2026年山西退役军人服务中心出纳招聘考试练习试卷（含答案）

/山西退役军人服务中心出纳招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.山西省退役军人服务中心出纳岗位主要负责的工作内容不包括()A.管理退役军人事务经费B.登记退役军人信息C.办理退役军人补贴发放D.组织退役军人就业培训2.以下哪项不是山西省退役军人服务中心出纳岗位的日常工作内容？()A.审核报销单据B.管理银行对账单C.编制财务报表D.协调退役军人政策落实3.在处理退役军人事务经费时，出纳岗位必须严格遵守的原则不包括()A.专款专用B.量入为出C.节约高效D.随意支配4.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的会计科目中，不属于"应收及预付款项"的是()A.应收账款B.预付账款C.其他应收款D.应付职工薪酬5.出纳岗位在办理退役军人补贴发放时，需要重点核对的项目不包括()A.补贴标准是否符合政策B.领取人身份信息C.发放金额计算D.领取人家庭住址6.以下哪种支付方式不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位常见的经费支付方式？()A.银行转账B.现金支付C.支票结算D.微信支付7.出纳岗位在管理银行对账单时，发现银行存款日记账与银行对账单不一致，首先应该采取的措施是()A.立即调整账目B.查找差异原因C.报告上级领导D.暂停所有支付业务8.山西省退役军人服务中心出纳岗位编制的财务报表中，不包括()A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.退役军人经费使用情况表9.出纳岗位在保管会计凭证时，不需要遵循的要求是()A.分类整理B.定期装订C.严格保密D.随意存放10.以下哪项不是山西省退役军人服务中心出纳岗位需要具备的职业道德？()A.廉洁自律B.客观公正C.服务意识D.个人主义11.出纳岗位在审核报销单据时，发现报销内容与审批意见不符，应该()A.按审批意见支付B.拒绝支付C.与报销人沟通D.报告上级处理12.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的财务软件，通常不需要具备的功能是()A.凭证录入B.账簿登记C.报表生成D.人事管理13.出纳岗位在办理退役军人事务经费时，必须坚持的原则不包括()A.政策性B.法制性C.资源性D.公开性14.以下哪种情况不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位的职责范围？()A.管理退役军人医疗补助资金B.登记退役军人抚恤金发放记录C.编制退役军人事务经费预算D.负责退役军人事务政策宣传15.出纳岗位在保管库存现金时，不需要遵循的要求是()A.日清月结B.超过限额及时存入银行C.专人负责D.随意存放16.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的会计科目中，不属于"固定资产"的是()A.房屋建筑物B.专用设备C.运输工具D.办公家具17.出纳岗位在办理退役军人补贴发放时，需要重点核对的项目不包括()A.补贴资格B.发放标准C.领取金额D.领取时间18.以下哪种支付方式不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位常见的经费支付方式？()A.银行承兑汇票B.银行本票C.支票D.银行转账19.出纳岗位在管理银行对账单时，发现银行存款日记账与银行对账单不一致，首先应该采取的措施是()A.调整账目B.查找差异原因C.报告领导D.暂停支付20.山西省退役军人服务中心出纳岗位编制的财务报表中，不包括()A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.经费使用明细表21.出纳岗位在保管会计凭证时，不需要遵循的要求是()A.分类整理B.定期装订C.严格保密D.随意存放22.以下哪项不是山西省退役军人服务中心出纳岗位需要具备的职业道德？()A.廉洁奉公B.客观公正C.服务意识D.个人主义23.出纳岗位在审核报销单据时，发现报销内容与审批意见不符，应该()A.按审批意见支付B.拒绝支付C.与报销人沟通D.报告上级处理24.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的财务软件，通常不需要具备的功能是()A.凭证录入B.账簿登记C.报表生成D.人事管理25.出纳岗位在办理退役军人事务经费时，必须坚持的原则不包括()A.政策性B.法制性C.资源性D.