2026年纪律作风建设自查练习题及答案_第1页
2026年纪律作风建设自查练习题及答案_第2页
2026年纪律作风建设自查练习题及答案_第3页
2026年纪律作风建设自查练习题及答案_第4页
2026年纪律作风建设自查练习题及答案_第5页
已阅读5页,还剩27页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年纪律作风建设自查练习题及答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.纪律作风建设是组织管理的重要环节,其核心目标不包括()A.提升组织执行效率B.增强成员责任意识C.优化业务流程设计D.强化监督问责机制解析:纪律作风建设主要聚焦于规范行为、强化责任、提升作风,而业务流程设计属于业务优化范畴,非其核心目标。其他选项均为纪律作风建设的重要目标,A选项通过规范行为提升效率,B选项通过制度约束强化责任,D选项通过监督问责确保执行,均符合其核心要求。2.在纪律作风建设中,"三严三实"要求中"严以修身"主要强调的是()A.严格制度执行B.严肃工作态度C.严格要求标准D.严格道德自律解析:"三严三实"中"严以修身"特指加强个人品德修养,强调道德自律。A选项对应"严以律己",B选项对应"严以用权",C选项对应"严以治标",D选项准确反映了"严以修身"的核心内涵。3.组织开展纪律作风建设的首要步骤是()A.制定整改方案B.开展专项检查C.进行思想动员D.完善考核机制解析:纪律作风建设的实施流程应为:思想动员→自查自纠→专项检查→整改落实→总结提升。因此,思想动员是首要步骤,通过教育引导使成员认识问题、统一思想,为后续工作奠定基础。4.纪律作风建设中的"四风"问题不包括()A.形式主义B.宗旨意识淡薄C.官僚主义D.享乐主义解析:"四风"问题具体指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。B选项"宗旨意识淡薄"属于思想作风问题,但非"四风"分类中的标准表述。5.在纪律作风建设中,"红红脸、出出汗"现象主要体现的是()A.批评教育方式B.监督问责力度C.整改落实效果D.领导示范作用解析:"红红脸、出出汗"是党内政治生活的一种形象说法,特指通过批评与自我批评使成员受到警醒和触动。这反映了批评教育的方式特点,而非其他选项所述内容。6.纪律作风建设与组织文化建设的关系是()A.互为补充B.互相排斥C.包含与被包含D.替代与被替代解析:纪律作风建设侧重于行为规范和制度约束,组织文化建设侧重于价值认同和氛围营造。两者在组织管理中具有互补性,共同促进组织健康发展。7.在纪律作风建设中,"两个责任"指的是()A.党的领导责任和监督责任B.党的主体责任和监督责任C.领导责任和群众监督责任D.管理责任和执行责任解析:"两个责任"是党内监督制度的重要概念,特指党的主体责任和监督责任,强调党委要履行好抓党建的主体责任,纪委要履行好监督执纪问责的监督责任。8.纪律作风建设中的"一岗双责"要求不包括()A.业务岗位责任B.思想政治责任C.工作作风责任D.监督管理责任解析:"一岗双责"要求领导干部既要抓好业务工作,又要抓好分管领域的党风廉政建设,即业务岗位责任与党风廉政建设责任并重。D选项"监督管理责任"属于监督部门的职责范畴。9.在纪律作风建设中,"抓常抓长"要求体现的是()A.专项整治导向B.常态化机制C.集中化手段D.突击性效果解析:"抓常抓长"强调纪律作风建设要常态化、长效化,通过建立制度机制实现日常管理,而非临时性、阶段性的集中整治。10.纪律作风建设中的"以案促改"机制主要目的是()A.处理违纪人员B.惩罚犯错行为C.预防腐败风险D.完善处罚制度解析:"以案促改"是违纪案件处理的重要延伸,通过剖析典型案例,查找制度漏洞和思想隐患,达到警示教育、预防发案的目的。11.组织开展纪律作风建设的根本目的是()A.提升组织形象B.增强组织凝聚力C.促进组织健康发展D.完善考核体系解析:纪律作风建设的根本目的是通过规范行为、强化责任,促进组织整体健康发展,其他选项均为其重要意义或阶段性目标。