2026年保安员职业技能考试试卷试题及答案

2026年保安员职业技能考试试卷试题及答案考试时长90分钟，满分100分，60分及以上为合格。一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《保安服务管理条例》规定，担任保安员的法定最低年龄为（）周岁。A.16B.18C.20D.222.保安员在门卫出入口执行验证工作时，“三核对”的核心内容不包括（）。A.核对证件照片与持证人容貌一致B.核对证件有效期限处于合规范围C.核对证件防伪标识真实有效D.核对持证人的婚姻状况与户籍信息3.根据消防应急处置规范，初起火灾扑救的最佳时间窗口为起火后（）分钟内。A.1-3B.3-5C.5-7D.7-104.专职武装守护押运人员依据《专职守护押运人员枪支使用管理条例》可以使用枪支的情形是（）。A.无关人员进入押运警戒区经警告未立即离开B.押运物品受到暴力袭击危及安全C.押运途中遇到群众围观拍照D.车辆行驶中被社会车辆加塞别车5.保安员在巡逻中发现疑似爆炸物品时，下列处置方式正确的是（）。A.立即将疑似物品移至空旷区域B.打开疑似物品查验内部成分C.在安全距离外设置警戒区并报告公安机关D.向疑似物品泼水降温避免爆炸6.根据《个人信息保护法》及保安服务操作规范，保安员在勤务中收集的服务区域人员出入信息、人脸采集数据，下列处理方式正确的是（）。A.拷贝到个人手机留存备用B.出售给周边商家用于商业推广C.严格保密，按规定存储并到期统一销毁D.转发到业主群提醒居民防范陌生人7.智慧安保AI视频监控系统的异常行为预警功能，下列场景中不属于预警触发范畴的是（）。A.人员翻越园区围墙护栏B.消防通道被车辆长时间占用C.主干道上人员正常有序通行D.地下车库出现人员长时间徘徊逗留8.根据《保安服务管理条例》，下列行为中属于保安员法定履职权限范围内的是（）。A.搜查进入服务区域人员的身体B.查验出入服务区域人员的证件C.扣押违反管理规定人员的私人财物D.对违规人员进行罚款处罚9.随身护卫勤务中，护卫对象乘坐的机动车靠路边停稳后，随车保安员的规范站位是（），观察周边情况确认安全后再为护卫对象开门。A.车辆靠近人行道一侧的后车门旁B.车辆正前方1米位置C.车辆驾驶位旁D.车辆后备箱位置10.保安员在人员密集场所入口执行人身安全检查时，规范的检查顺序是（）。A.从下到上、从后到前B.从上到下、从前到后C.直接翻查随身包袋D.先查鞋部再查上半身11.根据最新的现场急救操作规范，成人心肺复苏的胸外按压深度和频率要求为（）。A.深度2-3厘米，频率60-80次/分钟B.深度3-4厘米，频率80-100次/分钟C.深度5-6厘米，频率100-120次/分钟D.深度7-8厘米，频率120-140次/分钟12.保安员在园区巡逻时遇到居民正在接听疑似诈骗电话、准备向陌生账户转账，首要处置措施是（）。A.直接抢过居民手机挂断电话B.立即上前开展劝阻，同时联系社区民警到场C.站在旁边观察等居民转完账再提醒D.把居民的情况发到朋友圈提醒大家防范13.火灾现场逃生时，下列做法正确的是（）。A.乘坐普通电梯快速下楼B.贪恋家中贵重物品返回取物C.用湿毛巾捂住口鼻低姿沿疏散通道撤离D.顺着人流方向拥挤逃生14.武装押运勤务中，运钞车临时停靠办理交接时，押运人员的规范警戒范围为车辆周边半径（）米区域，严禁无关人员进入。A.2B.5C.15D.2015.根据《保安服务管理条例》规定，保安服务合同终止后，保安服务公司应当将合同文本至少留存（）年备查。A.1B.2C.3D.516.保安员在服务区域内疏导车辆通行时，规范的站位是（），避免被车辆剐蹭冲撞。A.车辆行驶方向的侧前方明显位置B.车辆正前方C.车辆正后方D.车辆驾驶员一侧的车门旁17.地震发生时，正在高层写字楼执勤的保安员首要引导在场人员采取的避险措施是（）。A.立即挤电梯下楼B.从楼梯间跳窗逃生C.就近躲避在坚固办公桌下、承重墙墙角位置D.跑到阳台呼救18.人员密集场所发生踩踏事件时，保安员现场疏散引导的正确做法是（）。A.逆着人流方向挤到中心位置拉人B.