公开性26.以下哪种情况不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位的职责范围？()A.管理退役军人教育补助资金B.登记退役军人抚恤金发放记录C.编制退役军人事务经费预算D.负责退役军人事务政策宣传27.出纳岗位在保管库存现金时，不需要遵循的要求是()A.日清月结B.超过限额及时存入银行C.专人负责D.随意存放28.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的会计科目中，不属于"流动资产"的是()A.现金B.银行存款C.应收账款D.固定资产29.出纳岗位在办理退役军人补贴发放时，需要重点核对的项目不包括()A.补贴资格B.发放标准C.领取金额D.领取方式30.以下哪种支付方式不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位常见的经费支付方式？()A.银行承兑汇票B.银行本票C.支票D.银行承付31.出纳岗位在管理银行对账单时，发现银行存款日记账与银行对账单不一致，首先应该采取的措施是()A.调整账目B.查找差异原因C.报告领导D.暂停支付32.山西省退役军人服务中心出纳岗位编制的财务报表中，不包括()A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.经费使用情况表33.出纳岗位在保管会计凭证时，不需要遵循的要求是()A.分类整理B.定期装订C.严格保密D.随机存放34.以下哪项不是山西省退役军人服务中心出纳岗位需要具备的职业道德？()A.廉洁奉公B.客观公正C.服务意识D.个人主义35.出纳岗位在审核报销单据时，发现报销内容与审批意见不符，应该()A.按审批意见支付B.拒绝支付C.与报销人沟通D.报告上级处理36.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的财务软件，通常不需要具备的功能是()A.凭证录入B.账簿登记C.报表生成D.资金管理37.出纳岗位在办理退役军人事务经费时，必须坚持的原则不包括()A.政策性B.法制性C.资源性D.公开性38.以下哪种情况不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位的职责范围？()A.管理退役军人医疗补助资金B.登记退役军人抚恤金发放记录C.编制退役军人事务经费预算D.负责退役军人事务政策宣传39.出纳岗位在保管库存现金时，不需要遵循的要求是()A.日清月结B.超过限额及时存入银行C.专人负责D.随意存放40.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的会计科目中，不属于"无形资产"的是()A.专利权B.商标权C.土地使用权D.办公设备41.出纳岗位在办理退役军人补贴发放时，需要重点核对的项目不包括()A.补贴资格B.发放标准C.领取金额D.领取时间42.以下哪种支付方式不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位常见的经费支付方式？()A.银行承兑汇票B.银行本票C.支票D.银行承付43.出纳岗位在管理银行对账单时，发现银行存款日记账与银行对账单不一致，首先应该采取的措施是()A.调整账目B.查找差异原因C.报告领导D.暂停支付44.山西省退役军人服务中心出纳岗位编制的财务报表中，不包括()A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.经费使用明细表45.出纳岗位在保管会计凭证时，不需要遵循的要求是()A.分类整理B.定期装订C.严格保密D.随意存放46.以下哪项不是山西省退役军人服务中心出纳岗位需要具备的职业道德？()A.廉洁奉公B.客观公正C.服务意识D.个人主义47.出纳岗位在审核报销单据时，发现报销内容与审批意见不符，应该()A.按审批意见支付B.拒绝支付C.与报销人沟通D.报告上级处理48.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的财务软件，通常不需要具备的功能是()A.凭证录入B.账簿登记C.报表生成D.资金管理49.出纳岗位在办理退役军人事务经费时，必须坚持的原则不包括()A.政策性B.法制性C.资源性D.公开性50.以下哪种情况不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位的职责范围？()A.管理退役军人教育补助资金B.登记退役军人抚恤金发放记录C.编制退役军人事务经费预算D.负责退役军人事务政策宣传51.