12.纪律作风建设中,"制度+科技"手段主要解决的是()A.思想认识问题B.监督管理难题C.业务能力短板D.文化建设不足解析:"制度+科技"是指通过完善制度规范和运用信息化手段加强监督,主要解决的是监督管理中的效率、精准和覆盖问题。13.在纪律作风建设中,"三不腐"方针不包括()A.不容腐败B.不敢腐败C.不想腐败D.不愿腐败解析:"三不腐"方针指不敢腐、不能腐、不想腐,强调通过严厉惩治、扎紧制度笼子、强化思想教育,实现不敢腐、不能腐、不想腐的治理效果。14.纪律作风建设中,"四查四看"方法主要针对的是()A.业务流程问题B.思想作风问题C.制度执行问题D.工作效率问题解析:"四查四看"是纪律作风检查的常用方法,通过查思想、看境界,查工作、看作风,查作风、看形象,查纪律、看执行,重点解决思想作风问题。15.组织纪律作风建设中的"闭环管理"要求体现的是()A.阶段性目标B.常态化机制C.流程完整性D.集中化处理解析:"闭环管理"强调问题发现、整改落实、效果评估的完整流程,确保问题得到彻底解决,形成管理闭环。16.纪律作风建设中,"抓铁有痕"要求体现的是()A.工作态度B.整改力度C.监督效果D.领导示范解析:"抓铁有痕"是强调纪律作风建设的严肃性和执行力,要求对发现的问题必须彻底整改,留下明显痕迹,体现整改力度。17.在纪律作风建设中,"群众路线"要求不包括()A.深入基层调研B.广泛听取意见C.强化行政指令D.解决群众诉求解析:"群众路线"强调从群众中来、到群众中去,要求深入基层、倾听民意、解决实际问题,而强化行政指令与群众路线相悖。18.纪律作风建设中,"风险防控"机制主要解决的是()A.思想认识问题B.制度漏洞问题C.业务能力问题D.文化建设问题解析:"风险防控"机制通过识别、评估、预警、处置等环节,重点解决制度执行和权力运行中的风险隐患。19.组织纪律作风建设中的"示范引领"作用主要通过()A.表彰先进典型B.开展警示教育C.完善考核体系D.强化监督问责解析:"示范引领"通过树立先进典型,发挥榜样作用,引导成员见贤思齐,属于正向激励方式。20.纪律作风建设中,"问题导向"要求体现的是()A.预防性思维B.针对性问题解决C.全面性检查D.集中化处理解析:"问题导向"强调针对实际存在的具体问题开展建设,而非泛泛而谈或临时性整治。二、多项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.纪律作风建设的主要内容包括()A.思想作风建设B.组织制度建设C.作风监督机制D.业务能力提升E.文化氛围营造解析:纪律作风建设涵盖思想作风、组织制度、监督机制、文化氛围等多个方面,A、B、C、E选项均为其重要内容,D选项属于业务能力建设范畴。2.纪律作风建设中,"三会一课"制度包括()A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.理论学习课E.组织生活会解析:"三会一课"制度特指支部党员大会、支部委员会、党小组会,以及党课,是党内组织生活的重要形式。3.纪律作风建设中,"四风"问题的主要表现有()A.形式主义表现B.官僚主义作风C.享乐主义行为D.奢靡之风E.业务能力不足解析:"四风"问题具体表现为形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,E选项属于业务能力问题,非作风问题。4.组织纪律作风建设的常用方法包括()A.专项检查B.日常监督C.批评教育D.表彰先进E.案例分析解析:纪律作风建设的常用方法包括专项检查、日常监督、批评教育、表彰先进、案例分析等多种形式。5.纪律作风建设中,"两个责任"的落实要求包括()A.党委主体责任B.纪委监督责任C.领导个人责任D.部门管理责任E.群众监督责任解析:"两个责任"强调党委要履行好抓党建的主体责任,纪委要履行好监督执纪问责的监督责任,A、B选项为核心内容。6.纪律作风建设中,"一岗双责"要求领导干部()A.抓好分管业务B.抓好党风廉政C.完成年度目标D.带头遵守纪律E.推进改革创新解析:"一岗双责"要求领导干部既要抓好业务工作,又要抓好分管领域的党风廉政建设,A、B选项为核心要求。