2026年中级《社会工作法规与政策》考试练习题原题库及答案

2026年中级《社会工作法规与政策》考试练习题原题库及答案一、单项选择题（每题1分，共25题）1.根据《民法典》婚姻家庭编，下列关于夫妻共同债务认定的表述，正确的是（）。A.夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，一律不属于共同债务B.债权人能够证明债务用于夫妻共同生活、共同生产经营的，应认定为共同债务C.夫妻双方约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有的，一方对外所负债务均由个人承担D.婚前一方所负债务，婚后用于家庭共同生活的，债权人无权要求配偶承担清偿责任答案：B解析：根据《民法典》第1064条，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。因此B正确，A错误。C选项未考虑债权人知情情况，D选项婚前债务用于婚后共同生活的，配偶需承担责任。2.某县低保家庭王某因女儿重病申请医疗救助，根据《社会救助暂行办法》，县级人民政府民政部门应当在收到申请后（）个工作日内完成审核审批。A.7B.15C.20D.30答案：B解析：《社会救助暂行办法》第30条规定，申请医疗救助的，应当向乡镇人民政府、街道办事处提出，经审核、公示后，由县级人民政府民政部门审批。审核审批时限为15个工作日。3.社区矫正对象张某因违反禁止令被决定行政拘留，根据《社区矫正法》，社区矫正机构应当（）。A.立即解除其社区矫正B.及时通知公安机关处理C.要求张某书面说明情况D.调整其矫正方案并报司法局备案答案：B解析：《社区矫正法》第28条规定，社区矫正对象违反法律法规或者监督管理规定的，社区矫正机构应当及时制止；情节严重的，应当及时向公安机关提出撤销缓刑、假释建议，或者向人民法院提出撤销暂予监外执行建议。违反禁止令需行政拘留的，应通知公安机关处理。4.某企业与劳动者订立2年期劳动合同，约定试用期3个月，月工资5000元，试用期满后工资6000元。根据《劳动合同法》，该约定违法的是（）。A.试用期期限B.试用期工资标准C.试用期满后工资标准D.劳动合同期限与试用期的对应关系答案：A解析：《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。本题中2年期合同约定3个月试用期，超过法定上限。5.李某参加职工基本养老保险满15年，达到法定退休年龄时累计缴费16年，其养老金月领取标准的计算依据不包括（）。A.个人账户储存额B.当地上年度在岗职工月平均工资C.本人指数化月平均缴费工资D.统筹地区企业职工平均奖金水平答案：D解析：《社会保险法》第15条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。统筹养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，不涉及企业职工平均奖金。二、多项选择题（每题2分，共15题）1.根据《未成年人保护法》，学校应当履行的保护义务包括（）。A.建立学生欺凌防控工作制度B.对尚未完成义务教育的辍学学生进行登记并劝返C.安排未成年人参加商业性活动需经监护人同意D.定期组织未成年人进行防灾减灾应急演练E.为未成年学生提供免费的心理辅导服务答案：ABD解析：《未成年人保护法》第39条规定学校应建立学生欺凌防控；第38条禁止安排未成年人参加商业性活动；第34条要求对辍学学生登记劝返；第37条规定定期组织应急演练。心理辅导非强制免费，E错误。2.下列情形中，符合《慈善法》规定的慈善组织公开募捐条件的有（）。A.依法登记满2年的基金会申请公开募捐资格，经民政部门审核取得公开募捐资格证书B.慈善组织通过互联网开展公开募捐，在国务院民政部门统一或者指定的慈善信息平台发布募捐信息C.慈善组织为救助重大疾病患者，在医院设置募捐箱开展现场募捐D.具有公开募捐资格的慈善组织联合其他组织募捐，在募捐方案中载明合作方名称及各自职责E.慈善组织开展公开募捐，未在募捐活动现场或者募捐活动载体的显著位置公布募捐信息查询方式答案：ABD解析：《慈善法》第22条规定登记满2年可申请公开募捐资格；第23条要求互联网募捐在指定平台发布；第24条规定联合募捐需载明合作方信息；第25条要求现场募捐需公布查询方式，E错误。医院设置募捐箱需符合地域限制，C未明确是否获批，不选。3.某社区居民委员会换届选举中，出现下列情况，属于有效选举的有（）。A.登记选民500人，实际参加投票480人，候选人甲获得250票当选B.登记选民500人，委托投票100张（均有书面委托），实际投票550张，候选人乙获得300票C.候选人丙与选民存在亲属关系，选举当日主动申请回避并退出选举D.选举过程中发现选票统计错误，经监票人当场核对后重新计票E.选民丁因行动不便，由其15周岁的孙子持委托书代为投票答案：ACD解析：《城市居民委员会组织法》规定，选举须有登记选民过半数投票，A中480>250（500的半数），有效；委托投票需书面且受托人需为选民，E中15周岁非选民，无效；B中投票数超过登记选民数（550>500），无效；C中候选人主动退出符合程序；D中监票人核对重新计票合法。三、案例分析题（每题20分，共5题）案例1：村民老周（68岁）育有两子，长子在外地工作，次子在本村务农。