首先（）。A.直接用手接触B.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护C.随意混合使用D.在密闭空间使用2.关于安全标志，黄色表示()。A.禁止B.警告C.提示D.指令3.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.脱离电源并呼叫急救后C.等待医生到场后D.送往医院后4.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.防止检修期间设备被误启动伤人C.便于统计工作量D.提高生产效率5.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.可以随意延长且不付报酬C.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时D.由劳动者自行决定6.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.系在腰部即可B.低挂高用C.高挂低用并系在牢固构件上D.挂在活动物体上7.结合岗位实际，从业人员对违反操作规程的指令()。A.必须无条件执行B.可先执行后举报C.由同事代为执行D.有权拒绝执行8.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.根部C.上方烟雾D.中部9.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.任何人可操作C.可超负荷使用D.不需定期检验10.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.直接进入作业B.边作业边检测C.先作业、再通风D.先通风、再检测、后作业11.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.应付检查B.统计人数C.增加工作量D.识别风险并制定控制措施12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所B.继续作业直至完成任务C.等待领导指示D.自行协商处理13.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.挂在活动构件上C.低挂高用D.只需系在腰部14.在实际工作中，安全标志中蓝色表示()。A.警告B.指令，必须遵守C.提示安全状态D.禁止15.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.100%C.300%D.150%16.5S管理中的"素养"是指()。A.将物品定位放置B.养成自觉遵守规章制度的良好习惯C.整理物品D.清扫地面17.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.仅需自我感觉良好C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.可带病上岗18.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.作业环境无可燃物并配备灭火器材B.只需戴手套C.风速越大越好D.无需清场19.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.大声呼救并拨打急救电话B.立即跳入水中徒手拖拽C.利用救生圈等器材施救D.在确保自身安全前提下施救20.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.不需记录C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.交接后可不管前任遗留问题21.按照技术要求，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效益优先B.效率至上C.综合治理D.进度优先22.企业开展三级安全教育是指()。A.安全、技术、质量B.入职、在岗、离职C.初级、中级、高级D.厂级、车间级、班组级23.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.赔偿金B.仅口头道歉C.无需补偿D.仅补发工资24.按照技术要求，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.不需支付C.加班工资D.仅调休25.在实际工作中，环境管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T28001C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)26.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.使用节能灯具B.定期维护设备提高效率C.及时关闭不使用的照明与设备D.设备长期空转不关机27.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即用流动冷水冲洗降温B.挑破水泡C.立即涂抹牙膏D.涂抹酱油28.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.由管理者口头通知即可C.无需告知劳动者D.经民主程序制定并公示告知劳动者29.消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.随意堆放物品C.减少检查D.取消消防设施30.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.继续使用C.忽视异常D.自行拆修后使用31.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工个人全额缴纳B.由职工与单位各缴一半C.自愿参加可不缴纳D.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳32.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.可超速赶工C.可载人行驶D.任何人可操作33.按照技术要求，火警报警电话是()。A.120B.122C.110D.11934.根据相关规范，起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可堆放材料C.可以站人D.可临时停留35.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.不超负荷用电，及时更换老化线路C.用铜丝代替保险丝D.一插多用长期使用36.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.站在窗户旁观察B.跳窗逃生C.立即乘电梯下楼D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部37.在实际工作中，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.米C.厘米D.千米38.根据相关规范，医疗急救电话是()。A.12345B.120C.110D.11939.职业病防治工作坚持的方针是()。A.预防为主、防治结合B.自由放任C.事后补偿为主D.治疗为主40.进入施工现场必须正确佩戴()。A.墨镜B.拖鞋C.围巾D.安全帽41.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.由劳动者自费自行体检C.仅离岗时体检D.仅入职一次体检42.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.应按产品要求定期维修与报废更换B.只要外观完好即可永久使用C.可长期使用无需维护D.无需检查压力43.下列做法符合职业道德要求的是()。A.诚实守信、一视同仁地提供服务B.泄露服务对象的个人信息C.对客户隐瞒产品缺陷D.收受回扣争取订单44.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.无需检测直接进入C.进入后感觉不适再撤离D.先通风检测合格后再作业并设专人监护45.下列说法中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.计划C.检查D.处理46.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.随意堆放D.丢弃所有物品47.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.远离火源并做好防静电B.可用明火检验C.可存放于配电室附近D.随意堆放在通道48.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.5C.1D.1049.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可随意延长C.试用期可单独签订D.试用期不支付工资50.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可存放于人员密集处B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可与食品同库存放D.可随意混放51.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.由同事口头带教即可C.仅阅读文件D.直接上岗52.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.推卸责任B.与客户争执C.不予理睬D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果53.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可堆放杂物B.可临时停车C.可封堵D.必须保持畅通不得占用54.垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.有害垃圾C.厨余垃圾D.其他垃圾55.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.仅检测噪声C.仅检测温度D.氧含量、可燃气体、有毒有害气体56.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.不需检查C.可当凳子坐D.可随意改装57.下列说法中，团队协作中正确的做法是()。A.推诿责任B.各自为政互不沟通C.隐瞒问题D.主动沟通、相互配合、共同完成目标58.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.离职后可随意披露原单位客户信息C.可向竞争单位提供技术资料D.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务59.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.可以多人共用一顶安全帽C.过期后仍可继续使用D.使用前应检查是否完好有效60.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.泡沫灭火器C.清水灭火器D.二氧化碳灭火器61.下列说法中，计量器具强制检定属于()管理。A.法制计量B.工程计量C.科学计量D.商业计量62.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.应付检查C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.完成考勤63.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.40～50C.60～80D.150～18064.根据相关规范，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.应急演练并对预案进行评估修订C.仅归档保管D.不需任何工作65.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.3C.1D.266.在实际工作中，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.100%C.300%D.150%67.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.6小时B.10小时C.12小时D.8小时68.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.灭火器可随意挪作他用B.应定期检查压力与铅封C.应建立检查记录D.应定点定位存放69.结合岗位实际，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.