7.纪律作风建设中,"抓常抓长"的机制建设包括()A.常态化教育B.日常化监督C.制度化规范D.阶段性检查E.集中化整改解析:"抓常抓长"强调通过常态化教育、日常化监督、制度化规范,实现纪律作风建设的长效化。8.纪律作风建设中,"以案促改"的机制包括()A.案例剖析B.制度完善C.思想教育D.风险防控E.监督问责解析:"以案促改"通过案例剖析、制度完善、思想教育、风险防控、监督问责等环节,实现标本兼治。9.组织纪律作风建设的考核内容通常包括()A.思想作风表现B.制度执行情况C.工作作风评价D.群众满意度E.业务能力水平解析:纪律作风建设的考核内容通常包括思想作风、制度执行、工作作风、群众满意度等方面,E选项属于业务能力范畴。10.纪律作风建设中,"群众路线"的实践要求包括()A.深入基层调研B.广泛听取意见C.解决群众诉求D.完善行政指令E.加强宣传引导解析:"群众路线"要求深入基层、倾听民意、解决实际问题,A、B、C、E选项符合其要求。11.纪律作风建设中,"风险防控"的机制建设包括()A.风险识别B.风险评估C.风险预警D.风险处置E.风险报告解析:"风险防控"机制通过风险识别、评估、预警、处置、报告等环节,实现全过程管理。12.组织纪律作风建设的监督方式包括()A.专项检查B.日常监督C.群众监督D.媒体监督E.自我监督解析:纪律作风建设的监督方式包括专项检查、日常监督、群众监督、媒体监督、自我监督等多种形式。13.纪律作风建设中,"示范引领"的作用体现()A.树立先进典型B.发挥榜样作用C.推动整体进步D.强化行政指令E.完善考核体系解析:"示范引领"通过树立先进典型,发挥榜样作用,引导成员见贤思齐,促进整体进步。14.纪律作风建设中,"问题导向"的要求包括()A.深入调查研究B.找准突出问题C.制定整改措施D.跟踪整改效果E.完善考核体系解析:"问题导向"要求深入调查研究、找准突出问题、制定整改措施、跟踪整改效果,形成闭环管理。15.组织纪律作风建设的创新方法包括()A.科技赋能监督B.数字化管理C.智慧评价D.传统方式E.制度建设解析:纪律作风建设的创新方法包括科技赋能监督、数字化管理、智慧评价等,D、E选项属于传统方法或基础建设。16.纪律作风建设中,"三不腐"的内涵包括()A.不敢腐B.不能腐C.不想腐D.不愿腐E.不敢贪解析:"三不腐"方针指不敢腐、不能腐、不想腐,强调通过严厉惩治、扎紧制度笼子、强化思想教育,实现不敢腐、不能腐、不想腐的治理效果。17.纪律作风建设中,"四查四看"方法包括()A.查思想看境界B.查工作看作风C.查作风看形象D.查纪律看执行E.查业务看能力解析:"四查四看"是纪律作风检查的常用方法,通过查思想、看境界,查工作、看作风,查作风、看形象,查纪律、看执行。18.组织纪律作风建设的考核方式包括()A.专项考核B.日常考核C.群众评议D.自我评价E.领导评价解析:纪律作风建设的考核方式包括专项考核、日常考核、群众评议、自我评价、领导评价等多种形式。19.纪律作风建设中,"风险防控"的重点领域包括()A.权力运行B.资金管理C.采购招标D.业务审批E.制度建设解析:"风险防控"的重点领域通常包括权力运行、资金管理、采购招标、业务审批等关键环节。20.纪律作风建设中,"示范引领"的机制建设包括()A.表彰先进典型B.总结推广经验C.建立学习平台D.强化行政指令E.完善考核体系解析:"示范引领"通过表彰先进典型、总结推广经验、建立学习平台等机制,发挥榜样作用。三、判断题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1.纪律作风建设是组织管理的重要环节,其核心目标是提升组织形象。()解析:错误。纪律作风建设的核心目标是规范行为、强化责任、促进健康发展,提升组织形象是其重要意义之一,但非根本目标。2.在纪律作风建设中,"三严三实"要求中"严以用权"主要强调的是权力监督。()解析:错误。"严以用权"特指规范权力行使,强调正确用权、依法用权,而权力监督属于"严以律己"的范畴。3.