大声呼喊引导人群向两侧空旷区域分流C.让大家蹲下躲避D.关闭所有出口防止人员跑出19.我国保安服务行业的职业技能等级体系中，最高等级为（）。A.高级保安员B.保安技师C.高级保安技师D.保安总监20.电子巡更系统属于智慧安防体系中的（）子系统。A.出入口控制B.入侵报警C.巡逻管理D.视频监控21.门卫勤务中遇到拒不交验证件、强行闯岗的人员，保安员首要的处置措施是（）。A.直接使用警械将其击倒控制B.立即报告带班人员和服务单位，同步做好通道阻拦C.放其进入后续再追查D.召集所有在岗保安围殴闯岗人员22.治安防范“四防”工作的核心内容是（）。A.防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故B.防火、防盗、防诈骗、防传销C.防抢、防骗、防事故、防渗透D.防汛、防火、防地震、防台风23.保安员在勤务中着保安制服时，下列做法符合规范的是（）。A.制服与便服混穿，穿拖鞋上岗B.私自更改制服样式，佩戴非统一标识C.按规定佩带保安服务标志，保持制服整洁D.工作期间挽袖子、卷裤腿24.保安员发现服务区域内的消防栓被货物遮挡、安全出口被锁闭，正确的做法是（）。A.与己无关不予理会B.立即报告客户单位安保部门，督促相关责任方整改C.自己把货物挪开就行不用报告D.把锁闭的安全出口直接撬开25.根据反恐怖主义法相关规定，保安员在勤务中发现疑似恐怖活动宣传品、可疑人员时，应当第一时间向（）报告。A.保安公司总经理B.公安机关C.小区业主委员会D.社区居委会26.对进入服务区域的外来施工人员，保安员不需要登记的信息是（）。A.人员身份信息B.施工单位和施工事由C.施工人员的个人收入情况D.出入时间和携带的工具物品27.保安员在执行夜间巡逻勤务时，下列做法错误的是（）。A.按规定路线巡逻，做好巡更记录B.注意观察角落、楼道等隐蔽区域的异常情况C.为了避免麻烦，关掉手电筒悄悄走D.保持对讲机畅通，遇到异常及时呼叫支援28.下列选项中，不属于保安员职业道德基本要求的是（）。A.爱岗敬业、诚实守信B.文明服务、保障安全C.团结互助、遵纪守法D.追求利益、优先创收29.保安员遇到人员触电事故时，首要的处置步骤是（）。A.直接用手把触电者拉离电源B.立即切断电源或者用绝缘物体挑开电线C.等120到场再处置D.向触电者泼水导电30.保安服务公司派遣保安员提供服务时，应当与客户单位签订规范的保安服务合同，明确双方的权利义务，下列内容不属于合同必备条款的是（）。A.服务的内容、标准和服务期限B.服务费用及支付方式C.客户单位要求的违法违规服务事项D.双方的安全责任划分二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2-4个正确答案，错选、漏选、多选均不得分）1.根据《保安服务管理条例》，保安员在勤务中可以依法采取的措施包括（）。A.查验出入服务区域人员的证件，登记出入车辆和物品B.在服务区域内开展巡逻、守护、安全检查、报警监控工作C.在公共场所开展人员及携带物品的安全检查，维护公共秩序D.执行武装押运任务时根据需要设立临时隔离区，尽可能减少对群众正常活动的影响2.消防“四个能力”建设的核心内容包括（）。A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力3.保安员在勤务中发现下列哪些情形时，应当立即向公安机关报告（）。A.正在实施盗窃、故意伤害等违法犯罪行为的人员B.服务区域内发现疑似爆炸物、剧毒化学品等危险物品C.发生火灾、踩踏、建筑坍塌等安全事故D.外来人员未携带出入证件需要进入园区4.下列人员密集场所禁止携带入场的物品包括（）。A.枪支弹药、管制刀具B.汽油、酒精等易燃易爆物品C.硫酸、放射性同位素等危险物品D.个人随身钥匙、手机5.智慧安防系统的核心组成部分包括（）。A.视频监控系统B.入侵报警系统C.出入口控制系统D.电子巡更系统6.保安员职业道德的主要内容包括（）。A.爱岗敬业、诚实守信B.办事公道、热情服务C.遵纪守法、团结协作D.