出纳岗位在保管库存现金时，不需要遵循的要求是()A.日清月结B.超过限额及时存入银行C.专人负责D.随意存放52.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的会计科目中，不属于"长期投资"的是()A.股权投资B.债权投资C.房地产投资D.交易性金融资产53.出纳岗位在办理退役军人补贴发放时，需要重点核对的项目不包括()A.补贴资格B.发放标准C.领取金额D.领取方式54.以下哪种支付方式不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位常见的经费支付方式？()A.银行承兑汇票B.银行本票C.支票D.银行承付55.出纳岗位在管理银行对账单时，发现银行存款日记账与银行对账单不一致，首先应该采取的措施是()A.调整账目B.查找差异原因C.报告领导D.暂停支付56.山西省退役军人服务中心出纳岗位编制的财务报表中，不包括()A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.经费使用情况表57.出纳岗位在保管会计凭证时，不需要遵循的要求是()A.分类整理B.定期装订C.严格保密D.随机存放58.以下哪项不是山西省退役军人服务中心出纳岗位需要具备的职业道德？()A.廉洁奉公B.客观公正C.服务意识D.个人主义59.出纳岗位在审核报销单据时，发现报销内容与审批意见不符，应该()A.按审批意见支付B.拒绝支付C.与报销人沟通D.报告上级处理60.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的财务软件，通常不需要具备的功能是()A.凭证录入B.账簿登记C.报表生成D.资金管理61.出纳岗位在办理退役军人事务经费时，必须坚持的原则不包括()A.政策性B.法制性C.资源性D.公开性62.以下哪种情况不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位的职责范围？()A.管理退役军人医疗补助资金B.登记退役军人抚恤金发放记录C.编制退役军人事务经费预算D.负责退役军人事务政策宣传63.出纳岗位在保管库存现金时，不需要遵循的要求是()A.日清月结B.超过限额及时存入银行C.专人负责D.随意存放64.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的会计科目中，不属于"其他应收款"的是()A.应收账款B.预付账款C.坏账准备D.其他应收款65.出纳岗位在办理退役军人补贴发放时，需要重点核对的项目不包括()A.补贴资格B.发放标准C.领取金额D.领取时间66.以下哪种支付方式不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位常见的经费支付方式？()A.银行承兑汇票B.银行本票C.支票D.银行承付67.出纳岗位在管理银行对账单时，发现银行存款日记账与银行对账单不一致，首先应该采取的措施是()A.调整账目B.查找差异原因C.报告领导D.暂停支付68.山西省退役军人服务中心出纳岗位编制的财务报表中，不包括()A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.经费使用明细表69.出纳岗位在保管会计凭证时，不需要遵循的要求是()A.分类整理B.定期装订C.严格保密D.随意存放70.以下哪项不是山西省退役军人服务中心出纳岗位需要具备的职业道德？()A.廉洁奉公B.客观公正C.服务意识D.个人主义71.出纳岗位在审核报销单据时，发现报销内容与审批意见不符，应该()A.按审批意见支付B.拒绝支付C.与报销人沟通D.报告上级处理72.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的财务软件，通常不需要具备的功能是()A.凭证录入B.账簿登记C.报表生成D.资金管理73.出纳岗位在办理退役军人事务经费时，必须坚持的原则不包括()A.政策性B.法制性C.资源性D.公开性74.以下哪种情况不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位的职责范围？()A.管理退役军人教育补助资金B.登记退役军人抚恤金发放记录C.编制退役军人事务经费预算D.负责退役军人事务政策宣传75.出纳岗位在保管库存现金时，不需要遵循的要求是()A.日清月结B.超过限额及时存入银行C.专人负责D.随意存放76.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的会计科目中，不属于"应收账款"的是()A.应收账款B.