2026年安全生产法知识考试真题含答案

2026年安全生产法知识考试真题含答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的（），适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。A.安全生产B.生产经营C.安全管理D.生产作业2.《中华人民共和国安全生产法》明确，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把（）摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。A.防范化解重大安全风险B.保护人民生命安全C.提升本质安全水平D.压实企业主体责任3.根据《中华人民共和国安全生产法》规定的“三管三必须”原则，下列表述错误的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管技术必须管安全D.管生产经营必须管安全4.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全生产的负责人D.专职安全生产管理人员5.根据《中华人民共和国安全生产法》，（）依法对安全生产工作进行监督，有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。A.应急管理部门B.行业主管部门C.工会D.纪检监察部门6.《中华人民共和国安全生产法》规定，国务院和（）以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。A.省级B.市级C.县级D.乡镇级7.根据《中华人民共和国安全生产法》，（）依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府应急管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。A.国务院应急管理部门B.国务院住房和城乡建设部门C.国务院市场监督管理部门D.国务院公安部门8.《中华人民共和国安全生产法》规定，（）统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划，国务院标准化行政主管部门负责安全生产强制性国家标准的立项、编号、对外通报和授权批准发布工作。A.国务院标准化行政主管部门B.国务院应急管理部门C.国务院行业主管部门D.国务院发展改革部门9.下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产法定职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故10.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等内容。A.履职要求B.考核标准C.奖惩措施D.责任追究11.某国有机械制造企业为保障安全生产条件所需资金投入，应当由（）对资金投入予以保证，并对投入不足导致的后果承担责任。A.企业财务部门负责人B.企业主要负责人C.企业安全管理部门负责人D.企业工会主席12.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列生产经营单位中，无需强制设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（）。A.从业人员80人的危险化学品储存单位B.从业人员90人的机械加工企业C.从业人员120人的道路运输企业D.从业人员50人的金属冶炼单位13.《中华人民共和国安全生产法》规定，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位的（）的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.分管安全生产负责人D.注册安全工程师14.下列生产经营单位中，应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作的是（）。A.从业人员300人的大型商场B.从业人员150人的食品加工企业C.从业人员80人的有色金属冶炼企业D.从业人员200人的城市轨道交通运营单位15.根据《中华人民共和国安全生产法》，关于生产经营单位从业人员安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。A.对新招录的从业人员可以先上岗后培训B.劳务派遣人员无需纳入本单位从业人员统一管理，由劳务派遣单位自行开展培训C.从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备的，应当对其进行专门的安全生产教育和培训D.安全生产教育和培训记录由参训人员本人签字即可，无需存档16.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程落实“三同时”要求，下列不属于“三同时”内容的是（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用17.下列建设项目中，无需按照国家规定进行安全预评价的是（）。A.小型铁矿开采建设项目B.铜冶炼改扩建项目C.民用爆炸物品储存仓库建设项目D.大型商场新建项目18.生产经营单位对重大危险源的管理要求，下列说法错误的是（）。A.应当登记建档B.应当进行定期检测、评估、监控C.应当将重大危险源及相关安全措施、应急措施报行业协会备案D.应当告知从业人员和相关人员紧急情况下的应急措施19.关于生产经营单位事故隐患排查治理的说法，正确的是（）。A.一般事故隐患排查治理情况无需向从业人员通报B.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告C.隐患排查治理记录仅需由安全管理部门留存，无需向从业人员公开D.发现重大事故隐患后可以边生产边整改，降低整改对生产进度的影响20.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业时，应当（），确保操作规程遵守和安全措施落实。A.安排兼职安全管理人员巡查B.安排专门人员进行现场安全管理C.由作业班组自行管理D.安排技术人员到场指导即可21.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，无需载明的事项是（）。A.保障从业人员劳动安全的事项B.防止职业危害的事项C.为从业人员办理工伤保险的事项D.从业人员岗位晋升路径22.从业人员有权拒绝（）和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.违章指挥B.正常加班要求C.跨岗位作业安排D.规定范围内的安全教育培训23.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列处置方式正确的是（）。A.继续作业等待现场管理人员指令B.在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.第一时间撤离现场无需采取任何应急措施D.先报告单位主要负责人，经批准后再撤离24.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示（），对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密负有保密义务。A.单位介绍信B.有效的行政执法证件C.普通工作证D.检查通知书25.关于安全生产违法行为举报制度，下列说法错误的是（）。