缩短工作时间即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.多喝水70.结合岗位实际，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.动火作业许可C.请假手续D.设备交接71.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病B.普通感冒属法定职业病C.用人单位无需承担责任D.职业病由劳动者自费治疗72.根据相关规范，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.采购、生产、销售、服务B.准备、执行、总结、归档C.设计、制造、检验、包装D.计划、实施、检查、处理73.结合岗位实际，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.全员、全过程、全面的质量管理C.只由质检部门负责D.只做抽样检查74.在实际工作中，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T22000C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)75.在实际工作中，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.3个月C.6个月D.1个月76.根据相关规范，发生电气火灾时，应首先()。A.切断电源后再灭火B.直接用水扑救C.等待自行熄灭D.用泡沫灭火器扑救77.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可临时停放车辆B.可加装门锁C.必须保持畅通，严禁占用或封堵D.可堆放物料78.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.应按作业危害正确选择并规范佩戴B.可多人共用C.损坏后继续使用D.可有可无79.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.先拔保险销，再对准火焰根部喷射C.倒置灭火器使用D.直接对准火焰上部喷射80.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.带病坚持工作C.持健康证明上岗并定期体检D.隐瞒传染病情况81.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.养成良好习惯B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.物品定位摆放D.打扫地面卫生82.成人胸外按压的深度约为()。A.1～2厘米B.8～10厘米C.3～4厘米D.5～6厘米83.下列说法中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19011C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T19001(ISO9001)84.按照技术要求，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.等班组长巡查时再反映B.先完成手头工作再说C.自行判断无关紧要则忽略D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患85.下列说法中，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.300%D.150%86.根据相关规范，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.拨打电话前先点烟B.用明火查找泄漏点C.立即开灯查看D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火87.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.仅有医疗保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.商业保险88.按照技术要求，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.打开所有门窗通风B.乘坐电梯快速下楼C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.返回取贵重物品89.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.用嘴吸吮伤口B.直接压迫止血并包扎C.涂抹泥土D.忽略继续工作90.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.立即报告本单位负责人C.无需报告D.等调查后再报告二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)91.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.持续改进C.做好过程检验与记录D.严格执行工艺文件92.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.上岗前体检C.在岗期间定期体检D.离岗时体检93.服务行业中良好的职业形象包括()。A.语言文明规范B.守时守信C.举止大方有礼D.着装整洁得体94.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.定期开展职业健康检查C.密闭尘毒源并加强通风D.改革工艺,采用无害化生产95.下列属于职业病危害因素的有()。A.噪声与高温B.化学毒物C.粉尘D.电离辐射96.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应定期检查压力与铅封B.灭火器应放置在明显易取的位置C.可随意挪作他用D.应建立检查记录97.按照技术要求，影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.超负荷运行C.接触不良D.接地失效98.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.检查消除火灾隐患能力B.消防宣传教育培训能力C.组织扑救初起火灾能力D.组织人员疏散逃生能力三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)99.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。100.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。101.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。102.用电设备的金属外壳可以不接地（）。103.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。104.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。105.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。106.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。107.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。108.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。109.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。110.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。111.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。112.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。113.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。114.安全标志中的绿色表示禁止（）。115.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。116.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。117.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。118.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。119.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。120.特种作业人员可以先上岗后取证（）。121.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。122.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。123.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。124.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。125.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。126.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。127.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。128.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。129.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。130.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。131.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。132.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。133.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。134.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。135.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。136.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。137.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。138.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。139.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。140.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。141.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。142.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。四、填空题(本大题共7空,每空1分,共7分)143.我国安全生产工作的方针是安全第一、预防为主、____。144.法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资____%的报酬。145.质量管理中PDCA循环包括计划、实施、检查和____四个阶段。146.安全标志中红色表示____，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。147.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。148.因工受伤的劳动者可依法申请____保险待遇。149.高处作业是指在坠落高度基准面____米及以上有可能坠落的高处进行的作业。五、名词解释(本大题共2题,每题5分,共10分)150.工伤保险151.职业健康检查答案与解析1.【答案】B【解析】应知其危害并按防护要求操作。2.