见义勇为、奉献社会7.保安员的下列行为中，属于《保安服务管理条例》明确禁止的有（）。A.限制他人人身自由、搜查他人身体B.扣押他人证件、财物C.阻碍国家机关工作人员依法执行公务D.参与追索债务、采用暴力手段处置纠纷8.武装押运勤务中，押运人员的禁止性行为包括（）。A.擅自改变预定行车路线B.中途随意停靠搭载无关人员C.在运钞车上使用手机泄露押运行程D.交接班时核对押运物品数量和状态9.保安员在现场开展急救时，遇到开放性骨折的伤员，下列处置方式正确的有（）。A.立即移动伤员到安全位置B.使用干净的纱布按压伤口止血C.使用夹板对骨折部位进行简单固定D.随意搬动骨折的肢体尝试复位10.保安员在服务区域内开展反诈宣传和预警劝阻工作时，应当配合做好的工作包括（）。A.在公共区域张贴反诈宣传海报，播放反诈提示B.对上门预警的社区民警提供协助，找到涉及诈骗风险的居民C.发现居民正在遭遇诈骗时及时开展劝阻，避免群众财产损失D.将居民的个人信息提供给反诈机构以外的第三方机构11.保安员着保安制服上岗时，应当遵守的规范包括（）。A.按照规定佩带统一的保安服务标志、肩章、编号B.保持制服整洁完好，不得披衣、挽袖、卷裤腿C.工作时间不得穿拖鞋、高跟鞋，不得佩戴夸张饰品D.可以根据个人喜好在制服上添加装饰图案12.门卫勤务中对进出服务区域的车辆，应当查验的内容包括（）。A.车辆号牌是否与登记信息一致B.车辆装载的物品是否符合出入管理规定C.车辆的出入凭证是否真实有效D.驾驶人员的身份是否符合登记要求13.保安员开展巡逻勤务时，可以采用的巡逻方式包括（）。A.徒步巡逻B.机动车、非机动车巡逻C.视频监控巡查D.定点值守与动态巡逻结合14.应急处置工作的基本原则包括（）。A.以人为本、生命至上B.预防为主、防处结合C.统一指挥、快速反应D.协同联动、科学处置15.保安员在执行安全检查任务时，应当遵守的操作规范包括（）。A.对待受检人员文明礼貌，使用规范用语B.按照规定程序开展检查，不漏检、不刁难受检人员C.对检查发现的违禁物品按规定登记、报告、移交D.私自扣留受检人员的少量违禁物品据为己有三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.保安员可以根据工作需要，私自复制、留存服务区域内的监控视频影像资料。（）2.初起火灾扑救应当遵循“先控制、后消灭”的原则，优先控制火势蔓延，再逐步消灭火点。（）3.武装守护押运人员遇到无关人员靠近警戒区域，经警告无效的可以直接使用枪支。（）4.保安员遇到醉酒人员在服务区域内滋事，可以直接使用绳索将其捆绑约束，不需要报告公安机关。（）5.人员密集场所的疏散通道、安全出口在营业期间必须保持畅通，严禁锁闭、堵塞、占用。（）6.保安员执行随身护卫任务时，为了保障护卫对象安全，可以临时占用消防通道停靠车辆。（）7.心肺复苏操作的标准流程为胸外按压与人工呼吸按照30:2的比例循环开展，直到专业急救人员到达。（）8.保安服务公司可以根据客户单位需求，派遣保安员参与客户单位的经济纠纷追索、债务讨要活动。（）9.智慧安防系统触发入侵报警后，值守保安员应当第一时间安排巡逻人员到现场核实警情，不得未经核实直接撤销警情。（）10.保安员在勤务中发现服务区域存在安全隐患，无论隐患大小都应当立即报告，同时在能力范围内采取防范措施避免事故发生。（）四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述保安员巡逻中发现疑似爆炸物品的规范处置流程。2.简述保安员日常勤务中应当遵守的信息安全保密要求。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例一：2025年10月，某保安公司派驻大型商业综合体的保安员张某在北门安检岗执勤时，发现一名男子携带无标识硬质手提箱拒绝安检，强行推搡安检员试图闯口进入商场。张某立即上前阻拦，该男子情绪激动，从包内掏出管制匕首挥舞，将一名围观群众手臂划伤。