A.负有安全生产监督管理职责的部门应当公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台B.受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料C.对不属于本部门职责的举报事项，应当直接退回举报人D.涉及人员死亡的举报事项，应当由县级以上人民政府组织核查处理26.国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，由（）统一协调指挥。A.国务院应急管理部门B.国家安全生产应急救援机构C.省级人民政府应急管理部门D.行业主管部门27.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案，应当与（）以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。A.乡镇级B.县级C.市级D.省级28.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.当地行业主管部门D.当地公安机关29.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一起较大生产安全事故，应急管理部门应当对其处以上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%30.因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，（）可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。A.人民法院B.人民检察院C.公安机关D.应急管理部门二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.《中华人民共和国安全生产法》确立的安全生产工作机制包括（）。A.生产经营单位负责、职工参与B.政府监管C.行业自律D.社会监督E.第三方机构全权托管2.生产经营单位应当具备（）规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。A.《中华人民共和国安全生产法》B.有关法律、行政法规C.国家标准或者行业标准D.企业内部管理制度E.行业协会自律规范3.下列属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员法定职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源安全管理措施C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为E.及时、如实报告生产安全事故4.关于生产经营单位使用被派遣劳动者、接收实习学生的安全生产培训要求，下列说法正确的有（）。A.应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理B.应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.劳务派遣单位无需对被派遣劳动者进行安全生产教育培训D.应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品E.实习学生的安全教育培训由学校全权负责，生产经营单位无需参与5.关于生产经营单位劳动防护用品管理，下列说法正确的有（）。A.必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品B.可以以发放现金或其他福利物品替代劳动防护用品C.应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品D.劳动防护用品的采购、发放、使用情况应当如实记录E.可以要求从业人员自行购买劳动防护用品，凭票据报销6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当履行的安全管理义务有（）。A.签订安全生产管理协议B.明确各自的安全生产管理职责C.明确应当采取的安全措施D.指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调E.共同委托第三方机构承担全部安全管理责任7.下列属于生产经营单位从业人员安全生产法定义务的有（）。A.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，提高安全生产技能D.发现事故隐患或不安全因素立即向现场管理人员或本单位负责人报告E.对本单位安全生产工作存在的问题提出批评建议8.负有安全生产监督管理职责的部门开展安全生产执法检查时，可以行使的职权有（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的重大事故隐患，责令立即排除，隐患排除前无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押E.对存在严重安全生产违法行为的生产经营单位主要负责人直接予以行政拘留9.下列生产经营单位中，应当建立应急救援组织（生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员）的有（）。A.危险物品的生产、经营、储存单位B.矿山、金属冶炼单位C.城市轨道交通运营单位D.建筑施工单位E.大型商贸零售企业10.关于发生生产安全事故后对负有责任的生产经营单位的罚款标准，下列说法正确的有（）。A.发生一般事故的，处30万元以上100万元以下的罚款B.发生较大事故的，处100万元以上200万元以下的罚款C.发生重大事故的，处200万元以上1000万元以下的罚款D.发生特别重大事故的，处1000万元以上2000万元以下的罚款E.发生生产安全事故情节特别严重、影响特别恶劣的，可以按照对应罚款数额的1倍以上3倍以下处以罚款三、判断题（共15题，每题1分，共15分。请判断每题表述的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.安全生产工作坚持中国共产党的领导，应当把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念。2.生产经营单位分管安全生产的负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。3.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。4.各级人民政府应当加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设，所需经费无需列入本级财政预算，可通过企业缴费统筹解决。5.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在成本中据实列支，不得随意挤占、挪用。6.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，考核可以按照成本收取少量费用。7.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。8.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业，特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。10.