纪律作风建设中,"两个责任"是指党委主体责任和监督责任。()解析:正确。"两个责任"是党内监督制度的重要概念,特指党的主体责任和监督责任。4.在纪律作风建设中,"四风"问题不包括形式主义。()解析:错误。"四风"问题具体指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。5.纪律作风建设中,"抓常抓长"要求体现的是阶段性目标。()解析:错误。"抓常抓长"强调纪律作风建设的常态化、长效化,而非阶段性目标。6.组织纪律作风建设的根本目的是完善考核体系。()解析:错误。纪律作风建设的根本目的是通过规范行为、强化责任,促进组织整体健康发展,完善考核体系是其重要手段之一。7.纪律作风建设中,"问题导向"要求体现的是预防性思维。()解析:错误。"问题导向"强调针对实际存在的具体问题开展建设,而非预防性思维。8.纪律作风建设中,"示范引领"作用主要通过表彰先进典型。()解析:正确。"示范引领"通过树立先进典型,发挥榜样作用,引导成员见贤思齐。9.纪律作风建设中,"风险防控"机制主要解决的是制度漏洞问题。()解析:错误。"风险防控"机制通过识别、评估、预警、处置等环节,重点解决制度执行和权力运行中的风险隐患。10.纪律作风建设中,"群众路线"要求强化行政指令。()解析:错误。"群众路线"强调从群众中来、到群众中去,要求深入基层、倾听民意、解决实际问题,而非强化行政指令。四、简答题(本大题共8小题,每小题2分,共16分)1.简述纪律作风建设的核心目标及其重要意义。答:纪律作风建设的核心目标是规范行为、强化责任、促进健康发展。重要意义包括:①提升组织执行效率;②增强成员责任意识;③营造良好组织氛围;④促进组织健康发展。解析:纪律作风建设的核心目标是规范行为、强化责任、促进健康发展。重要意义体现在提升组织执行效率、增强成员责任意识、营造良好组织氛围、促进组织健康发展等方面。2.简述"三严三实"要求的内涵及其相互关系。答:"三严三实"要求包括严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。三者相互联系:严以修身是基础,严以用权是关键,严以律己是保障,谋事要实、创业要实、做人要实是具体体现。解析:"三严三实"要求包括严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。三者相互联系:严以修身是道德基础,严以用权是权力规范,严以律己是行为准则,谋事要实、创业要实、做人要实是具体要求。3.简述纪律作风建设中"两个责任"的内涵及其关系。答:"两个责任"是指党的主体责任和监督责任。党的主体责任是各级党委要履行好抓党建的主体责任,监督责任是纪委要履行好监督执纪问责的监督责任。两者关系是:党委主体责任是根本,监督责任是保障,共同构成党内监督体系。解析:"两个责任"是指党的主体责任和监督责任。党的主体责任是各级党委要履行好抓党建的主体责任,监督责任是纪委要履行好监督执纪问责的监督责任。两者关系是:党委主体责任是根本,监督责任是保障,共同构成党内监督体系。4.简述纪律作风建设中"一岗双责"要求的内涵及其意义。答:"一岗双责"要求领导干部既要抓好分管业务,又要抓好党风廉政建设。意义在于:①强化领导责任;②促进全面管理;③落实双重责任;④推动整体进步。解析:"一岗双责"要求领导干部既要抓好分管业务,又要抓好党风廉政建设。意义在于:强化领导责任,促进全面管理,落实双重责任,推动整体进步。5.简述纪律作风建设中"抓常抓长"的机制建设要点。答:"抓常抓长"的机制建设要点包括:①常态化教育;②日常化监督;③制度化规范;④长效化机制;⑤闭环化管理。解析:"抓常抓长"的机制建设要点包括:常态化教育、日常化监督、制度化规范、长效化机制、闭环化管理,通过这些机制实现纪律作风建设的常态化、长效化。6.简述纪律作风建设中"以案促改"的机制构成及其作用。答:"以案促改"的机制构成包括:①案例剖析;②制度完善;③思想教育;④风险防控;⑤监督问责。作用在于:标本兼治;预防发案;净化生态;促进发展。解析:"以案促改"的机制构成包括案例剖析、制度完善、思想教育、风险防控、监督问责。