预收账款C.应收票据D.其他应收款77.出纳岗位在办理退役军人补贴发放时，需要重点核对的项目不包括()A.补贴资格B.发放标准C.领取金额D.领取方式78.以下哪种支付方式不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位常见的经费支付方式？()A.银行承兑汇票B.银行本票C.支票D.银行承付79.出纳岗位在管理银行对账单时，发现银行存款日记账与银行对账单不一致，首先应该采取的措施是()A.调整账目B.查找差异原因C.报告领导D.暂停支付80.山西省退役军人服务中心出纳岗位编制的财务报表中，不包括()A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.经费使用情况表81.出纳岗位在保管会计凭证时，不需要遵循的要求是()A.分类整理B.定期装订C.严格保密D.随机存放82.以下哪项不是山西省退役军人服务中心出纳岗位需要具备的职业道德？()A.廉洁奉公B.客观公正C.服务意识D.个人主义83.出纳岗位在审核报销单据时，发现报销内容与审批意见不符，应该()A.按审批意见支付B.拒绝支付C.与报销人沟通D.报告上级处理84.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的财务软件，通常不需要具备的功能是()A.凭证录入B.账簿登记C.报表生成D.资金管理85.出纳岗位在办理退役军人事务经费时，必须坚持的原则不包括()A.政策性B.法制性C.资源性D.公开性86.以下哪种情况不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位的职责范围？()A.管理退役军人医疗补助资金B.登记退役军人抚恤金发放记录C.编制退役军人事务经费预算D.负责退役军人事务政策宣传87.出纳岗位在保管库存现金时，不需要遵循的要求是()A.日清月结B.超过限额及时存入银行C.专人负责D.随意存放88.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的会计科目中，不属于"长期待摊费用"的是()A.租赁费用B.市场推广费C.开办费D.存货成本89.出纳岗位在办理退役军人补贴发放时，需要重点核对的项目不包括()A.补贴资格B.发放标准C.领取金额D.领取时间90.以下哪种支付方式不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位常见的经费支付方式？()A.银行承兑汇票B.银行本票C.支票D.银行承付91.出纳岗位在管理银行对账单时，发现银行存款日记账与银行对账单不一致，首先应该采取的措施是()A.调整账目B.查找差异原因C.报告领导D.暂停支付92.山西省退役军人服务中心出纳岗位编制的财务报表中，不包括()A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.经费使用明细表93.出纳岗位在保管会计凭证时，不需要遵循的要求是()A.分类整理B.定期装订C.严格保密D.随意存放94.以下哪项不是山西省退役军人服务中心出纳岗位需要具备的职业道德？()A.廉洁奉公B.客观公正C.服务意识D.个人主义95.出纳岗位在审核报销单据时，发现报销内容与审批意见不符，应该()A.按审批意见支付B.拒绝支付C.与报销人沟通D.报告上级处理96.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的财务软件，通常不需要具备的功能是()A.凭证录入B.账簿登记C.报表生成D.资金管理97.出纳岗位在办理退役军人事务经费时，必须坚持的原则不包括()A.政策性B.法制性C.资源性D.公开性98.以下哪种情况不属于山西省退役军人服务中心出纳岗位的职责范围？()A.管理退役军人教育补助资金B.登记退役军人抚恤金发放记录C.编制退役军人事务经费预算D.负责退役军人事务政策宣传99.出纳岗位在保管库存现金时，不需要遵循的要求是()A.日清月结B.超过限额及时存入银行C.专人负责D.随意存放100.山西省退役军人服务中心出纳岗位使用的会计科目中，不属于"其他流动资产"的是()A.预付账款B.应收账款C.存货D.长期投资【标准答案及解析】1.B解析：退役军人信息登记属于退役军人服务管理范畴，不属于出纳岗位职责。2.D解析：退役军人事务政策宣传属于政策宣传范畴，不属于出纳岗位职责。3.D解析：出纳岗位经费支配必须严格遵守政策规定，不能随意支配。4.D解析：应付职工薪酬属于负债类科目，不属于应收及预付款项。5.D解析：领取人家庭住址与补贴发放金额计算无关，不需要核对。