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，不得篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。11.生产经营单位为提高资产利用效率，可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，只要双方签订安全管理协议、明确各自责任即可。12.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。13.属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险，不得以任何理由拒绝参保。14.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可以收取一定的工本费用，但不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。15.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产法定职责。2.简述安全生产“三同时”制度的核心内容及安全设施投资的相关要求。3.简述生产经营单位对重大危险源的法定管理要求。4.简述《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员依法享有的安全生产基本权利。五、案例分析题（共2题，共15分）1.（7分）某县应急管理局2026年3月对辖区内一家从业人员95人的机械加工企业开展执法检查时，发现以下问题：一是该企业未设置安全生产管理机构，仅配备了1名兼职安全生产管理人员，且该兼职人员为行政部门文员，从未接受过系统性的安全生产教育培训，不具备岗位所需的安全管理能力；二是企业未建立事故隐患排查治理制度，车间内3台冲压机械设备的安全防护装置缺失，属于一般事故隐患，长期未整改；三是企业新招录的12名一线操作工人未经过安全生产教育和培训即安排上岗作业，其中3名劳务派遣人员仅由劳务派遣单位做了简单入职说明，未纳入企业统一培训管理；四是企业未为一线工人配备符合国家标准的防砸、防割劳动防护用品，以每月发放100元现金的方式替代劳保用品发放。请根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，回答下列问题：（1）该企业配备兼职安全生产管理人员的做法是否符合法律规定？请说明理由。（3分）（2）针对检查发现的问题，执法人员应当责令该企业落实哪些整改要求？（4分）2.（8分）某危险化学品生产企业2025年发生一起爆炸事故，造成3人死亡、8人重伤，直接经济损失1200万元。经事故调查组调查认定，事故直接原因是企业主要负责人赵某为赶海外订单，在未采取任何特殊安全防护措施、未安排专门人员进行现场安全管理的情况下，指令工人在存有易燃易爆甲醇的储罐区进行违规电焊动火作业，作业过程中电焊火花引燃储罐区泄漏的甲醇蒸气引发爆炸。调查同时发现，赵某未按规定组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，未督促落实重大危险源管控措施，企业安全生产投入长期不足，储罐区安装的可燃气体浓度检测、报警装置因损坏失效长达6个月未维修；事故发生后，赵某故意隐瞒事故真实伤亡人数，向监管部门谎报事故为“未造成人员伤亡的小型火情”，不仅未立即组织人员疏散抢救，反而授意现场管理人员破坏动火作业记录、监控视频等证据，事故发生后8小时才向当地应急管理部门报告，在调查期间逃匿2天后被公安机关抓获。请根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，回答下列问题：（1）本次事故属于哪一级别的生产安全事故？判定依据是什么？（2分）（2）该企业在动火作业及重大危险源管理中存在哪些违法违规行为？（3分）（3）针对赵某的违法行为，应急管理部门及相关单位应当依法对其作出哪些处理？（3分）参考答案一、单项选择题1.A2.B3.C4.B5.C6.C7.A8.B9.C10.B11.B12.B13.B14.C15.C16.C17.D18.C19.B20.B21.D22.A23.B24.B25.C26.B27.B28.A29.B30.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABD4.ABD5.ACD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√11.×12.√13.√14.×15.√四、简答题1.生产经营单位主要负责人的七项法定职责为：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（每答对1项得0.7分，全部答满得5分）2.安全生产“三同时”制度核心内容为：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（3分）。安全设施投资应当纳入建设项目概算，建设单位不得随意削减、挪用安全设施建设资金，确保安全设施建设满足项目安全保障需求（2分）。3.生产经营单位对重大危险源的法定管理要求包括：（1）对重大危险源应当登记建档，明确关键装置、重点部位的责任主体，开展定期检测、评估、监控，落实分级管控措施；（2）制定重大危险源专项应急救援预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急处置措施，定期组织开展应急演练；（3）按照国家有关规定将本单位重大危险源名称、位置、风险特性、管控措施、应急措施等信息报有关地方人民政府应急管理部门和有关行业主管部门备案；（4）定期排查重大危险源的安全状况，及时消除管控漏洞和事故隐患，确保重大危险源始终处于受控状态。（每答对1项得1.25分，共5分）4.从业人员的安全生产法定权利包括：（1）安全生产保障权，有权获得符合标准的劳动防护用品，接受岗位所需的安全生产教育和培训；（2）危险因素知情权，有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急处置措施；（3）批评、检举、控告权，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，向监管部门检举控告违法违规行为；（4）拒绝权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令，生产经营单位不得因此作出对从业人员不利的处理；（5）紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）损害索赔权，因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（答对5项及以上即可得满分，共5分）五、案例分析题1.（1）该企业配备兼职安全生产管理人员的做法符合法律规定（1分）。理由：根据《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位属于高危行业，无论从业人员数量多少，都应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；高危行业以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员（1分）。该企业属于通用机械加工行业，不属于法定高危范畴，从业人员共95人，不足100人，因此可以配备兼职安全生产管理人员，但配备的兼职安全员必须具备相应的安全生产知识和管理能力，按要求接受安全生产教育培训，具备履职能力（1分）。（2）应当责令企业落实以下整改要求：①立即组织兼职安全生产管理人员参加法定安全生产教育培训，经考核合格后方可履职，确保其具备与岗位匹配的安全管理能力；②建立健全并