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。3.【答案】B【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。4.【答案】B【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。5.【答案】C【解析】《劳动法》规定标准工时制度。6.【答案】C【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。7.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。8.【答案】B【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。9.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。10.【答案】D【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。11.【答案】D【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。12.【答案】A【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。13.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。14.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。15.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。16.【答案】B【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。17.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。18.【答案】A【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。19.【答案】B【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。20.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。21.【答案】C【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。22.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。23.【答案】A【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。24.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。25.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。26.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。27.【答案】A【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。28.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。29.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。30.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。31.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。32.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。33.【答案】D【解析】119为火灾报警电话。34.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。35.【答案】B【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。36.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。37.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。38.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。39.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。40.【答案】D【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。41.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。42.【答案】A【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。43.【答案】A【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。44.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。45.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。46.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。47.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。48.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。49.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。50.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。51.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。52.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。53.【答案】D【解析】消防通道必须保持畅通。54.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。55.【答案】D【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。56.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。57.【答案】D【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。58.【答案】D【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。59.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。60.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。61.【答案】A【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。62.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。63.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。64.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。65.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。66.【答案】A【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。67.【答案】D【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。68.【答案】A【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。69.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。70.【答案】B【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。71.【答案】A【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。72.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。73.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。74.【答案】D【解析】ISO9001为质量管理体系标准。75.【答案】D【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。76.【答案】A【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。77.【答案】C【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。78.【答案】A【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。79.【答案】B【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。80.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。81.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。82.【答案】D【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。83.【答案】A【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。84.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。85.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。86.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。87.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。88.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。89.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。90.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。91.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。92.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。93.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。94.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。95.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。96.【答案】ABD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。97.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。98.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。99.【答案】√【解析】试用期内劳动者提前3日通知用人单位即可解除。100.【答案】×【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。101.【答案】√【解析】安全生产教育培训是法定要求。102.【答案】×【解析】金属外壳应可靠接地或接零，防止漏电伤人。103.【答案】×【解析】安全帽有使用期限，超期或受损应及时更换。104.【答案】×【解析】应立即停机报告,不得带病运行或隐瞒。105.【答案】√