张某第一时间通过对讲机呼叫值班同事支援，就近取防暴钢叉与该男子保持安全距离对峙，同时引导周边围观群众向两侧安全区域疏散；待同事赶到后，合力将该男子控制，第一时间移交给出警的派出所民警。事后核查，该男子为酒后滋事，手提箱内装有烟花爆竹等易燃易爆物品。请根据上述案例回答以下问题：（1）保安员张某在本次处置中符合规范要求的做法有哪些？（6分）（2）结合案例简述人员密集场所安检岗遇到强行闯岗人员时的处置注意事项。（4分）2.案例二：2025年12月，某住宅小区夜班保安员李某、王某凌晨2点巡逻至11号楼地下车库时，发现两名男子正在撬砸私家车车窗，两人看到保安员后立即向车库出口逃窜。李某未向周边同事告知情况就单独追出小区，追出500余米后将其中一名男子扑倒控制，控制过程中李某腿部被嫌疑人用随身携带的螺丝刀划伤。随后赶到的王某和其他同事将嫌疑人带回小区保安室，用绳索将嫌疑人绑在暖气片上盘问3小时，直到次日早上被盗车业主报警后，才将嫌疑人移交派出所。事后，该保安队因非法限制他人人身自由被公安机关依法作出行政处罚。请根据上述案例回答以下问题：（1）本次处置中保安队员存在哪些违规行为？（6分）（2）结合案例简述保安员巡逻中发现现行盗窃嫌疑人时的规范处置流程。（4分）参考答案一、单项选择题1.B2.D3.B4.B5.C6.C7.C8.B9.A10.B11.C12.B13.C14.B15.B16.A17.C18.B19.C20.C21.B22.A23.C24.B25.B26.C27.C28.D29.B30.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.BC10.ABC11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题1.（1）第一时间停止接近疑似物品，保持安全距离，严禁触碰、移动、拆解疑似物品，避免触发爆炸；（2）立即通过对讲机向带班负责人、客户单位安保部门和公安机关报告，准确说明疑似物品的具体位置、外观特征、周边人员分布情况，不得拖延报告或隐瞒信息；（3）快速疏散周边无关人员，以疑似物品为中心设置半径不小于10米的临时警戒区，安排专人值守禁止任何人员、车辆靠近，同时做好现场秩序维护，避免引发大面积恐慌；（4）在现场周边明显位置引导公安、排爆等专业处置人员进入核心区域，主动告知发现过程和前期处置情况，配合专业人员开展排爆工作；（5）待现场风险完全解除、接到明确撤离指令后，方可恢复正常巡逻勤务，规范做好整个处置过程的工作记录。2.（1）对勤务中知悉的国家秘密、商业秘密、客户单位内部安保部署信息、服务区域内人员的个人信息严格保密，不得泄露、出售或者非法向第三方提供；（2）不得私自复制、存储、传播保安服务中形成的监控影像资料、报警记录、人员出入登记信息，所有工作产生的数据资料应当按规定由单位统一存储管理，个人不得私自留存；（3）不得在社交平台、私人交流中发布涉及勤务安排、守护目标位置、押运路线、客户单位安保漏洞等敏感信息，避免给违法犯罪分子可乘之机；（4）工作中发现涉密信息、敏感数据可能泄露的，应当立即采取补救措施，第一时间向所属单位和客户单位报告；（5）离职时应当将所有涉及工作秘密的纸质资料、电子存储介质全部上交单位，不得带离工作岗位，离职后仍需遵守保密义务。五、案例分析题1.（1）张某的规范做法包括：①发现闯岗人员第一时间上前阻拦，认真履行安检岗位职责，未放任风险人员进入商场；②面对持械滋事的嫌疑人，未贸然徒手上前抓捕，而是就近选取防暴钢叉做好自身防护，与嫌疑人保持安全距离对峙，避免造成不必要的伤亡；③对峙过程中第一时间通过对讲机呼叫支援，严格遵守应急报告流程，未单独处置持械风险人员；④在控制局面的同时主动引导周边群众疏散，避免围观群众被嫌疑人波及，有效降低了事态扩大的风险；⑤待支援同事赶到后合力控制嫌疑人，处置过程中未对嫌疑人采取殴打、侮辱等违法行为；⑥控制嫌疑人后第一时间移交公安机关处置，未私自开展审讯、扣押等超越权限的行为。（2）处置注意事项：①坚持“先保安全、再处警情”的原则，第一时间关闭闯岗通道，安排人员值守，防止其他风险人员趁乱进入；②面对情绪激动、持械的闯