6.D解析：微信支付在政府事业单位经费支付中较少使用，不属于常见支付方式。7.B解析：首先应查找差异原因，如记账错误、未达账项等，再采取相应措施。8.B解析：出纳岗位通常不编制利润表，利润表由财务会计岗位编制。9.D解析：会计凭证必须严格保管，不能随意存放，以防丢失或损坏。10.D解析：个人主义与职业道德相悖，出纳岗位应具备集体主义精神。11.D解析：发现报销问题应报告上级处理，不能擅自处理。12.D解析：人事管理属于人事部门职责，不属于出纳岗位功能。13.C解析：资源性原则不属于出纳岗位工作原则，应坚持政策性、法制性、公开性原则。14.D解析：负责政策宣传属于宣传部门职责，不属于出纳岗位职责。15.D解析：库存现金必须严格保管，不能随意存放，以防丢失或被盗。16.D解析：办公设备属于低值易耗品，不属于固定资产范畴。17.D解析：领取时间与补贴发放金额计算无关，不需要核对。18.D解析：银行承付不属于常见支付方式，通常使用银行转账、支票等。19.B解析：首先应查找差异原因，如记账错误、未达账项等，再采取相应措施。20.B解析：出纳岗位通常不编制利润表，利润表由财务会计岗位编制。21.D解析：会计凭证必须严格保管，不能随意存放，以防丢失或损坏。22.D解析：个人主义与职业道德相悖，出纳岗位应具备集体主义精神。23.D解析：发现报销问题应报告上级处理，不能擅自处理。24.D解析：人事管理属于人事部门职责，不属于出纳岗位功能。25.C解析：资源性原则不属于出纳岗位工作原则，应坚持政策性、法制性、公开性原则。26.D解析：负责政策宣传属于宣传部门职责，不属于出纳岗位职责。27.D解析：库存现金必须严格保管，不能随意存放，以防丢失或被盗。28.D解析：固定资产属于非流动资产，不属于流动资产范畴。29.D解析：领取方式与补贴发放金额计算无关，不需要核对。30.D解析：银行承付不属于常见支付方式，通常使用银行转账、支票等。31.B解析：首先应查找差异原因，如记账错误、未达账项等，再采取相应措施。32.B解析：出纳岗位通常不编制利润表，利润表由财务会计岗位编制。33.D解析：会计凭证必须严格保管，不能随意存放，以防丢失或损坏。34.D解析：个人主义与职业道德相悖，出纳岗位应具备集体主义精神。35.D解析：发现报销问题应报告上级处理，不能擅自处理。36.D解析：人事管理属于人事部门职责，不属于出纳岗位功能。37.C解析：资源性原则不属于出纳岗位工作原则，应坚持政策性、法制性、公开性原则。38.D解析：负责政策宣传属于宣传部门职责，不属于出纳岗位职责。39.D解析：库存现金必须严格保管，不能随意存放，以防丢失或被盗。40.D解析：办公设备属于低值易耗品，不属于无形资产范畴。41.D解析：领取时间与补贴发放金额计算无关，不需要核对。42.D解析：银行承付不属于常见支付方式，通常使用银行转账、支票等。43.B解析：首先应查找差异原因，如记账错误、未达账项等，再采取相应措施。44.B解析：出纳岗位通常不编制利润表，利润表由财务会计岗位编制。45.D解析：会计凭证必须严格保管，不能随意存放，以防丢失或损坏。46.D解析：个人主义与职业道德相悖，出纳岗位应具备集体主义精神。47.D解析：发现报销问题应报告上级处理，不能擅自处理。48.D解析：人事管理属于人事部门职责，不属于出纳岗位功能。49.C解析：资源性原则不属于出纳岗位工作原则，应坚持政策性、法制性、公开性原则。50.D解析：负责政策宣传属于宣传部门职责，不属于出纳岗位职责。51.D解析：库存现金必须严格保管，不能随意存放，以防丢失或被盗。52.D解析：交易性金融资产属于流动资产，不属于长期投资范畴。53.D解析：领取方式与补贴发放金额计算无关，不需要核对。54.D解析：银行承付不属于常见支付方式，通常使用银行转账、支票等。55.B解析：首先应查找差异原因，如记账错误、未达账项等，再采取相应措施。56.B解析：出纳岗位通常不编制利润表，利润表由财务会计岗位编制。57.D解析：会计凭证必须严格保管，不能随意存放，以防丢失或损坏。58.D解析：个人主义与职业道德相悖，出纳岗位应具备集体主义精神。59.D解析：发现报销问题应报告上级处理，不能擅自处理。60.D解析：人事管理属于人事部门职责，不属于出纳岗位功能。61.C解析：资源性原则不属于出纳岗位工作原则，应坚持政策性、法制性、公开性原则。62.D解析：负责政策宣传属于宣传部门职责，不属于出纳岗位职责。63.D解析：库存现金必须严格保管，不能随意存放，以防丢失或被盗。64.D解析：其他应收款属于应收及预付款项，不属于长期待摊费用范畴。65.D解析：领取时间与补贴发放金额计算无关，不需要核对。66.D解析：银行承付不属于常见支付方式，通常使用银行转账、支票等。67.B解析：首先应查找差异原因，如记账错误、未达账项等，再采取相应措