作用在于标本兼治、预防发案、净化生态、促进发展。7.简述纪律作风建设中"群众路线"的实践要求。答:"群众路线"的实践要求包括:①深入基层调研;②广泛听取意见;③解决群众诉求;④加强宣传引导;⑤接受群众监督。解析:"群众路线"的实践要求包括深入基层调研、广泛听取意见、解决群众诉求、加强宣传引导、接受群众监督,通过这些要求实现从群众中来、到群众中去。8.简述纪律作风建设中"风险防控"的机制建设要点。答:"风险防控"的机制建设要点包括:①风险识别;②风险评估;③风险预警;④风险处置;⑤风险报告;⑥持续改进。解析:"风险防控"的机制建设要点包括风险识别、风险评估、风险预警、风险处置、风险报告、持续改进,通过这些机制实现全过程风险防控。五、应用题(本大题共8小题,每小题4分,共24分)1.某单位在纪律作风建设中发现存在形式主义问题,请分析其表现形式、产生原因及整改措施。答:表现形式:①会议过多过频;②文件过多过滥;③检查过多过频;④重形式轻实效。产生原因:①政绩观偏差;②制度不完善;③监督不到位;④个人作风问题。整改措施:①完善制度规范;②强化监督问责;③加强教育引导;④树立正确导向。解析:形式主义的表现形式包括会议过多过频、文件过多过滥、检查过多过频、重形式轻实效。产生原因包括政绩观偏差、制度不完善、监督不到位、个人作风问题。整改措施包括完善制度规范、强化监督问责、加强教育引导、树立正确导向。2.某单位在纪律作风建设中开展"四查四看"活动,请分析其具体内容及实施要点。答:具体内容:①查思想看境界;②查工作看作风;③查作风看形象;④查纪律看执行。实施要点:①明确标准;②深入调研;③广泛动员;④认真整改;⑤跟踪问效。解析:"四查四看"活动的具体内容包括查思想看境界、查工作看作风、查作风看形象、查纪律看执行。实施要点包括明确标准、深入调研、广泛动员、认真整改、跟踪问效。3.某单位在纪律作风建设中推行"科技赋能监督",请分析其具体做法及作用。答:具体做法:①建立数字化监督平台;②运用大数据分析风险;③开发智能监督系统;④实现实时监控预警。作用:提升监督效率;扩大监督覆盖;增强监督精准;实现智能预警。解析:推行"科技赋能监督"的具体做法包括建立数字化监督平台、运用大数据分析风险、开发智能监督系统、实现实时监控预警。作用包括提升监督效率、扩大监督覆盖、增强监督精准、实现智能预警。4.某单位在纪律作风建设中开展"以案促改"工作,请分析其具体流程及关键环节。答:具体流程:①案例剖析;②查找问题;③完善制度;④教育引导;⑤跟踪整改。关键环节:①深入剖析;②找准问题;③制度完善;④教育到位;⑤持续改进。解析:"以案促改"工作的具体流程包括案例剖析、查找问题、完善制度、教育引导、跟踪整改。关键环节包括深入剖析、找准问题、制度完善、教育到位、持续改进。5.某单位在纪律作风建设中开展"群众路线"实践活动,请分析其具体内容及实施要点。答:具体内容:①深入基层调研;②广泛听取意见;③解决群众诉求;④加强宣传引导;⑤接受群众监督。实施要点:①制定方案;②明确责任;③深入基层;④认真听取;⑤及时解决。解析:"群众路线"实践活动的具体内容包括深入基层调研、广泛听取意见、解决群众诉求、加强宣传引导、接受群众监督。实施要点包括制定方案、明确责任、深入基层、认真听取、及时解决。6.某单位在纪律作风建设中开展"风险防控"工作,请分析其具体流程及关键环节。答:具体流程:①风险识别;②风险评估;③风险预警;④风险处置;⑤风险报告;⑥持续改进。关键环节:①全面识别;②科学评估;③及时预警;④有效处置;⑤持续改进。解析:"风险防控"工作的具体流程包括风险识别、风险评估、风险预警、风险处置、风险报告、持续改进。关键环节包括全面识别、科学评估、及时预警、有效处置、持续改进。7.某单位在纪律作风建设中开展"示范引领"活动,请分析其具体做法及作用。答:具体做法:①树立先进典型;②总结推广经验;③建立学习平台;④开展观摩学习;⑤强化宣传引导。作用:发挥榜样作用;促进整体进步;营造良好氛围;推动工作落实。解析:"示范引领"活动的具体做法包括树立先进典型、总结推广经验、建立学习平台、开展观摩学习、强化宣传引导。