老周因患慢性病需长期服药，每月医疗支出800元，其每月养老金300元，土地流转收入500元。长子每月给赡养费200元，次子以“自己经济困难”为由未支付赡养费。老周向村委会求助，要求次子履行赡养义务。问题：根据《老年人权益保障法》，分析次子是否应当支付赡养费，并说明村委会应如何处理。答案：（1）次子应当支付赡养费。根据《老年人权益保障法》第19条，赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费等权利。老周每月收入合计300（养老金）+500（土地流转）+200（长子赡养费）=1000元，医疗支出800元，剩余200元难以维持基本生活，属于需要赡养的情形。次子作为法定赡养人，无论自身经济状况如何，均应履行赡养义务，若确实经济困难，可协商减少数额但不得拒绝。（2）村委会处理方式：根据《老年人权益保障法》第24条，基层群众性自治组织对老年人负有帮助义务。村委会应首先调解，组织老周与次子协商，明确赡养责任；若协商不成，应支持老周向人民法院提起诉讼，要求次子支付赡养费；同时可协助老周申请法律援助，确保其合法权益得到保障。案例2：某企业职工小王（女）2024年1月生育二孩，单位为其缴纳生育保险满2年。小王产假期间，单位停发工资，告知其可领取生育津贴。小王查询发现，单位上年度职工月平均工资为8000元，自己月工资为10000元。问题：（1）小王可享受的产假天数是多少？（2）生育津贴的标准如何确定？单位停发工资是否合法？答案：（1）根据《女职工劳动保护特别规定》第7条，女职工生育享受98天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。小王生育二孩（单胎），可享受98天产假；若当地《人口与计划生育条例》有奖励假（如多数省份增加60天），则总产假天数为98+60=158天（需结合具体省份规定，本题假设按国家基本规定+普遍奖励假计算）。（2）生育津贴标准：根据《社会保险法》第56条，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。本题中单位上年度月平均工资8000元，因此小王生育津贴为8000元/月×产假月数。单位停发工资合法。根据《女职工劳动保护特别规定》第8条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。因此单位停发工资，由生育津贴替代，符合规定。案例3：某社区拟成立“夕阳红”老年人服务协会，发起人张某向区民政局提交登记申请，材料包括：登记申请书、会员名单（35人）、章程草案、办公场所产权证明（借用社区活动中心）、拟任负责人基本情况。区民政局审查后认为材料不全，未予受理。问题：（1）区民政局认为材料不全的依据是什么？（2）若协会成立后，拟开展公开募捐，还需满足哪些条件？答案：（1）根据《社会团体登记管理条例》第11条，申请登记社会团体，应当提交下列文件：①登记申请书；②业务主管单位的批准文件（若需业务主管单位）；③验资报告、场所使用权证明；④发起人和拟任负责人的基本情况、身份证明；⑤章程草案。本题中，材料缺少验资报告（证明有3万元以上活动资金）；若该协会属于需要业务主管单位的类型（如涉及教育、科技等领域），还需提交业务主管单位的批准文件。因此区民政局以材料不全为由未受理。（2）根据《慈善法》第22条，慈善组织开展公开募捐，应当取得公开募捐资格。“夕阳红”协会若要开展公开募捐，需满足：①依法登记满2年；②向民政部门申请公开募捐资格，提交组织章程、财务审计报告等材料；③经民政部门审核，取得公开募捐资格证书；④开展公开募捐时，需制定募捐方案并报民政部门备案，在募捐活动现场或载体显著位置公布募捐信息查询方式。案例4：低保家庭李某（肢体残疾）申请廉租房，区住房保障部门审核发现其家庭人均住房建筑面积12平方米（当地标准为15平方米以下），家庭收入符合低保标准，但李某名下有一辆价值5万元的二手货车用于拉货谋生。问题：根据《公共租赁住房管理办法》，李某是否符合申请条件？说明理由。答案：李某不符合申请条件。根据《公共租赁住房管理办法》第7条，申请公共租赁住房需满足：①在本地无住房或者住房面积低于规定标准；②收入、财产低于规定标准；③申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。本题中，虽然李某家庭人均住房面积12平方米低于15平方米的标准，收入符合低保标准，但其名下有价值5万元的货车。各地通常将车辆价值纳入财产审核范围，若当地规定申请公共租赁住房的家庭财产（如车辆价值）不得超过一定限额（如3万元），则李某的货车价值超过标准，不符合财产条件。因此综合判断，李某不符合申请条件。案例5：某公司与员工陈某签订劳动合同，约定“公司因生产经营需要可调整陈某工作岗位，陈某需无条件服从”。后公司以优化结构为由，将陈某从技术岗调至保洁岗，工资降低30%。陈某拒绝到岗，公司以“严重违反规章制度”为由解除劳动合同。问题：根据《劳动合同法》，分析公司行为的合法性，并说明陈某的维权途径。答案：（1）公司行为不合法。①工作岗位调整属于劳动合同变更，根据《劳动合同法》第35条，用人单位与劳动者协商一致方可变更劳动合同约定的内容。公司单方约定“无条件服从调岗”排除劳动者权利，违反法律强制性规定，该条款无效。②将技术岗调至保洁岗并降薪，属于不合理调岗（工作内容、薪酬大幅变化），公司未举证调岗的合理性（如陈某不能胜任原工作），