作用包括发挥榜样作用、促进整体进步、营造良好氛围、推动工作落实。【标准答案及解析】一、单项选择题1.C2.D3.C4.B5.A6.A7.B8.D9.B10.C11.C12.B13.D14.B15.C16.B17.D18.C19.A20.B解析:各题答案解析已在题目下方详细说明。二、多项选择题1.A、B、C、E2.A、B、C3.A、B、C、D4.A、B、C、D、E5.A、B6.A、B7.A、B、C8.A、B、C、D、E9.A、B、C、D10.A、B、C、E11.A、B、C、D、E12.A、B、C、D、E13.A、B、C14.A、B、C、D15.A、B、C16.A、B、C17.A、B、C、D18.A、B、C、D、E19.A、B、C、D20.A、B、C解析:各题答案解析已在题目下方详细说明。三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×解析:各题答案解析已在题目下方详细说明。四、简答题1.答:纪律作风建设的核心目标是规范行为、强化责任、促进健康发展。重要意义包括:①提升组织执行效率;②增强成员责任意识;③营造良好组织氛围;④促进组织健康发展。解析:纪律作风建设的核心目标是规范行为、强化责任、促进健康发展。重要意义体现在提升组织执行效率、增强成员责任意识、营造良好组织氛围、促进组织健康发展等方面。2.答:"三严三实"要求包括严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。三者相互联系:严以修身是基础,严以用权是关键,严以律己是保障,谋事要实、创业要实、做人要实是具体体现。解析:"三严三实"要求包括严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。三者相互联系:严以修身是道德基础,严以用权是权力规范,严以律己是行为准则,谋事要实、创业要实、做人要实是具体要求。3.答:"两个责任"是指党的主体责任和监督责任。党的主体责任是各级党委要履行好抓党建的主体责任,监督责任是纪委要履行好监督执纪问责的监督责任。两者关系是:党委主体责任是根本,监督责任是保障,共同构成党内监督体系。解析:"两个责任"是指党的主体责任和监督责任。党的主体责任是各级党委要履行好抓党建的主体责任,监督责任是纪委要履行好监督执纪问责的监督责任。两者关系是:党委主体责任是根本,监督责任是保障,共同构成党内监督体系。4.答:"一岗双责"要求领导干部既要抓好分管业务,又要抓好党风廉政建设。意义在于:①强化领导责任;②促进全面管理;③落实双重责任;④推动整体进步。解析:"一岗双责"要求领导干部既要抓好分管业务,又要抓好党风廉政建设。意义在于:强化领导责任,促进全面管理,落实双重责任,推动整体进步。5.答:"抓常抓长"的机制建设要点包括:①常态化教育;②日常化监督;③制度化规范;④长效化机制;⑤闭环化管理。解析:"抓常抓长"的机制建设要点包括:常态化教育、日常化监督、制度化规范、长效化机制、闭环化管理,通过这些机制实现纪律作风建设的常态化、长效化。6.答:"以案促改"的机制构成包括:①案例剖析;②制度完善;③思想教育;④风险防控;⑤监督问责。作用在于:标本兼治;预防发案;净化生态;促进发展。解析:"以案促改"的机制构成包括案例剖析、制度完善、思想教育、风险防控、监督问责。作用在于标本兼治、预防发案、净化生态、促进发展。7.答:"群众路线"的实践要求包括:①深入基层调研;②广泛听取意见;③解决群众诉求;④加强宣传引导;⑤接受群众监督。解析:"群众路线"的实践要求包括深入基层调研、广泛听取意见、解决群众诉求、加强宣传引导、接受群众监督,通过这些要求实现从群众中来、到群众中去。8.答:"风险防控"的机制建设要点包括:①风险识别;②风险评估;③风险预警;④风险处置;⑤风险报告;⑥持续改进。解析:"风险防控"的机制建设要点包括风险识别、风险评估、风险预警、风险处置、风险报告、持续改进,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论